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主任岗位职责
更新时间:2023-09-27 06:59:12
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主任岗位职责

  随着社会不断地进步,越来越多人会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编整理的主任岗位职责,欢迎阅读与收藏。

主任岗位职责1

  1、6—12岁小学生在线英语教学,微信班级群维护

  2、管理学员的课程表以及课程进度,建立学员档案,履行班主任服务流程,保证学员学习效果

  3、负责制定学员学习计划,追踪教学质量,保证学员的学习效果,与所有的'家长保持良好的关系。

  4、达成续费及推荐,达到客户满意度指标。

  5、根据教学进度,实施服务课和活动课,包括OC,展示,家长会、活动竞赛等计划。

  6、处理来自家长的意见及投诉。

主任岗位职责2

  1、整体统筹管理部门各项工作,负责管道完整性相关项目管理工作

  2、负责管道完整性相关技术的成果引进、技术推广

  3、负责组织和参与业内专家对接,整合业内专家资源

  4、负责组织和参与厂家交流合作,与专业厂家建立合作关系,具备专项技术服务能力

  5、负责市场开拓工作,集团内外部协调工作。

  6、负责管道相关技术(管道检测、管道修复、自动焊接、管道维抢修等)可行性方案调研、分析及相关人才、技术团队的'引进,负责完成管道技术相关业务公司的孵化工作。

主任岗位职责3

  一、树立为教学服务、为师生服务的.思想,积极为教职工领取公物创造方便。

  二、把好财产入库关,对入库公物要认真盘点验收,新购固定资产要及时编号、登记

  三、发放物品,要做到不徇私情、坚守原则、尽职尽责,当好管家。

  四、认真建好财产账目,做到账与实物相符,及时向总务主任做好汇报及需要的各项物品。

  五、经常活理财物,库房内要做到物品存放有序,门类分明、整洁卫生。

  六、防腐防蛀,注意仓库安全,切实做好防灾、防盗工作。

  七、学期初、学期末和各班主任做好公物交接、公物验收工作。

  八、坚持常规上班,有事必须请假,按时完成领导交办的其他工作。

主任岗位职责4

  1、协助总务主任组织和实施学校的后勤保障工作。

  2、安全保卫工作(具体见安全保卫员岗位职责)。

  3、物资采购工作(具体见物资采购员岗位职责)。

  4、校车驾驶工作(具体见校车驾驶员岗位职责)。

主任岗位职责5

  1、在校长室领导下,全面主持教导处工作。

  2、制订学校教育教学工作计划,并组织实施。总结教育教学方面的经验。

  3、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责教学工作的期中抽测和期终检测工作。

  4、组织、指导、审查各年级教育活动计划,各教研组教学教研计划,组织全校教育教学研究和经验交流,组织检测,审批试题及质量分析,领导和指导教研组工作。

  5、组织好教师的教育理论和业务知识的学习,安排教师的.教学业务培训,组织教学汇报会。

  6、关心全体学生的全面发展,安排好兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。

  7、组织好备课、听课、评课工作,负责指导各科教研组工作,审查教学计划,组织好教研活动。协助分管领导具体负责学校各室的管理工作。

  8、负责全校的招生登记工作,负责教育教学的管理和学生的学籍管理工作。

  9、负责全校师生的教科书及各种资料的征订工作。

  10、安排好教师的任课工作,负责全校的排课、调课及其它教学事宜。

  11、积极协助教科室做好有关工作,与教科室、总务处沟通信息。

主任岗位职责6

  一、严格遵守国家关丁物资采购工作中的各项法律和法规,执行学校资产管理各项规章制度。工作中廉洁自律,坚持原则,自觉维护学校权益,自觉抵制不正之风,高效服务。

  二、坚持按照领导的'采购计划进行采购。对所采购物品要及时活点入库。

  三、采购员必须做到在采购中秉公办事,不谋私利。绝对禁止收取回扣。物品购回后,应及时与财务人员办理结帐手续及固定资产填报手续。

  四、在采购中要勤跑多问,”货比三家”,本着勤俭办学、精打细算、价廉物美的原则,对采购的物品要亲自过目,保质保量。尽职尽心,防止购进假冒伪劣商品。

  五、按时采购办公用品及卫生工具等其他物品,保证正常教学工作的进行。

  六、所购物品,应及时做好物资采购流水账,逐项登记时间、品名、所需部门、单价、数量、金额等项目,采购时做到钱、物无差错。

  七、购回物品,及时交保管员验收、入库。

  八、坚持常规上班,有事请假,并及时完成领导交办的其它任务。

主任岗位职责7

  1、主要负责公司考勤统计及门禁卡管理;

