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护士长的岗位职责
更新时间:2023-04-29 12:46:04
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护士长的岗位职责(15篇)

  在快速变化和不断变革的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家收集的护士长的岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

护士长的岗位职责1

  一、在护理部主任和科主任领导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、计划,结合科室情况制订本科室护理工作计划并组织实施,护理科护士长岗位职责。

  二、深入本条线各病区参加晨会交接班,检查危重患者护理质量并作具体指导,对复杂的.护理技术,予以把关并示范指导。

  三、认真执行各项规章制度和技术操作规范,落实二级考核及奖惩制度。

  四、参加科主任查房,以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题,加强医护联系及沟通。

  五、参加双休日、节假日护理部护士长查房。

  六、落实及考核护士及各层次护士培养计划。

  七、组织安排进修护士及护理专业护生临床带教工作,完成带教计划,参加入科介绍、出科考核及教学讲评,管理制度《护理科护士长岗位职责》。

  八、年计划中要有护理科研计划。组织开展新业务、新技术学习,订出具体计划和落实措施。要求每年在护理杂志上发表论文一篇。

  九、制订本科室护士轮转计划及调配工作。

  十、协调护士长之间关系,负责调配科内护士人力资源,落实护士轮转,确保各项医疗护理工作顺利实施。

  十一、负责制订防范护理缺陷护理事故的措施,定期对全科护士进行护理安全教育,防止护理差错及事故的发生。科内发生护理差错时,负责组织调查分析,提出整改及处理意见。

  十二、定期召开护士长会议及全科护士大会(每季度至少一次),学习护理业务知识,总结科内各项工作。每月组织全科检查,对护理质量进行监控。

  十三、及时和护理部联系、沟通,使管理工作行之有效。

  十四、做好所属科室与其他临床科室、相关部门之间的协调工作,使护理管理工作得到顺利实施。

护士长的岗位职责2

  ①在护理部主任和科护士长的`领导下及科主任的指导下开展病区管理工作。负责本病区护理行政和护理业务管理。根据护理部工作计划,制定并组织实施本病区护理工作计划,并定期向科护士长和护理部汇报计划实施情况。

  ②督导患者安全管理、医院感染管理等相关制度与措施的落实。按要求配备各种透析器材。

  ③参加血透室改建、扩建和新建方案的初步设计与审核,提出设计及装饰建议。

  ④组织科内护士进行血液净化专科知识培训,提高专科护理能力和水平。

护士长的岗位职责3

  一、在护理部主任和科主任的领导下,根据护理部及科内工作计划,制订本病房具体计划,并组织实施。

  二、负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。

  三、随同科主任和副主任医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

  四、负责本总病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。

  五、组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理科研工作。

  六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

  七、负责管理好病房,包括护理人员合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪住、探视病员的`组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。

  八、负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任教学工作。

  九、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

  十、定期召开工休座谈会,听取医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。

护士长的岗位职责4

  1.在护士长领导、护士指导下完成消毒灭菌工作。

  2.消毒灭菌时不得擅自离开工作岗位,严格执行岗位责任制,执行安全操作规程和消毒工作制度,并持证上岗。

  3.熟练掌握各类消毒灭菌设备的使用原理及操作程序,定期维护保养。

  4.熟练掌握各类物品消毒灭菌方法,严格按消毒规范操作。

  5.熟练掌握停电、停水、停汽及灭菌器出现质量问题时的`紧急应对措施。

  6.参加各项业务学习和岗位培训。

护士长的岗位职责5

  岗位职责

  1、负责科室的内部管理,建立和完善护理团队的管理规范;

  2、负责科室现场管理,不断提高服务水平;

  3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查;

  4、负责落实与病人、医生的沟通工作;

  5、负责护理人员的`培训工作,提高护理人员的操作能力。

  任职资格

  1、护理专业大专以上学历,护师或及以上职称;

  2、亲和力强,优秀的服务意识,良好的职业道德和团队协作精神;

  3、有组织分析能力,有熟练的护理特殊技术操作能力;

  4、具有良好的团队精神,主人翁精神,服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。

护士长的岗位职责6

  1、与下收人员交接回收物品数量,填写物品交换清单。

  2、根据器械类别、性能进行分类,选择相适应的清洗方法。保证清洗质量。

  3、检查各种清洗设备,保证性能完好,所用消毒液及酶浓度合格。

  4、按照岗位要求做好自身防护,清洗人员相对固定。

  5、清洗机工作完毕及时关闭电源,每日做好清洗机保养工作。

  6、做好室内卫生保洁工作,每日空气消毒。

护士长的岗位职责7

  一、在院长领导下,全面负责护理部行政业务管理工作。

  二、服从医院管理领导小组工作安排,积极参加医院各项工作,带头执行医院规章制度,按时参加医院会议,做到及时传达贯彻会议要求,在执行中不能按时完成要及时反馈。

  三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。

  四、每月月底前召开护理会议一次,汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。

  五、根据医院计划、结合护理工作的实际,负责拟订全院护理工作规划及护理计划,并组织实施。

  六、负责抓好护理质量管理、实施质量指标,制定具体护理质量并落实措施,履行监控职能。

  七、组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等,并组织实施、督促检查及考评。

  八.深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改善服务态度。定期组织护士长检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。 九、对护理工作进行业务指导,解决和处理临床护理中的疑难问题。

