为了确保事情或工作安全顺利进行,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编为大家整理的实施方案8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
实施方案 篇1
各班学生的学习情况参差不齐,所以一把抓很难提高他们的成绩。为此,海拉尔区教育局又采取了新举措,抓两头带中间”以全面提高学生的学习成绩。 “抓两头带中间”就是注重培养尖子生和重点抓好学困生,带动中间学生的学习热情,充分体现因材施教,因人施教的教学原则。
一、 学生基本情况分析:
这学期我教三年四班,这个班的基础一般,但学生已经初步养成思考问题的习惯,学生较为活跃,思维灵活,比较有后劲。
二、具体措施海拉尔区教育局又采取了新举措
为实施素质教育的需要,体现抓两头带中间的教学策略。带动全班的学习。只有抓好尖子生,特别是后进生的工作才可以调动全体学生学习的积极性,大面积提高教学质量。 抓好尖子生工作,制定计划如下:
1、 要依据教材 ,紧扣大纲,提供一些有难度的题目,对优秀生培养训练,使尖子生提高能力,发展智力。
2、 从易到难循序渐进,从小处着手,对学生已学过的知识,要耐心做好复习辅导,使学生自己对知识保持常新。
3、 充分利用课间时间辅导,通过各种方式,促进同学们思维更加灵活,敏捷,记忆更加牢固。
4、 经常鼓励同学们在学习上的积极性,要求同学们在理解的基础上获得知识的应用,提高学生的能力。
后进生影响全班整体素质,针对后进生的特点,采取以下措施:
1、 认真钻研教材,采用一些动手操作和用多媒体教学,把新知识的形成过程展示给学生,激发后进生的学习兴趣。
2、 帮后进生找到学习后退的原因及改进措施,课后多与后进生交谈,转化后进生的思想。
3充分利用课余时间给学生辅导,让学生先掌握最基础知识,然后提高理解分析能力。
本学期的教学中,着重培养优秀生,转化后进生,并以次带动中间学生。对于优秀生,不仅让学生掌握基础知识和基本技能,而且能独立完成难度较大的题目,发展学生的`创新能力,发展学生的思维灵活性,让学生学会自主学习。对于后进生,要求学生掌握最基础的知识和最基本的解题能力。而中等生能在大的学习氛围中自主的去学习。
三、教法及改进教学的主要措施:
1、为学生提供众多有趣而又和生活密切相关的问题,引发学生的学习积极性。
2、注重创设学习情境,为学生提供大量的实践探索活动。
3、根据学生的认知特征和所学知识的特征,灵活采用多种教学形式。
实施方案 篇2
按照市委、市政府关于创建“平安城市”的要求,结合教育系统实际,教育局决定从20xx年4月开始,利用三年时间在全系统范围内开展创建“平安校园”活动,特制定如下实施方案:
一、工作目标
使全系统成为教育教学秩序稳定,治安状况良好,安全保障严密,校园环境优美,与经济社会协调发展,人民群众满意度最高的全市最平安和谐行业之一。具体目标是营造“三个环境”,形成“四个机制”,达到“五个明显增强”。
营造三个环境:(一)深入开展创建平安校园的安全宣传教育活动,全力维护教育稳定、校园稳定,发挥教育行业的精神文明窗口作用,努力营造安定的社会政治环境;(二)进一步完善校园治安防控体系,强化安全责任意识,努力营造稳定的校园治安环境;(三)认真排查学校的交通、住宿、饮食、消防、周边环境隐患,强化管理监督,努力营造良好的师生工作、学习和生活环境。
形成四个机制:(一)加强领导,落实责任,加大投入,形成坚强的保障机制;(二)依法执教,提高效能,规范教育、教学行为,形成有效的管理机制;(三)加强校园安全信息网建设,形成校园安全情况第一时间报送到有关部门的信息机制;(四)健全巩固提高法制校长、副校长队伍建设,定期有针对性地为学生上法制课、做法制辅导讲座,邀请专家经常进行心理健康矫正教育,减缓学生心理压力,形成有的放矢的校园安全教育机制。
