在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的特教老师岗位职责，希望对大家有所帮助。

特教老师岗位职责1

　　岗位职责

　　1、中专，大专师范类以上学历（社会工作，特殊教育，学前教育，心理学，康复治疗技术，幼儿教育优先）

　　2、有音乐，舞蹈，绘画等特长，或者简笔画功底者优先。

　　3、喜欢小孩，热爱特教事业，愿意长期致力于自闭症，脑瘫，智障，唐氏综合症，多动，发育迟缓儿童教育。

　　工作时间：五天8小时，与国家法定假日同休，有意向请速与我联系；

　　1、特教及相关工作经验的教师

　　2、对发育迟缓的学生进行语言，感统的.训练

　　3、全部一对一教学

　　（1）认真执行《教师手册》制度，培养幼儿良好的生活常规和学习常规。

　　（2）对幼儿正面教育，不体罚、变相体罚。要耐心、细心、精心地保护幼儿的身心健康，促进幼儿健康活泼的发展。

　　（3）根据班级月、周计划制定本班日教育教学目标，日计划、教育随笔、观察记录并组织实施。

　　（4）做好晨、午、晚检工作，对传染性疾病做到早发现、早治疗、早隔离，注意照顾体弱儿，保证幼儿出勤率。

　　（5）做好幼儿影像的留档工作，按时完成博客上传工作。

　　（6）在主班教师的指导下做好本班幼儿发展评估工作，提升教育教学的能力。

　　（7）做好家长联系工作，配合主班老师完成教育任务，更换家长宣传栏、班级博客资料，不断丰富家长服务的内容。

　　（8）积极参加业务学习和教研活动，及时进行总结与反思。

　　（9）负责保管好本班玩教具、图书等物品，协助保育员老师做好幼儿园室内外卫生、消毒工作，预防传染病的发生。

　　（10）培养幼儿自我保护的能力，注意幼儿的安全，防止安全责任事故的发生。

　　（11）做好每日进餐人数的统计工作、考勤、出勤等工作。

特教老师岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责学员训练：注意力、学习能力、情商沙盘等训练；

　　2、负责与家长沟通，协调课程；

　　3、用专业知识帮助家长解答孩子的一切能力问题及心理问题；

　　4、负责做好训练的记录及相关文件的整理；

　　5、完成教学主管下达的任务。

　　岗位要求：

　　1、形象气质佳，普通话标准；

　　2、具有亲和力、有耐心、有爱心、有责任心，善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力；

　　3、有感觉统合工作、幼儿园教师工作者、教育培训工作经验者优先。

　　4、能有效管理培养学生学习生活和良好习惯养成，促进学生之间融洽的相处优先考虑；

　　5、有团队合作精神，具良好表达沟通能力，有创新意识和钻研精神。

　　青蓝教育能为你提供：

　　1、优厚的.薪资体系：底薪（2600）+课时费+奖金；

　　2、完善的福利待遇：国家规定五险一金、节假日福利、业绩目标完成奖励；

　　3、标准的假期安排：国家法定假日；工作满一年可享受年休假（5天）；

　　4、清晰的职位晋升：任课老师→教学组长→教学主管；

　　5、完整的培训制度：完善的职前和在职培训，通过我们的课程培训，提高自己的情商，自信等能力。

特教老师岗位职责3

　　职责描述：

　　1、在保证学生安全上，做好培训工作；

　　2、负责对特殊需求儿童（如自闭症，唐氏综合征等儿童）开展专业训练，根据教务部的安排开展感统训练、语言训练、个训课、游戏课等；

　　3、负责制定和实施教学计划和教学方案；

　　5、负责设计、制作、准备教学教具；

　　6、负责对教学进行记录和总结。

　　任职要求：

　　1、本科以上，幼儿教育、特殊教育、心理学、康复学，应用行为分析等相关专业；

　　2、 1—3年特教、幼教工作经验相关从业经历；

　　3、特教资格，rbt证书，bcaba证书，bcba证书，bcbad证书者优先；

　　4、有aba教学经验优先，英语专业四级或以上水平，英语口语流利者优；

　　5、热爱特殊教育事业，有高度的责任心和爱心，善于与家长进行交流和沟通；

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