  2、办公用品及礼品采购、固定资产管理工作;

  3、办公室日常行政管理工作;

  4、公司印章使用管理;

  5、水、电管理形成统计报表,分析原因,控制浪费;

  6、配合公司做好各项接待工作;

  7、了解人力资源相关政策,配合人力资源做好部分人事工作。

主任岗位职责8

  一、认真贯彻执行国家有关财经政策和法规,严格遵守现金管理制度。

  二、按财务制度、财经纪律和学校规定的报账程序,认真审核现金的收、付凭据、办理现金收付业务,严格审核有关原始凭证,审核报销手续是否齐全。

  三、对现金的收、付要做到及时、准确无误。对违反制度的收、付业务,坚决不予办理。

  四、应加强现金日常收、支管理,根据现金收、付凭证,按业务发生顺序逐笔登记日记,做到日活月结,账款相符。

  五、定期主动与会计做好结账工作,与财务主管会计互相监督,相互配合。

  六、经常与银行核对帐,做好月末金额的'核对工作,对一切收入现金当日必须存入银行、不坐支,做到与银行间相互手续完备。

  七、管理库存现金与各种印章、空白支票、空白收据。

  八、坚持常规上班,有事请假,并及时完成领导交办的其它任务。

主任岗位职责9

  总务主任在校长和行政副校长领导下具体负责后勤、财务方面的工作,做好为教学服务,为师生的生活服务的工作。

  一、主持日常总务工作,组织总务人员进行政治、业务学习,合理组织人力,恰当地安排、分配、协调总务人员的工作,树立为教学服务、为教师服务的思想。

  二、根据上级要求和学校计划,以及学校教育、教学和生活需要,结合学校实际,制定切实可行的总务管理工作计划,并做好学期和学年总结工作。

  三、指导财会人员严格执行财务制度。组织有关人员,在保证教育、教学需要的前提下,编制学校经费年度预算和决算。

  四、全面掌握学校财产,维修维护好校舍;对校产做好登记工作,及时做好设备的'处理和添增工作,建立完善公物借还、赔偿制度。做好基建准备,负责质量监督工作。

  五、做好教育、教学的物资采购和供应工作。勤俭节约,开源节流。不断积累资金努力改善办学条件、教学条件和教学环境,搞好校园绿化、美化工作,为师生提供舒适的学习工作乐园。

  六、认真组织和领导总务管理人员做好阶段性、突出性和偶发性工作。

  七、积极配合教育教学工作,每学期开学初,做好以下工作:检查房屋,水电设施,整修教室、课桌凳、床铺等。并根据学校发展情况添置必要的的教学用品和办公用品,保证开学后教学工作的正常运转。在工作中,要积极主动,争取教导处、政教处、工会、团队等组织和部门的协助支持。

  八、除定期向领导汇报外,凡遇有重大事件或问题,应及时向校长请示汇报。

  九、与工会共同负责办理教职工生活福利工作。

  十、做好安全防范工作,防火防盗,随时检查学校不安全因素,防患未然。

  十一、督促门面房房租、水电费的收缴工作,及时上报各项数据。

主任岗位职责10

  一、掌握、遵守国家有关财经政策法令和财务会计的有关法规制度,严格执行财务预、决算,遵守各项收入、费用开支范围和标准,按资金渠道合理使用资金,保证学校教育工作的完成。

  二、按规定的原则记账、算账。并做到手续齐备,内容真实,数准确,日活月结,符合财务制度

  三、做好固定资产的'登记管理工作。

  四、加强存款和现金管理,严格控制现金使用范围和库存金额,遵守银行结算办法的规定。

  五、负责办理学校的上级拨款和预算外资金的管理,正确使用预算外资金。

  六、妥善保管会计凭证、会计账簿(总账、明细账)、财务报表等财务档案资料,建好管好财务档案,并定期立卷归档,做好财务处的安全防范工作,遵守国家保密制度

  七、做好年初预算和年终决算的报表工作。

  八、模范遵守、宣传、维护国家财务制度和财经纪律,同一切违法乱纪行为做斗争。

  九、坚持常规上班,有事必须请假,并及时完成领导交办的其它任务。

主任岗位职责11

  职责描述:

  1、根据公司发展战略规划,拟定公司整体规划工作及整改方案并组织实施;

  2、组织健全并完善办公室各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;