达到五个明显增强:(一)校门封得住,把得严,校外敌对组织、敌对分子、恐怖势力、邪教组织的违法犯罪活动、社会闲散人员以及违法分子在学校得到有效控制,防范、处置重大突发事件的综合水平在全市领先,维护学校、师生安全的能力明显增强。(二)学校治安秩序平稳,防范体系不断完善,内外部安全隐患排查工作水平不断提高,不发生重大恶性案件,师生的安全感明显增强。(三)按照课程设置,开足开齐安全教育课节,强化学生和教师的安全教育,师生的自我安全防护意识明显增强。(四)学校管理水平进一步提高,有力遏制和有效处置学生的通勤乘车、住宿、饮食卫生,消防和公共安全突发事件,确保校园安全,预防灾害事故和防范处置各种突发事件的`能力明显增强。(五)坚持政治领先,强化素质,树立人民教师形象,全市教师队伍整体素质得到提高,战斗力明显增强。
二、工作任务
为实现上述目标,努力实现四个突破:
(一)维护教育和谐发展,加强校园内部巡逻队伍的组织建设上有所突破。要牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”和“学校无小事”、“学生安全无小事”的观念,努力从源头上预防和减少可能发生的不安全隐患。要提高驾驭复杂局面的能力,确保一旦发生事件,能够迅速依法果断妥善处置,最大限度地减少对社会稳定的影响,全面提高全体教育工作者的整体素质。
(二)加强学生安全和校园公共安全工作,在预防控制校园、学生重大事故上有所突破。要完善和落实学校安全目标责任制,狠抓校园安全工作各项指标的分解落实,通勤车、学生食堂、宿舍、学校的消防、治安、校舍、火、电、水、六室、财务室等重点部位经常排查。一把手要坚持每周“三个一”:即每周检查巡视一次安全工作,听一次下属安全工作汇报,研究一次安全工作,确保校园和学生安全。
(三)明确职责,加强协作,在校长、副校长、主任、班任、科任、食堂管理员、舍务管理员、党团组织齐抓共建,整体推进上有所突破。开展创建“平安校园”活动是一项长期任务,要层层、人人落实责任,加强督促检查,严格考评,兑现奖惩,要深入扎实地开展争创“平安班级”、“平安村小”、“平安托幼儿园”等创建活动,积小安为大安,以各校的平安来保证全市教育的平安。
(四)全面推进校园治安综合治理,在构建“防、控”一体化的工作体系上有所突破。要严密防范社会闲杂人员进入校园,防范FLG邪教组织的渗透破坏活动,进一步加强对学生的健康教育,严禁黄、赌、毒等社会丑恶现象进入校园,建立高效的校园治安防控体系。
三、保障措施
(一)落实工作责任制。建立平安创建活动的工作目标、工作标准、岗位责任、考核监督、综合评价等工作体系,形成目标明确,措施具体,考核有效,奖惩兑现,自我激励的工作机制。严格落实责任制,对造成重大事故的,要严肃追究主要领导和有关责任人的责任,并实行“一票否决”。
(二)加强创建“平安校园”工作的所需经费投入,保证“平安校园”创建工作顺利进行。
四、平安学校标准
1、平安创建领导责任制完善,有平安创建工作计划,创建任务、目标、人员和经费落实。教职工全员参与。
2、创建平安组织机构健全,各项
规章制度完善,内部保卫部门的人员、编制、装备符合规定。消防、安全设施和重点要害部位物防、技防设施齐备。
3、校园及周边治安秩序良好,教职员工犯罪人数不超过总数的1‰,无学生犯罪。受行政处罚的学生数不超过在校生总数的1‰。校园内不发生刑事案件、学生群殴事件和火灾等事故。校内食品卫生管理机制完善,不发生学生食物中毒和重大疫病、疫情。
4、法制副校长和法制辅导员配备到位并发挥作用。开展法律知识教育和经常性的安全常识教育。组织多种多样的校园文化体育活动。完成九年义务教育任务,无辍学学生。中、小学校后进生、失足生和常旷生的帮教率达100%,转化率达90%以上。无学生非法游行活动。
