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商超销售岗位职责
更新时间:2023-02-26 09:21:26
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商超销售岗位职责

  在现在的社会生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的商超销售岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

商超销售岗位职责1

  一、职责描述:

  1、负责商超渠道维护,与商超负责人保持良好的`沟通。

  2、负责区域内产品的调度、促销员管理、对账及回款等工作。

  3、商超合同、终端促销活动、产品陈列等谈判、落实。

  4、负责区域内商超销售数据统计上报,市场信息的收集上报。

  二、任职要求:

  1、年龄22-35岁,专科以上学历。

  2、良好的沟通协调能力,语言表达能力,谈判能力,工作积极主动,责任心强。

  3、熟练操作办公软件,统计报表制作。

  4、熟悉相关商超渠道,有商超快消品运作工作经验优先。

商超销售岗位职责2

  工作职责:

  1、开拓高档白酒的经销商的引入、管理和监督,完成公司下达的招商和回款指标;

  2、负责所辖区域内(通常以地级市为基本管理单位)终端促销、陈列管理及公司销售政策执行;

  3、帮助经销商或合作伙伴建立餐饮或商超或团购直销网络,协调销售关系;4、区域销售团队的管理.

  资格要求:

  1、3-5年快速消费品类产品的'销售经验;

  2、曾从事酒类销售工作5年以上或有同等职位经验者优先;

  3、熟悉区域市场,能较好的把握开发经销商;

  4、对市场营销工作有深刻认知;

  5、有良好的团队合作精神及沟通协调能力;

  6、工作认真负责,抗压能力强;

  7、28-40岁,男女不限;

商超销售岗位职责3

  商超销售专员 中逸标准品牌管理(北京)有限公司 中逸标准品牌管理(北京)有限公司, 中逸岗位职责:

  1.负责分管区域的销售工作,落实销售工作计划,管理、维护销售渠道,完成负责区域的销售目标;

  2.建立、维护负责区域的客户关系,帮助客户提供店面问题解决方案。对潜在客户进行跟进,实现客户资源的再开发;

  3.收集、反馈区域市场数据,整理分析并提出有价值的.改善方案;对公司新项目开发提出销售策略与销售政策的修订建议;

  4.完成上级领导安排的其他工作。

  任职资格

  1.专科以上学历,应届毕业生或一年以上相关工作经验,农产品销售相关经验优先考虑;

  2.有较强的语言表达能力及沟通协调能力;

  3.具备产品推广、渠道开发能力;

  4.勤奋、敬业、能吃苦耐劳。

商超销售岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责全国各地区KA渠道营销的全面规划和管理;

  2、负责全国各地区商超渠道合作关系的.建立、维护和管理;

  3、负责制定并组织实施KA销售目标的实现;

  4、负责组织与商超的进场、促销和陈列事宜的谈判,对终端卖场进行开发、管理、维护,保持良好的客情关系;

  5、组织收集市场动态、竞品动态、当地政策的市场相关信息,制定相关的促销计划以促进销售的提升;

  6、组织检查商超、卖场的货品陈列。

  任职要求:

  1、5年以上婴童行业工作经验,3年以上KA渠道营销管理经验;

  2、 30-40周岁,市场营销、销售管理或相关专业统招大本及以上学历;

  3、熟悉婴童用品营销,有一定KA渠道资源。

  4、有婴童用品行业经验优先;

  5、有KA商超管理经验优先。

商超销售岗位职责5

  工作职责:

  1、负责渠道内销售目标的达成;

  2、巡店,对导购员的工作进行管理并予以指导;

  3、监督和跟进导购员对终端卖场任务的达成和陈列情况;

  4、执行部门的`促销计划并及时反馈终端信息,寻求相关人员协助解决;

  5、卖场客户资料的建立和更新以及客户关系的维护。

  任职资格:

  1、具有一年以上快消品ka渠道系统经验优先;

  2、严格按照公司的线路拜访门店,完成各项报表;

  3、具有较强的沟通能力、观察力及反馈能力;

  4、熟悉办公软件的操作,良好的从业品德,敬业、进取精神。

  职责描述:

  1、代表公司大润发/沃尔玛系总部谈判签订年度合同,管理已经签订合作的商超系统总部采购客情维护工作;

  2、负责大润发/沃尔玛系统的管理工作,结合经营现状,制定切实可行年度生意规划并追踪执行;

  3、负责总部新品规划、促销规划、新店规划、费用预算、应收账款追踪等;

