市场总监的岗位职责合集15篇

市场总监的岗位职责

更新时间：2024-06-25 14:45:09

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市场总监的岗位职责合集15篇

　　在现在社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的市场总监的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

市场总监的岗位职责1

　　岗位描述

　　职位名称：市场总监

　　直接隶属：总经理

　　工作概述：（即岗位职责）

　　1、基于公司战略，制定相关营销计划；

　　2、基于营销计划，结合市场动态，制定和更新营销策略；

　　3、监督市场分析工作并撰写报告；

　　4、完成市场营销活动；

　　5、广告投放及监测工作；

　　6、公共关系维护；

　　7、向一汽大众市场部汇报市场营销工作；

　　岗位要求

　　岗位要求：（胜任该工作需要具备的能力）

　　1、大专以上学历；

　　2、有驾驶执照；

　　3、具有创新、开拓意识；

　　4、1年以上市场营销工作经验；

　　5、有一定的市场分析和数据统计知识;

　　6、了解汽车行业，熟悉一汽大众品牌，熟悉各类媒体运作方式；

　　7、具有较强的组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力；

　　8、熟悉photoshop、illustrator、word、excexl等制图、办公软件；

　　9、工作努力，积极进取，责任心强。

　　工作内容

　　工作地点：市场部

　　使用工具：计算机

　　工作内容：（按重要顺序排列/按时间顺序排列）

　　每日：

　　1、关注一汽大众销售邮箱，及时调整市场计划；

　　2、根据市场计划，及时安排媒体广告信息变更;

　　3、关注各大汽车网站信息，转载丰富本公司网站信息；

　　4、与各大汽车网站密切联系，及时发布新车，促销信息；

　　5、关注汽车行业动态，及时了解各品牌新车型，

　　6、关注展厅集客、留档，分析各车型受关注车度；

　　7、根据订单、库存，及时调整市场计划;

　　8、关注易车网新车订单并及时回答网友提问。

　　每周：

　　1、关注各品牌4S店周末活动,丰富店内活动样式；

　　2、关注一汽大众要求展厅物料标准，及时准确更新展厅物料；

　　3、关注一汽大众FTP，及时下载最新新闻稿、报版、视频等宣传物料；

　　4、根据一汽大众VI标示标准，补充展厅缺少物料；

　　5、按照计划表排期与各类媒体联系，发布广告；

　　6、撰写网络日车传播稿件，丰富网络新闻量。

　　每月

　　1、制定当月市场计划，形成报告提报一汽大众市场部；

　　2、整理当月市场验收材料，打包提报一汽大众市场部；

　　3、根据当月市场活动安排，编写市场活动策划案；

　　4、关注上月当地上牌量，及时调整本月市场计划。

　　每季度

　　1、根据商务合同中AAK计算每个季度应提报市场费用，争取最大支持；

　　2、根据上季度实际AAK数量核算上季度应拿的`市场费用支持。

市场总监的岗位职责2

　　职责：

　　1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；

　　2、制定推广和宣传活动的策划方案，最大化的吸引和锁定目标客户，为设计部门提供持续不断的目标客户资源；

　　3、负责和各种相关资源合作方联络，洽谈资源互换合作，签订协议等；开发并整合更多更好的推广资源，达成产品爆光量、用户量等推广指标；

　　4、负责部门的.日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程

　　5、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

　　岗位要求：

　　1、市场营销相关专业，专科及以上学历；

　　2、5年以上相关工作经验，同行业大型公司工作经验优先；熟悉房地产、建筑装饰行业市场状况和运作特点；

　　3、对于行业内各类广告宣传媒体资源有良好的业务合作关系和维护经验；

　　4、有良好的管理技巧和领导组织能力；有较强的团队建设能力，能够运用各种激励措施来领导部门达成各项工作要求；

　　5、有非常强的市场敏感度能提出预见性建议。

市场总监的岗位职责3

　　（一）企业市场部经理的准确定位：

　　在企业的营销过程中，我们越来越感觉到市场部经理位置的重要性，一个优秀的市场部经理，在很大程度上能够协助市场总监完成营销战略任务。我本人在国企、民营企业、集体企业、欧州一跨国公司企业做过市场部经理。这两年，我先后到江浙、广东、北京的企业与一些市场部经理都探讨过这个问题，我们觉得，中国家电企业的市场部经理的职能定位不准确。在不同的企业，市场部经理的定位都不一样。