5、学校内部风气良好,无封建迷信活动,无FLG习练者和其它邪教组织活动。无色情、淫秽、暴力和封建迷信等书刊传播。
五、奖惩办法
教育局将统一组织考核验收,对工作扎实,成果显著,年度考核确定为“平安校园”的单位,按照规定给予奖励。对在创建活动中连续三年被评为社会治安综合治理先进的单位,将由教育局授予“平安校园”荣誉称号,教育工作者向市推荐给予记功奖励。对考核达不到标准的,要实行“黄牌警告”,对连续三年达不到平安创建标准的单位给予通报批评,直至实施一票否决,并追究有关人员的责任。
实施方案 篇3
为了更好的宣扬杜康经典文化,打造杜康品牌的一流终端赢利模式,快速启动杜康老窖坊市场,让各界精英感受杜康多赢格局的魅力,湖南九鑫商贸有限公司特拟定新型市场营销推广方案,招聘团购员开发市常
一、应聘条件:
1、年满18周岁(不分国籍),具有独立民事能力及消费能力的合法公民;
2、要求有1年以上的销售管理工作经验;
3、能够认同公司的企业文化并学习公司的终端赢利模式;
4、愿意接受公司的各项制度管理与考核;
5、自愿申请加入,与公司签订聘用合同;
6、要求投资1万元人民币,其中8000元进货销售(零售价5折进货),其中XX元市场维护保证金;
7、要求有本公司的工作人员做推荐担保人;
8、要求有相应的社会资源。
二、工作职责:
1、在全国任何地方经进行产品的团购销售;
2、及时将团购的信息反馈到公司的营销中心;
3、负责团购业务的系列事宜的.衔接与完善;
4、积极地引导团购客户参加公司的各项活动;
5、积极地参加公司组织的各项促销活动;
6、积极地开展自身的招商业务;
7、要求能准时地参加公司的各项培训;
8、接受上级和公司的指导与考评。
三、享受待遇:
1、享受任何地区的团购权利,团购奖为团购价的30%提成;
2、享受任何地区的招商权利,招商奖为首次进货额的8%提成,永续进货额2%的提成;
3、免费享受公司定期的各项培训;
四、效益分析:
1、自身团购业绩按每月2万元计算,每年团购业绩为24万元,奖励可得24万*30%=7.2万元/年;
2、自身招商按每3个月招一家经销商计算,每年可招4家经销商:奖励可得(首次5万*8%+永续100万*2%)*4家=9.6万/年;
3、团购专员奖励总计:团购奖7.2元+招商奖励9.6万=16.8万元/年,即每月1.4万元;
实施方案 篇4
就业是民生之本,创业是富民之基。为贯彻落实“以创业带动就业”的工作方针,推动自主创业,进一步促进全民充分就业,推进我镇经济又好又快发展,实现创业富民的目标,根据有关促进创业就业文件精神,制定本实施方案。
一、指导思想和目标任务
(一)指导思想 致力富民惠民,改善人民生活,在政府引导和社会参与下,整合各方资源,构建创业公共服务平台,发展多元化创业主体和创业模式,多渠道的引导、支持广大市民创业就业,充分发挥创业促就业的效应,促进我镇社会经济协同发展。
(二)目标任务
1. 打造四个创业基地:电子商务创业基地、工业设计城、康鹏熟食品加工场、农民农业创业园。
2. 搭建创业服务平台。在电子商务创业基地设立创业服务指导中心,与高等院校、专业培训机构建立合作关系,引入高层次的专业导师,为创业者提供创业全方位服务。
3. 扶持50间创业企业(店铺),为其提供政策、资金等多方面扶持。
4. 营造创业氛围。在推动创业扶持工作中,开展创业典型的评选并给予奖励,进一步激发群众创业激情。
二、扶持对象
重点扶持对象:本镇户籍毕业五年内(含五年)的高校毕业生、就业困难人员。审批流程由个人(企业)申请,镇人力资源和社会保障局初审,报送镇政府审核通过及公示认定等四个程序组成。
