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在社会发展不断提速的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的服务顾问岗位职责,欢迎阅读与收藏。
服务顾问岗位职责1
职责描述:
1、接待客户保养、维修业务,保证客户享受最优质的售后服务;
2、在客户保养、维修完成后,协助客户提车,试车;
3、维系客户关系,安排客户参加客服部门的相关客户活动,提升客户忠诚度;
4、主动维护客户,并妥善处理客户投诉,提高客户满意度;
5、参加厂方培训,完成上岗认证,提升自己业务水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有售后服务专业技术知识;
2、3年以上汽车4s店售后服务工作经验,1年以上同岗位工作经验,有驾照;
3、工作严谨认真,耐心细致,有较强的条理性、逻辑性;
4、有较强的'应变能力、沟通能力、协调能力和计算机操作能力;
5、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神;
6、懂英语者、有4s店保修索赔工作经验者优先考虑。
服务顾问岗位职责2
岗位职责:
1、负责来店客户的接待工作,执行车辆检查及/或试驾;
2、按照服务流程为客户提供车辆保养及使用的咨询、提醒等,建议维修范围、服务措施,提供维修费用和时间预估;
3、合理的分配维修工作任务,并负责向维修技工传达客户的想未予并描述故障;
4、与车间技术部门协调,确保工作按照公司标准正确执行;
5、交付车辆,并解释维修的内容及费用等;
6、建立并完善客户及车辆档案;定期关系维护提醒,以提升客户忠诚度;
7、处理客户投诉,将特殊案例报给上级。
任职要求:
1、大专及以上学历,汽车工程、维修等相关专业优先;
2、具有汽车维修接待相关工作2年以上经验,
3、责任心强,敬业,为人诚实正直,工作认真负责,具有团队协作和服务意识;
4、较强的沟通协调能力,亲和力强,能够承受高强度的'工作压力;
5、具备良好的客户服务意识,待人热情,有亲和力。
1、对进厂车辆进行检查、故障问诊、派工、跟进、结算等流程。
2、处理客户投诉、回访,提升客户满意度。
3、提升进厂台次和维修产值。
任职资格:
1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、二年以上汽车维修服务接待工作经验,熟悉常规故障判断。
服务顾问岗位职责3
一、售后服务区域经理
1、爱岗敬业,组织和管理本部门工作,带领本部员工努力完成公司各项售后服务指标。
2、规划本区域人员配置,合理分配人力资源、推进公司目标的实现。
3、合理分工、做好产品售后服务工作及工程安装项目管理工作。
4、提高属下员工技术服务水平、项目管理能力,及时解决用户、购买方各种问题,提高用户满意度。
5、控管本部门的各项费用。
6、按时将负责区域售后、工程项目信息反馈到公司,了解用户需求及市场动态。
7、本着“对客户负责”的态度,与用户保持联系、掌控用户需求。
二、售后服务区域主管
1、负责本区域内的售后服务日常管理工作。合理分派任务,做好产品售后服务工作。
2、负责对售后服务人员进行工作指导、技术培训和考核。
3、提高属下员工技术服务水平、及时解决用户的各种售后问题、提高用户满意度。
4、根据公司工程售后服务运营制度、组织实施、确保完成要求。
5、审核《售后维修派工单》。
6、控管本部门的各项费用。
7、推进公司的企业文化建设、掌控员工主要思想动态、创建团队精神、提升公司竞争能力。
8、维修配件的申请、管理、登记
三、工程项目经理
1、负责工程安装阶段,产品数量的管理、安装进度的掌控、安装质量的控制、产品移交的运作。
2、带领工程安装人员,及时、准确、保质保量的完成安装任务。
3、门厂开孔指导,确保安装简单化。
4、工程安装期间,同采购方(甲方)保持密切联系,了解采购方(甲方)要求,提高采购方(甲方)的满意度。
5、培训使用方(物业、业主)。
6、产品未移交前的现场管理。确保产品不受损坏、丢失等。保证公司利益不受侵害。
四、售后服务人员
1、安装调试,培训操作者及客户,严格执行售后服务的规章制度
2、对保修期的产品进行维护、维修;对过保修期的'产品进行有偿维修
3、及时准确将产品质量问题、市场信息反馈回公司
4、解答客户的有关技术方面问题
5、进行零配件销售
五、售后服务文员(售后服务中心文员)
