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随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的人事前台岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
人事前台岗位职责1
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
6、负责各级主管交办出差订票、酒店安排等各项工作；
7、至少2年人力资源相关工作经验，尤其需具备招聘、员工关系、五险一金模块的`实操经验；
8、完成上级交给的其它事务性工作。
人事前台岗位职责2
1、负责前台日常工作，电话的接听、转接，做好各种来电咨询工作；
2、负责来宾的`接待、会议的安排，各种信件、快递、报刊的接收、登记、发放；
3、负责办公室日常维护、行政采购及费用统计分析；
4、负责人事辅助性工作，包括应聘者面试接待、入职安排、执行考勤制度、企业文化建设等相关事务；
5、协助上级完成公司其他人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。
人事前台岗位职责3
—负责前台日常行政工作，包括电话接转，来访接待，信件收发及会议安排等；
—负责员工考勤统计核算，包括新员工指纹录入、考勤信息统计汇总、考勤单据汇总等，完成相关月度报表制作；
—负责协助招聘、培训工作的开展，包括简历初筛、面试通知、初试及培训通知及组织实施等；
—负责行政日常采购订用，资质证照维护，费用核销，及公司活动组织工作；
—协助完成其他日常人事行政工作，及领导交办的工作事项。
人事前台岗位职责4
1、招聘渠道甄选，员工招聘面试流程执行；
2、员工入职、离职、续签合同等手续审核；
3、社保、公积金缴纳审核；
4、负责客人来访及电话咨询的接待登记工作等；
5、负责各部门的费用报销审批、学费收缴，配合总部财务完成报表汇总；
6、其他办公室日常行政事务。
人事前台岗位职责5
1、负责来访的客户接待，面试人员接待；
2、负责日常办公用品的采购、领用及管理工作；
3、负责快递收发，做好记录工作，统计汇总费用使用情况；
4、统计员工每月考勤情况，处理考勤异常；领导交代的`其它工作事项
5、各部门报销统计、审核、转款
6、企业社保公积金管理
人事前台岗位职责6
1、根据公司的经营目标及经营计划，优化公司组织架构；
2、根据公司经营发展战略的人力需求，负责招聘体系和流程的管理和优化，人才梯队建设；
3、负责绩效管理体系建设，实施执行业务责任制考核和员工的绩效管理；
4、负责人事行政规章制度的规划与修订，负责劳动关系等用工风险控制与维护；
5、负责薪酬福利建设体系，人工成本预算管理，成本数据分析，成本把控，输出人力分析报告等；
6、负责ERP、管易、WMS系统的.管理，权限设置、根据业务需要完善系统流程和日常管理；
7、负责大型会议和大型活动的组织和策划，行政费用支出的监控；
8、负责监督各项行政工作和后勤事务管理；
9、总经办安排的临时工作。
人事前台岗位职责7
岗位职责：
1、根据公司部门及项目用人需求，负责在各平台发布公司岗位招聘需求信息， 2、各招聘平台筛选简历，电话邀约面试，并进行基层岗位面试筛选。
3、负责给新进人员办理入职手续
4、负责公司前台客户接待、快递收发。
5、辅助行政人事主管的日常事宜
任职资格
1、大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备相关工作经验者优先
人事前台岗位职责8
职位描述：
职位描述与岗位职责任职要求前台工作内容如下：
1、负责衣物收发。
2、把洗好、整理好的'衣物按要求整理好后放到指定的地方。
3、看守店铺。
4、衣物的洗涤不用你负责、这由专人完成。
工作要求：
做事必须认真负责、有服务意识、为人热情、吃苦耐劳。
薪资待遇底薪?提成，具体面议
人事前台岗位职责9
1、负责到访客户的接待及对前台电话的处理；
2、负责向客户介绍学校的服务和设施；
3、协助日常办公室事务，如接听电话、收发传真、文件打印及复印；
4、为上课学生作课程安排及提供相应的服务；
5、完成上级交办的其他工作。
6、协助行政人事主管完成人力规划、统计、招聘、调配等工作。
7、根据行政人力资源总监批示拟定、发布招聘广告，负责招聘的接待、安排面试、复试时间、通知入职。
8、跟进有关人事管理手续，协助行政人事主管处理员工招聘、筛选、考评、培养、调动、解雇、劳资、奖惩等日常工作。
9、负责人事文档资料管理，对公司员工档案资料进行维护管理。
10、办理员工录用、调职、离职手续的办理并及时更新维护员工档案资料。
11、执行员工转岗变薪、晋级加薪等的'核实工作。
12、负责每月汇总公司考勤情况、进行考勤管理。
