在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的厂长安全岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　厂长安全岗位职责 1

　　机电修配厂机电副厂长是协助本厂领导进行日常生产的具体负责人。

　　一、职责范围：

　　1、积极配合机电修配厂厂长开展工作；

　　2、协调好各车间、班组的各项工作；

　　3、组织好班前会；

　　4、负责本单位的“三违”检查工作；

　　5、及时传达矿有关安全生产的规定；

　　6、合理组织生产任务的先后顺序；

　　二、工作标准

　　1、在保证厂里在安全生产的状态下完成各项工作任务；

　　2、及时排查、研究、解决日常工作中出现的`问题；

　　3、每周至少组织一次对全厂的隐患排查；

　　4、做好本厂特种作业人员持证上岗的管理监督工作；

　　5、如实、及时地汇报本厂的安全状态；

　　三、工作责任

　　1、发现工人违章作业不制止罚200元；

　　2、违者指挥罚500元，并按照矿里安全生产处罚连带制度接受连带处罚；

　　3、发生事故不第一时间上报罚500元；

　　4、对本单位重点工作必须做危险性预前分析、安全交底书，每少一次处罚100元；

　　5、破坏事故现场罚500-2000元；

　　6、不经常深入工作现场，对现场存在的技术问题不及时解决接受矿里安全生产处罚连带制度处罚。

　　厂长安全岗位职责 2

　　1、认真贯彻执行党和国家的有关方针、政策和各项法令、规定，全面完成主管部门下达的各项生产计划、技术措施和经济指标，负责全厂的生产和行政的全面领导工作。

　　2、根据精减机构和工作需要的原则，确定管理机构的设置和人员安排，并按照生产任务的变化进行事实调整，保证各级管理机构高效能运转。

　　3、负责全厂的以经济责任制为中心的各项规章制度和管理办法的建立和健全，并根据需要适时修订和废止，定期检查贯彻、落实情况。

　　4、抓好经营管理和经济核算，管好财务，负责组织各项经济合同签订和实施，保证本厂的.经济效益逐年提高。

　　5、做好全厂职工的政治思想工作，提高职工的思想觉悟，教育职工遵纪守法，走社会主义道路，坚持四项基本原则。

　　6、开展社会主义劳动竞赛活动，制定奖罚条例，奖优罚劣、奖勤罚懒、树立正气、打击歪风，充分调动群顶的生产积极性和责任心。

　　7、对本厂的产品质量负责，经常深入现场，了解生产中存在的各种问题，及时解决确保生产正常运行，确保产品质量达到国家规定的各项指标。

　　8、组织管理人员女里专研业务，学习技术，贯彻好职工培训制度和培训计划，提高职工的劳动技能和技术素质。

　　9、主义改善职工的劳动条件，做好安全生产关心职工生活，在发展生产的基础上，逐步地有计划地改善职工生活福利。

　　厂长安全岗位职责 3

　　1、对工厂负安全领导责任。

　　2、组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案。

　　3、组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程,组织编制安全技术措施计划,并组织实施。

　　4、领导监督车间改建、扩建、新建项目严格执行“三同时”工作。

　　5、组织参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。

　　6、督促检查车间安全生产投入的`有效实施,协调重大安全隐患的整改。

　　7、监督车间的安全管理,经常巡回检查。

　　8、直接领导安全管理机构的工作,定期检查和听取安全技术管理机构的工作汇报。

　　厂长安全岗位职责 4

　　在厂长的领导下负责炼焦厂的安全生产以及工艺技术管理，确保各种工艺指标正常，保证安全生产。

　　1、协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，积极支持安全部门开展工作。

　　2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

　　3、协助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实，同时部署安全生产的`有关事项。

　　4、协助厂长做好炼焦厂生产现场的监管和隐患排查整改工作；

　　5、协助厂长做好炼焦厂工艺及技术管理，岗位操作以及特殊操作；

　　6、协助厂长完善安全生产以及工艺管理制度，落实制度的执行情况；

　　7、协助厂长做好安全生产工作，制定工艺技术改造方案；

　　8、负责修订事故应急救援预案，并适时组织演练。

　　9、组织定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

　　10、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时参与事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