1、售后人员的派工及费用统计
2、工程安装提成统计申报
3、工程项目及零售客户档案的建立
4、客户回访
5、售后服务配件申请受理及统计
6、售后工具管理
7、其它事项
六、售后技术支持工程师
1、售后人员产品知识的培训
2、投诉问题原因分析
3、产品问题技术支持。对客户的培训以及信息的收集和反馈
4、产品问题改善追踪
5、客户基础关系的维持
服务顾问岗位职责4
岗位职责:
1、面向大客户提供技术类支持,处理在客户系统使用过程中遇到的`问题;
2、编写和整理相关的技术文档;
3、对客户关键用户提供技术培训;
4、技术支持过程中进行客户需求、服务商机等价值信息挖掘;
5、交付VIP绿色通道、战略客户VIP专属服务等专项服务,促进服务质量。
任职资格:
1、本科或以上学历,财务及计算机相关专业可优先;
2、具有ERP软件应用、实施或技术支持工作经验者优先;
3、熟悉电脑操作,掌握ERP基本理论,了解ERP基本运作流程;
4、具有优秀的客户服务意识、良好的逻辑思维能力和应变能力、清晰流畅的语言表达能力;
5、工作积极主动,认真负责,善于学习、沟通、分享,富有团队协作精神,能承担较强工作压力。
服务顾问岗位职责5
SAP BASIS顾问上海奕见企业管理咨询有限公司上海奕见企业管理咨询有限公司,奕见咨询,奕见任职资格:
1、本科及以上计算机专业学历,英语优秀者优先考虑;
2、有3年以上SAP BASIS工作经验,有PA认证者优先;
3、丰富的SAP安装,升级,迁移和日常监控、调优、问题解决经验;
4、有AIX、Linux、WIND、Windows和SAP HANA数据库经验,在Oracle和SQL SQL方面有操作系统经验;
5、具有很强的主动性,能主动跟进、推动解决问题。
岗位职责:
1.负责SAP产品的实施,日常运维;
2.深入了解SAP ECC内核、补丁和许可证管理、支持包(OSS Notes)、管理和维护方面的知识;
3.具有SAP性能监控和调整、跟踪和日志、系统安装的经验。此外,解决方案管理器,FIORI/SAP门户管理;
4.懂得如何在FI/CO、MM、SD、PP、PS、WMS等SAP功能模块中了解基本知识;
5.愿意在中国出差,面向客户,有快速处理系统突发事件的能力;
6.拥有良好的`沟通表达能力和服务意识,有较强的团队合作意识。
服务顾问岗位职责6
o 严格按照主机厂特约店管理文件要求,制定相应的特约店工作章程,并使特约店的各项工作及目标与主机厂的相关要求保持高度一致
o 主管特约店的.内部各项业务及对外业务开拓
o 作为特约店与主机厂之间的联络人来贯彻并实现主机厂的售后服务宗旨
o 领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;制定维修业务、配件销售目标,并分解到员工的工作目标
o 负责接待和处理重大客户投诉
o 对顾客满意度的改进进行总体协调,保证CSI成绩的稳步提高
o 组织协调各部门主机厂所布置或委托进行的各项特殊工作或活动
o 贯彻并组织实施主机厂的在任何时期发布并要求实施的规定、规程和制度
o 负责售后服务部门员工的绩效评估,岗位调整,人员培训计划及后备人员储备计划
o 负责售后服务整个工作流程的不断优化
服务顾问岗位职责7
sap内部顾问兄弟科技股份有限公司兄弟科技股份有限公司,兄弟科技职责描述:
1.根据项目要求,负责SAP FICO/SD/PP模块的实施工作,进行需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持;
2.针对用户需求,提出给予SAP FICO/SD/PP模块的解决方案;
3.负责SAP模块上线后的'日常维护和支持工作;
4.负责推进集团SAP 、 ERP项目业务蓝图、系统配置及相关文档体系的标准化;
5.负责项目实施的品质审核,审核SAP 、 ERP项目的实施方法、实施方案及维护;
6.协调内外部资源,解决项目实施及维护过程中出现的关键问题。
任职要求:
1、善于与用户沟通,能快速理解用户的需求,熟悉负责模块的业务运作,并能基于SAP最佳业务实践设计系统实现方案。
2、3年以上内部实施工作经验
3、至少全程参与过一个项目
服务顾问岗位职责8
1.负责客户购车后的.跟踪维系;
2.客户来店车辆保养得接待、出单服务、协调好售后前台和车间的工作调配;
3.及时热忱的接待来店顾客,并实行“一对一”的服务;
4.关注客户需求,并向上级主管提出合理化建议;
5.上级领导安排的其它事宜。