就业困难人员包括:持《就业、创业优惠证》人员;有就业能力和就业愿望的`残疾人员;“3545”(即女35周岁以上,男45周岁以上)城乡登记失业人员;享受低保或临界的城乡登记失业人员;在法定劳动年龄内且具有劳动能力和就业愿望的“零就业家庭”成员;夫妻双方均下岗失业的人员或单亲家庭失业人员;失业退伍军人。
三、政策措施
(一)扶持四个创业基地
1. 电子商务创业基地。政府在文化广场建立电子商务创业基地,分期引入50家网络商务店铺,提供经营场地,并配套引进快递服务站、企业产品直销站等设施,鼓励本地户籍居民进入基地自主创业。对进入基地经营网络商务的创业人员,政府给予2至8万元创业扶持资金,归还期限为3年。
2. 工业设计城创业基地。对入驻工业设计城创业的工业设计以及相关服务企业,具体扶持政策按照《北滘镇促进工业设计产业发展扶持办法》、《 镇关于促进中小企业发展扶持办法》以及相关文件精神执行。本镇户籍高校毕业生毕业后五年内(含五年)入驻工业设计城创业的,政府给予2至8万元创业扶持资金,归还期限为3年。
3. 康鹏熟食品加工场创业基地。鼓励有意从事熟食品加工行业的失业人员进场创业,对进场租赁场地设施生产的创业人员,政府相关部门组织免费技能培训,协助办理相关证照,并给予2至8万元创业扶持资金,归还期限为3年。
4. 农民农业创业园创业基地。鼓励有意从事农业的本镇居民进园创业,对进园租凭场地设施生产并预缴半年以上租金的创业人员,由农民农业创业园提供免费种植技术、经营管理、市场开拓等多方面的技术指导,政府按照租赁合同及租金缴纳证明,给予2至8万元创业扶持资金,归还期限为3年。
(二)扶持本地人开办店铺创业
本镇户籍居民自主创办个体工商户(店铺)(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧外),经营面积在10平方米以上、各类证照齐全并通过考察评审,在工商部门登记注册之日起,按不同对象分别给予以下创业扶持:
1. 本镇户籍高校毕业生毕业后五年内(含五年)创办个体工商户(店铺),政府给予2至8万元创业扶持资金,归还期限为3年。
2. 本镇户籍就业困难人员创办个体工商户(店铺),政府给予2至8万元创业扶持资金,归还期限为3年。
(三)搭建创业服务平台,拓宽创业辅导
1. 强化技术服务,建立长效机制。在电子商务创业基地设立创业指导中心,从创业扶持资金中拔出部分经费,与高等院校、专业培训机构建立合作关系,为创业人员提供政务代理、融资担保、信息咨询、创业指导、项目推介、技术支持、人员培训、法律援助等专业化、规范化的服务。
2. 搞好信息服务,推行诚信创业。设立创业服务窗口,并在 镇人力资源和社会保障网增设创业政策和信息专栏,为各类创业人员提供创业政策咨询、投资信息、市场行情、项目推介、技术进步、外经外贸和劳务供求等有关资讯服务。同时,加强法律宣传,开展创业诚信教育,引导创业者诚信守法,提高创业主体的诚信水平和综合素质;加大对失信行为的惩戒力度,提高失信成本。
(四)抓好宣传发动,优化创业环境 充分利用新闻媒体广泛宣传创业的好经验、好典型,弘扬创业精神,倡导创业文化,营造和谐创业环境和良好舆论氛围。积极培育创业典型,发挥示范作用,促进创业活动的开展。政府每2年考察评选“创业标兵”和“创业能手”,并进行表彰。
四、组织领导及监督管理
(一)切实加强领导。成立北滘镇扶持自主创业工作领导小组,由镇长任组长,党政办、财政局、经济促进局、人力资源和社会保障局、国土城建和水利局、市场安全监管局、宣传文体办等相关职能部门为成员。领导小组下设办公室,办公室设在镇人力资源和社会保障局,负责协调和推进各项工作。
(二)实施动态管理。建立监测体系和数据库,将创业就业扶持工作纳入考核各村(社区)内容。领导小组办公室协调有关部门制定创业就业扶持工作考核奖励办法,政府对开展创业就业扶持工作的先进村(社区)进行表彰。