　　这些企业的市场部经理到底在做些什么，答案有多种：市场部经理等于是广告科长，市场部经理管广告。市场部经理等于是市场调查部长，因为企业的市场调查都是市场部在做。市场部经理等于是策划部的部长，市场部变成了策划部，市场部经理是市场总监的后勤部部长，市场总监解决不了的问题，不想做的事情全部都交给市场部经理去做。我个人认为，优秀的市场部经理的定位应该起码有四个功能：

　　第一：具有营销策划的能力，因为市场部职能首先是为营销服务的，如果一个公司的营销流程缺乏一个鲜明的营销主题来总挈的话，这个公司的营销质量就不会得到很大的提高，我要求市场部经理具备公司营销系统的尤其是一个公司营销全案策划的能力。

　　第二：是品牌策划的职能，品牌策划也是一个很宽泛的概念，每个企业都能碰上，我要求市场部经理最基本的是能够把我们本企业的品牌、在本企业所处的具体环境中，如何迅

　　速把品牌做大做强，快速成长。第三：是产品的策划职能，中国众多家电企业的销售策略，注重价格的因素比较大，或者是在服务营销的成本比较多。相反在真正进行产品策划的投入力度比较小。在中国的家电企业近几年的营销过程中，我没有看到一个很有策划创意的产品。也就是从一个产品的设计、立意、上市、如何去配合营销主题的产品。第四：是对市场消费态势潜在性的分析，目前中国家电企业的产品同质化现象严重，为什么？就是因为我们大家都在“现在进行时”这个环境下进行竞争，如果我们的市场部经理或者我们的市场总监能够对未来发生的消费态势进行一些前瞻性的捕捉，掌握领先一步的策略，有可能会让我们走得更好一点。

　　（二）、中国企业的市场部经理很难让企业满意：

　　我对中国企业的市场部经理感到很理解，但是为什幺中国企业的`市场部经理很难让企业满意？原因有几点：

　　一、我们的市场部的策划案超前或者是滞后，要么做得很大，做得很前卫；要么做得很滞后。市场前方已经反映出问翅来，我们的方案还没上呢。

　　二、销推广费用和营销回报比例不合理，我所在的企业是燃气具的企业，我在这个行业十三年了，我感觉最理想的一年是1990年。那年我抓住亚运会的圣火传递活动。用了54万元的广告费，获得到1.2亿元的销售回报，我的广告费投入和回报是1：227。在以后几年这个比例是在1：21元到37元之间。关于营销推广费用和营销回报比例这个问题我也问过过德国十大公司博世财团亚太区的营销总监，他告诉我，欧洲企业的回报率大约是1：23-25。我想如果一个市场部经理认真注重这个问题，是不比跨国公司差的。

　　三、场部经理和销售环境的脱节，主要表现在下面八个方面：

　　第一个是产品，我们很多的市场部经理对营销的产品都能够记住，但他对产品的理解只是在做广告的时候。但对这个产品的结构、性能、潜在的一些东西他都不清楚。

　　第二是对产品的销售成本都不了解，我问过好多企业的销售经理，他居然对自己企业的销售成本的比例都不知道，甚至不知道销售费用的组成是哪些，那么我就说，你做为市场部的经理，你连销售的成本都不清楚，你怎么去做策划呢，他跟我说，老板给我多少个点，我就按照这几个点去做就可以了。

　　第三是价格，很多市场部经理对自己产品的价格不能把握，一讲产品价格就喜欢往下走，不喜欢往上走。市场部经理为了一时市场占有率，降价打价格战，干掉对方是最拿手的好戏，也是他首选的措施，他不知道，这个降价可能一时提升了市场占有率，但实际上，价格战对企业的经营利润和企业的经营理念起了一定的负面作用。

　　第四是营销政策，很多市场部经理是不做营销政策的，纯粹是做广告政策的。

　　第五是市场部经理表现出来的执行力很弱化，很多市场部经理对营销推广的整个过程，监控实施的力度都很差，华东有个企业很出色的，在他的那个行业做到了第一，今年请我去讲课

市场总监的岗位职责4

　　1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略;

　　2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的'市场拓展目标;

　　3、负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应;

　　4、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况;

