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在当下社会,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的财务经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
财务经理岗位职责1
职责描述:
1、协助制定集团经营战略,并主持公司财务战略规划的制定;
2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,制定公司的.会计核算方案和税收筹划方案;
4、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
5、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据;
6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
任职要求:
1、40岁以上,男,本科及以上学历,金融.会计.财务管理等相关专业;
2、10年以上大型企业财务管理经验,5年以上同岗位工作经验,有上市公司或IPO经历的优先考虑;
3、具备全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
4、精通国家财务.税务.审计的法律规范,具备优秀的职业判断力和丰富的财会项目分析处理经验;
5、有农牧行业工作经验,有高级会计师.注册会计师资质尤佳。
财务经理岗位职责2
职责描述:
1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度,贯彻执行国家的各项法律法规;
2、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策;
3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核;
4、负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核;
5、负责各种财务合同的审定;
6、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用;
7、负责对公司的'计划及预算编制进行审核;
8、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作;
9、负责财务部人员的日常管理和绩效考评,并提出任免建议,保证对部门员工的有效管理与合理激励;
10、负责公司安排的其他工作;
任职要求:
1、全日制大学本科以上学历,财务,金融,经济等相关专业,中级会计师以上职称;
2、丰富的财务管理经验,熟悉财务预算,财务成本分析,财务核算等财务管理工作,熟悉国家各项相关财务,税务,审计,金融法规和政策;
3、有大型集团财务合并,风险管理、财务制度管理、税务筹划、股权方案、融资等经验;
4、良好的沟通协调,表达及管理能力,高效执行力及优秀的职业素养;
5、生产类企业管理经验优先录用。
高级财务经理岗位
财务经理岗位职责3
1.在公司财务战略规划的指引下,负责财务部门制定并完善财务政策和管理制度,组织监督各项财务制度的执行;
2.建立科学、系统、符合企业实际的财务预算、核算体系和财务监控体系,进行有效的.内部控制;
3.统筹制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,定期编制资金运作分析报告;制定公司会计核算方案和税收筹划方案;
4.参与企业重大投资项目、经营活动、业务发展等事项的风险评估、指导、跟踪,并提供专业的财务分析与决策依据;
5.定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;向财务副总提供财务分析预测报告,提出合理化建议或意见;
6.按IPO要求,规范各项业务活动,保证财务管理合规性;
财务经理岗位职责4
1、全面负责集团财务管理工作,建立健全集团财务管理及资本运营体系,统筹预算管理、成本管理、会计核算等工作,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
2、组织协调集团财务资源与业务规划的'匹配运作,集团财务战略规划的制定与实施,建立健全集团内部核算的组织、指导和数据管理体系;
3、参与集团重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
4、确保企业合理的资本结构、投资决策、融资决策及完成企业上市;
5、根据集团对财务管理需要,有计划建立并持续完善财务系统化管理制度,理顺财务管理组织机构和业务流程;
财务经理岗位职责5
1、全面主持公司财务部内各项工作;
2、负责财务战略规划的制定,降低经营管理成本;并监督实施和改进,提高公司资金运作效果和成本控制;
3、针对公司经营目标,搭建财务模型,为经营管理
4、参与制定公司年度经营计划、预算
5、定期汇总公司的.运作情况,对公司财务状况和经营成果进行分析,为公司经营、业务发展等事项
6、建立健全公司财务体系,会计核算体系,风险控制体系,进行有效的内部成本控制;
7、基于效率提升和成本降低,提出和参与流程制度的完善和优化;
8、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预算、决算,运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
财务经理岗位职责6
1、负责财务各项管理制度的建立、完善及执行监督(制度健全、有效;遵守审批流程;单据合规;国家和公司的相关法规和要求能得到贯彻执行)。
2、负责主持编制财务预、决算,并组织实施(按公司要求进度完成)。