五、附则
(一)本实施方案由镇人力资源和社会保障局负责解释。
(二)本方案实施后,由镇人力资源和社会保障局制订《 镇创业扶持资金管理办法》,以加强对创业扶持资金的管理。
实施方案 篇5
根据上级有关要求,结合物流中心实际,特制定以下实施方案:
一、组织机构。成立打码到条项目实施小组。
组长:职责:负责项目实施的总体协调
副组长:职责:负责方案的制定和分步实施
成员:
负责现场管理和具体事物。
二、设备购置
(一)主要设备
1、塑封包装机2台,价格:29.8万元/台,共计59.6万元。
2、卷烟分拣线1条,价格:49万元。
(二)配套设备
1、空气压缩机1台,价格:1.5万元。
2、空气冷干机1台,价格:1.2万元。
3、分拣线监控led屏幕2台,价格:1.2万元/台,共计2.4万元。
(三)原分拣设备的改造升级
1、电子标签及控制系统改造,价格:5万元。
2、打码方式改造及打码接口程序升级,价格:13.758万元。
三、时间安排(根据欧康承诺的`设备到位时间而制定)
(一)10月9日,设备陆续到位。
(二)10月9日~10月31日,原安装使用的第一代欧康分拣设备配置塑封包装机和改造升级。
1、10月9日~10月14日,安装塑封包装机(包括辅助设备)。
2、10月15日~10月20日,塑封包装机调试,并试运行。
3、10月21日~10月26日,原分拣线改造升级。
4、10月27日~11月30日,改造升级后的分拣线调试运行。
(三)11月1日~11月30日,安装调试新分拣线。
1、11月1日~11月8日,安装新分拣线(包括塑封包装机和辅助设备)。
2、11月9日~11月16日,调试设备。
3、11月17日~11月24日,新分拣线试运行。
(四)11月25日~11月30日,打码到条全面实施。
(五)12月1日~12月31日,参与系统联调,与国家局进行数据对接。
四、措施保障
(一)将打码到条上线运行作为物流中心下半年的中心工作,进行重点抓落实,其他工作服从服务于此项工作。
(二)加强与欧康的沟通联系,督办设备早日到位,为安装调试争取更多的时间。
(三)制定卷烟分拣应急预案:
1、在原欧康设备安装塑封包装机和升级改造过程中,现租用的炜隆设备承担全市所有分拣任务,现有分拣人员实行两班倒。
2、在安装调试新设备时,改造升级后的欧康设备承担全市所有分拣任务,人员两班倒。
3、在安装调试过程中,由于分拣人员既要参与设备调试,又要负责当天的打码分拣任务,夜间加班特别突出,需要考虑加班工资。
4、在原设备升级改造和安装塑封包装机的过程中,炜隆设备要承担全市分拣任务,由于炜隆设备现采用的是油墨喷码,而原欧康设备采用的是激光打码,因此,需要客户经理、呼叫员、送货员在客户拜访、订单录入、送货到户过程中加强对利州、朝天、元坝和旺苍客户的预前通知,临时改用油墨喷码,以免影响客户满意度。
5、由于设备安装调试过程较长,在安装调试过程中,将存在分拣员长期加班现象,难免部分分拣员有可能因长时间疲劳而影响身体状况。因此,要随时从其他部门抽调人员补充分拣线。
实施方案 篇6
贵州省思南县在推进城乡经济社会发展中,探索以点题服务为载体,以村民点题、党员解题、群众监督的方式,吸引全县上万名党员加入点题服务为民解难,化解矛盾,助农增收。全县基层党组织建设科学化水平在创先争优活动中,正不断得到提升。
一、点题服务解决群众最现实的问题
东华土家族苗族乡华丰村沙田村民组村民李云智患有癫痫病,妻子改嫁,大女儿到广东打工,一对上小学低年级的儿女中途辍学,家境贫寒。村民向村党支部和村委会点题反映了这一情况。村里及时派出留守儿童服务组成员上门了解情况,解决问题。20xx年秋季开学,李云智一对儿女重返校园,一家人享受了政府的低保,村里还把他打工的女儿叫回来照顾家里,扶持她发展种养业。