　　5、开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系。

市场总监的岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、电子商务市场营销活动策划，包括市场推广、网络品牌、促销活动策划、公共关系等方面的具体方向和实施方案。

　　2、负责策划、执行、评估公司在各线上销售渠道的'推广活动计划。

　　3、与媒体资源有效，快速提升各线上销售平台点击量。

　　4、对销售数据进行合理有效分析。

　　5、进行竞争对手和竞品分析，为运营活动提供有效支持。

　　6、负责公司的品牌建设及品牌推广。

　　任职要求：

　　1、本科学历，电子商务、市场营销或相关专业；

　　2、5年以上市场相关工作经验，3年以上电子商务市场营销工作及运营管理经验；

　　3、具备优秀的市场分析、客户分析、市场推广与策划能力；

　　4、熟悉各种网络媒体运作方式；

　　5、有大型电子商务市场活动成功推广经验。

　　6、有媒体资源及活动资源，能有效开展工作。

市场总监的岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、根据公司现有的资源进行市场开拓和管理工作；

　　2、建立、补充、发展、培养团队，完善市场管理体系和运作方式；

　　3、引导和控制销售工作的方向和进度、制定所在地区团队业务发展规划；

　　4、解决公司在发展中遇到的业务和专业技能方向的.所有的问题、对销售管理办法进行研究和改进；

　　5、负责公司市场部的管理，制定长期的培养计划，引导和培训员工业务技能和销售技巧、对下属人员进行考核、激励。

　　6、协调各种外部关系，加强与同行、政府机构的沟通交流，促进所在地区业务开展。

　　任职资格：

　　1、25—45岁，大专以上学历；

　　2、具备销售经验3年以上；

　　3、具备3年以上知识产权行业经验、3年以上团队管理经验；

　　4、富有协作和团队精神，爱岗敬业，具备良好的职业素质；

　　5、有组建团队和培训团队经验优先。

市场总监的岗位职责7

　　职位描述:

　　1. 市场工作的策划与统筹;

　　2. 开拓增加各类线上、线下渠道及活动的策划与组织

　　3. 线上推广工作,新媒体(如微信、微博等)的营销策划推广及相关对外合作;

　　4. 负责相关市场文案的撰写及培训工作;

　　5. 根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;

　　6. 相关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;

　　7. 负责市场运营,激励部门团队成员。

　　8. 负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息;

　　9. 与销售团队密切合作,通过良好的计划与执行,带领及指导市场团队完成每月公司的市场指标任务;

　　岗位要求

　　1. 八年以上市场营销工作经验,其中三年以上教育培训、知识付费行业经验;

　　2. 热爱教育行业,对网络和社会热点有敏锐的.嗅觉;

　　3. 熟悉微信生态链及分销渠道运作,有丰富推广渠道和异业合作资源优先;

　　4. 学习能力强,具有团队合作精神,亲和力,具有强烈的责任心、专业、敬业,乐观开朗、主动积极、抗压能力强

市场总监的岗位职责8

　　1根据公司规划的发展战略，制定市场发展总战略规划、市场开发宣传计划、市场发展目标，并编制相应的年度预算计划，经过上级批准之后负责协调相关人员进行监督执行;

　　2了解市场情况、把握市场机会，根据战略确定合适的市场计划，组织与分析市场的工作、做好市场调研、塑造公司形象、产品形象、扩展渠道等工作;

　　3每个一段时间针对市场的营销环境、市场目标、计划活动等方面进行分析，根据不同的市场情况对营销策略定情况进行相应的调整，并做好预防和纠正的工作，保障能够按时的完成市场目标;

　　4根据指定的市场宣传计划开展宣传与促销活动，通过各种渠道支持、促销工具、促销用品等其他促销用品的`费用预算，保障在不超出预算的情况下完成销售目标;

　　5搜集竞争对手在促销、宣传方面的消息，听取相关工作人员的反馈意见，进一步更有针对的提高宣传活动的有效性;

　　6对客户的情况、市场变化情况、同行竞争的情况及时的搜集建立有效的市场行情系统，帮助准确的、及时的提供市场信息并进行分析，为做好相关公司的决策提供参考;

　　7负责进行沟通谈判、签订重要的商务合同;

　　8根据公司销售战略的规划，建立与完善销售网络、渠道管理系统，编制与执行市场推广策略，帮助提升公司产品品牌;

