随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的工会干事岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

工会干事岗位职责1

　　工会干事协助工会负责人，根据《工会法》和工会章程，积极履行工会"教育、参与、维护、建设"的各项职能。主要职责是:

　　一、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。

　　二、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。

　　三、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。

　　四、负责会员会费的收缴工作。

　　五、负责教职工活动的管理工作。

　　六、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。

　　七、协助工会负责人开展好工会的.宣传、女工和文体等工作。

　　八、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作;

　　九、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作;

　　十、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务;

　　十一、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作;

　　十二、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作;

　　十三、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作;

　　十四、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作;

　　十五、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业;

　　十六、完成工会负责人交办的其他工作。

工会干事岗位职责2

　　1、在学校党委的领导下和各级行政部门的支持下，主持和做好工会女工的日常工作。

　　2、加强工会女工组织的自身建设。

　　3、做好职代会的组织和筹备工作，定期开好职代会，掌握职代会的决议执行情况，及时向职代会反映职工的意见和要求，积极开展职工代表责任区活动，民主管理和争先创优工作。

　　4、女工工作建立专访制度，做到五访和五问，即访自愿生一孩家属，访计划生育受处分者，访被罚户，访新婚夫妇、访计划生育模范人物和积极分子；问寒、问暖、问母子（母女）健康，问家庭困难，问群众对计划生育工作意见。

　　5、结合教育教学的实际和职工特点、爱好出发，开展丰富多彩的业余文化娱乐活动。

　　6、认真维护职工的合法权益，扎扎实实的做好稳定职工队伍的.工作，关心群众疾苦，及时了解职工的困难和要求，做好“三互助”工作，力争“三满意”。

　　7、认真收好、缴好、用好工会会费，做到勤俭节约、统筹安排、符合政策、群众满意。

　　8、积极参加上级工会组织的各项活动，圆满完成上级交办的各项工作任务，管理好工会活动室及活动用品。

工会干事岗位职责3

　　1、负责有关市场策划方案、广告策划案的撰写。

　　2、负责监督有关租售计划的.实施和总结分析。

　　3、搜集有关铺位、写字楼招租、房地产销售市场信息,并分类整理成档。

　　4、协助经理制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。

　　5、负责相关市场推广资金计划,监督并作总结分析。

　　6、负责监督、指导策划文案的工作。

　　7、完成经理交待的临时任务。

工会干事岗位职责4

　　1、必须具有优秀的销售技巧和能力

　　2、制定本部门咨询师业务技能提升培训计划

　　3、制定月度咨询转化率提升方案

　　4、咨询数据收集、整理、分析、反馈

　　5、召开日、月度咨询例会和总结会议

　　6、协助市场部制定、调整、实施招生计划。熟悉咨询师的.主要工作内容，能够按照公司标准推进工作，保证校区的业绩完成并促进校区业绩更大提升。

　　7、协助教学部、教务部做好教学管理工作

　　8、协助学管部做好学生管理工作

　　9、组建咨询师团队

工会干事岗位职责5

　　1、统筹安排会所的日常经营管理工作。

　　2、结合日常工作状况，分析在服务中体现出来的管理制度弊端及不完善处，并及时向商业管理部反映，以不断提高管理水平。

　　3、处理顾客日常投诉及合理性建议，在能力范围内及时解决问题(不超过两天)。若存在实质性困难而难以解决某投诉或建议，则必须给予顾客满意的解释，并及时向商业管理部或管理处反映。

　　4、做好员工的内部管理与协调，对会所员工有指挥安排、监督检查、批评指正的责任。

　　5、作好员工的培训、学习、交流工作，大型会所每天召开班前会，小型会所每周召开总结会。

　　6、每日营业时间前对会所员工责任区的清洁卫生进行全面检查，做好日检查记录，对于不合要求的地方给予及时纠正解决。

　　7、每日营业前和结帐后，对会所的设备、设施进行逐个检查，逐个调整，若发现有维修需要或质量问题，及时跟保修单位联系维修。

　　8、协助前台搞好日常的顾客接待工作，在会所的门口迎接顾客的.到来，并领到前台开单， 在顾客离去时，送到门口并说"欢迎再来"。

　　9、每天晚上22：30与前台服务员一起结帐，保证每天帐目清楚。

　　10、妥善处理服务中出现的问题，委婉回答顾客提出的疑问和要求，协助各服务点员工处理好与顾客间的关系。

　　11、检查下属员工上下班情况，安排会所的轮值班表，对服务员的仪容仪表、言谈举止、工作纪律进行检查、指正和批评。

　　12、做好每日的工作日记，以便于发现问题纠正问题。

　　13、每季度负责完成会所经营管理状况分析，对会所存在的问题提出可行性解决方案或建议，并将分析报告报商业管理部。

　　4、负责会所的安全消防工作，保证会所正常运转。

　　15、保护会所设施，按规定对设施进行维修保养，对人为损坏者查明原因，追究责任。

工会干事岗位职责6

　　1、遵守公司各项规章制度、服务标准、为顾客提供优质服务;

