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活动实施方案
更新时间:2023-06-09 09:27:16
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关于活动实施方案3篇

  为了确保工作或事情有序地进行,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案应该怎么制定才好呢?下面是小编整理的活动实施方案3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

活动实施方案 篇1

  为提高大学物理课程的教学质量和人才的培养质量,贯彻落实学校应用型人才培养要求,物理教研室在教务处、理学院领导下,继续面向全院工科学生开展第18届大学物理科技创新活动。相关事宜如下:

  一、参与对象:

  全校20xx级开设大学物理的理工科学生。为保证活动的参与范围和活动的质量,大学物理 “四小”活动纳入到学生成绩考核体系中,要求学生必须参加。

  二、活动目的:

  (1)了解物理知识在工程技术中的应用,增加学习物理的兴趣;

  (2)培养科技文献阅读与撰写能力;

  (3)培养实践意识和动手能力;

  (4)一定的计算机基础操作和程序编写能力。

  三、基本要求:

  1、案例分析写作方向:(优先评奖,加分)(附件1)

  (1)案例取材的范围:物理学科研究的最新进展,物理学原理在工程技术中的应用,物理学原理在自己所学专业知识中的应用,生活中的物理现象及解释等。

  (2)案例分析写作可以是物理学单一知识点问题,也可以是多个章节、多个知识点的组合,不要太复杂,要有相关的公式推导或计算,最好能与自己所学专业知识相结合。

  (3)每位学生要完成1个案例。

  2、小制作方向(包括演示仪器制作、趣味电子制作、演示动画制作与计算机程序设计等)(优先评奖,加分)(附件2)

  (1)要求学生在已学过的大学物理知识中,针对大学物理演示实验,进行一些典型的物理现象的演示仪器的制作以及针对生产生活中需要解决的问题进行发明创造;

  (2)制作范围:学生可进行演示仪器制作;利用计算机软件(如FLASH、MATLAB等)制作物理现象演示动画或针对某一定律的计算机辅助程序;能进行趣味声、光、电现象演示的电子制作等。

  (3)学生自行结成小组(一般为2~3人,根据任务的工作量确定),填写设计申请书,然后由任课教师进行初审,教研室终审,确定制作后由任课教师负责全程指导(包括下学期)。下学期完成制作。

  (4)学生制作过程中所需材料由学生申报给指导教师,最后由实验室集体采购,制作所需的材料费由学校资助;确需自行采购的,要经教研室同意。

  3、小论文、小读书报告方向:(任课教师自定)

  (1)学生任选有关力学、热学、电磁学方面与生活和工程实际相关的内容,以公开发表论文格式写出相应论文或读书报告。

  (2)字数不少于1000字,不多于3000字以内为宜。

  (3)A4纸、标题采用三号、正文小四号宋体、打印。

  (4)写作格式参考:《黑龙江科技学院学报》论文格式或其他公开发表的学术刊物规定格式。

  (5)学生在写作时,所查阅的.相关参考文献,必须在论文或读书报告的结尾列出参考文献的名称以及参考的页码等。

  4.时间要求与说明

  (1)案例分析、制作方案、小论文写作时间:从即日起,截至6月14日;

  (2)案例分析、制作方案、小论文要求:制作方案一式三份,其它一份,双面打印,同时上交电子版(Word格式),电子版文件命名方法,班级+姓名,例:电气12-10王辉.doc 。

  (2)制作完成时间:下学期开始至 11月15日前完成;

  (3)小制作地点:物理演示实验室;其他选题完成场所自行选择。

  四、成绩评定:

  通过审查的学生,并能够遵照设计方案在规定的时间内完成制作,此项作业作为平时成绩的一部分,满分记10分。对其中优秀的案例分析、制作方案、论文、读书报告进行评奖,颁发荣誉证书,此项成绩记满分,并有额外加分。