　　9建立与完善客户关系管理体系，建立与维护客户关系，通过客户跟踪、了解客户意见、处理客户投诉等让客户满意提升友好度、充分了解终端客户，把握消费者的需求;

　　10与下属积极沟通、从教练的角度帮助指导下属在工作中遇到的工作难题、个人的发展等问题，及时给与指引并督促下属解决难题;

　　11在职责的范围内做好下属的人才配置、人才培训、人才激励、人才考核、人才晋升、人才调配等等工作，全面对员工进行管理，开发下属的能力，提升部门的工作效率，管理市场队伍;

　　12协调做好本部门与其他部门的友好协作关系，全面落实部门的各项销售统计及核算的规范化，帮助更有效、准确的进行工作;

　　13及时对市场的情况进行反应，处理和维护好公司的公共关系。

市场总监的岗位职责9

　　1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；

　　2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的'市场定位，及时提供市场反馈；

　　3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；

　　4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训；

　　5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；

　　6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；

　　7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

市场总监的岗位职责10

　　资深市场总监岗位职责：

　　1、整体负责企业市场工作；

　　2、根据公司产品特点，完成市场策略的制定，带领市场团队完成工作结果；

　　3、负责日常市场项目目标设定，分解及市场推广效果的统计分析、评估、调整和优化；

　　4、负责推广渠道的拓展，统筹各类媒体、应用市场、营销活动资源、换量合作等资源，优化获取新客成本，实现用户规模的增长；

　　5、掌握市场动态及竞争对手状况，把握市场信息，建立信息反馈机制，根据公司经营战略目标，提供公司内部市场推广及营运改进方案

　　6、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

　　7、负责整个公司大市场团队日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍。

　　任职资格：

　　1、 10年及以上市场营销管理相关工作经验有说服力的职业经历；

　　2、具有丰富的团队管理经验，善于整合、协调公司内外部资源；

　　3、擅长跨界合作，沟通表达能力强，自我驱动意识强，结果导向；

　　4、具敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力

　　5、快速学习能力、逻辑思维能力、分析与洞察力、沟通协调能力、推动力。

　　岗位职责：

　　1、整体负责企业市场工作；

　　2、根据公司产品特点，完成市场策略的制定，带领市场团队完成工作结果；

　　3、负责日常市场项目目标设定，分解及市场推广效果的统计分析、评估、调整和优化；

　　4、负责推广渠道的拓展，统筹各类媒体、应用市场、营销活动资源、换量合作等资源，优化获取新客成本，实现用户规模的增长；

　　5、掌握市场动态及竞争对手状况，把握市场信息，建立信息反馈机制，根据公司经营战略目标，提供公司内部市场推广及营运改进方案

　　6、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

　　7、负责整个公司大市场团队日常管理，建立规范、高效的`管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍。