13、负责公司所有关于休假制度的执行及假条的审核、送批、分送、存档、记录等工作。
14、处理员工的违纪或犯规行为及写出调查报告。协助处理各种投诉和员工与部门与公司之间的纠纷。
15、协助组织策划各种类型的员工活动，为提升员工士气，激发员工的工作积极性努力。
16、向行政人事主管提出工作方面的合理化建议和创新的思想，以及时解决问题。
17、接受领导布置的专项任务和临时性任务。
人事前台岗位职责10
岗位职责：
1、日常前台接待，展示公司良好形象；
2、负责办公用品的采购领用、公司环境维护等事务性工作；
3、根据公司业务发展需求，维护招聘网站，开展招聘工作，进行简历筛选、安排面试、跟进面试结果，人员的录用、培训安排；
4、负责办理员工入、离职、异动等相关工作，统计当月考勤、请假等事项；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政、人力资源专业优先；
2、一年以上人事行政相关工作经验，有一定招聘渠道；
3、有较强的`沟通、协调能力，有责任心，具有团队精神。
人事前台岗位职责11
1、在行政人力资源部经理领导下从事文员、前台工作。
2、根据公司各项规章制度、文件及指导精神、总经理、经理的指示，负责内部管理制度的监督执行工作；
3、协助经理处理后勤事宜的'管理工作，办公环境的监督、物资管理及其他后勤事宜；
4、负责员工考勤事宜的管理及监督工作，做好员工出勤统计汇总，每日监督、每周统计、每月汇报总经理及总经理审核，考勤如有异常做好跟踪汇报；
5、负责公司样品展区、办公设备管理及公司低值消耗品外购等内勤工作；
6、负责呈报及分发各种来信、来函、报刊杂志等，并做好资料管理工作；
7、负责收寄公司各种信件、资料、包裹等，做好收发登记工作；
8、负责接听公司电话，注意态度要礼貌、语言要轻柔，耐心接受来电咨询，为对方解答疑难；
9、负责来访客人的接待及登记工作，对来访客人进行简单的咨询并做好客人指引及准备茶水饮料等工作；来访客人如是会见总经理等高层领导，则需礼貌请客人至接待处休息，立即请示公司领导在作安排；
10、在人资经理领导下负责公司行政内勤、人力资源各项工作的展开；
11、负责公司帮耗材、用品的管理，采购、入库、发放、登记、台账等工作；
12、做好客服服务工作，跟进施工进度，收集客户反馈，做好售后工作；
13、执行总经理和经理其它工作指示及自身其它岗位职责。
人事前台岗位职责12
职位描述：
【急聘】来电预约，可优先面试，面试通过第二天可上岗！
岗位职责①
1.公司的文档、表格制作。
2.负责公司后勤、保洁、采购等工作。
3.统计公司各种表格数据
4.文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；
5.打印文件、复印资料；。 岗位职责②：
1.负责各部门职位描述与岗位职责任职要求工作，执行职位描述与岗位职责任职要求工作流程；
2.协调、办理员工职位描述与岗位职责任职要求、入职、离职、转正、晋升等手续；
人事前台岗位职责13
工作内容：
1.负责接待来访人员，接听来访电话，负责网站的打理；
2.负责公司的卫生清洁及桌椅摆放，绿植的浇水，确保办公区的整洁有序；
3.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
4.负责员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
5.完成上级主管交办的其它工作。
职位要求：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，有从事一年以上的`相关经验；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
人事前台岗位职责14
职位描述：
岗位主要工作内容：
1.以热情饱满的精神态度迎接客人
2.办理客人入住离店手续
3.根据房间售卖情况操控外网房态展示
4. 及时处理客人在店内遇到的困难和需求，提供相应的.服务和必要的协助
5.对待工作态度认真有上进心
人事前台岗位职责15
1、负责公司电话、传真的接听，转接，文件的打印扫描，及时准确更新通讯录；
2、公司快递、杂志、报刊的收发；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，前台设备的维护；
4、负责外来人员的.接待，引见；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员登记管理，配合人事招聘，员工入离职等工作；
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
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