3、负责监督、分析预算执行情况(按预算要求执行,对超预算运行部分及时预警并控制)。
4、负责经营绩效分析及财务分析(按会议要求组织运营专题分析,内容完整,指标计算准确,问题剖析准确、深刻、真实,分析中有合理建议或改进方案;有财务状况质量的综合分析)。
5、组织实施公司固定资产、库存产品/物料、库存现金等的盘点工作。
6、负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算,并监督贯彻执行。
7、负责税收政策执行及策划(遵守税法要求;报税无拖延,有合理的、符合税务规定的做帐方法,合理规避税务风险)。
8、负责加强资金管理,定期进行资金预测、分析,以确保资金综合平衡(月报及时处理不良现金周转现象)。
9、负责应收、应付账款预警(每月报送应收、应付账龄分析,进行一次危险账款预警分析)。
10、下属员工的`管理。
11、其它上级交办的相关任务。
财务经理岗位职责7
【篇一:集团财务经理岗位职责】
1、负责公司会计核算规范制定与执行检查工作,跟踪稽查各单体公司会计政策执行情况,指导会计档案管理;
2、负责公司资产财务管理工作,组织资产财务核查、盘点及核算指导,编制相关报表;
3、指导并跟进公司税务工作,建立税务指标体系,协同税务筹划;
4、执行检查公司各项财务及会计规章制度,协助财务总监持续改善并制定公司相关财务制度;
5、按时向财务总监提供合并财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;
6、指导组织各单体公司财务人员财务核算、往来核算、成本核算、财务分析、报表编制;
7、协助财务总监建立财务部各项工作标准及绩效考核标准,加强团队建设,单体财务负责人临时替岗;
8、了解熟悉管理、营销、制造各项业务,规划出台各项业务对应的财务流程细则;
9、配合内部、外部会计审计工作,完成上级交给的其他日常事务性工作。
【篇二:财务经理岗位职责】
一、工作内容
1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。
9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务部的日常管理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
二、权责范围
一)、权力
1、经总经理授权后,对公司各部门的经费支出有总体控制权。
2、对下属人员有业务指导权和考核权。
3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。
4、对违反财经纪律、不符合财务制度的.费用开支有权拒付
二)、责任
1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。
2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。
3、对资金筹措及负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
【篇三:财务部经理岗位职责】
一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行。
二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。
三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。
四、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。
五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
六、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。
七、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。
八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。
九、认真完成领导交办的其它工作任务。
【篇四:集团财务经理岗位职责】
1、协助财务总监管理财务中心内部各项事务,协调处理内部及外部的关系,对财务总监负责,领导下属依法开展财会工作。
2、组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作,合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理,监督资金收入的合法及完整性,提高资金利用率。
3、组织配合绩效管理体系,制定财务内部相关指标,负责下属的绩效考核,并组织下属按要求完成各项任务指标。
4、对票据、凭证的真伪予以鉴别,对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。
5、组织制定本部门年度及季度财务预算。
6、根据发展需要,协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结,并不断改进和完善。
7、参加经营管理会议,参与经营决策,组织开展各项经济分析活动,为公司领导提供经济预测和经营决策依据。
8、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算,负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。
9、组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件,按财务管理要求做好各项合同的收款管理
10、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向董事长汇报工作情况。
