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门店行政岗位职责
更新时间:2022-06-08 12:59:18
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门店行政岗位职责

  在学习、工作、生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的门店行政岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

门店行政岗位职责1

  职责描述:

  1、完成日常人事、行政类的工作;

  2、负责考勤监督、人事手续等人力资源管理工作;

  3、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审及提交;

  4、负责门店管理费、水电费、办公费用、维修费用等的'管理,及租金发票的递交等;

  5、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地;

  6、完成上级在上述职责范围以外的工作安排。

  任职要求:

  1、大专以上学历,可接受应届毕业生,会听、讲粤语;

  2、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通;

  3、文字较好,熟悉运用office、excel等办公软件,具备良好的抗压力。

  福利:五险、各类带薪假、培训,月休6天,国家法定节假日递增

门店行政岗位职责2

  1、负责日常到访客人的`接待,来访登记,前台环境管理;

  2、负责员工考勤录入、管理、核算;

  3、文具/劳保用品的购置、发放管理;

  4、公司办公设备的养护维修;

  5、负责人员入离职手续办理,人事变动信息更新管理;

  6、负责定期更新公司通讯录、花名册、与其他人事行政数据表格;

门店行政岗位职责3

  1、统筹公司整体行政工作,兼任前台,做好内部“管家”服务。

  2、制定各项行政规章制度,及督促、检查制度的贯彻执行。

  3、负责公司日常行政事务,包括办公室环境5S管理、固定资产盘点、办公用品管理、工衣管理、信件快递收发、差旅住宿预订、行政费用缴纳报销、公司证件及制度资料保管等。

  4、会议会务工作,及组织各项企业文化活动(如早会、员工团建、表彰大会、年会等)。

  5、热情接待访客及员工,及时接听前台来电。

  6、统计每月考勤表,确保钉钉出勤外勤、请休假数据无误,定期更新员工通讯录。

  7、协助招聘人事工作(招聘会工作人员、协助入离职手续办理等)。

  8、完成上级交办的其它工作。

门店行政岗位职责4

  1、负责公司来访人员的接待,电话的`接听、信息传达,快递收发;

  2、负责职场管理,包括会议室安排、茶歇室使用等;

  3、负责办公物资的采购、发放维护管理;

  4、监督各项行政制度的执行及落实情况;

  5、配合集团完成公司员工出勤记录的提报及汇总;

  6、其他相关人事协助工作。

门店行政岗位职责5

  1、负责海伦堡5座前台岗日常工作,包括来电来访指引和登记,快递到付等工作,前台物资管理等;

  2、负责日常行政采购的物资签收,及时反馈相关流程人员;

  3、前台区域环境管理,维护良好前台区域职场环境;

  4、前台投诉及突发事件处理,及时响应及反馈;

  5、协助处理所在办公楼其他行政事宜;

门店行政岗位职责6

  1、负责人员招聘,通过各种渠道为公司寻求合适的人才。

  2、负责做好各类例会的通知及记录。

  3、负责员工考勤管理和纪律监察;并核定各岗位的工资标准,核算每月员工的工时。

  4、负责建立健全员工的人事档案。

  5、负责公司员工奖惩、入、离、辞等人事手续办理。

  6、负责员工劳务用品的定额购买和计划管理工作。

  7、在行政人事部主管的`指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。

  8、带领新员工熟知公司的规章制度及上下班时间。

门店行政岗位职责7

  职责描述:

  1、完成日常人事、行政类的工作;

  2、负责考勤监督、人事手续等人力资源管理工作;

  3、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审及提交;

  4、负责门店管理费、水电费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等;

  5、协助店长执行和监督公司各种规章制度的`落地;

  6、完成上级在上述职责范围以外的工作安排。

  任职要求:

  1、大专以上学历,可接受应届毕业生,会听、讲粤语;

  2、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通;

  3、文字较好,熟悉运用office、excel等办公软件,具备良好的抗压力。

  福利:五险、各类带薪假、培训,月休6天,国家法定节假日递增

门店行政岗位职责8

  岗位职责:

  1.负责行政工作(物品摆放、资料整理、库存物料管理等);

  2.负责大客户服务接待工作(按服务流程接待客户等);

  3.热情接待客户并积极留取客户相关资料信息;

  4.每月定期联系并维护老客户,随时了解客户状态,能及时发现客户的需求与反馈意见,进行记录整理与汇报;

  5.积极维护并推广公司形象;

  6.协助团队定期策划与执行市场活动并实施市场活动;

  7.按时完成领导交办的其他工作;

  任职要求:

  1.热情积极,开朗活泼,善长沟通,乐于交流,

  2.具有良好的'口头表达能力与亲和力;

  3.具有客户服务意识,良好的自我激励能力;

  4.喜欢金融理财行业,有企图心、喜欢与客户分享、善于与客户打交道;

  5.积极进取、工作细致,认真负责;

  6.应变能力强,备良好职业道德与从业素质;

门店行政岗位职责9

  1、负责前台行政接待相关工作;

  2、负责行政物资、办公用品的采购、登记、发放等相关管理工作;

  3、负责每月公司员工的考勤管理工作;

  4、协助经理开展相关人事工作,包括招聘、入离职手续办理、档案管理等;

  5、负责行政费用单据的报销及管理;

  6、负责公司各类员工活动、培训的`策划及组织工作;

  7、协助上级完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。

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