东华乡是思南县最早开展点题服务的试点乡镇之一。乡党委书记杜尚伦对记者说,近3年来,村民向村级组织和党员点题200多件,内容涉及留守儿童、空巢老人、畜牧养殖、矛盾纠纷、基础设施、产业发展和安全问题等,有95%以上当年办结,村里和乡里通过努力办不到的,再报请县里帮助解决。
鹦鹉溪镇鹦鹉村李子台村民组坐落在山顶上,由于出行难,早些年200多村民自筹资金修了一条2公里的简易公路,但因设计不合理,弯大坡陡、路窄,无法通车,群众盼路盼了多年。
据了解,思南县在东华、塘头等4个乡镇开展点题服务试点成功后,20xx年在全县168个村全面推开。通过群众点题申请-村级党组织协调-党员和能人服务-群众监督落实模式,建立起三个中心,即以村支两委成员为主体的服务协调中心接受点题;以党员和致富能手为主体的能人服务中心,并设若干服务组为民解题;以村监事会成员为主体的服务监督中心进行监督。群众可通过电话、书信点题,也可到村办公室点题。
二、点题服务让无职党员有为有位
县委组织部门的同志说,农村无职党员中有的当过村干部,有的是致富能手,有的是乡土人才,充分发挥他们的作用为新农村建设出力,既让无职党员有为有位,又体现党员的先进性,密切党群关系。
清代民居较为集中的郝家湾是思南县著名旅游景点,20xx年郝家村启动古寨墙修补工程,但进展缓慢,群众意见大。村民郝贵昌向村服务协调中心点题反映此事,协调中心旅游发展服务组组长、无职党员郝鸣山受命后,先垫付部分资金,带领部分党员和村民及时开工,我们服务组的.党员带领群众加班加点修了3个多月,共为70多户人家修补寨墙3500多米。
板桥乡郝家湾村村民汪元业入党4年来除了参加支部开会、学习外,并未给群众办过什么事。村里开展点题服务后,他担任起民间纠纷及法律政策宣传组组长,还加入基础设施建设服务组,一个月内就参加解决4起村民点题,受到村民称赞。他说:是点题服务这个平台让我体现了一名党员的价值。
据思南县委组织部初步调查统计,近两年来,思南县7000多名农村无职党员每年为群众办实事近3000件,村民点题解答率达98%,群众满意率达到95%。
三、点题服务帮助村民增收致富
记者来到他依山傍水的厂房看到,3个生产大棚种植了平菇、金针菇、猴头菇等5个菌种。产量是之前的20倍,一年纯收入有5万多元。刘礼雄说,他和妻子忙不过来时,还要雇几名临时工。
站在被镇里授予的远程教育学用转化示范基地牌子前,刘礼雄说,他还要向村支部点题,希望再扩大场地提高产量。
如今,思南县的点题服务已进一步拓展深化,配合推行党员家访、干部驻村夜访等制度,变群众点题为党员找题,使点题服务的方式更灵活,更有针对性。
思南县委书记王开禄说,随着城乡经济社会的发展,当前农村基层群众对服务的需求显得更具体、更实际,点题服务应民所需,解民所难,是加强基层组织建设和发挥党员先锋模范作用的有效载体。结合创先争优活动,目前全县正围绕抓基础,创特色,强服务,促发展,着力构建基层党组织和党员服务群众的长效机制。
实施方案 篇7
一、学员名单:
总计报名人数40人,经初步讨论、筛选,确定人员名单如下:
***
二、领导及教学小组
1、组长:z。
2、副组长:z
3、成员:z、外聘教师。
三、教室安排,教材、教具及其它:
起用最大的空置样板房一套作为精训营,客厅(作教室)小房间作为教学辅助用房。按照25人制备条桌、椅。
教材:由讲授人准备、选定,或整理成讲义资料或统一采购。
教具:黑板或白板,粉笔或马克笔,投影仪,笔记本电脑等。
其它:学员用的笔记本、签字笔;饮水机及纸杯;授课人需要印发讲义或作业请提前与人力资源部联系。
四、课程设置(计划课时数,每课时=90分钟)——预想讲授人:
