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在日常生活和工作中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的公司财务部岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
公司财务部岗位职责1
1.集团酒店业各项内部控制制度、标准、SOP操作流程(含财务核算标准、酒店业内控标准)以及与财务管理相关的管理制度的制定或修订。协助集团审计部对各成员企业执行上述制度情况的内部审计工作。
2.负责推进集团全面预算管理的`各项工作。
3.负责推进集团本部及各成员企业与财务相关的内部培训工作。
4.负责最新财经、税收法规、政策的收集、对企业影响研究及内部操作规范制定、讲解、培训工作。
5.集团各项信息化系统研讨、引进或开发及后续运营维护工作;
6. 领导及部门安排的其他临时性工作。
公司财务部岗位职责2
1、主持制定公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理等工作的规章制度和工作流程;
2、组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的`执行情况,定期将计划的执行情况进行分析并上报分管领导或总经理;
3、建立和完善部门规划,结合公司实际情况完善会计核算与监督体系、财务管理体系、公司成本核算体系等;
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况并及时汇报;
5、负责财务部管理人员的管理、考核、监督其各项业务工作。
公司财务部岗位职责3
1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责,涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
2.全面负责公司的日常财务工作,审查、签署重要的财务文件,组织拟订公司的年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。
3.负责公司各部门及其下属公司的季度、中期、年度财务报告的审核,保证公司财务报告的准确真实,并对上报的'财务数据负责,按月向总经理和集团提交财务分析报告,提出改善生产经营的建议。
4.控制公司生产经营成本,审核、监督公司资金运用及收支平衡。
5.参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障,参与新投资项目的预算、核算、结算。
6.审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用,提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案,定期盘点资产,并制定详细账目。
7.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况及日常工作的检查管理。
8.主动与其他经营层人员沟通,协助班子成员做好其他工作,完成总经理交办的临时任
公司财务部岗位职责4
职位描述:
1、负责内部财务、账务、税务工作,定期核对往来账款、及时清算应收应付款等;
2、负责公司日常费用报销,成本及利润的核算;
3、按照财务制度审核原始凭证和记账凭证,建立及完善各种财务凭证的编制;
4、负责出具财务及税务相关报表;
5、对财务制度及流程提出合理化建议,供领导参考决定。
任职资格:
1、财务、经济、会计等相关专业本科以上学历,3年以上企业内部账务会计工作经验;
2、熟悉国家财务税务政策和法规,对西安区域财税申报流程熟悉,能熟练操作财务软件和办公软件;
3、具有较强的独立学习和工作的`能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
公司财务部岗位职责5
1.统筹公司的所有财会事务;
2.负责公司亚马逊各站点账务处理,出具运营财务报表;
3.负责全盘帐务处理,处理内、外账务事宜; 对税收进行全面规划,及时完成各项申报工作
4.建立和完善整个财务管理体系,建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的.内部控制管理;
5.负责日常财务核算、核算员工薪酬及提成,并进行每月账务事务处理;
公司财务部岗位职责6
财务主管岗位职责
一、认真执行财务制度,遵守财经纪律,事实求是,廉洁奉公。
二、负责制定并实施公司的财务制度、规定和办法。
三、负责公司的财务、会计工作。
四、负责审核费用报销单,审核销售单及各种收、支原始凭据。
五、每天接收海口、内县货款及对帐并出平衡表。
六、与销售文员交接客户欠单,与部分客户对帐,月底核对客户应收款。
七、审核、监督各种款项的收支,做好财务核算,严格控制各项费用开支,降低费用支出。
八、认真核对往来帐款,定期清理企业呆帐、坏帐,及时监控、催收应收帐款,做到帐实相符。
九、定期做好产品采购价格及各项费用市场询价调查工作。
十、做好公司财务及相关档案管理工作,做到安全、保密。
十一、每天向总经理汇报公司帐户余额,合理调配资金。
十二、负责进项、销项发票的管理监督,做好合理纳税工作。
十三、做好公司财产的安全管理工作。
十四、完成总经理交办的其他工作。
主管会计岗位职责
一、负责合同原件及返利单据的签收、保管,监督合同执行、供应商返利统计审核工作。
二、负责审核采购付款单、借款单,每天凭证的复核。
