在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的特教老师岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　特教老师岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　1、负责学员训练：注意力、学习能力、情商沙盘等训练；

　　2、负责与家长沟通，协调课程；

　　3、用专业知识帮助家长解答孩子的一切能力问题及心理问题；

　　4、负责做好训练的记录及相关文件的整理；

　　5、完成教学主管下达的.任务。

　　岗位要求：

　　1、形象气质佳，普通话标准；

　　2、具有亲和力、有耐心、有爱心、有责任心，善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力；

　　3、有感觉统合工作、幼儿园教师工作者、教育培训工作经验者优先。

　　4、能有效管理培养学生学习生活和良好习惯养成，促进学生之间融洽的相处优先考虑；

　　5、有团队合作精神，具良好表达沟通能力，有创新意识和钻研精神。

　　青蓝教育能为你提供：

　　1、优厚的薪资体系：底薪（2600）+课时费+奖金；

　　2、完善的福利待遇：国家规定五险一金、节假日福利、业绩目标完成奖励；

　　3、标准的假期安排：国家法定假日；工作满一年可享受年休假（5天）；

　　4、清晰的职位晋升：任课老师→教学组长→教学主管；

　　5、完整的培训制度：完善的职前和在职培训，通过我们的课程培训，提高自己的情商，自信等能力。

　　特教老师岗位职责 篇2

　　岗位职责

　　1、中专，大专师范类以上学历（社会工作，特殊教育，学前教育，心理学，康复治疗技术，幼儿教育优先）

　　2、有音乐，舞蹈，绘画等特长，或者简笔画功底者优先。

　　3、喜欢小孩，热爱特教事业，愿意长期致力于自闭症，脑瘫，智障，唐氏综合症，多动，发育迟缓儿童教育。

　　工作时间：五天8小时，与国家法定假日同休，有意向请速与我联系；

　　1、特教及相关工作经验的教师

　　2、对发育迟缓的学生进行语言，感统的训练

　　3、全部一对一教学

　　（1）认真执行《教师手册》制度，培养幼儿良好的生活常规和学习常规。

　　（2）对幼儿正面教育，不体罚、变相体罚。要耐心、细心、精心地保护幼儿的身心健康，促进幼儿健康活泼的发展。

　　（3）根据班级月、周计划制定本班日教育教学目标，日计划、教育随笔、观察记录并组织实施。

　　（4）做好晨、午、晚检工作，对传染性疾病做到早发现、早治疗、早隔离，注意照顾体弱儿，保证幼儿出勤率。

　　（5）做好幼儿影像的留档工作，按时完成博客上传工作。

　　（6）在主班教师的指导下做好本班幼儿发展评估工作，提升教育教学的.能力。

　　（7）做好家长联系工作，配合主班老师完成教育任务，更换家长宣传栏、班级博客资料，不断丰富家长服务的内容。

　　（8）积极参加业务学习和教研活动，及时进行总结与反思。

　　（9）负责保管好本班玩教具、图书等物品，协助保育员老师做好幼儿园室内外卫生、消毒工作，预防传染病的发生。

　　（10）培养幼儿自我保护的能力，注意幼儿的安全，防止安全责任事故的发生。

　　（11）做好每日进餐人数的统计工作、考勤、出勤等工作。

　　特教老师岗位职责 篇3

　　1.要结合儿童实际情况，深入钻研，了解儿童生理心理发育基础,按正确的的教育方法，努力搞好教学工作。

　　2.教学工作要有计划性，每阶段要认真制订阶段教学计划,并认真加以落实。

　　3.加强对学生的学习目的性教育，调动学生学习的积极性，维护好课堂纪律。

　　4.认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，保质、保量地完成教学任务。

　　5.结合特殊教育资料,有针对性地对学生进行各方面的教育，注意教学卫生，培训学生养成良好的学习卫生习惯，保护学生的视力。

　　6.指导学生掌握正确的.学习方法，养成良好的学习习惯。

　　7.定期评估、及时调整教学方案。做到分量恰当，个性化科学教学。

　　8.根据儿童实际情况，做好家长的相关家庭康复指导工作。

　　9.积极创造条件，开展多样化的学科课外活动，提高学生的学习兴趣,拓宽康复领域、培养能力。

　　10.认真学习特殊教育理论，按要求撰写理论联系实际的教学总结或论文，积极参与学科教研课题研究工作。

　　11.教学中应积极使用现代化教学设备,全面实施特殊教育。

　　特教老师岗位职责 篇4

　　职责描述：

　　1、在保证学生安全上，做好培训工作；

　　2、负责对特殊需求儿童（如自闭症，唐氏综合征等儿童）开展专业训练，根据教务部的安排开展感统训练、语言训练、个训课、游戏课等；

　　3、负责制定和实施教学计划和教学方案；

　　5、负责设计、制作、准备教学教具；

　　6、负责对教学进行记录和总结。

　　任职要求：

　　1、本科以上，幼儿教育、特殊教育、心理学、康复学，应用行为分析等相关专业；

　　2、 1—3年特教、幼教工作经验相关从业经历；

　　3、特教资格，rbt证书，bcaba证书，bcba证书，bcbad证书者优先；

　　4、有aba教学经验优先，英语专业四级或以上水平，英语口语流利者优；

　　5、热爱特殊教育事业，有高度的责任心和爱心，善于与家长进行交流和沟通；

　　特教老师岗位职责 篇5

　　岗位职责

　　1、负责感统幼儿的`早教课程授课工作，对儿童学能、安全全面负责；

