您的位置:群走网>实用资料>岗位职责>培训课程顾问岗位职责
培训课程顾问岗位职责
更新时间:2022-12-27 11:39:06
  • 相关推荐
培训课程顾问岗位职责

  在生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的培训课程顾问岗位职责,希望对大家有所帮助。

培训课程顾问岗位职责1

  岗位职责:

  1、与客户进行沟通,介绍课程,促成销售;

  2、与客户电话沟通,约听说明会或课程体验活动;

  3、保持与已签约学员的良好关系,进行保单、续费,引导推荐;

  4、作好数据统计分析,为总部市场部提供参考;

  5、协助班主任及教师做好学生学习管理工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,有教育咨询行业和销售经验者优先;

  2、形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;

  3、性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;

  4、有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;

  5、热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;

  6、有良好的'客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神。

培训课程顾问岗位职责2

  职责描述:

  1、负责接待客户来访,为客户提供专业全面的课程咨询,完成招生目标。

  2、负责电话回访及试听课邀约,建立及维护好家长与学校沟通的渠道。

  3、配合老师进行学习进展的跟进,协助老师一起解决学员学习过程中的问题。

  4、上传和记录有效和完整的客户信息,提供市场真实可靠数据。

  5、负责微信、线上营销,宣传效果的'监控和跟踪反馈,配合团队进行常规的市场推广活动。

  任职要求:

  1、中专及以上学历,专业不限;认真负责,愿意接受有挑战的工作目标。

  2、沟通表达能力良好,亲和开朗;喜欢小孩,热爱儿童教育事业。

  3、英语读写熟练,普通话标准;熟悉电脑操作,文案、策划、创新能力强。

  4、具较强沟通协调能力、组织能力、市场分析力和执行力。

  5、有教育培训行业同岗位经验者优先。

培训课程顾问岗位职责3

  岗位职责:

  1、跟进公司分配的意向客户名单。

  2、接待到访家长、学员;

  3、了解客户需求、关注点,制定合理的'学习规划及方案;

  4、做好基础管理与服务、活动工作;

  5、跟进客户的课程进度;

  6、完成公司运营业务目标;

  7、完成分馆需要完成的相关行政工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、具有良好的沟通表达能力;

  3、仪表整洁大方,具有一定的抗压能力,敢于挑战自己;

  4、亦欢迎优秀应届生加入我们。

培训课程顾问岗位职责4

  岗位职责:

  1、以公司提供资源,开发新客户;无需外出跑业务

  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

  3、运用正确的销售技巧,通过电话及网络的各种社交工具,向客户介绍适合客户的学习课程;

  4、客户关系的管理和维护;

  5、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力;

  6、接听客户的咨询电话,解答客户的咨询事宜;

  7、做好部门的`相关支持工作。

  任职资格:

  1、高中及以上学历,性别不限,专业不限;

  2、有相关工作经验优先,普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强亲和力;思维敏捷,反应快;

  3、乐于从事销售工作,有良好的学习能力,企图心强,追求高收入;

  4、学习能力强、具有良好的抗压能力和自我激励能力;

  5、有基本电脑操作能力。

  6、之前从事教育行业者优先考虑。

培训课程顾问岗位职责5

  岗位职责:

  1、通过微信、社群、电话等方式,向客户介绍职业教育版块的在线培训课程,具体包括财会金融课程、考研辅导课程、公务员考试课程、it互联网课程等,运用专业知识,解答客户的咨询和问题。

  2、对客户的背景、程度及要求等进行分析,帮助客户建立合理可行的学习计划,为客户推荐相应的课程套餐,达成招生任务;

  3、维护客户资源,持续跟进潜在意向客户,做好回访和跟踪,提高满意度与认知度,与客户建立良好的伙伴关系;

  4、准确收集、统计、整理咨询数据。

  5、根据部门发展规划,持续完成每月的招生和销售指标。

  任职要求:

  1、22—30岁,大专以上学历,教育培训行业或相关销售工作1—3年;

  2、有强烈的成功欲望,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,具有优秀的'表达能力和亲和力,形象气质佳;

  3、具有良好的职业心态,较强的沟通、谈判能力;热情、耐心,有服务意识和团队合作精神,能够承受较强的工作压力;

  4、有财务金融培训、考研辅导、公务员考试、it互联网培训等从业经验者优先。

培训课程顾问岗位职责6

  岗位职责:

  1、通过电销+面访+微信等形式开发企业客户,邀请客户参与财务公开课相关课程;

  2、为客户提供与财务相关的课程及服务咨询,达成购买意愿,并促进成单;

  3、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;

  4、准确收集、统计、整理客户数据,挖掘客户信息;

  5、愿意挑战高薪,有强烈的.成功欲望。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,至少半年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可;

  2、熟练使用office办公软件;

  3、学习能力强,能够承受工作压力,具备团队合作精神;

  4、个性主动,思维敏捷,口齿伶俐,具备良好的沟通协调能力;