　　任职资格：

　　1、 10年及以上市场营销管理相关工作经验有说服力的职业经历；

　　2、具有丰富的团队管理经验，善于整合、协调公司内外部资源；

　　3、擅长跨界合作，沟通表达能力强，自我驱动意识强，结果导向；

　　4、具敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力

　　5、快速学习能力、逻辑思维能力、分析与洞察力、沟通协调能力、推动力；

市场总监的岗位职责11

　　1、公司产品的营销策划方案的制订和方案实施的监督管理工作;根据实时情况制订更适应市场现实情况的制度政策;制订并完善大客户部管理制度。

　　2、总经理下达的各项任务和计划的完成和任务分解

　　3、及时转告公司领导的意图计划和指标分解的实施

　　4、接收市场相关的工作情况汇报、工作表格登记内容及施工工作进展情况，对工作情况汇报内容及时作出批复和指导性意见，根据项目跟踪情况安排下一步工作计划内容。

　　5、检查各项工作进度情况，对存在的问题及时并发表指导性意见和解决情况的接收。

　　6 、了解和掌握员工的思想动态，遇到问题及时沟通，并做到尽快解决。

　　7 、销售报表审核、落实情况。

　　8、分析当前工作存在的问题，准备下一步工作计划安排。

　　9、负责本部门的安全管理。严格实行公司安全管理制度。

　　10、根据销售情况积极组织开拓市场，拓展公司现有产品的市场占有量。

　　11 、根据工程项目，组织本部门的各项公关工作;对销售、施工工作出现的突发事件及时应对，并制订合理化方案。

　　12、协调本部门的各项工作，积极协调解决部门员工所遇到疑难问题。

　　13、对大客户部各部门情况的.分析、问题的解决、本部门与各部门间工作的衔接、协调和管理工作。

　　14 、做好与销售市场相关的各种信息汇总、分配及跟踪情况总结。

　　16、按时参加公司组织的各种会议。

　　17、根据掌握市场部情况，每周一上交总经理工作情况汇报。

　　18、每天下班前;检查出勤情况;检查电源、门窗关闭及防火防盗安全情况;检查卫生清理情况。

市场总监的岗位职责12

　　1、按照市场推广计划组织市场推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉，负责组织建立并完善品牌形象，品牌推广，品牌维护等

　　2、为目标客户提供专业解答，介绍公司项目

　　3、负责潜在客户的`数据收集并联系发送公司宣传资料

　　4、负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制定，支持公司重大营销活动

　　5、协调部门内部与其他部门之间的合作关系，对市场进行科学的预测和分析

市场总监的岗位职责13

　　职责：

　　1、根据企业发展战略，编制年度品牌建设、线下市场推广计划；

　　2、制定市场推广方案，策划年、季、月及专项市场推广计划，组织市场推广活动；

　　3、定期组织市场品牌推广、广告宣传、大型地推等活动；

　　4、负责与外部公关媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系；

　　5、企业品牌宣传推广及品牌运作等工作；

　　6、完成市场团队梯队建设、进行团队管理、完成部门目标。

　　任职资格：

　　1、全日制本科或者硕士学历；

　　2、五年以上大型企业市场营销相关管理工作经验，有丰富的团队管理、培训经验；

　　3、敏锐的市场判断及行业趋势分析，具备良好的营销规划和管理能力。

　　4、有较强的`沟通交流能力和分析能力，视野开阔，思维敏捷，创新能力强；

　　5、优秀的文字表达能力和沟通协调能力；

　　6、性格开朗外向、工作认真、积极主动、推动力强，能及时高效的完成各项工作。

市场总监的岗位职责14

　　1、组织制订学院的市场战略,研究学院中长期营销发展战略，平衡主要产品和市场发展关系，推动市场战略的实现;

　　2、根据学院发展不同阶段，制定相应品牌推广计划，提高学院知名度和美誉度，制定有效的品牌提升体系;

　　3、根据市场战略，指导市场调研工作，追踪同行竞争对手及整个行业的发展动态，提出相应的竞争策略，对市场进行科学的预测和分析，做好产品、市场定位，为市场、研发决策提供依据;

　　4、建立有效的.学院传播渠道，统筹规划学院线上线下各种媒体的传播计划，并评估完成传播效果报告;

　　5、建立并维护与学院发展相关媒体、政府机构和社会组织的关系，为学院发展聚集更多有效资源;

　　6、制定完善的市场部工作流程体系和标准，监督执行，保证市场活动有效实施;

　　7、制定学院危机公关及专项推广体系，保持学院品牌推广稳定性;

　　8、制定年度市场推广策略和计划、网站的合作拓展模式，提供市场推广效果评估报告;

　　9、市场部内部包括但不限于招聘、培训、考核、士气激励、部门氛围保持、人才梯队建设、制度制定、工作会议、工作报告等相关职能的管理工作，有效协调其他各相关业务部门之间的关系。

市场总监的岗位职责15

　　1、市场总监主要是负责协助总经理制定公司总体的发展规划以及销售目标、财务目标等战略目标。

　　2、市场总监主要是负责为公司提供准确的行业定位，对于市场信息要及时提供并向上级部门总经理提供信息反馈。

　　3、市场总监主要是依据市场的变化，适时制定和实施公司的年度推广计划以及新产品的.开发计划，并提出合理性的建议。

　　4、市场总监要依据市场的变化，如：产品价格、产品的销售量等随时改变调整营销战略以及营销战术，如调整产品的价格。调整产品的销售方式等，并及时组织相关的人员接受最新产品知识的培训以及市场知识的培训。

　　5、市场总监要制定公司的品牌管理和发展策略，要维护公司的品牌形象。

　　6、市场总监要负责管理、监督和控制公司使用的市场经费。

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