三、协助编制收、付、转会计凭证。
四、发票进项、销项的统计管理。
五、负责每月盘点表的`制作,参加实物盘点,根据盘点结果出具盈亏报告并进行账务处理。
六、月底应收账款的核对,销售欠单的核对。
七、负责结转损益,编制财务报表,做好财务结账工作。
八、负责与部分供应商的对账工作。
九、搞好会计凭证的装订、归档工作,保证凭证整齐、整洁、不丢失。
十、完成公司及部门主管交办的其它工作。
会计1岗位职责
一、审核仓库报送的单据,录制商品入库、退货、盘盈、盘亏单。
二、负责累计赠送单的签收、统计、核准。
三、负责开具销售发票。
四、及时、准确编制收、付凭证,协助编制转帐凭证。
五、参加库存的盘点,盘点数的录入,月末出具盘盈、盘亏单 。
六、参与会计凭证的装订、归档工作。
七、完成公司及部门主管交办的其它工作。
会计2岗位职责
一、财务单据的整理,日销售报表的打印、勾对。
二、及时、准确编制转帐会计凭证,协助编制收、付会计凭证。
三、核销应付款,月底核对应付款余额。
四、打印会计凭证。
五、参与会计凭证的装订、归档工作。
六、完成公司及部门主管交办的其它工作。
出纳岗位职责
一、负责日常备用金的保管及周转。
二、做好货款的清算工作,及时录入货款回笼单、编制销售退货单。
三、整理原始单据并及时向总经理报送费用报销单。
四、及时编制银行日记帐,月末及时打印银行对帐单及相关的银行单据。
五、参与财务单据的整理,销售日报表的勾对及会计凭证的装订。
六、月末协助核对应收款。
七、完成公司及部门主管交办的其它工作。
公司财务部岗位职责7
1、岗位职责
1)根据国家财务会计法规和会计行业规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导审批后负责实施。
2)参与拟订财务计划、审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
3)正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表,年度会计决算和利润分配核算工作。
4)负责公司固定资产的财务管理。
5)负责公司税金的计算、申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
2、岗位职责职位要求条件
1)全日制本科及以上学历、具有学士学位;
2)会计学、财务管理等财经类相关专业;
3)良好的`沟通协调、表达及管理能力,高效执行力及优秀的职业素养;
4)在团队建设与管理方面有较强的管理技巧和才能,熟练使用办公软件。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
公司财务部岗位职责8
岗位职责:
1、负责公司与省市各大商超的'销售、应收账款核对,
2、依据系统软件及银行网银核对出纳流水及商场到账情况,并编制分析报表;
3、金蝶系统销售账务处理,应付票据账务管理,工资表审核及稽查;
4、核查各级加盟商回款,销售,费用,出具加盟商财务分析报表;
5、掌握新的成本管理和成本核算方法及新的相关财务软件操作;
任职要求:
1、年龄25-40周岁;
2、具有财经类专业大专以上文化程度,并具有初级会计资格证书,熟练掌握操作电脑及财务软件;
3、有一定的综合分析能力,对数字敏感性较高。
公司财务部岗位职责9
1.根据当天售票数、餐厅营业额、售币数准确填写相应缴款单据与报表;
2.设备设施及责任区环境的卫生,离岗安全设施设备检查、登记;
3.通知保安押款回到票务收银办公室,进行审核单据;
4.参与顾客满意度调查,结果改进;
5.对管辖区域资产及文件进行管理,确保区域资产及文件完好、无缺失。
公司财务部岗位职责10
1、负责完善公司的财务核算制度与体系,组织公司日常财务核算,进行全面财务报告;
2、全面负责完善公司的'财务分析、管控体系,组织公司的日常财务分析、管控与监督,充分发挥财务分析、监控职能;
3、负责组织完善公司的财务预算体系,制订公司财务预算,并督促执行;
4、负责组织完善公司的经营考核体系,制订、执行公司经营考核方案;
5、公司的日常纳税规划与管理;
6、负责组织公司重大筹、投资项目与决策的分析、评价与分析控制;
7、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。
公司财务部岗位职责11
1、负责会计凭证的处理和月末会计报表编制;
2、销售发票开具、采购发票认证;
3、员工费用报销单据的审核和登账;
4、指导出纳员完成货币资金的收付款工作;
5、纳税报表编制及税务申报,年度所得税汇算清缴;
6、协助预算、投资、融资等事务的开展,并提供所需要的财务报表等;
7、按时完成当地政府有关部门需要的`报表并报送相关部门;
8、定期检查、汇总各分子公司的财务数据,并按上级要求进行一定的财务分析等。
公司财务部岗位职责12
1、根据总部区域的各项财务管理制度,组织日常会计核算、财务分析和编制财务报告;
2、负责城市公司所属项目的资金回笼、监控款盘活,协助推进各项投融资、资金运营等工作;
3、负责城市公司所属项目的'授权范围内的税负管理、税务筹划工作;
4、城市公司的部门团队建设管理及各项内部控制活动、项目预算及执行工作;
5、处理联系城市公司项目和区域公司的沟通、协调的执行者,协助项目管理层促进项目经营计划顺利实施;
6、配合其他部门工作,完成领导交办的其他任务。
公司财务部岗位职责13
工作职责:
1、在子公司财务负责人的领导下,全面贯彻、落实集团对子公司财务工作规划与要求;
2、负责子公司财务管理部的日常管理工作,按年度财务工作规划组织实施各项工作任务;
