在不断进步的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的企业行政岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

企业行政岗位职责1

　　负责办公室各项日常应急的报修响应安排，配件备品的'管理;

　　负责办公室空调系统的报修响应安排、情况统计等各项工作;

　　负责事务所咖啡机、饮水机等日常设备的报修工作;

　　负责对办公环境的保障，保洁监督等;

　　负责与大楼客服、物业、保安、保洁等各后勤系统的对接联系

　　接待来访客人并及时准确通知被访人员，做好相应的接待及收尾工作;

　　收发报刊、传真和快件等物品;

　　负责前台区域、各会议室及公司空间环境的维护;

　　订购耗材与报销;

企业行政岗位职责2

　　1、审核日常的报销流程，审核报销原始凭证；

　　2、核实银行存款的收支，核对请款、付款项目；

　　3、熟悉金税系统开票、清卡等操作；

　　4、现金及银行存款日记账登记工作，及时登记审核相关业务表格；

　　5、负责办公室文具、用品采购；

　　6、负责做好内部文件记录及内部各类账号的'管理；

　　7、负责各类日常供应商维护和合同续签；

　　8、负责月度考勤及人事系统入离职录入；

　　9、负责员工福利采购；

　　10、完成上级交给的其它工作。

企业行政岗位职责3

　　1、组织制定和实施确保办公室管理正常运作的规章、制度、条例;

　　2、在分管领导指导下制定、指导实施并督促落实部门各项工作计划，确定部门人员职责和分工;

　　3、根据各项制度和规定，统筹实施公关接待、机要管理、群团及企宣、采购及资产管理、会务管理、行政后勤、车辆安排等各项管理工作;

　　4、负责公司突发事件的处理和上报工作;

企业行政岗位职责4

　　1、负责开展招聘事宜，人员邀约、人员面试、人员甄选等;

　　2、负责组织编制并实施公司的工作流程、规章制度、员工手册、考勤明细配合其他部门工作

　　3、起草公司的薪酬福利制度及绩效考核方案和奖惩制度方案;

　　4、协助公司各项相关资质、专利、专业技术资格的申报、评审等;

　　5、负责组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的`形成;

　　6、领导交代的其他任务。

企业行政岗位职责5

　　1、全面主持公司的行政人事工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；

　　2、根据公司的发展规划，拟定公司薪酬、绩效规划及福利计划；

　　3、组织制定有效的管理机制，监督各部门实施与执行，加强与各部门之间的'密切联系和协调配合工作；

　　4、据公司的发展及管理需要，组织做好招聘的各项工作，制定各项培训计划并组织实施；

　　5、负责做好企业文化建设，建立公司内部畅通的沟通渠道，维护员工关系，提高员工满意度。收集员工各方信息，为公司决策提出合理化意见；

　　6、和谐员工关系管理，建立公司风险预防机制。

　　7、对公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本进行管控。

　　8、完成上级安排的其他行政人事相关工作。

企业行政岗位职责6

　　1、塑造、维护、发展和传播企业文化 ;

　　2、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度 ;

　　3、负责公司内部钉钉、企业网站和微信公众号的管理工作

　　4、擅长设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);

　　5、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行 ;

　　6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、项目慰问、文体活动安排等;

　　7、反应能力强，能及时处理公司管理过程中的.重大人力资源和行政类问题。

企业行政岗位职责7

　　1、负责公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

　　2、负责办理公司与工商局、税务局相关证照的申请、变更、年审、注销等各项专项审批事务;

　　3、处理办公室行政管理事务，负责会议室管理、考勤管理、办公环境管理、办公设备管理、资产管理等;

　　4、负责公司企业文化、人力资源及行政有关制度在项目上的'落实，负责组织员工活动，推动企业文化建设;

　　5、负责日常行政事务工作包括行政公文管理、会议管理、办公物品管理、办公费;

　　6、负责领导交办的其他事项。

企业行政岗位职责8

　　1、负责统计公司Amazon各站点平台账务，出具电商运营财务报表；做好流水汇集，正确、及时、完整地记帐；

　　2、平台成本、物流费用的管理，分析各环节运营成本并能提出有效的成本控制方案；统计各渠道/电商平台退款、转款、推广费用支出及其效益分析等，核对并整理入账，每月对账；

　　3、财务资料规章制度编制和归档管理；编制公司月、季、年度财务报表，整理进行各种维度的'分析数据，财务会计凭证，账簿，报表，报税资料等财务档案的分类和归档管理；

　　4、根据后台数据报表，负责电商销售平台的利润成本核算；

　　5、定期进行资产、库存盘点，并进行库存销量分析，找出存在的问题及其相应的解决方案，并及时向上级汇报；

　　6、定期向税务机关报送财务报表；负责公司出口退税业务；

　　7、公司运营费用核算与业务工资结算，计算每月薪资、销售提成及KPI，并进行每月账务事务处理；

　　8、处理公司全盘账务工作，上级交办的其他工作事项

企业行政岗位职责9

　　1、辅助行政负责人进行办公空间管理，优先环境改造方案;