服务顾问岗位职责9
1、维护和体现公司形象
2、协助上级领导,为上级提供切实可行的建议或意见
3、第一时间了解和掌握所有进库车辆的性能、配置、价格等,确保销售工作能够顺利开展,从而满足客户的需求
4、接听来电,邀约客户看车,热情接待来店客户
5、建立良好的客户关系,提升客户的购买欲望
6、为客户提供满意的购车咨询服务,并按顾问式销售流程认真执行销售过程,不断提高销售业绩
7、定期进行客户回访,保持与客户的`友好联系,使客户完全感受周到的售后服务洽谈成交
8、签订合同后,努力推销装饰、保险,争取更大的利润
9、与服务人员协作实施满意的交车过程
10、及时了解汽车市场动态、趋向以及消费者的兴趣和心态
11、严格按照5s标准,确保工作场所的清洁
12、完成上级布置的其他临时性工作
服务顾问岗位职责10
1.熟悉业务流程,掌握并熟练相关业务技能。
2.严格执行服务顾问行为规范。
3.严格执行厂家的标准流程,依据标准流程开展日常工作。
4.每天做好配件订货和预授权的统计工作并落实到缺货记录表。
5.培养仔细认真的工作习惯,提高个人素质及责任心。
6.热情接待客户,用心处理客户提出的问题,以顾客的满意为工作目标。
7.负责客户车辆的维修单据整理,完善客户档案并交由档案部门存档。
8.负责接听客户来电,第一时间为客户提供必要的帮助。
9.负责与车间及配件沟通协调,及时了解车辆的`维修进度,保证车辆维修质量。
10.负责工作区域的干净整洁。
11.负责客户抱怨的前期处理和了解。
12.处理一定权限以内的客户问题。
13.完成领导交给的各项任务。
服务顾问岗位职责11
1、以服务客户为根本,对工作尽职尽责。
2、热情接待客户,必须使用文明用语,了解客户的需求及期望,为客户提供满意的服务。
3、着装保持专业外貌,待客热情、诚恳,谈吐自然大方,保持接待区整齐清洁。
4、熟练掌握汽车知识,评估维修要求,及时准确的对维修车辆进行报价,估计维修费用或征求有关人员(上级)意见,并得到客户确认后,开出维修工单,并耐心向客户说明收费项目及其依据。
5、认真接待客户车辆,清楚仔细检查车辆外观、内饰并认真登记,同时提醒客户将车内的重要物品保管好。
6、掌握车间的维修进度,确保完成客户交修项目,按时将状况完好的车辆交付客户,对未能及时交付的车辆应提前与客户沟通,讲清楚原因。
7、严格执行交、接车规范。
8、根据维修需要,在征求客户同意的前提下调整维修项目。
9、协助用户做好车辆的结算工作,热情服务,提高客户的满意度。
10、善于与客户沟通,全方位地引导客户提高对车辆维修保养的认识。
11、定期向客户进行回访,征求客户的意见,考察客户的满意度,并根据相应项目做好记录。
12、加强服务理念,待客真诚热情,使客户永远愿意成为我们的朋友。
13、处理好客户的投诉,根据实际情况认真耐心的`做好解释,最大限度的降低客户的投诉。
14、认真检查核对车辆及送修人的相关信息,及时准确的完成西讯系统的录入。
15、认真听取和记录客户提出的建议、意见和投诉,并及时向上级主管汇报。
16、宣传本企业,推销新技术、新产品,解答客户提出的相关问题。
17、不断学习新知识、新政策,努力提高自身业务水平,按时参加部门内部的培训。
服务顾问岗位职责12
1、礼貌接待服务到店顾客,礼貌问候顾客,必须使用文明用语;主动电话提醒、预约客户回厂进行定期保养;接受预约并进行管理;
2、在顾客在场的情况下,对车辆外观、内饰做完整的检查并登记,并采取一定的防护措施(给以下部件安装防护罩:座椅、方向盘、脚踏垫、变速杆等部件),同时提醒客户将车内的贵重物品保管好;
3、完成对待修车辆的故障初步诊断工作,按顾客或保险公司的要求做好维修估价单;
4、就维修和保养方面的内容向用户提供参考建议,向用户介绍推广各种售后服务项目、精品、美容业务。并提供基本准确的报价,开具派工单、建立用户档案和维修档案,引导客户休息,积极参与客诉处理工作;
5、负责事故车辆的保险接单业务、定损(仅针对事故组接车员);
6、填写维修作业进度登记表并对作业进度监控,确保完成客户交修项目,按时将状况完好的车辆交付客户,对未能及时交付的车辆应提前与客户沟通,讲清楚原因。更改或增加作业项目时,征得客户同意签字后并修改维修项目;
7、协助车间科学合理派工,有效利用服务车间的生产能力,并与零配件部门紧密合作,组织、督促维修、备件等相关人员,解决用户关注问题;
8、做好车辆维修结束后的检验及交付工作、旧件处理、回答用户疑问、负责对顾客提出车辆维护保养和使用方面的建议;在将车辆归还给用户时,先检查结算单的准确性,再向用户解释所有的修理内容,并提供车辆保养方面的常规知识和建议;
