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服装设计岗位职责
更新时间:2023-04-18 11:06:56
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服装设计岗位职责(15篇)

  现如今,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编整理的服装设计岗位职责,希望对大家有所帮助。

服装设计岗位职责1

  岗位职责:

  1:根据公司发展战略,制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案,并主导实施;

  2:全面负责年度产品开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成;产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计;

  3:负责产品设计、制版和样衣制作在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导;

  4:定期进行市场调研,收集流行趋势信息,掌握流行趋势,了解竞争品牌,及时改进和完善设计理念;

  5:与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合生产条件及市场的要求;

  6:负责对市场动态与销售数据进行分析,适时调整设计计划;负责设计费用的管控;

  岗位要求:

  1:本科以上学历,服装设计专业毕业;

  2:五年以上中大型女装品牌企业产品设计方面工作经验(知名品牌优先);有成功的品牌女装产品设计及品牌产品组合能力和品牌推广管理经验;

  3:熟悉服装流行趋势、风尚;熟悉女装面料、工艺、生产、品牌定位;

  4:熟练操作ps/ai等平面设计软件;

  5:优秀的`组织、沟通、协调能力,具有团队合作精神及良好的职业操守;

服装设计岗位职责2

  1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

  2、了解市场流行信息和女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

  3、针对地区域,商场调查,目标品牌调查;

  4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

  5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

  6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总控和建议;

  7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

  8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

  9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

  10、整盘服装的.调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的,共同确定调整方向;

  11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

  12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计岗位职责3

  1、负责搜集各类流利资讯、品牌信息和了解最新的'流行趋势。

  2、收集、分析销售数据、市场需求信息、规划每季商品的定位、主题、推广方案及具体商品系列、结构的需求计划。

  3、根据销售数据分析及收集市场反馈意见、制定商品结构框架(包括:款式数量、类别比例、波段计划、款式需求等)、确保设计研发结构与市场需求相匹配、促进品牌销售业绩的提升。

  4、协助消化公司库存面、辅料、根据销售情况提供套、改款的需求。

服装设计岗位职责4

  1、结合品牌定位及竞争对手,制定及实施月度买货计划,控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

  2、根据品牌需求,采购当季热销款式,并制定产品上市计划与波段;

  3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的`穿衣习惯和需求;

  4、严格控制产品的采购成本;

  5、跟进整个产品的进度。

服装设计岗位职责5

  1、从事服装设计行业5年以上工作经验

  2、了解服装设计流行趋势,熟悉面料人体结构

  3、有好的语言表达能力,有责任心,有耐心

  4、热爱教师行业,有教育经验者优先考虑

  5、参加面试时请携带纸质简历和相关证书原件或复印件。岗位职责:

  1、具有系统的服装设计学理论知识及较高的'审美意识;

  2、可承担色彩,图案,画技法,设计,服装史与材料学等课程,能承担短期培训提升课程者优先考虑;

  3、具有一定的画技法水平,有服装行业工作经验;

  4、有设计师工作经验、懂得品牌案例专题设计或具备一定设计工作室的实施与管理经验者优先考虑。

服装设计岗位职责6

  1、根据公司产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;

  2、选料、用料、配色及物料搭配,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

  3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的.跟进。

  4、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;

  5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

  6、个性化设计方案的制作。

服装设计岗位职责7

  1.根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析,确定产品年度的`设计计划、策略及目标;

  2.根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料和成品趋势手册;

  3.负责根据品牌各季整体设计规划进行产品设计,制作各款设计等所有相关设计指示资料;

  4.负责搜集时尚流行资讯,提出自己的创意方案

服装设计岗位职责8

  1、根据电商货品需求,制定季度电商产品企划,选择合适的面料打版,确保货品符合品牌风格

  2、参与收集核心顾客群的.潜在需求,了解顾客的潜在需求;

  3、设计当季所需款式,确保完成设计计划;

  4、参与货品款式评定,确保款式满足市场需求;

  5、确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。

服装设计岗位职责9

  1、市场调研—积极开展市场调查、分析和预测;做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态。配合公司制定出口销售计划,完成公司预定出口目标;

  2、市场开拓—负责市场开拓与配合公司宣传工作(如展会、网站),努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率;及时回复客户的传真和Email,要求当天的函件必须在当天给予回复,如果工作量较大也要给出相关回应以体现公司的形象;

  3、业务洽谈—与客户洽谈直到形成订单合同,将合同交予商务支持部,并将订单具体信息反馈给业务执行部,负责整个订单的全局跟踪;

  4、售后服务—负责做好产品的售后服务工作,增进客户关系,及时解决客户的'问题,并将产品质量信息及物流出运单证信息及时反馈给产品部及业务执行部;提高客户满意度,增强企业信誉;

  5、催款—负责出口应收帐款资金的回收工作,及时跟踪货款到帐日的应收情况。

  6、组织编制年度营销计划及营销费用,内部利润指标等计划;

  7、按时完成总经理交办的其他临时性工作、

  8、合同签订后的一系列报关、储运、交单等工作,做好国际贸易部坚强的后备军,提高国际贸易部取得订单的竞争力。

  9、联系供应商、确认标签唛头,安排发货;

  10、安排报关、报检、通关;

  11、联系货运代理商,安排订舱储运(空运、海运),追踪货物到港;

  12、制作各种交单文件,便于收汇和客户清关。

  13、其他领导安排的工作。

服装设计岗位职责10

  1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测,提出产品设计创意;

  2、独立完成系列产品款式的`开发和改进;

  3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

  4、设计部门的其他工作。

服装设计岗位职责11

  1、了解服装流行趋势、流行色彩,以及调查研究竞争品牌的产品特点,为设计开发本品牌当季产品,做好充足的'准备;

  2、通过前期的调研分析等准备活动,结合自我品牌特点,设计开发当季产品,满足代理商和终端顾客对货品的需求,提高适销的服装产品;

  3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;

  4、根据公司要求的订货会要求,记录代理商意见、要求,使货品达到更令各方满意的效果;

  5、根据订货会选出的生产大货款式,确定最终版型以及大货面辅料,确保大货符合公司产品质量标准,在规定交期内提交公司;

服装设计岗位职责12

  1、结合公司品牌定位、形象、风格及市场流行趋势和市场需求、完成相关品类和款式的开发;

  2、完成服装市场调研、服装流行趋势、面辅料、相关资讯等的搜集分析工作、制定季度设计企划方案;

  3、关注当季商品销售情况、调整下季开发商品款式、与相关部门沟通设计开发事宜并协调处理技术、工艺问题;

服装设计岗位职责13

  1、在本部门经理的安排、指导下开展工作,合理有序地进行开发样的前期准备工作;

  2、完成开发样制单与备料单的制作;

  3、安排样版,进行样衣制作;

  4、对完成的样衣进行修正调整,准备与客户会议的.相关资料;

  5、协助业务部完成大货的相关工作。

服装设计岗位职责14

  1、负责公司婴幼儿床品的设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。

  2、负责产品大货工艺单的制作以及设计稿落地,跟进打样,产前样确认样的'确认。

  3、负责公司安排的其他事件。

服装设计岗位职责15

  1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

  2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

  3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;

  4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

  5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

  6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

  7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

  8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

  9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的'工艺方法;

  10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

  11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

  12、完成上级领导安排的其他工作事项。

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