3、按集团统一会计政策、核算规范,组织实施子公司会计核算工作;
4、负责拟订子公司成本管理、预算管理方案,经子公司财务负责人核准后协调实施;
5、负责拟订子公司资金收支计划,经子公司财务负责人核准后协调实施;
6、负责子公司财务分析、经营支持等工作;
7、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行,合规运营,切实维护母公司权益;
8、负责子公司与集团财务工作的沟通协调工作;
9、负责子公司与所在地银行、税务及财政等政府部门的'关系维护工作;
10、集团和子公司安排的其他工作。
任职资格:
1、财会类专业,本科学历,中级会计师及以上资格;能力优秀,学历可放宽至大专。
2、具有五年以上的财务核算或财务管理实务经验,勤于思考、善于学习,积极主动,及时学习和掌握最新财务相关的知识;
3、具有良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。
公司财务部岗位职责14
1、保管公司财务印鉴和各项财务资料;
2、协助财务经理制定财务预算、监督计划;
3、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;
4、登记保管各种明细账、总分类账;
5、按照财务制度定期对账,如发现差异,查明差异原因;
6、做好每月的'报税;编制会计报告、报表,处理结账时有关的账务的调整事宜;
7、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;
8、完成财务经理交办的其他工作。
公司财务部岗位职责15
所在部门:财务部
直接上级:总经理
直接下级:主管会计、财务会计、出纳
本职:建立、完善公司统一的财务管理体系,指导、监督事业部、子公司会计核算和财务管理工作,制定财务工作规划和年度计划,统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜,全面负责财务部日常工作,完成总经理交办其它各项工作
主要职责与工作任务:
1、建立和完善公司统一的财务管理体系、促进在公司范围建立统一的财务信息系统: 依据国家有关规定,结合公司具体情况,制订和完善适合本公司的财务管理制度,统一全公司的会计政策,规范会计核算方法与程序,建立财务报告制度与分析评价标准;监督管理各项财务制度的统一性及执行情况;为保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性,逐步在公司范围建立统一的财务信息系统;组织下属配合市场开发部制定公司内部工程定额。
2、指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作:指导、监督各事业部、子公司的会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。
3、拟定财务工作规划和年度计划:参与公司中、长期发展规划的制定、修改;根据公司发展战略,拟定公司财务工作规划及年度财务计划;审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划;监督财务计划的执行情况;根据公司的实际情况,制定融资计划并组织实施。
4、统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜:统筹安排公司的财务预算、决算工作;统筹安排公司的成本核算工作;统筹安排公司的财务分析工作;负责制定年度与月度资金计划;负责组织筹措资金,保证资金供应;负责监督税务相关工作的执行情况。
5、监督、指导会计、出纳工作:监督指导会计分类记账,填制传票,保证各类凭证真实、完整;监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制;监督公司现金存款与出纳管理;监督公司的发票、支票和印章管理工作。
6、负责财务部的组织管理工作:负责财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案,上报主管领导;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责财务部对外接待工作。
7、完成总经理交办的其它各项工作
权力和责任:
权力:
对公司财务制度的拟定权
对公司财务规划和年度财务计划的拟定权
对子公司会计核算和财务管理工作的指导权、监督权
对下级上报的各种分析表、预算报表、财务报表的审批权
对子公司上报的各种分析表、预算报表的审核权
对公司投融资项目的`建议权
对下级工作有检查权、指导权
对下级在工作中的争议有裁判权
有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权
有对各项费用开支的审核权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
责任:
对财务部的整体工作绩效负责
对各项财务数据的真实性、准确性负责
有责任随时提供领导所需的各种财务信息
对下属人员的工作负直接领导责任
考核指标:
财务制度健全情况、财务工作准确性
财务预算控制情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性
财务监督有效性、部门费用控制情况、重要任务完成情况
员工和各部门对财务部的满意度
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