  十、制定在职护理人员培训,组织护理人员“三基三严”培训,加强护理人员业务学习、业务查房等,定期进行业务技术考试考核材料存档备上级检查。

  十一、指导护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

  十二、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,密切与各科室、各部门的联系,并与有关部门联系协同解决问题。

  十三、每年召开全院护理人员会议,总结护理工作并教育全院护理人员热爱护理专业,培养良好的作风,关心他们的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。

  十四、 审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部门联系协同解决问题。

  护理部副主任工作职责

  一、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗感染管理工作 拟定预防和控制医院感染管理工作计划,报院长、批准后组织实施,并负责对全院各类人员预防,控制医院感染知识与技能的培训、考核。对院感工作经常督促检查,按期总结汇报,持续改进工作。

  二、服从医院管理领导小组工作安排,积极参加医院各项工作,带头执行医院规章制度,按时参加医院会议,做到及时传达贯彻会议要求,在执行中不能按时完成要及时反馈。

  三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。

  四、每月月底前召开护理会议一次,汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。

  五、协助护理部主任完成护理部日常工作 六、根据护理部计划,制定安全、质控、在职人员培训与考核。

  七、配合护理部主任修订各级护理人员岗位职责、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等。

  八、督促、检查及考评各科室执行规章制度、操作规程、护理质量标准执行情况,保证护理安全。

  九、对科室护理工作进行技术指导与协调,解决和处理临床护理中的疑难问题。

  十、组织全院护理人员三基三严培训、业务学习、业务查房,定期进行业务技术考核。

  十一、 护理部副主任协助主任负责相应的工作,主任外出期间代理主任负责日常护理工作

  手术室护士长工作职责

  一、在科主任及护理部的领导下,全面负责科室护理管理工作。并根据护理部工作计划,制定本科室计划组织实施。

  二、服从医院管理领导小组工作安排,积极参加医院各项工作,带头执行医院规章制度,按时参加医院会议,做到及时传达贯彻会议要求,在执行中不能按时完成要及时反馈。

  三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的.问题汇总交院办协助处理。

  四、每月月底前召开护理会议一次,汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。 五、按护理部质量管理要求,负责制订科室护理工作质量管理计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

  六、根据手术室任务和护理工作的特点,对护理人员进行合理分工、保证各项工作协调运转。

  七、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离工作,保持手术室整洁、规范、肃静。

  八、严格执行各项规章制度和无菌技术操作规程,督促查对制度,交

  接班制度与急诊手术备用品的落实,严防差错事故,提高应急能力。

  九、督促检查消毒监测工作,定期进行空气、器械和手的细菌培养,监测消毒效果。

  十、负责并检查手术室的药品、器材、敷料、卫生设备、布类、家具等物品的请领、报销和管理工作。并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况,要账物相符。 十一、督促手术标本的保留和及时送检。负责手术统计工作。

  十二、严格执行无菌技术操作,保持门诊妇科、产检室治疗室内清洁、督促科室人员做好门诊妇科、产检室各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。严格执行查对制度,严防差错事故

  十三、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作,做好日常工作量的统计,并登记。

  十四、督促供应室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。负责抓好供应室医疗器材和敷料的消毒灭菌管理工作。供应室各项工作具体抓落实,记录完整。

  十五、督促做好压力蒸汽灭菌效果监测和各种消毒液浓度的定期测定工作,每月作空气和灭菌物品的细菌学监测。发现异常,立即寻找原因采取相应措施。

  十六、做好一次性医疗用品的质量监督,不合格不得进入和使用。 十七、合理安排人力资源,负责门诊产检室护理人员分工,督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离,做好妇科患者治疗工作,认真完成各种记录。

护士长的岗位职责8

  岗位职责:

  1.负责制定病区护理工作计划,并组织实施;

  2.组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等,严格跟踪、检查、监督,防止差错事故的发生;

  3.定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程控制;

  4.负责医疗用品申报计划和使用情况,做好医疗物资保管、发放工作;

  5.管理护士队伍,协助项目负责人工作;

  6.根据需要出席会议;

