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门店前台岗位职责
更新时间:2022-06-30 16:22:05
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门店前台岗位职责

  在学习、工作、生活中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的门店前台岗位职责,希望能够帮助到大家。

门店前台岗位职责1

  1、负责前台行政接待相关工作;

  2、负责行政物资、办公用品的采购、登记、发放等相关管理工作;

  3、负责每月公司员工的考勤管理工作;

  4、协助经理开展相关人事工作,包括招聘、入离职手续办理、档案管理等;

  5、负责行政费用单据的`报销及管理;

  6、负责公司各类员工活动、培训的策划及组织工作;

  7、协助上级完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。

门店前台岗位职责2

  1、负责海伦堡5座前台岗日常工作,包括来电来访指引和登记,快递到付等工作,前台物资管理等;

  2、负责日常行政采购的物资签收,及时反馈相关流程人员;

  3、前台区域环境管理,维护良好前台区域职场环境;

  4、前台投诉及突发事件处理,及时响应及反馈;

  5、协助处理所在办公楼其他行政事宜;

门店前台岗位职责3

  1、统筹公司整体行政工作,兼任前台,做好内部“管家”服务。

  2、制定各项行政规章制度,及督促、检查制度的贯彻执行。

  3、负责公司日常行政事务,包括办公室环境5S管理、固定资产盘点、办公用品管理、工衣管理、信件快递收发、差旅住宿预订、行政费用缴纳报销、公司证件及制度资料保管等。

  4、会议会务工作,及组织各项企业文化活动(如早会、员工团建、表彰大会、年会等)。

  5、热情接待访客及员工,及时接听前台来电。

  6、统计每月考勤表,确保钉钉出勤外勤、请休假数据无误,定期更新员工通讯录。

  7、协助招聘人事工作(招聘会工作人员、协助入离职手续办理等)。

  8、完成上级交办的其它工作。

门店前台岗位职责4

  1、负责公司来访人员的接待,电话的接听、信息传达,快递收发;

  2、负责职场管理,包括会议室安排、茶歇室使用等;

  3、负责办公物资的采购、发放维护管理;

  4、监督各项行政制度的`执行及落实情况;

  5、配合集团完成公司员工出勤记录的提报及汇总;

  6、其他相关人事协助工作。

门店前台岗位职责5

  1、负责日常到访客人的接待,来访登记,前台环境管理;

  2、负责员工考勤录入、管理、核算;

  3、文具/劳保用品的购置、发放管理;

  4、公司办公设备的'养护维修;

  5、负责人员入离职手续办理,人事变动信息更新管理;

  6、负责定期更新公司通讯录、花名册、与其他人事行政数据表格;

门店前台岗位职责6

  1、负责人员招聘,通过各种渠道为公司寻求合适的人才。

  2、负责做好各类例会的通知及记录。

  3、负责员工考勤管理和纪律监察;并核定各岗位的'工资标准,核算每月员工的工时。

  4、负责建立健全员工的人事档案。

  5、负责公司员工奖惩、入、离、辞等人事手续办理。

  6、负责员工劳务用品的定额购买和计划管理工作。

  7、在行政人事部主管的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。

  8、带领新员工熟知公司的规章制度及上下班时间。

门店前台岗位职责7

  1、负责接待客户,介绍门店美容服务项目及会籍,门店内的收付款工作;

  2、对客户提供专业的汽车美容服务咨询,了解和发掘客户需求,介绍公司产品的优点和特色;

  3、收集并管理维持客户良好合作关系;

  4、积极主动完成领导交办的`其他工作。

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