商超店长岗位职责

商超店长岗位职责

更新时间：2024-01-13 08:24:17

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商超店长岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的商超店长岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

商超店长岗位职责1

　　1．全面负责门店管理及运作；

　　2．制订门店销售、毛利计划，并指导落实；

　　3．传达并执行营运部的工作计划；

　　4．负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通；

　　5．负责门店各部门管理人员的选拨和考评；

　　6．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；

　　7．倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；

　　8．严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；

　　9．进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；

　　10．督促门店的`促销活动；

　　11．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；

　　12．负责全店人员的培训；

　　13．授权值班经理处理店内事务；

　　14．负责店内其他日常事务。

商超店长岗位职责2

　　职责内容：

　　1、全面主持大型商超店铺的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

　　2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

　　3、精通蔬菜、水果、肉类、零食、百货等商品知识，懂得大型百货商超的进销存损管理，有一定的数据分析能力；

　　4、掌握门店各种设备的'维护保养知识；

　　5、带领店员为顾客介绍产品，引导客户通过网站和APP端购买产品；

　　6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾和纠纷；

　　7、组织执行店面形式的小型培训、产品活动和促销活动，通过各种方式带领团队完成推广和销售任务；

　　8、负责店员的培训与绩效管理，提升店员的业务能力和销售能力；

　　9、定期向公司提交体验店的销售报告及优化方案等，不断提升体验店的业绩。

　　任职要求：

　　1、年龄30——45岁，大专以上文化程度，从事商场全面管理3年以上；

　　2、具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；

　　3、有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人；

　　4、对事物有较强的分析和决策能力；

　　5、熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法。

商超店长岗位职责3

　　【岗位职责】：

　　1、负责街市行业的筹备、规划、招商及营运工作；

　　2、负责街市开业前的市场调研与分析工作，合理定位并规划街市产品结构；

　　3、负责街市产品结构的选择、管理、调整和淘汰；

　　4、负责街市进货渠道的维护，及供方选择与合作谈判；

　　5、负责街市产品质量管控及食品安全管理；

　　6、围绕公司的经营方向，拟定季度/月度/周销售计划和报告，并领导部门完成目标；

　　7、根据经营计划，定期定制各项促销活动；

　　8、负责街市客户及合作商家的`客服工作，包括租金收取、销售业绩计算分成、客诉跟进、应急事件处理等；

　　【任职要求】：

　　1、本科或以上学历，6年以上超市生鲜营运管理工作经验；

　　2、熟悉并了解商超的生鲜等食品进销渠道；

　　3、具有丰富的超市营运经验，对生鲜食品商超行业发展有独到的见解和前瞻性思维；

　　4、具备优秀的统筹组织能力及团队管理能力，有生鲜食品、超市、或市场自营工作经验者优先考虑。

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