11、协助财务总监组织建立资产管理制度,保障资产的正常管理。
12、协助财务总监组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查,为固定资产的更新改造提供信息。
15、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作,提高财务中心人员的业务素质。
13、根据公司经营计划,编制全年财务收入计划,向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。
14、组织定期清理各种往来帐户,及时催收和清偿款项,定期做好帐务核对工作。
15、审阅财务中心及与其相关的文件,审核集团下属部门上报的年、月度收入计划、培训计划等工作报告和有关作业文件,视其性质内容,决定处理方式。
【篇五:财务经理岗位职责】
一、负责公司的全面财务会计工作。
二、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
三、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
四、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
五、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
六、审核公司的记帐凭证,审核公司的会计报表。
七、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。
八、负责定期财产清查。
九、承办总经理交办的其他财务工作。
十、加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
十一、保证按时纳税,负责按照国家税法和其他规定,严格审查应交税金,督促有关岗位人员及时办理手续。
【篇六:财务经理岗位职责】
1、制订公司财务、会计制度和预算管理制度,建立和完善财务管理和会计核算体系;
2、负责公司内控制度建设、执行和公司内部审计工作;
3、负责公司日常财务核算,编报公司财务预算和决算,
4、分析公司的财务经营情况,参与公司的经营管理。
5、负责监督和指导下属子公司或分支机构的财务工作,定期汇总上报其经营成果、财务状况并分析潜在风险,监督检查其财务预算执行情况;
6、负责公司资金调度和管理,根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。办理各类结算业务,办理银行帐户、证券帐户的开销户,办理公司纳税申报和内部费用报销工作;
7、配合有关部门定期对公司资产进行盘点。
8、负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查;
9、对公司经济业务的决策提出财务或税收筹划建议;
10、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。资金预算作公司财务部工作职责、
11、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。12、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。
13、组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析。
14、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制和财经纪律。
15、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨,按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。
16、负责公司现有资产管理工作。
17、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。
18、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。
19、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表填制。
20、完成公司领导交办的其他事项。
财务经理岗位职责8
职位要求:
1.本科及以上学历,会计专业;
2.具有扎实的财务知识,熟悉经济、财务、税收等方面的'法律、法规,熟悉中国及国际会计准则。
3.性格沉稳、细心且有耐心,工作严谨,逻辑清晰,具有很强的主观能动性以及强烈的责任感,良好的团队协作精神;
岗位职责:
1.进行凭证审核,账目处理,会计核算、纳税申报及会计档案保管等工作;
2.协助完成内外部财务审计,各投资前期准备工作;
3.对接会计师事务所等各方中介机构,处理各项事务;
4.协助成本管控及财务分析等工作,协助执行税务筹划;
5.其他财务相关工作
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
财务经理岗位职责9
1、根据企业发展战略,组织制定财务规划。完善财务制度和管理制度。组织监督各项财务制度的执行情况。配合优化公司内部管理流程。
2、构建整体财务团队体系,统筹管理财务人员配置。
3、参与公司重大业务问题的决策,包括参与制定公司年度经营计划、业务问题的决策,对重大的经济项目和经营活动的.风险评估、指导、跟踪。
4、日常财务核算和管理:审核会计凭证和会计报表,组织完成公司会计核算和纳税申报工作。
5、负责月度对公司各个科目进行复盘,保证各科目余额的准确性。
6、负责费用审核和月度财务报告分析。
7、负责融资方面的事务。
财务经理岗位职责10