　　2、负责办公区各类行政类文件制度的通知与发布，宣传资料设计，办公用品派发，合同、报销送签;

　　3、负责员工咨询服务与协调对接，如处理员工投诉、监管办公区安全、环境情况等

　　4、协助各楼层工作室处理各类行政事宜;

　　5、负责协助部门文化建设、团建的组织与实施，例如组织生日会、观影、下午茶、旅游等;

　　6、协助统筹公司大活动接待工作等，完成上级安排的`其他工作事项;

企业行政岗位职责10

　　1、负责公司日常行政工作。

　　2、负责行政文件资料的保管、管理工作;文具、绿植等易耗品的采购保管。

　　3、负责对公司固定资产进行盘点及维护。

　　4、负责各类会务及活动的安排。

　　5、协助上级对各项行政事务的安排及执行。

　　6、完成公司及领导下达的'临时任务 。

　　7、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。

　　8、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

　　9、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

　　10、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

　　11、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

　　12、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。

　　13、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

企业行政岗位职责11

　　1、负责楼盘项目各类销售数据的审核工作；

　　2、负责人员考勤信息的汇总；

　　3、公司相关工作提示的`起草、通知、公示、备份与上传下达；

　　4、负责组织筹备召开的会议，准备会议文件，安排会务；

　　5、负责楼盘销售中心各类数据签字确认件和成果资料的整理、归档和保管，保证项目资料的完整性；

　　6、配合开盘前的各项准备工作完善。

企业行政岗位职责12

　　1.战略采购、非战略采购;

　　2.每月做食堂、网采、办公用品等付款单，进行核销、付款;

　　3.每季度20日前做食堂满意度调查;

　　4.对到访的投诉业主进行接待

　　5.发放卡片具备门禁及一卡通功能并登记一卡通办理人员姓名、卡号等 ;

　　6.每日负责内部员工行政服务需求、报修咨询建议，负责外部业主及客户业务咨询记录工作并进行有效传达 ;

　　7.对日常行政工作节点把控，.每日对员工着装及会议室培训教室洽谈室办公区设施设备环境卫生进行巡查及通报

　　8.固定资产管理，公司公共费用成本把控。

　　9.部门财务事宜对接，财务金蝶系统会简单操作

　　10.其他领导交待的临时性工作。

企业行政岗位职责13

　　1、负责与催收部门的日常沟通，积极推动业务进展；

　　2、根据人员调整需要，拟定并实施招聘计划，完善招聘程序，进行人员初步面试和甄选；

　　3、负责员工每月考勤、社保、公积金、个税及其他工资相关项的出表及审核；

　　4、负责员工合同入、转、升、离相关流程的执行与追踪，确保相关文件签署无误；

　　5、组织参与制定、实施、监督绩效考核管理制度，并与薪酬制度结合，完善绩效评价体系；

　　6、负责完成公司要求的各类培训工作；

　　7、负责公司对外行政外联工作，包括工商、社保、公积金、经济城、办事中心等部门的对接工作，办理各类证照，并完成相应的年审工作；

　　8、管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘、文件、合同、档案等资料，及时更新档案库的'相关文件目录；

　　9、负责公司办公设备用品的采购及使用；

　　10、严格按照公司流程负责起草、修改文件；

　　11、严格按照资金分配需求，负责请款及出款，严格控制按预算制度费用支出；

　　12、按时完成领导交办的其他工作任务。

企业行政岗位职责14

　　1、执行公司行政人事工作，包括招聘、薪酬绩效、员工关系、行政后勤管理、企业文化建设、会议组织安排、会议纪要撰写、PPT撰写、行政公文撰写；

　　2、参与制定行政管理规章制度，并督促检查制度的贯彻执行；

　　3、完成上级领导交办的其他相关工作；

企业行政岗位职责15

　　1、负责公司行政物资需求提报、采购、入库、出库、库存管理；

　　2、参与行政物资系统对接，提升员工体验

　　3、每个月按规定时间进行行政物资盘点，按照库存补充行政物资；

　　4、每月出具行政物资使用情况报表，完成数据统计及分析；

　　5、负责公司设备、设施等固定资产的'调配及管理；

　　6、负责公司装修、搬迁等物资调配事宜

　　7、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，参与公司外联事务、突发事件的处理等。

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