督导岗位职责集合15篇

督导岗位职责

更新时间：2023-06-26 14:36:23

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督导岗位职责集合15篇

　　在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的督导岗位职责，希望对大家有所帮助。

督导岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、帮助加盟商组织展开市场运作,与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;

　　2、在售后部经理的指导下,传达产品上柜及陈列模式,并给予培训和指导;

　　3、负责产品广告和促销计划等各种活动的执行、定期店面回访检查,与负责的区域内的`店面保持良好沟通并解决相关问题;

　　任职资格:

　　1、有珠宝门店督导,店长,柜长工作经验者优先;

　　2、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发;

　　3、热爱工作,敬业、有责任心,乐于思考,善于沟通,具备一定的领导和控场能力,可适当加班、出差者优先。

督导岗位职责2

　　- 对门店负责，接待顾客的咨询,了解顾客的'需求并达成销售;

　　- 完成公司下达的业绩目标，在服务优先的前提下完成销售业绩;

　　- 维护公司顾客的关系与公司品牌形象;

　　- 按要求进行货品、物料的保存及安全管理。

督导岗位职责3

　　1、负责新店开业，及后期终端店铺的维护管理工作.

　　2、负责制定每季的陈列指引及编写专卖店营运手册.

　　3、能有效的'提升单店的销售业绩.

　　4、处理客户投诉并提出有效的解决方案.

　　5、具有一定的服装工作经验.

　　6、完成上司交待的其它工作.

　　7、能适应经常出差.

督导岗位职责4

　　1、营业员事前培训企划案；

　　2、每周培训准备（销售服务）支社集中培训；

　　3、每日反馈会议及问题解决沟通；

　　4、项目卖场现场教学指导（包含营业员评价）；

　　5、销售服务现场指导、现场指导并进行反馈；

　　6、设立VMD指导计划、及计划指导、管理、反馈等；

　　7、对卖场基础管理进行评价、管理、反馈。

督导岗位职责5

　　1、指导施工人员按照无线设备施工规范安装无线设备，

　　按照无线检验标准检查工程施工工艺及安装质量移动通信

　　2、按照TD设备开通无线流程，开通无线基站。

　　3、完成工程文档的填写及相关资料的`完善，与计划。

　　4、协调、联系、处理工程现场出现的异常及其他相关问题。

　　5、具备良好的工作态度及协调能力和安全意识。

督导岗位职责6

　　1.所管辖区域促销人员的管理，包括日常工作安排、管理促销员日报表、监控并评估其工作表现。

　　2.及时准确填写并提交分公司要求的相关报表。

　　3.对零售商、店员和临时促销员进行企业文化、产品知识、销售技巧及售后服务政策的`培训。

　　4.建立及定期更新当地零售商及经销商档案，并对零售商进行分级以加强在地区的终端销售。

　　5.作为公司代表与当地零售商建立、维系和进一步改善关系。

　　6.协助业务员加强硬终端的建设，通过和零售商的紧密联系提出终端建设的合理化建议。

　　7.协助业务员拓展新渠道，开发新网点。

　　8.协助公司零售计划的实施，包括维护市场价格体系。

　　9.协助执行促销活动及其他市场宣传推广活动。

　　10.负责宣传品、礼品的管理：包括派发、陈列、维护、更新及库存管理等。

　　11.为宣传品、灯箱、门头、专柜等在零售店争取最佳陈列位置。

　　12.确保产品、模型及相关宣传品的外观质量(清洁、美观、醒目)。

　　13.在销售、市场及售后等方面收集本公司、营运商、竞争同行和本地销售渠道的第一手市场信息。

督导岗位职责7

　　1、负责对所负责的店铺或区域的销售目标进行分解，制定激励方案，确保销售目标的达成；

　　2、负责店铺各种促销活动的`策划和执行及促销结果的反馈工作；

　　3、负责对辖区内门店经营情况和产品陈列进行指导，对终端人员进行陈列培训和货品知识培训及销售培训；

　　4、制定培训计划，完成区内有效培训，对培训效果负责；

　　5、协助提升店面运营团队的管理水平与服务质量，完成销售计划。

　　6、通过终端巡查，统一标准，使品牌在市场上达到有序、规范。

督导岗位职责8

　　1、独立开发和维护培训课程;

　　2、珠宝店终端开业筹备、开业培训和营业辅导,建立健全培训督导管理体系;

　　3、原则性强，压力承受能力强，能适应经常出差;

　　4、具备优秀的产品销售能力，能够指导店长及员工进行实战销售.

督导岗位职责9

　　1、负责该公司产品使用培训和指导；

　　2、针对产品整体解决方案的'演示和应用培训；

　　3、负责定期组织新员工入职培训，组织公司产品、运营、销售、日常企业文化活动及分享类培训；

　　4、负责编制、修订员工培训手册，建立完善培训体系；

　　5、协助部门其他成员，完成上级安排的工作。

　　6. 配合市场人员的销售推广活动，重点解决产品搭配销售培训

督导岗位职责10

　　1、处理公司会计凭证，编制财务会计报表、维护公司的总帐和明细帐，及时准确地复核公司业务往来;

　　2、按提交制财务数据分析报告;负责固定资产明细帐的管理及核对盘点;

　　3、负责维护和保管财务会计档案;

　　4、及时审核各类会计凭单及时发现问题;

　　５、负责公司日常涉税事项处理;

　　６、负责公司对外统计报表及向相关部门的.财务数据上报工作;

　　７、协助提供公司财务相关审计资料收集与整理。

督导岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、服务意识强，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

　　3、熟悉单店门店的运作及经营，有餐饮行业经验者佳，熟悉接待礼仪者优先。

　　4、良好的沟通、执行能力及独立的工作能力，较强的.团队组建能力。

　　5、掌握电脑一些基本操作。

　　任职资格:

　　1、有餐饮连锁业门店管理经验；

　　2、具有指导与培训下属的能力，坚持质量和标准，确保业务的正常运作能力；

　　3、具有较强的时间管理能力；具备解决突发事件能力；

　　4、较好的沟通协调能力、领导力和统筹能力；

　　5、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；

督导岗位职责12

　　1、负责通信设备安装调测、开通和通信管道的施工等。

　　2、负责处理突发故障,保障通信正常进行。

　　3、熟悉施工规范、验收标准，并能熟练进行施工管理;

　　4、有一定现场解决问题的经验和能力，沟通能力强。

督导岗位职责13

　　1、负责区域促销活动的组织、效果的.评核。

　　2、根据店铺实际情况采取各种措施有效提升销售业绩，提出各项工作计划。

　　3、监督零售店指标达成进度。

　　4、完成直接上级交办的其它任务。

　　5、协助零售店达成指标。

督导岗位职责14

　　1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行

　　3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的.执行情况负责。

　　4. 对市场调研内容准确性负责。

　　5. 对加盟店选址可行性负责。

　　6. 对所掌握的销售数据的安全负责。

　　7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

督导岗位职责15

　　1、协助具体实施个人业务的'销#辅助策略、内部促销活动的推动以及组织代理人销售竞赛活动、会议等。

　　2、协助新人训练，衔接训练。

　　3、协助完成团队整体业绩分析，目标、活动量及结果追踪及分析。

　　4、部门总经理布置的其他工作。

　　5、协助各级业务人员招募流程的具体实施、入离司相关管理,协调。

　　6、协助对团队业务指标分析及对重点业务人员的业绩面谈及辅导。

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