1、开课仪式,经典建筑公司未来发展战略(1)——z董事长;
2、经典建筑公司过往项目安全、质量、成本(投资)、技术、生产管理总结(1)——z副总;
3、团队建设与管理,领导能力,领导艺术(2)——z;
4、个人职业规划与职业素养(2)——z副总;
5、建筑工程常见施工技术、质量病症及其解决方案——z副总;
6、建筑工程项目管理(18)——外聘教师;
1)、建筑结构基本理论
2)、建筑工程施工技术概论
3)、建筑工程施工项目管理
(1)、工程项目施工准备与施工组织设计
(2)、工程质量控制
(3)、工程安全文明施工管理
(4)、工地材料管理、成本控制
(5)、工程进度控制
(6)、施工合同管理。
4)、考试。(2)
7、概率论与数理统计概述(数学)(2)——z;
8、生产安全管理(10)——z;
1)安全生产技术
2)、安全生产管理
3)、安全生产案例分析
4)、考试(2)
共计:38课时,其中4课时为考试时间,折合9.5天。
五、授课安排:
1、各讲授人根据内容情况决定讲授资料的.形成方式:是否人人分发,复印或采购。
2、每月公司质询会前一天集中授课一天(4课时,每课时90分钟):
作息时间:上午:8:30~10:00;10:20~11:50下午:2:30~4:004:20~5:50。其余时间自行学习、消化。
六、培训管理:
培训内容及课程安排、人员协调主要由公司工程部负责;学员的管理考核及后勤服务主要由公司人力资源部负责。
七、交通及食、宿安排:
1、交通安排:高县项目z2人,可由z驾车从高县来成都;青白江项目共9人,可由公司看房车接送;目前广汉项目仅严莉一人,严莉自己驾车即可;其余的人员不用考虑。
2、生活安排:每次培训集中安排两顿生活,每顿两桌,可考虑安排在锦丰酒楼或其他地方,标准在300元左右/每桌;高县来的二人头天晚上和第二早上可在公司食堂解决。
3、住宿安排:需安排住宿的仅高县二人和外聘教师(午休),可考虑就近住旅店,亦可考虑在大丰员工宿舍安排。
实施方案 篇8
为进一步加强校园环境治理,展现我校环境整洁、安全文明、秩序井然的新面貌,积极创建整洁、优美、舒适的育人环境,按照教育局《关于20xx年教育系统环境大清整活动方案》的文件精神,结合学校实际,特制定校园环境大清整实施方案
一、 指导思想:
按照教育局《关于20xx年教育系统环境大清整活动方案》的文件精神,在全县教育系统内组织开展以“大清整(从立面到平面,楼栋到校园主次道路)、大清洗(从所有基础设施到校园景观)、大扫除(从行政办公场所、教学、实验场地到学生宿舍内外进行卫生大扫除)”为主要内容的校园环境集中清整活动,以干净整洁的校园环境迎接“五一”劳动节。
二、工作任务与标准:
根据上级文件要求,使校园内达到全区域、全方位、全覆盖的清整目标,即校园内所有硬件设施的清理与环境卫生的清扫。包括:围墙、建筑屋顶立面、校园道路、教室、宿舍、办公室、值班室、厕所等部位。具体要求如下:
(一)开展校园内的大清整活动
1.清整校园围墙
对校园围墙进行维修、保养,损坏部位进行修缮,清理围墙周边堆积物。标准:围墙完好、无破损,周边环境干净、整洁。
2.清整建筑屋顶、立面
对屋顶、立面(含“坡屋顶”、老虎窗)进行清洗养护,对破损、缺失的设施进行维修更换。标准:屋顶设施齐全美观,干净整洁,墙体立面规范、整齐、干净、无破损。
3.清整校园道路环境
(1)道路清扫保洁。对校园内主、次道路每日进行扫保作业。标准:路无杂物、设施整洁、路见本色。
(2)清整油饰宣传栏。标准:宣传栏设置规范、干净整洁,周边无堆放杂物。
(二) 开展校园大清洗活动
1.清洗道路设施。对垃圾桶、路灯杆、宣传牌等进行一次大清洗,清除设施上的.脏污和粘贴物,及时修复、更换破损的设施,对锈蚀的进行检修、整饰和油饰。标准:设施干净整洁,完好无损。