9、引导用户结算,将用户带领至财务室结算,针对工时费、材料费等予以合理解释,协助符合条件的客户申请VIP卡;将钥匙亲手交还给用户,送用户离店并致谢;
10、定期向客户进行回访,征求客户意见,考察跟踪客户满意度,并根据项目做好记录;
11、处理好客户的投诉,根据实际情况认真耐心的做好解释,最大限度的.降低客户的投诉。
12、了解用户意见,反馈市场动态,掌握本品牌车型在使用中客户反映的易出现问题,并及时反馈给技术主管或车间;主动收集、反馈各种质量信息、技术信息、故障信息,建立用户车辆档案、认真填写车辆档案卡,维修登记表;
13、建立和维持积极的为顾客服务形象,并与维修班组、车间管理者紧密合作;
14、给客户提供超过期望值的服务和信息,建立顾客的信任和信心;
15、不断学习新知识,新政策,新营销方案,努力提高自身业务水平,按时参加专营店内部培训;
16、完成公司领导交办的临时工作安排;
服务顾问岗位职责13
1、负责公司中、小型客户的跟进维护、产品培训、使用指导;
2、理解客户业务模式和流程,并能给出将其业务与亿方云进行有效结合的使用场景、解决方案;
3、为客户方文件管理对接人提供文件管理策略方面的咨询建议;
4、引导客户需求,能够协调其他团队资源,为客户持续提供服务;
5、维护好客情,做好客户关系管理,提高客户满意度,负责续费与增购,完成续费率和增购指标;
我们需要这样的`你:
1、大专及以上学历,3年以上工作经验,计算机、企业管理及相关专业等优先;
2、具备CRM、OA、ERP、SAAS等企业管理专业软件或互联网客户服务经验,或者企业销售管理、咨询公司背景的优先考虑;
3、熟练运用办公软件,并对互联网、软件行业有一定了解,具备直接面对客户工作经验;
4、热情,专业,能同客户建立良好关系,普通话标准,并具较好的沟通、应变及学习能力;
5、工作认真、细致,逻辑思维能力强,责任心强,具有高度的敬业精神和团队意识。
服务顾问岗位职责14
岗位职责
学习服务顾问知了育才(北京)科技有限公司知了育才(北京)科技有限公司,知了育才岗位介绍:
维护学校温馨快乐的学习氛围,为学员制定学习计划,引导和帮助学员适应有效的学习方法并达到他们的目标;保持与顾客的良好沟通与联系,维护学员满意度。
发展空间:
服务顾问—学习进度主任—资深学习进度主任—团队主管—中心运营经理
加入英孚这个世界国际化的语言培训机构,你将会进入一个活力十足的多元多维文化环境,这里召唤对于职业发展前景有热诚追求的业界精英。
我们提供:
1.国际化的`工作环境,愉悦的工作氛围;
2.广阔的个人发展平台(全球十四条产品线,可获得内部晋升或申请内部转岗);
3.完善的保险体系,年度体检;
4.有竞争力的薪资和奖金制度;
5.国家规定的法定节假日,带薪年假(10-15天),海外旅游及丰富奖品奖励;
6.员工本人可享受免费英孚英语培训;
7.快速及完善的晋升以及培训体系,为你职业发展目标量身订造的在职培训课程。
如果:
1.你不愿意每天只面对电脑工作;
2.你不愿意墨守成规,循规蹈矩;
3.你希望在广阔的平台找到很多的机会可以提高自己的能力;
4.你享受多元文化的工作环境;
5.你阳光开朗,希望在工作中结交各行各业的朋友;
6.你热情善良,为人诚信,愿意帮助他人更好的学习英语;
7.你具备良好的沟通能力和技巧;
8.你拥有本科以上学历;英语专业者优先;
9.你拥有1年以上的服务行业或相关岗位经验。
服务顾问岗位职责15
1、每天按时上、下班,不得迟到、早退和矿工;
2、每天晨会结束后,须认真打扫好责任内的卫生,注意保持公司内、外的`清洁;
3、按顺序接待客户,对客户要热情大方,认真、专业的向客户介绍产品和公司提供的各项服务;
4、听从管理、服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助,不做有损公司信誉和利益的事情;
5、在工作时间内,一律着工作装,佩戴工作牌,保待良好的形象;在参加各种重要会议、车展及各种重要活动时,必须保持公司着装标准;
6、每天及时回访客户,及时提醒客户进行车辆保养;
7、建立好好A卡、C卡;
8、售后认真介绍售后服务人员及相关责任人员;
9、公司安排值班时间,不早退、不擅自离岗;
10、完成上级领导交给的其他工作。
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