　　2、努力提高销售技巧和熟练掌握专业知识，完成店长分派的工作任务;

　　3、通过在卖场与消费者的交流,向消费者宣传产品和公司形象,提高品牌知名度;

　　4、做好卖场陈列、产品陈列、POP陈列及安全维护工作,保证卖场的`整齐、清洁、有序;

　　5、及时向上级主管提出补货、退仓、退厂建议;

　　6、完成柜长交办的其他工作。

工会干事岗位职责7

　　1、自觉遵守咖啡厅内的各项规章制度，服从安排。

　　2、仪表大方，着装整洁，礼貌待人，服务热情周到。

　　3、按要求做好责任区内的环境卫生。

　　4、做好餐具各项补充，以使替换。

　　5、严格遵守咖啡厅内的服务程序。

　　6、熟知咖啡厅内提供的.菜品和价格及特点。

　　7、做好收台、翻台，提高多台利用率。

　　8、做好收尾结束工作，做好防火、防盗工作。

　　9、积极参加业务培训，不断提高服务技能。

工会干事岗位职责8

　　主管德育工作的副校长在校长的直接领导下，协助校长领导和主持学校的德育工作。其主要职责是:

　　一、根据国家教委颁布的《中学德育大纲》、《中小学德育工作规程》及学校规划、学校年度工作目标和学生的实际，制定德育工作计划，并组织实施。

　　二、加强学校德育工作队伍建设，不断提高德育工作水平。制定完善学校德育管理规章制度和相关的评价制度，并组织实施。

　　三、定期组织了解、分析学生思想状况，研究德育规律，提出学生思想教育和管理学生的指导性意见，贯彻落实中央和上级各教育行政部门关于德育工作的指导和要求。抓好德育科研工作。

　　四、抓好年段长和班主任队伍建设，深入了解年段长和班主任工作情况，采取措施不断提高年段长和班主任队伍素质。和主管教学副校长、教务处主任商定年段长、班主任人选，提出对年段长和班主任的奖惩的'建议。

　　五、对年段、班级工作进行指导、检查、监督和评价，确保学校德育工作的实效性。

　　六、组织好健康教育，特别是培养学生健康心理品质，指导心理咨询等心理健康教育工作。

　　七、指导德育处抓好少先队、共青团和学生会的工作，培养学生的自治、自理能力。

　　八、指导德育处做好寄宿生管理工作，提高生管老师的素质和管理水平。

　　九、抓好校风、段风、班风建设，组织研究开发校本德育课程，形成有特色的良好校风，培养优良的学校精神。

　　十、指导建立家长委员会，使学校教育、家庭教育和社会教育相互配合，相互促进，共同搞好学生的思想道德教育。

　　十一、完成校长交办的其他学校工作。

工会干事岗位职责9

　　教导主任是校长在学校领导实施教学工作的主要助手，在分管校长的直接领导下，负责组织、实施和管理学校教学工作。其主要职责如下：

　　一、在校长领导下，负责组织和指导教学工作，制定学校教学工作计划，研究提高教学质量的措施，召开学校有关教学工作的各种会议，学期结束写出本期教学工作总结。

　　二、按照学校教学工作计划分配教师教学任务，审查教师教学工作计划，检查执行教学大纲、教材的情况，检查教师的.教案。

　　三、协助校长指导落实教研组工作计划和教学进度计划，督促、检查落实教研组按计划开展教研活动的情况，有计划地轮流参加各教研组活动，了解情况，指导教学。

　　四、有计划有步骤地开展教学讲座，组织教师学习现代教育教学理论和先进教学经验。

　　五、组织教师学习教学大纲，认真钻研教材，指导教学方法的改革，组织专题讨论，组织教学经验的总结和交流，不断提高教学质量。

　　六、经常及时了解教师教学情况，通过听课，参加教研活动、检查学生作业和召开学生代表座谈会等方式，帮助教师总结教学经验，提出改进和提高教学质量的具体措施。

　　七、落实教学的各项规章制度，科学安排课程表和作息时间表，认真搞好教学常规管理工作，保证正常的教学秩序。

　　八、定期召开教研组长和任课教师会议，讨论教学中的有关问题，交流教研组和优秀教师教学经验，推动教学研究工作的深入开展。

　　九、组织和指导各科教师认真搞好课外学科小组活动。

　　十、在校长的领导下组织招生及新生入学编班工作，组织学生考试和成绩评定工作，组织教师进行教学质量的分析和总结工作，审定学生升级、留级、毕业、结业及入学、转学、休学、复学等事宜。

　　十一、管理好教学文书及教学档案，定期检查总结本处岗位责任落实情况，按期召开处务会议，认真抓好本处人员的思想政治工作。

　　十二、了解学生课业负担情况，控制学生在校活动量及作业量，减轻学生过重课业负担。

　　十三、按照学校和上级部门的有关规定，严肃认真地做好教师的职评工作。

　　十四、完成校长临时交给有关教务工作的其他任务。

工会干事岗位职责10

　　1、主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测，不断主动提出经营发展的建议和设想，指出发展方向。