  3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

  4、接待公司重要来访客人,处理行政方面的.重要函件。

  5、负责公司重要业务关系的协调及重要对外事务的协调、联络及接待工作,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;

  6、全面负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果;

  7、负责对公司固定资产、档案、信息化的建设及运行等工作进行整体管理和监督、指导

  职位要求:

  1、45周岁以下,行政管理、企业管理、工商管理、等相关专业全日制本科及以上学历;

  2、5年以上相关工作经历,其中3年以上大型集团公司同岗位工作经验;

  3、熟悉大型集团公司行政管理,有很强的统筹规划、组织协调和执行能力,良好的文字功底;

  4、有地产行业从业经验,优先考虑。

  岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

主任岗位职责12

  1.制定管理处的管理计划,方针及目标,并指挥实施.

  2.主持制定和完善各项规章制定,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制.

  3.全面负责管理处的人力资源开发和计划财务工作.

  4.负责重要客人接待,保持与社会各界广泛联系,塑造企业良好的内外形象.

  5.负责中层以上管理人员的'培养和分配,督导及提供专业员工培训工作.

  6.主持召开经理会议,检查并监督中层以上管理人员的工作.

  7.加强小区的消防、治安的防范与安全工作.

  8.传达政府及上级领导的指示、通知并监督执行.

  9.定期向上级管理公司汇报工作.

主任岗位职责13

  1、建立健全公司各项规章制度,并组织实施;不断提高服务质量,落实奖惩制度;

  2、负责员工年度培训计划的制定和监督实施工作,并组织培训;

  3、负责撰写、审核公司各类应用文稿;负责对外宣传、公关接待及联络工作;

  4、负责传达公司文件、通知及会议精神;负责安排各种会议及作好记录,编写会议纪要和决议;

  5、负责员工考勤管理的记录、审核工作;负责员工招聘、离职及内部调动手续的办理;

  6、负责接待来访、业主投诉并及时转达相关部门进行处理,作好记录工作;

  7、负责重大投诉的回访工作;做好存档并负责各类档案的'日常管理工作;

  8、负责业主特殊求助事件的安排、处理工作;

  9、负责策划并落实便民服务项目,制定相关的收费标准;收缴各类服务费等;

主任岗位职责14

  一、熟练掌握水电安装和维修技术,妥善保管学校水电维修工具。

  二、负责接通并维修学校的水电,保证校园师生的用水和用电

  三、安装和调度好学校各类场所的用水、用电,查看并维修好校

  园公共场所水管和线路,以及教室的电路、电灯及风扇等,保证师生的安全及正常用电。

  四、经常查看并检修校园用电线路,对线路的裸线、漏电、碰电及短路应及时排除,确保校园用电无安全隐患。

  五、出现水管漏水,管理人员要及时采取措施修理,不能造成水的`流失和浪费。

  六、如果学校无故停水,水电管理人员要及时查活原因,疏通水道,确保师生的正常生活用水和其他用水。

  七、做好每月节水报表的报送,水表查抄下单等工作。

  八、水电管理员除管理好正常的水、电外,要服从学校其他工作的调配。

  九、坚持常规上班,有事请假,并及时完成领导交办的其它任务。

主任岗位职责15

  一、主持管理教学工作

  1、协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划。

  2、根据学校总体目标,提出教导处工作目标。负责制订教导处工作计划,审查教研组和班主任工作计划。并组织实施,同时做好反馈总结工作。

  3、严格执行九年制义务教育计划,加强教学常规管理,建立正常的教学秩序,减轻学生负担,切实提高教学质量。

  4、指导教研组工作,检查课程标准和教学计划执行情况,开展教学研究和实验,改进教学方法。

  5、负责安排校本课程、活动课程和各兴趣小组活动。

  二、组织和领导教务行政工作

  1、负责对教务人员及年级组长、教研组长、班主任、各任课教师的定岗定责,考勤考绩等考核奖惩等工作。

  2、负责安排学校值周、值日工作,每月按时上报教职工的考勤考绩表。

  3、主管电脑室、语音室、图书、阅览室、资料室、档案室,搞好教育教学档案,学籍管理以及各项统计报表工作。

  4、组织安排学生的.体育卫生、美育活动等工作,有计划地开展群众性的文体活动,搞好卫生保健和安全教育等工作,关心学生的身心健康。

  5、协助校长做好新生招生的一系列工作,负责插班生的考试及安插。

  6、完成学校领导布置的其它工作。

  三、副教导主任协助教导主任做好以上各项工作。

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