职责:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、核算区域员工薪资;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、协调对外审计,提供所需财会资料;
任职资格:
1、大专及以上学历(财会专业);
2、有中级职称或注册会计师资格者优先;
3、熟悉财务核算流程,有不断学习的`意愿和能力;
4、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
财务经理岗位职责11
岗位职责:
1、对接公司营销体系的财务相关类工作,定期进行营销财务分析,按照管理要求,推进营销、应收账款财务数据分析多维度化,搭建报告分析体系及财务指标体系;
2、向公司管理层汇报月度营销经营财务状况,并按月组织召开营销业务经营分析会,通过财务数据分析,发现业务运营中存在的问题并提出建议,推动问题的解决;
3、负责对接销售合同财务评审,制订销售合同财务评审规则,进行相关业务流程梳理及优化,控制公司风险;
4、负责应收账款制度、业务流程梳理和优化,固化应收账款控制流程。定期回顾分析应收账款收回情况,针对存在的问题提出相应的解决措施和建议,保障应收账款收回的及时性;
5、结合公司对经营业绩考核管理具体要求,协助制定业务部门包括应收账款等营销体系的财务类KPI考核指标和考核标准。定期发布业务部门考核指标阶段性达成成果,协助督促业务部门绩效考核指标的'达成;
任职要求:
1、本科以上学历,有五年以上营销类财务管理工作经验;
2、有三年以上销售会计管理经验,有大型电商公司应收账款管理经验的优先;
3、英文可做为工作语言;
4、精通常用办公软件,具备一定财务管理知识,熟悉业务操作模式;
5、具备分析、解决问题的能力;较强逻辑思维能力、沟通及表达能力;
财务经理岗位职责12
职责:
组织制定、维护和改进财务方面的管理规范、执行流程、制度及有关规定,并监督执行;
组织会计,出纳完成集团各家公司的日常工作,月度结账;负责月度进销存账务总体处理,安排会计入账;负责编制月度财务报表,合并报表,管理报表;
协助总监完成周期性工作,包含但不限于预算,分析及融资相关工作;可接受短期出差完成当地税务事项,目的地上海,天津;管理与银行,统计,工商及审计等机构的良好关系;
按时完成财务总监安排的其他事项
任职要求:
年龄在35岁以下,财会或经济管理相关专业大学本科以上学历;
8年以上工作经验,其中有不少于3年的财务管理岗位经验,有丰富的进销存账务的.处理经验或审计经验优先
有较强的团队管理经验,能够带动团队工作积极性;有很强的抗压能力,能满足紧张的工作期限要求;有创业心态,愿意与公司一同发展,有创业经验者优先。
财务经理岗位职责13
一、财务管理和控制职责
1、在总经理领导下,贯彻执行国家经济政策,财经纪律严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准。
2、监督财务管理系统和控制程序的实施。
3、正确反映酒店的经营业绩。
4、做好酒店的财务、物资的有效管理。
二、酒店营运管理和控制职责
1、根据领导决策,分析市场供求关系,制定酒店年度预算,监督经营预算的实际费用及分析经营的执行情况。
2、组织资金筹措,监督资金使用。
3、根据营运需要,合理安排和控制资金使用。
4、编制资金流动表,及时掌握资金动向。
5、加速资金回放。
三、经营及财务管理的评价职责
1、运用各种对比,分析的方法,对酒店的经营成果以及财务管理进行评价,为酒店的经营决策提供资料。
四、会计年度审计职责
必须完成每年酒店的帐目及反映酒店经营成果的报表并由当地会计事务所审核。
五、行政管理
1、协调各部门之间的关系,配合营业部门工作的开展。
2、处理财务内部的事物工作。
3、协调外界有关方面的关系,做好与政府、银行、税务等部门的'联系。
六、人事管理
1、按照所制定的财务管理系统及控制程序对员工进行业务培训。
2、培训员工对工作的责任感和不断进取的工作态度。
3、培训员工的集体主义协作精神。
4、根据员工的表现及时上级领导层提升奖奖惩制度分明,及时处理。
财务经理岗位职责14
岗位职责:
1、负责对广州及珠三角政府部门发布的招标、拍卖、挂牌土地信息、二手土地信息、三旧改造项目以及其他房地产企业土地信息进行初步财务分析并提交相关报告;
2、参与市场调研、分析、测算,提供专业意见,组织公司相关部门编制投资可行性研究报告;
3、完成各项财务结算、会计核算,形成财务分析、资金计划,为管理层提供分析数据;
4、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;
5、统筹开发项目的税务筹划资料,归集、整理各城市公司税收基本标准(包括:税率、费率、计算方法等)、税收优惠政策。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务等相关专业,中级或以上会计职称优先;
2、3年以上房地产开发项目三旧改造财务和税务工作经验;
3、出色的'财务全盘账务管控能力;
4、良好的税务筹划,精通国家各项税务相关政策;
5、良好的资金运作能力,协调公司同银行、工商、税务、审计等对外部门的关系,维护公司利益;
6、具备良好的职业道德,具备良好的沟通协调与团队建设管理能力,适应能力强。
财务经理岗位职责15
1、负责公司财务核算体系及财务流程制度的建立、规范及优化,组织开展部门日常工作;
2、根据公司经营情况做好税收筹划;
3、负责定期出具财务报表及管理报表,并进行必要的财务分析工作,从财务的角度提供决策建议;
4、负责公司融资、资本运作和预算管理;
5、负责与税务、银行、及其他政府部门的沟通、协调、维护;
6、负责费用审核、成本以及整个公司财务状况的监控;
7、具备严格保密意识,负责财务数据的`安全,定期对财务系统及各岗的数据进行备份,保证财务各项数据的正常运行;
8、公司领导安排的其它工作。
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