　　2、密切关注法律和体制环境的重大变化，以前瞻性的眼光提出相应对策。

　　3、重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、营销策划、协调实施过程。

　　4、收集国内外主要竞争对手的'商业资讯，解剖其案例，分析其优渐势，并与公司横向比较后提出竞争建议。

　　5、汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见，对其进行筛选和评估，组装成系统化的经营改进方案和专题报告。

　　6、深入公司内部调研诊断，找出经营中存在的问题和弊病，提出改进方案，并追踪其效果。

　　7、协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。

　　8、完成计划发展部部长临时交办的其他任务。

工会干事岗位职责11

　　一、在工会正副主席领导下，负责处理办公室日常工作。

　　二、协助常务副主席了解情况，掌握政策，承上启下，沟通协调，对外联系，当好参谋，经常围绕单位和工会中心工作提出合理化建议。

　　三、负责做好工会各种会议安排、会场布置、会议记录和会场服务工作，撰写会议记要，并对会议决定的事项进行催办，检查和落实。

　　四、负责收集情况综合材料、起草各种报告、工作计划和工作总结。

　　五、负责办公室规章制度的制定、检查、落实工作，并做好办公室文件的.收发、传阅、催办和统计报表、文件、档案的整理工作。

　　六、负责办公室内部的协调工作，协助各委办开展各种活动，并检查落实。

　　七、负责工会财务工作，加强经费的预结算和各项开支计划、收好、管好、用好经费。管好工会财产。

　　八、协助正副主席做好召开“双代会”各项准备工作，做好教代会闭会期间秘书处日常工作。

　　九、负责做好群众来信、来访及对外接待工作，并提出处理意见，交领导审阅，及时完成领导交办的任务。

　　十、负责工会大事摘要的收集整理和对外宣传工作。十一、审查、接受新会员、管理会员会籍、办理发放会员证和会员转退手续。

工会干事岗位职责12

　　1、员工必须按时上班，履行签到手续。

　　2、进入厨房必须按规定着装，佩戴工作帽，保持仪表、仪容整洁，洗手后上岗工作。

　　3、接受主管分派的工作，按操作标准对各种原料进行初加工。

　　4、能够熟练地对活禽、肉类、鱼类、内脏、蔬菜等原料进行初步加工处理，按规定操作程序和工艺流程进行原料加工。

　　5、对青菜进行拣剔、洗涤、保证青菜的卫生和各岗位的青菜供应。

　　6、保证青菜的`营养成分，减少存放时间。

　　7、熟悉青菜的不同部位的不同用途，注意分割利用，提高切削率。

　　8、注意下脚料的利用，降低食品成本。

　　9、严格按《标准菜谱》执行，保证各种原材的质量，做到先进先出。

　　10、节约能源，水、电等要及时关闭。

　　11、负责本岗位范围内的环境卫生。

　　12、负责本岗位范围内设备、设施的维护保养，发现问题，及时反映主管报修。

　　13、按酒店规定做好本岗位范围内的安全工作，严格按规定程序执行，预防事故发生。

　　14、完成主管交派的各项其他工作。

工会干事岗位职责13

　　1、指导会员正确的锻炼，为会员制定健身计划，作好会员的健身记录;

　　2、指导会员正确使用健身器械，确保会员在健身时段的'安全，定时做好器械的维护;

　　3、为会员宣传相关的健身知识，做健身示范，提供健康与安全健身等方面的专业建议;

　　4、协助部门经理代表管理及处理对客方面的事务。

工会干事岗位职责14

　　1、作为一班之长，必须模范遵守助教教师工作制度。

　　2、指导班级其他老师共同做好幼儿每日观察记录，积累整理幼儿成长档案册。(确保每月完成对全班每位幼儿的观察记录。)

　　3、热情接待家长，了解全体幼儿家长的基本情况及家教情况，有计划的进行家访，并做记录。与助班教师共同做好家园栏工作，采用多种渠道加强与家长的沟通与联系。

　　4、负责管理本班班务，带领本班教师共同创设与保教相适应的良好生活、教育环境，设置合理、有利于幼儿发展的区域，指导助教老师及时提供和更换区域材料;协助保持教室环境的整洁工作。

　　5、根据"一日生活即课程"的'课程理念，运用多种方法合理组织安排幼儿一日活动，做到动静交替，户内外交替。

　　6、注重与配班教师的班级工作、主题进展的沟通，保证一周一次对课程计划目标实施的有效探讨，做好分析记录。

　　7、每学期开放1——2次教学研讨活动。

　　8、为人师表，热爱尊重幼儿，模范遵守园内规章制度。随时接受园长及教研组长的检查、指导与考核并及时整改。

工会干事岗位职责15

　　1、全程负责公司版权图书的筛选鉴定和联系工作;

　　2、维护与公司拥有版权贸易关系的.出版社的联系沟通;与出版机构建立长期合作关系，引进版权图书。

　　3、维护合作伙伴关系，独立完成版权引进和输出的各种相关文件和手续。

　　4、能够通过网络及时了解出版信息，建立主要出版社资料网。

　　5、其他资料的翻译和部分外事活动的翻译工作

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