2.清洁厕所。清除厕所的堆物和垃圾杂物,消除厕内积水、污溃、污垢及异味,修复破损和短缺的厕所设施。标准:厕所内外环境整洁,指示标识干净完好,厕所内设施设备完好、无破损,环境卫生干净整洁、无异味。
3. 清洗脏污机动车。标准:保持单位车容车貌干净整洁。
(三) 开展校园内环境卫生大扫除
1.各班卫生区的清扫工作,彻底清理校园的环境卫生,包括楼道地面、楼道玻璃、窗台、室外路面的清理。卫生标准:无杂物、纸屑;无乱扔烟头;无乱倒垃圾、污水、污物,窗台及玻璃干净整洁。
2、清理绿化带及花园卫生。清理绿化带内的干枝死苗,拣拾绿化带、花园内垃圾杂物、树挂,擦洗绿化带宣传牌等。
3.清理所有室内卫生,各室卫生标准 :
办公室:
卫生标准:地面干净整洁,无尘土、水渍和杂物。门窗、玻璃、电扇、电灯、电脑干净整洁,无尘土和污垢。墙壁无污渍,天花板无蛛网,无烟具陈放。桌、椅、沙发、茶几、电话、清洁工具及橱内物品等摆放有序,干净整洁。保持室内空气清新、流通。
教室、宿舍及各功能室:
卫生标准:地面干净,无痰痕,无水渍污迹。玻璃光亮,门及框干净,无灰尘污垢,墙上无痕迹。桌椅与清扫工具摆放整齐,黑板干净,讲台上下内外清洁、整齐,纸篓或垃圾桶干净。教室及功能室里的各种设施完整。保持室内空气清新、流通。
走廊、过道、楼梯及墙面:
卫生标准:走廊、过道和楼道的地面干净,无杂物堆放;楼梯上的扶手、栏杆干净,无积尘。墙上无污迹和脚印,无乱写、乱画、乱贴,天花板上无蛛网;无口香糖迹。
三、责任分工
政教处:校园内所有卫生区所辖部位、教室、宿舍楼等部位环境卫生等。责任人:周永华
教务处:多功能教室、图书室、阅览室、电子备课室、主控室等。责任人:宗文志
总务处:教师值班室卫生、绿化带花园清理、硬件设施的更换与修善。责任人:代学忠
办公室:各处室、各年级教师办公室环境卫生。责任人:刘志宏
四、保证措施:
(一) 加强领导,建立组织机构
成立以校长为组长、副校长为副组长、各处室主任以及全体班主任为成员的环境大清整工作领导小组,全面负责学校的全面清整工作。各位领导负责所辖处室、年级的清洁责任区,时刻把清整工作放在重要位置,形成校长亲自抓、副校长具体抓,各处室主任抓落实,师生全员参与,人人有责的环境清整工作机制,使学校环境清整工作事事有人管,处处有人管,时时有人管,确保每寸土地有人管,每个设施都管好,每个细节管到位。
(二)精心组织,实行部门责任制
大清整工作时间紧,任务重,只有全员共参与,齐出动,才可保证良好效果,工作中实行部门领导负责制与责任追求制。各部门校级领导要认真规划,精细制定本部门所辖部位大清整工作方案,正确处理清整工作与教学的关系,做到统筹兼顾,确保学生安全与教学、清整两不误,做到分工明确,时间节点清晰,集中人力物力迅速启动,强力推进。
(三)一线指导,现场服务
各部门领导要到现场服务督察,协调推动,严格落实大清整工作。
(四)建立健全卫生清洁管理制度
一是实行清洁卫生责任区制度,坚持“每天两小扫,每周一大扫,必要时候全校扫”的清洁卫生制度;二是实行每天清洁卫生保洁制度,各部门可以设立卫生清洁监督岗,课间安排专人加强巡视,对各部位清洁责任区实施保洁;三是实行清洁卫生检查评比制度,各部门领导加大监督检查力度,将清洁卫生的评比结果与教职工考核和奖惩挂钩,大力增强责任感、积极性;四是实行清洁卫生曝光制度,开辟卫生专栏或通过升旗仪式,对卫生打扫不彻底、乱丢乱扔的现象给予曝光,对出现的问题予以问责和立即整顿。
校园环境卫生大清整工作自4月10开始实施,全校教职工要高度重视,履职尽责,确保校园清洁工作落到实处,取得实效,达到随时能接受上级领导的专项检查。
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