服装设计岗位职责集锦15篇

服装设计岗位职责

更新时间：2023-06-13 09:13:57

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服装设计岗位职责集锦15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的服装设计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

服装设计岗位职责1

　　1、根据品牌风格定位及流行趋势，组织制定每季/波段产品的设计企划;

　　2、依据开发计划带领小组完成款式开发设计，合理控制研发成本;

　　3、与版房协调设计进度及产品开发效果，跟踪指导样衣设计制作效果;

服装设计岗位职责2

　　1.根据进度制作整体女装企划制作、款式设计

　　2.挑选面辅料，制作版单及绣花稿

　　3.负责部门对接表(设计部分)的更新及完善

　　4.每季设计资料的汇总及保存

　　5.调样单的制作

　　6.设计相关资料的整理，每周样衣进度的追踪

　　7.大货面辅料定期的核对

　　8.驻店时向客人介绍产品及维护店面清洁，定期陈列

　　9.协助与采购、生产部的沟通

　　10.设计部需要申请办公用品的`统计

　　11.大片拍摄的风格确定，追踪

　　12.维护办公室环境

　　13.完成领导安排的其他工作任务。

服装设计岗位职责3

　　1、熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力;

　　2、进行市场调查，并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺;

　　3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的.款式定位;

　　4、负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列;

　　5、负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构;

　　6、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

　　7、负责跟进所设计款式的定款和修改

　　8、给与视觉呈现的表达，并出具拍摄方案。

服装设计岗位职责4

　　1.根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析,确定产品年度的.设计计划、策略及目标;

　　2.根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料和成品趋势手册;

　　3.负责根据品牌各季整体设计规划进行产品设计,制作各款设计等所有相关设计指示资料;

　　4.负责搜集时尚流行资讯,提出自己的创意方案

　　任职要求:

　　1.本科以上学历,2年以上服装设计工作经验;

　　2.具备敏锐的时尚潮流触感、能把握服装设计潮流,关注时尚发展趋势,眼界开阔,有创意及领悟力;

　　3.良好的沟通能力和具有较强的产品设计能力;

　　4.熟悉服装工艺、版型及对色彩及面料流行有准确的判断力;

　　5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等设计软件,具良好的手绘能力;

　　6.工作细心认真、条理清晰、积极主动,有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。

服装设计岗位职责5

　　1、进行纺织类产品样式和图案设计，服装类为主

　　2、根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的收集及设计，包括流行元素采集、面料、款式、版型等

　　3、保持对服装行业的.敏感度，更新风尚资讯，协助开发人员进行产品改进

服装设计岗位职责6

　　职责:

　　1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;

　　2、通过前期的.调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;

　　3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

　　4、根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;

　　5、根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历，服装设计专业;

　　2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

　　3、梭织开发能力较强，经验丰富;

　　4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

　　5、可适应高强度工作。

服装设计岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、协调设计师与打板师与样衣工之间的工作

　　2、协助设计师完成设计草图及设计方案，并对样衣进行核实

　　3、对面料市场及辅料市场进行跟踪采样

　　4、此外还对新款服装进行市场跟踪以作进一步的修改

　　5、设计师安排的'其他工作

　　任职资格：

　　1、大专以上学历。

　　2、熟悉服装开发的工作流程，对服装的制作工艺、设计打版都有了解，熟悉针织、毛衫等服装工艺，熟悉各种面料/辅料。

　　3、一年以服装行业同岗位工作经验。

　　4、优秀的应届毕业生也可

服装设计岗位职责8

　　职责描述:

　　1、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；

　　2、调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测；

　　3、根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容；

　　4、根据流行趋势选择材质（包括面料、辅料），开发计划设计出图；

　　5、按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路；

　　6、订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进。

　　岗位要求：

　　1、对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能准确把握潮流方向；

　　2、熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，具有创新意识；

　　3、有独立设计能力，通晓设计、开发全过程，具备三年以上女装独立出款工作经验；

　　4、较好的`色彩、款式掌控能力，扎实的绘画基础；

　　5、能够熟练使用photoshop、coreldraw、illustrato等绘图软件；

　　6、能够全程跟踪样品的开发到做样以及试样修改的全过程。

服装设计岗位职责9

　　1、组织部门开展市场调研工作，分析服装设计潮流和流行趋势，包括面料、图案，轮廓、工艺、版型、颜色；

　　2、负责制定品牌产品企划方案，准确把握整体品牌的产品设计风格；

　　3、根据品牌定位和风格，开发每季度新产品，统筹货品的`设计样板开发及下单；

　　4、负责审核设计部门产品设计方案及图稿，最终确定设计图样；

　　5、负责协调版房和设计部在版型开发过程中的问题。

服装设计岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、进行市场调研，总结流行趋势

　　2、协助设计师选版，并确定面料及辅料的完整性合理搭配

　　3、制作工艺单配合工厂师傅打样及确认版型

　　4、及时了解面料、辅料信息

　　5、跟踪上线货品的销售状况，在销售中发现产品问题配合销售及时解决。

　　6、为品牌推广部门提供产品设计明确的'市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

　　任职要求：

　　1、有2年以上服装开发设计工作及服装面辅料采选工作经验

　　2、有一定的创新及研发能力

　　3、有男裤开发设计工作经验者优先考虑

　　薪资可面议！

服装设计岗位职责11

　　一、根据品牌风格制定产品设计方向和计划；

　　1、组织市场调研、分析服装设计潮流和流行趋势；

　　2、根据企业和品牌的整体发展战略、确定年度产品发展目标、策略和市场计划。

　　二、组织服装设计

　　1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产；

　　2、拟定服装产品设计的全过程设计流程；

　　3、负责保证所开发的.产品生产工艺科学合理；

　　4、对面料工艺具有敏锐的把握与运用能力；

　　三、负责部门内部管理

　　1、分配新品设计、开发任务、协调人员关系；

　　2、组建产品设计团队、并拟定人才梯队培养计划；

　　3、负责人员队伍建设以及人员的培训、考核及激励。

服装设计岗位职责12

　　1.根据公司各品牌的.定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;

　　2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

　　3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

　　4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

　　5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

　　6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计岗位职责13

　　职责描述:

　　1、协助thechiefdesigner制定设计企划案,并协助各个波段系列版制作;

　　2、协助thechiefdesigner制作各个核心品类的单品企划;

　　3、结合流行趋势和市场需求,根据每季的设计企划,设计每季需要开发的品类和款式;

　　4、负责款式的面辅料开发(根据波段的元素开发相匹配的面料,并确保大货生产的价格及风险);

　　5、与版房打版人员沟通设计想要的效果,保证顺利出版;

　　6、定期对产品销售市场、服装展销会实地考察并作信息交流。

　　任职要求:

　　1、26-33岁,大专以上学历,服装设计或者平面设计、美术专业;

　　2、工作经验:5年以上国内男装品牌设计岗位工作经验;

　　3、精通服装的'结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识,对时尚有较好的敏锐度,能独立完成设计任务;

　　4、熟练操作使用adobeillustrator,photoshop,coraldraw等设计软件并有良好的手绘功底;

　　5、乐观向上,有责任心,较强承压能力;

　　6、熟悉男装设计优先,强项为内衬、裤类。

服装设计岗位职责14

　　1、根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格

　　2、参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求;

　　3、设计当季所需款式，确保完成设计计划;

　　4、参与货品款式评定，确保款式满足市场需求;

　　5、确保设计图稿的.准确完成,使样衣达到预期效果。

服装设计岗位职责15

　　职责范围:

　　1、执行整体开发计划,协助设计总监开发产品系列

　　2、预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

　　3、把控小组的开发进度,准确把握产品系列感、流行元素和品类结构;

　　4、负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪,确保产品还原样衣的准确性和及时性

　　5、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认

　　6、参与市场调查并制定调研报告,分析目标客户需求,确保设计开发匹配市场需求

　　7、预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

　　8、负责系列产品的.开发规划和整合,做好订货会的各项筹备工作并监督实施

　　任职要求:

　　1、海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,五年以上服装行业设计相关工作经验,带过1-2人的设计团队

　　2、熟悉运用coreldraw、ps、ai等设计软件

　　3、具备对流行趋势的捕捉能力和对市场的分、创新、色彩把控能力

　　4、具有较强的独立设计能力,具备时尚品牌产品开发理念

　　5、综合能力强(包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握)

　　6、责任心,有良好的沟通能力及一定的团队管理能力

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