  7.病区分配的其他任务。

  任职资格:

  1.正规护士学校毕业,本科以上学历,主管护师以上职称,持有效护师资格证和执业证书;

  2.三甲医院5年以上护理经验;

  3.熟悉护理技术规程,新业务新技术,熟悉护理政策法规和医院护理管理;

  4.具有团队领导能力,较强的沟通、执行能力,有高度的责任心和团队精神;岗位职责:

  1.负责制定病区护理工作计划,并组织实施;

  2.组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等,严格跟踪、检查、监督,防止差错事故的发生;

  3.定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程控制;

  4.负责医疗用品申报计划和使用情况,做好医疗物资保管、发放工作;

  5.管理护士队伍,协助项目负责人工作;

  6.根据需要出席会议;

  7.病区分配的.其他任务。

护士长的岗位职责9

  1、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理,督促、检查护理人员和清洁卫生人员完成工作任务。

  2、根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划,组织实施,并定期总结汇报。

  3、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的'管理。

  4、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。

  5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程,确保护理安全和护理质量。

  6、组织开展门诊健康教育。

  7、组织和指导护理人员业务学习及技术训练,完成护理人员培训计划,提高整体护理相关理论水平及业务技能。

  8、加强护理质量管理,按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作,重点评价病人对护理工作的满意度。

  9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部,并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结,制定并落实预防措施。

  10、根据教学计划,管理和指导带教人员及实习、进修护理人员,完成临床教学任务。

  11、组织拟定门诊部护理科研计划,完成新业务、新技术及护理科研工作。

  12、根据病人需要,提供必要的便民服务。

  13、密切与各科室、各部门的联系,加强沟通、协调和配合。

护士长的岗位职责10

  一、在科护士长领导下负责病区护理质量、科研、教学的管理及病区内外系协调工作。

  二、按护理部总的规划及要求,有计划的安排病区重点工作,做到月有计划、周有重点、日有安排。

  三、督促检查以保证各项常规制度及操作规范的贯彻落实,了解各班护士各工作的情况,定期参加医嘱总核对(每周至少1次),发现问题及时处理,以防差错事故的.发生。

  四、参加并组织危重患者的抢救工作,随同科主任或主治医师查房,至少每一

  次,并参加病例讨论,了解各级医生对护理工作的要求。

  五、定期组织护理查房,护士业务学习及检查护生临床教学工作,不断提高士业务水平及带教质量,并定时进行考核记录。

  六、做好护士思想工作,协助解决和反映护士们的工作、学习、生活中存在问题或困难,发挥每个人的积极性和主观能动性来搞好病区护理工作。

  七、负责病区各种医疗用品的申领、维护及报修。

  八、定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。

  九、经常与科内质控小组成员或科主任讨论研究病区管理工作中存在的问题,做好护理工作计划落实及工作总结。

  十、定期参加双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。

护士长的岗位职责11

  岗位职责:

  1.深入科室,督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决,指导危重患者的抢工作。

  2.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量

  3.注重与各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,时提出改进措施,严防差错事故发生

  4.检查、指导整形外科、口腔科、皮肤科、供应室管理,使之逐达到制度化、科学化、规范化,督促检查护理人员执行规章制度提出具体监控办法。

  5.立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。

  任职要求:

  1.大专以上学历,执业护士并获副主任护师或以上职称

  2.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

  3.较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。

  4.具备十年以上护士长工作经验。岗位职责:

  1.深入科室,督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决,指导危重患者的.抢工作。

  2.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量

  3.注重与各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,时提出改进措施,严防差错事故发生

  4.检查、指导整形外科、口腔科、皮肤科、供应室管理,使之逐达到制度化、科学化、规范化,督促检查护理人员执行规章制度提出具体监控办法。

  5.立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。

护士长的岗位职责12

  护理部主任岗位职责

  1、负责全院护理管理工作,拟定年度全院护理工作计划并组织实施。

  2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制订,做好全院护理质量控制,深入科室,对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。

  3、检查、指导各科室管理和护理质量,逐步达到制度化、常规化、规格化。每月做好护理质量分析并及时上报,为领导决策作好参谋。

  4、教育全院护士以病人为中心、以质量为核心,严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规,遵守护士行为规范,根据整体护理工作进程,定期对整体护理工作进行评价,并不断完善。

  5、负责审核在职护士规范化培训及继续教育方案,大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。

  6、根据医院对护理人员的调配、招聘、调离通知,做好护理部护理人员动态登记,了解全院护理人员在岗情况。

  7、组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。

  8、每月一次主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,不断提高护理质量。

  9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广应用,促进护理专业发展。

  10、负责处理护理投诉及纠纷。

  供应室主任岗位职责

  1、在护理部主任领导下,负责医疗器材、敷料的'制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。

  2、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

  3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度,经常测试器材和敷料的消毒效果,发现异常,立即上报检修。