  4、与各区地面业务保持密切互动,督促新店开柜、促销档期执行、门店形象管理、库存合理化管理等

  5、定期对负责系统做生意的回顾及规划

  任职要求:

  1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,5年以上快消品销售管理经验,3年以上国际大卖场总部采购对接经验;

  2、熟悉大润发或沃尔玛运营特点、具备丰富的谈判经验、谈判技巧,熟悉百货品类优先;

  3、对数据有较强的分析能力,有商业触觉

  4、有良好的语言表达能力和较强的人际沟通技巧。

商超销售岗位职责6

  一、岗位职责:

  1、负责大卖场、超市等总部的谈判;

  2、负责大卖场及超市管理和门店维护;

  3、负责公司促销活动的`执行;

  4、应收账款的回笼等工作。

  二、任职要求:

  1、大专以上学历,性别不限,上海户籍优先;

  2、具有二年以上快速消费品饮料/饮用水等企业ka销售岗位(卖场渠道)工作经验;

  3、具备良好的沟通协调能力,思维敏捷,谈吐文雅,配合度佳;

  4、能熟练操作办公自动化软件;

商超销售岗位职责7

  职责工作:

  1.对商超负责。协助副店长完成上级下达的经营计划及日常管理工作。

  2.以身作责,负责商超员工的日常管理及考勤记录和汇总,并对员工工作表现进行评估;负责组织商超员工召开每日例会。

  3.负责对商超内员工的仪容仪表、服务质量的监督以及业务的培训,并达成较高的顾客满意度;负责商超清洁卫生的监督和保持;保证各区域的协调发展和工作的.高效率。

  4.负责同商超各商家协调沟通货品品种、数量及陈列标准,确保商超经营正常有序进行。

  5.及时掌握各商家销售情况,做出合理建议,努力提高销售业绩。 6.负责掌握客情、客流动态,并根据具体情况作出相应的工作安排、销售计划、销售措施和人员调配。

  7.熟知《中华人民共和国消费者权益保护法》,协助副店长负责处理日常的客户投诉和一般突发性事件。

  8.商超主管是商超的安全第一责任人,负责对商超内安全进行检查和监督,预防安全责任事故的发生。

商超销售岗位职责8

  一、职位描述:

  1、对口超市开展销售,推广公司产品;

  3、负责老客户维护及回款工作;

  4、寻找潜在客户,开发新客户。

  二、任职资格

  1、大学专科及以上学历,相关专业毕业;

  2、有3年销售工作经验,或有区域工作经历;

  3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

商超销售岗位职责9

  岗位职责:

  1、协助副总经理或按公司要求建立全面的销售战略,以及市场发展目标和市场定位;

  2、规划公司销售系统的本事业部运营、业务方向,领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案;

  3、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

  4、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务;

  5、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广,指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。

  6、掌握糖酒类市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;

  7、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

  8、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;

  9、具一定本行业营销渠道资源掌控力。

  岗位要求:

  1、管理、市场营销、物流管理类及相关专业本科以上学历;

  2、有5年以上快速消费品行业销售、市场生产企业管理工作经验,有在著名外资快速消费品公司、商超销售总监同等岗位工作经历,有酒品行业经验者优先考虑;

  3、有成熟的团队管理经验,熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;

  4、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

  5、具有优秀的.营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;

  6、善于分析发现问题、解决问题及突发事件;

  7、具有丰富的渠道及业内广泛的人际关系;

商超销售岗位职责10

  岗位职责:

  1、负责跨商超系统的'谈判,合同洽谈、对应经销商的开发和选定、经销商管理服务工作;

  2、协调所负责商超门店执行和价格管理,所负责商超系统数据跟进分析通报;

  3、与大型经销商沟通订货计划,确保其保持安全库存;督促其按时完成要货计划;

  4、建立和维护客情关系,与大型经销商的有效沟通,定期拜访门店,与门店采购、部门负责人、理货等建立良好客情关系;

  5、信息收集、分析与反馈,公司产品信息,如销售情况、活动效果、陈列、价格等;竞品信息,如销售情况、活动情况、陈列、价格等;卖场动态等其他信息。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,5年以上工作经验,3年以上同岗位经历,快消品行业相关工作经验;

  2、有全国性大型商超与地区性大型商超客户管理经验;

  3、有商超谈判经验验,熟悉进场流程、费用标准控制、客情关系维护;

  4、对数据敏感,具备数据处理分析的能力。

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