　　2、做好教育、教学工作，制定幼儿个性化的教学计划；

　　3、定期沟通家长幼儿表现，掌握儿童家庭情况，与家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作；

　　4、引导幼儿主动学习，观察、分析和记录幼儿发展情况；

　　5、定期向校领导汇报工作，接受其检查和指导。

　　6、协助市场课程顾问做好招生工作。

　　职位要求：

　　1、热爱幼儿教育事业，有爱心、有责任感；

　　2、至少具有以下其中一项技能：感统、蒙氏、注意力记忆力训练、幼儿数学等技能，或相关技能培训经历；

　　3、有良好的沟通能力，愿意跟随公司共同成长，具有良好敬业精神；

　　4、亲和力强，相貌端正，品格优良；

　　5、追求进步，有挑战更高职位的发展目标（如：教学主管、培训师、园长）；

　　6、幼儿师范院校毕业者或有同行业工作经验者优先。

　　特教老师岗位职责 篇6

　　工作职责：

　　1、热爱并能够长期从事特殊儿童教育事业。

　　2、充分了解自闭症学员特点并为其制定个性化教学训练计划。

　　3、依照课程标准标准实施教学并优质完成教学工作。

　　4、定期参加公司培训并能通过考核。

　　5、能独立协助自闭症儿童康复作业所须之相关资源配合。

　　6、能协助且配合医疗相关单位完成自闭症儿童康复相关作业。

　　任职资格：

　　1、大专以上，需有教师资格证书。

　　2、需具备学前教育、心理学、自闭症儿童康复治疗等相关工作经验3年以上。

　　3、具有良好的学习能力，可塑性强，有创新精神。

　　4、普通话标准，具有良好的团队合作意识。

　　5、对自身职业生涯有明确规划，能够认同企业文化并与企业共同发展。

　　特教老师岗位职责 篇7

　　1.要确立热心为教育教学服务、为师生服务的观念,不断增强工作责任心，要大公无私、棘棘业业做好物资保管工作。

　　2.物品验收时，对购进物资要一一核对，登记入库，物单相符,价目清楚，并按月向会计室汇报固定资产的增减数。

　　3.物品发放时要手续完备，领用物品要签名，按月做好收付登记盘点工作，凭证单据要妥善保管，以备核查。

　　4.对库内物资要切实保管好,防止霉烂、虫虫主、变形、失盗等，对库存物资要做到心中有数。需要洗漆的物品要及时洗涤干净，需要修理的物品要及时进行修理,不经校长室同意,严禁外借物品。

　　5.库内物品要分类堆放整齐；经常保持仓库内清洁卫生。

　　6.做好暑寒假前各班、各部门保管物资的`清点和损耗登记工作,把各班应承担的费用及时上报会计室。做好暑寒假和开学时的教室、办公室清洁工具、文具、办公用品等收发工作。

　　7.平时应定期检查各班公物的保管、使用情况,并认真做好记录，发现问题及时向领导汇报。

　　特教老师岗位职责 篇8

　　校长是学校行政负责人，受上级党委和教育行政部门的委托，对外代表学校，对内主持学校工作，对学校负有全面领导责任，具有在教育、教学重大问题上的决策权和日常行政工作中的指挥权。主要职责：

　　1.全面贯彻党和国家的路线、方针、政策、法规,全面实施素质教育，认真执行上级党委和教育行政部门的指示，依法治校，努力提高学校的办学水平和办学效益。

　　2.全面规划，统一安排学校的各项工作，组织制订和实施学校发展规划、工作计划；经常检查工作计划的执行情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进意见和措施。

　　3.主持召开学校办公会议和行政会议，研究学校工作，决定重大事宜，并经常向上级政府、行政部门请示、汇报工作。

　　4.领导学校的政治思想、教育教学、体育卫生、总务后勤、安全保卫、勤工俭学及教职工聘任、培训工作。

　　5.负责健全学校行政指挥系统，健全各项规章制度，保证学校正常的工作秩序。

　　6.保障教代会行使自己的职权，在决定广大教职工切身利益的问题时，广泛征求教职工的'意见，关心群众生活，努力提高职工的福利待遇。

　　7.处理学校公共关系，保护师生员工的合法权益。组织制定教职工考评标准和办法，对教职工的德、能、勤、绩作出正确评定，并据此对教职工进行职称及岗位聘任和奖励。

　　特教老师岗位职责 篇9

　　1、按时完成教学任务，确保授课质量;

　　2、准备教案，及时与家长沟通反馈上课情况;

　　3、做好家长回访工作、及时向学校和家长汇报学生的思想和学习情况，争取学校和家长的.配合。

　　4、加强教学理论知识的学习，按时参加各种学习和会议;刻苦钻研业务，精通专业知识，认真制定教学计划，认真选编教材，认真备好上好每一节课;

　　5、按教学计划圆满完成教学任务。

　　7、遵守出勤管理制度，按时上、下班，严格要求自己的学生按时上课

　　特教老师岗位职责 篇10

　　岗位职责：

　　1、负责学生的日常管理工作以及教学工作；

　　2、与学生家长建立良好沟通关系，做好本职工作；

　　3、协助学校的招生宣传推广工作。

　　任职资格：

　　1.大专及以上学历；

　　2.热爱孩子，责任心强 ，具有一定的教学经验

　　3.热爱教育，富有激情

　　4.仪容仪表良好；

　　5.普通话标准、口齿伶俐；

　　6.良好的.语言表达能力；

　　福利待遇：公司打造宽松、和谐、舒适的职场环境。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

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