活动实施方案 篇2

  一、指导思想

  以夯实统计基础、狠抓数据源头为核心,以提高基层统计数据质量为重心,以适应新常态下统计改革和发展的新要求为方向,以提高统计服务水平为目标,健全统计组织体系,加强统计队伍建设,改善统计工作环境,提高统计业务水平,全力巩固统计基层基础建设,力争年内全面通过省、市级验收,达到统计规范化建设示范标准,为新常态下县域经济社会发展提供坚实的服务。

  二、总体目标

  通过组织开展“统计基础建设提升年”活动,促进乡镇、部门、联网直报企业统计基础建设,加强统计组织建设,强化统计基础管理和业务工作规范化运行,提升依法统计水平,提高统计信息化建设,确保乡镇、部门、园区全部达到合格规范化建设标准,通过省市验收。完成15个乡镇(开发区)、9个机关部门创建成为省级示范任务;保持县统计局省级示范;确保90%以上联网直报企业规范化建设达标,其中30家单位进入省示范企业行列。

  三、计划安排

  (一)乡镇(园区)统计创建

  1、各乡镇、园区要认真推进统计基础建设提升创建工作

  分别于4、6、9、12月中旬对照标准做好资料整理、上报申请验收表,县统计局对各乡镇、园区创建资料提前进行审核检查,查漏补缺、做好整改,提升创建水平,迎接省、市检查验收。

  2、县统计局按照活动方案加强检查督导

  定期通报进展情况,全面推进各乡镇、园区统计基础创建再提升。

  (二)联网直报企业创建

  1、各乡镇、园区统计站(科)按月组织开展联网直报企业达标提升工作

  做好对企业统计资料的收集、整理、归档,指导企业推进达标提升创建,分别于1、4、7、10月5日前将季度验收表上报统计站(科),县统计局根据情况进行抽检、上报。

  2、9-10月份,认真组织联网直报企业统计人员参加统计从业人员资格考试、继续教育培训。

  积极开展对企业人员开展统计业务和统计法规培训,着力提升企业人员统计素质。

  (三)部门创建

  县局负责县直机关部门规范化建设工作,各乡镇统计站负责乡镇机关统计基础建设,按照部门验收材料分季度准备,指导好部门统计资料的收集、整理、归档,积极推进部门统计建设、达标、提升工作,于6、12月10日前将部门验收表上报县统计局,县统计局根据情况进行抽检、上报市局。

  (四)保障措施计划

  1、建立健全创建实时台账。

  从2月份起,推进各乡镇、园区、企业建立健全规范化台账,申报验收表于季后5日前上报县统计局;县统计局对企业台账进行验收后,形成基础创建台账。县统计局建立各乡镇、园区、企业统计规范化建设提升工作进程台账,将各乡镇、园区、企业工作推进情况详细记录,总结对比,推广经验。

  2、积极组织开展业务培训。

  围绕创建提升工作的新形势、新要求,结合督导检查工作中发现的问题和薄弱环节,认真组织开展业务培训,计划上半年、下半年各举办一期,进一步提升创建工作的有效性和针对性,提升统计基础建设工作质量。

  3、深入开展统计宣传工作。

  按照统计宣传“四进四有”要求,通过多种方式强化依法行政、依法统计的理念,形成全面推进统计规范化运作的声势和氛围,创造了解统计、关心统计、支持统计工作的社会环境,形成全员参与、全员推进的生动局面。4月底前完成《统计法学习问答》、《江苏省统计条例》等手册的`宣传工作,并送知识进机关、进学校、进社会、进企业。各乡镇、园区要注重宣传资料(包括图片、文字、视频等)的积累,积极上报创建动态与宣传信息,每月至少上报2篇,做到报刊有文字、广播有声音、电视有图像、网络有页面。

