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在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的公司财务部经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司财务部经理岗位职责1
一、熟悉国家相关方针政策，作风正派，办事公道，严格执行财务管理制度，遵守财经纪律，恪守职业道德，为公司的财务活动严格审查把关，并对总经理负责。
二、在总经理的领导下，根据公司经营管理目标，制定财务管理制度、相关经济指标考核计划，和各种费用收支计划。严格监控执行。
三、熟悉公司各物管项目，住宅的单元户数、面积，以及相关项目的收费标准，和计算办法。
四、熟悉国家对行业执行的税收标准，及其它费用的管理要求。
五、熟练掌握记账原则和方法，建立健全各种台账，并于每月二十五日做好本月财务核算、报表、对账工作，呈报总经理审核。
六、在财务管理中应做到账目清晰、手续齐全、账账相符、账表相符、账实相符、日清月结、准确无误。
七、规范化建立健全财务档案，妥善保管，未经总经理批准，其它人不得私自查阅财务档案。
八、做好公司的财产、用具的`保管和登记工作。按月向总经理呈报公司财产进出的月报表。保障公司的财产进出账实相符，往来有据。
九、合理地管好公司在商务活动中所产生的相关费用，报销入账必需手续清楚。
十、定期分析资金往来及运用情况，监督公司合理地使用资金，保证资金安全。
十一、审查员工工资、资金和相关福利待遇的发放。
公司财务部经理岗位职责2
1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
2.全面负责公司的日常财务工作，审查、签署重要的财务文件，组织拟订公司的年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。
3.负责公司各部门及其下属公司的季度、中期、年度财务报告的审核，保证公司财务报告的准确真实，并对上报的财务数据负责，按月向总经理和集团提交财务分析报告,提出改善生产经营的建议。
4.控制公司生产经营成本，审核、监督公司资金运用及收支平衡。
5.参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的'资金保障，参与新投资项目的预算、核算、结算。
6.审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用，提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案，定期盘点资产，并制定详细账目。
7.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度，根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况及日常工作的检查管理。
8.主动与其他经营层人员沟通，协助班子成员做好其他工作,完成总经理交办的临时任
公司财务部经理岗位职责3
岗位职责：
1、在总部财务中心领导下，全面负责分公司财务工作;
2、负责部门内部人员管理及考核;
3、为分公司总经理日常经营管理工作提供专业支持
任职要求：
1、性别不限，30-45岁，财务类、金融类等相关专业本科及以上学历，八年以上财务工作经验，三年以上同等岗位工作经历;
2、熟悉现代企业财务管理流程，具备工业企业财务工作经验者优先;
3、为人严谨认真，具备良好的职业操守
公司财务部经理岗位职责4
工作职责：
1、在子公司财务负责人的领导下，全面贯彻、落实集团对子公司财务工作规划与要求；
2、负责子公司财务管理部的日常管理工作，按年度财务工作规划组织实施各项工作任务；
3、按集团统一会计政策、核算规范，组织实施子公司会计核算工作；
4、负责拟订子公司成本管理、预算管理方案，经子公司财务负责人核准后协调实施；
5、负责拟订子公司资金收支计划，经子公司财务负责人核准后协调实施；
6、负责子公司财务分析、经营支持等工作；
7、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行，合规运营，切实维护母公司权益；
8、负责子公司与集团财务工作的沟通协调工作；
9、负责子公司与所在地银行、税务及财政等政府部门的关系维护工作；
10、集团和子公司安排的其他工作。
任职资格：
1、财会类专业，本科学历，中级会计师及以上资格；能力优秀，学历可放宽至大专。
2、具有五年以上的财务核算或财务管理实务经验，勤于思考、善于学习，积极主动，及时学习和掌握最新财务相关的知识；
3、具有良好的`职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。
公司财务部经理岗位职责5
1）向企业领导人负责，组织公司的财会管理工作，当好企业负责人的经营管理参谋；
2）每月、每季审核各种会计报表和统计报表，写出财务会计分析报告，送企业法人审阅。
3）检查、督促物业管理各项费用的及时收缴，保证企业资金的正常运行。
4）审核控制各项费用的支出，杜绝浪费。
5）根据物业管理行业的具体特点，依据财务管理有关法规、政策、文件，制订财会管理具体制度和操作程序。
6）组织拟订物业管理各项费用标准的预算方案，送企业领导、业主委员会和相关部门审核、修订。
7）研究熟悉和实施各相关的'工商、财会及税务、物价等管理制度，运用法律、行政和经济手段保护公司的合法权益。
公司财务部经理岗位职责6
1、在主管总经理的直接领导下，具体执行公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理支配资金。
2、组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告领导。
3、做好资金管理，组织各营业部门收银员、票员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进账、存款，保证日常合理开支需要的正常供给。
4、坚强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确、合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为公司的发展积累资金。
5、组织公司的经济核算工作，充分发挥财务工作的预算和监督作用，组织编制和审核会计、统计报表。
6、组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，并全面反映给公司领导，及时提供真实的会计核算资料。
7、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务动向。
8、负责办理银行贷款及还贷手续。
9、合理制度各部门年度经营指标、成本费用定额，严格成本控制。
10、监督采购人员做好办公、餐饮、客房及劳保物料、用品的采购工作。
11、组织财务人员定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导建议，促使公司不断提高经营管理水平。
12、保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切账册、报表凭证和原始单据。
13、负责本部门职工的.思想教育和业务学习，不断提高财会人员的素质和财务管理水平。
14、负责本部门员工及各收银点员工的业务培训工作，是属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度。
15、组织建立财务人员岗位责任制，负责对财务人员的考核。
公司财务部经理岗位职责7
（一）组织编制公司各项费用的收支预算，严格按照批准预算合理控制公司的经营管理成本。
（二）制定财产管理、经济核算、费用开支等具体办法和开源节流、增收节支措施，并督导相关方面贯彻落实，堵塞效益流失的各种渠道。
（三）组织公司内部经济活动分析，完成日常的记账、算账、报帐工作和公司的月、季度结算，年度决算。
（四）负责管理公司的'日常收支，审核与管理收取物业服务费等各项收费工作，办理付款、报销和债权债务清理等业务。
（五）按照国家和公司的有关制度规定作好支票和现金的管理工作，监管好公司的实物资产。
（六）负责公司投资项目的经营管理业务。
（七）牵头组织目标项目的物业管理成本测算，为公司开拓市场的投标报价提供依据。
（八）掌握国家和地方政府的税收政策，办理公司的工商、税务等事务。
（九）贯彻落实国家《会计法》、集团、主营公司的财务管理制度，及时提供财务资料，如实反映财务情况，妥善保管会计档案，接受财税部门、集团、主营公司、董事会、监事会和总经理的监督检查。
（十）完成总经理交办的其他工作。
公司财务部经理岗位职责8
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
7、负责组织公司的成本管理工作，；
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
任职资格
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、8—10年以上财务管理或5年以上同等管理岗位工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的'成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
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