  4、负责一次性物品的计划、请领、发放、回收、消毒及毁形工作。

  5、负责统计发放物品及消毒物品的对帐。

  6、组织所属人员深入临床科室,实行下送下收。检查供应器材、敷料的使用情况,征求意见,改进工作。

  7、开展技术革新,不断提高工作效率。

  8、加强安全管理,定期检修、维护、保养灭菌容器,保证灭菌效果。

护士长的岗位职责13

  岗位职责:

  1、在护理部主任的领导下负责手术室的管理,保证正常工作运转;

  2、负责手术室护理人员的.安排,密切配合医生完成手术;

  3、监督各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程;

  4、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的管理工作;

  5、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现,提出考核、奖惩和培养的意见。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,护理专业毕业,资质证书齐全;

  2、5年以上医院手术室护理工作经验,2年以上相关岗位工作经验优先;

  3、熟悉手术室护理专业知识及工作流程;有较强的管理、组织、协调能力;全面掌握设备、仪器的使用及功能,熟练手术业务软件系统操作。

护士长的岗位职责14

  1、执行交接班制度。

  2、各种治疗用品、药品,做好分类存放,保证无过期失效,每日清点,认真交接班。

  3、负责静脉输液、输血、肌内注射等治疗的准备工作,操作中要严格遵守无菌操作原则。

  4、执行消毒隔离制度,按时执行日程、周程。

  5、及时准确执行医嘱,做到“三查八对”。

  6、随时巡视病房,进行健康宣教。

  7、做好医用垃圾的.分类处理。

  8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。

  9、负责治疗室的清洁、卫生。

护士长的岗位职责15

  总护士长岗位职责

  1、在院长领导下负责全院的护理工作,领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。

  2、围绕医院宗旨,拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划,经业务院长审批后组织实施,定期进行检查总结,并向院领导汇报。

  3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。

  4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标,并严格督促执行、检查和考核。

  5、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。

  6、负责领导全院护理新技术新项目的推广,及时总结经验,撰写论文。

  7、对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。

  8、主持如开全院护士长会议,传达上级有关文件和会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长相互检查、学习和交流,不断提高护理质量。

  9、负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。

  10、预算年度人才培养经费,审核各科室提出的'有关护理设

  备、仪器等申报计划,定期检查使用情况。

  病房护士长岗位职责

  1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部工作计划,根据护理部工作计划,制定本病区具体计划并组织实施,负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。

  2、合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。

  3、负责、检查本病区的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。

  4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长坚持每日巡视病房,检查危重病人的护理及各项制度的落实。

  5、积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。

  6、随同科主任及主治医师查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论,加强医护配合。

  7、组织领导护理查房,护理业务学习,不断提高护士业务水平。

  8、指导并定期评价病区护士工作情况,给予反馈并有记录,

  不断提高所理质量和护士自身素质。

  9、制定并落实病区护理人员培训计划。

  10、定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。

  11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。

  急诊护士长岗位职责

  1、在护理部和急诊科主任的领导下,负责急诊科护理、教学和管理工作,制定工作计划,并组织实施。

  2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效,保证急绿色生命通道通畅。

  3、督促护理人员认真履行职责,检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况,每月进行质量评价,严防差错事故发生。

  4、合理排班,组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预防、分诊、接诊、抢救、处理,做好留观、离科等护理工作。

  5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。

  6、经常了解留观病人的病情,组织做好病情观察及护理工作,落实各班工作质量标准。

  7、组织护理查房,对复杂的护理技术亲自进行或指导所士操作,提高抢救技能。

  8、定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好,督促护理人员正确使用急救器材,提高应急能力。

  9、督促护理人员严格执行消毒隔离制度,发现问题,迅速处理,防止院内感染。

  10、计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品,定期检查使用保管情况。

  11、指导护理人员业务学习、技术训练,并进行考核。

  12、指导实习生、轮转护士的临床教学实习,督促护理人员落实教学计划。

  手术室护士长岗位职责

  1、手术室护士长在护理部和科主任的领导下进行工作。

  2、负责手术室护理、教学和手术安排,制定工作计划并组织实施。

  3、根据手术室任务和护理人员的情况合理分工,严格按照手术类别科学安排,手术配合满意,满足临床需求。

  4、督促检查各班、各项工作质量标准落实,做好质量分析、整改、评价,并体现在持续改进过程中。

  5、督促检查各级护理人员认真执行手术室规则、各项规章制度、技术操作规程及查对制度,落实“十防”措施,严防差错事故,确保病人安全。

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