  4、积极开展“我是规范统计岗”提升活动。

  根据“我是规范统计岗”活动要求,深入推进规范化提升创建,改进业务流程,健全质量保证机制,规范统计管理行为,乡镇、园区统计机构要积极参与创建规范统计岗,县局树立3个“规范统计岗”、县经济开发区树立10个企业“规范统计岗”,树立2个统计“规范统计岗”、7个企业“规范统计岗”,双沟镇树立5个企业“规范统计岗”,孙园、梅花、瑶沟乡要分别树立4个企业“规范统计岗”;树立3个企业“规范统计岗”;其他乡镇树立1-2个企业“规范统计岗”。

  5、积极做好创建特色示范交流工作。

  根据省市规范化建设要求,发挥规范化创建典型示范作用,推广先进经验,带动面上创建活动健康发展。各乡镇、园区统计站(科)要认真开展统计基础提升工作,及时总结规范化创建提升的经验、成果和动态,积极培育规范化创建先进典型,按时上报县统计局。县经济开发区要分别创建10个省级企业统计规范化示范点。其他乡镇要创建各自的特色,每个单位不低于1个省级企业统计规范化示范点。

  四、工作要求

  1、强化组织领导。

  统计基础建设提升年是一项系统工程,各乡镇、园区统计站(科),要根据县统计局工作计划安排,对建设提升工作任务和目标进行细化,明确时间节点,明确任务分工,确保20xx年统计基础建设提升年活动取得实效。

  2、加强业务指导。

  工作在于落实,细节决定成败。各乡镇、园区统计站(科)及县统计局相关科室要做足功课、做好文章,对联网直报企业工作的指导做到精细、精确、精准。要形成指导的跟踪机制,推进指导的痕迹化、规范化,针对工作中的薄弱环节推进整改落实形成文档资料,并按照要求及时上报相关资料。

  3、加大宣传力度。

  要结合省、市规范化建设工作要求,加大对规范化建设提升年的宣传,特别是对开发区(园区)、乡镇和企业等主要领导的宣传,努力营造强力推进创建的浓厚氛围,加强对示范典型的宣传,发挥示范典型引领和带动作用。

  4、建立考核机制。

  各乡镇、园区统计站(科)要制定统计基础提升工作实施办法,建立统计基础提升工作检查考核机制。县统计局通过按季发布考核情况,同时将验收合格单位和示范单位上报省、市局。

活动实施方案 篇3

  具宣传培训计划

  按照计划生育药具管理体制改革的要求,结合实际,加强计划生育药具管理人员的培训力度,使药具管理工作走上规范化、科学化管理水平,提高药管人员业务能力和工作效率,把我镇药具各项服务工作做的更好,避孕节育措施落到实处。

  一、 培训的对象

  1、主要培训村级药管员,一年培训次数不少于四次,培训率达100%。

  2、村级对已婚育龄妇女面对面培训人数达85%以上。

  3、村级党团干部群众要求男性参与进行宣传培训,掌握避孕节育知识。

  二、培训方法:

  1、每季度对村级药管员集体培训,对村级药管员进行计生药具规范化管理、帐表卡册的填写规范、常用避孕药具的使用方法以及副反应的处理、避孕药具和节育措施的知情选择为主要内容的集中培训。

  2、进村,对村级药管员、已婚育龄妇女集中面对面进行培训指导,加大对已婚育龄家庭应知应会宣传入户力度。

  3、搞大型宣传活动,利用计生人口纪念日设咨询台,面向群众进行宣传。免费发放避孕药具宣传品,宣传各种药具避孕节育知识,婚育新风进万家,优质服务、优惠政策等。

  三、培训目的

  药具工作改革,创新工作机制,我镇利用各种培训,一是提高计划生育药具管理人员文化素质、业务能力,掌握政策、法律、法规知识,副反应的处理,做到“三会”、“三懂”、“三清”、“三到户”。二是让育龄妇女群众全面知道,中央《决定》宣传到家喻户效。三是让育龄妇女至少知道五类以上的.避孕节育措施,知道各种避孕药具使用方法和失败的补救措施。知道避孕节育优生优育,生殖健康知识。知道知情选择,选择以长效为主的安全、可靠、有效适宜自己避孕节育方法。

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