　　厂长安全岗位职责 5

　　1、在厂长的领导下，负责全厂的技术管理工作，组织有关人员制定各项技术措施和技术改造规划，并组织实施和落实。

　　2、负责组织图纸会审和技术交底工作，抓好技术管理工作。

　　3、深入生产现场，掌握生产中的问题，及时解决和处理有关生产技术和质量上的问题，保证生产正常运转。

　　4、遵照国家规范，抓好原材料检验，混凝土强度检验，产品质量（结构性能、外观质量、尺寸偏差）检验及检验资料的整理、存档工作。推广新材料、新技术、新工艺、节约原材料，发动群众提合理化意见，开展技术革新活动，提高质量、提高效率、降低成本。

　　5、认真贯彻“安全生产、质量第一”的.指导思想，定期组织有关人员进行质量、安全大检查，做好事故分析处理，总结经验教训，消灭各项隐患。

　　6、搞好自身业务技术学习，不断提高自身技术水平和业务能力；组织好职工的技术培训，不断提高职工的技术素质和劳动技能。

　　7、组织技术员、质检员、推销员进行质量回访工作。

　　厂长安全岗位职责 6

　　一、负责本厂安全生产工作的布置、指挥、协调和监督工作。

　　二、负责组织制定本厂安全生产管理的各项规章制度和安全生产操作规程。

　　三、负责筹措本厂安全生产经费和经费开支的审批，保障专款专用。

　　四、组织定期或不定期对本厂的'安全生产检查，及时消除事故隐患。

　　五、负责组织相关技术人员制定本厂的生产安全事故应急救援预案。

　　六、负责组织对本厂发生的安全生产事故的处理并及时如实地向上级有关部门报告。

　　七、负责组织和建立本厂安全生产组织机构，配置安全生产管理人员。

　　八、负责组织监督本厂安全生产教育、培训工作地有序开展。

　　九、负责对重大技术、工艺、装置地改造、施工的审批。

　　十、负责对本厂招收员工及人事安排等工作的监督、布置和审批。

　　厂长安全岗位职责 7

　　一、企业的厂长(经理)是企业安全生產的第一责任人,对安全生产工作负全面责任:贯彻执行安全生产方针,政策,法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制;审定.颁发本单位统一性的安全生产规章制度。

　　二、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确定本单位这全生产上标并组织实施。

　　三、主持如开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。

　　四、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。

　　五、在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同进”规定。对其他重要的经济技术决定，应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。

　　六、组织对重大伤亡事故的.调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

　　七、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

　　八、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

　　厂长安全岗位职责 8

　　（一）厂长（经理）对分厂的安全生产工作全面负责。

　　（二）牢固树立“安全第一”的思想，严格执行企业（公司）有关安全生产的方针、规定和标准要求，并接受企业安全技术部的安全教育培训和考核。

　　（三）建立并落实分厂安全生产责任制。

　　（四）建立、健全分厂安全管理机构充配备专职安全技术管理人员（安全管理员）。定期听取分厂安全员工作汇报，决定分厂安全生产工作及安全奖惩办法。

　　（五）主持召开分厂安全管理会议，研究解决生产中的`安全问题。对本分厂无力解决的重大事故隐患，要及时向企业（总公司）安全生产委员会提出报告和建议。

　　（六）审定分厂安全生产规划或年审计划确保分厂安全生产目标。签发分厂安全生产目标。签发分厂安全规章制度，岗位安全操作规程，传达并贯彻实施企业（总公司）有关部门的安全管理规定和任务。不断改善本单位的安全卫生状况和劳动者的作业条件。

　　（七）坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、终结评比安全工作。

　　（八）发生重大事故必须按有关规定及时如实上报。事故处理要坚持“四不放过”原则事故原因设有查清不放过事故责任者设有受到严肃处理不放过干部职工没有受到教育不放。防范措施没有落实不放过。

　　（九）制定并实施分厂安全检查制度，及时指导检查本单位的事故隐患整改，不断改善生产环境和劳动条件。

　　（十）开展本单位安全生产宣传教育和培训工作及安全生产奖惩工作。

　　（十一）督促检查本单位的职业卫生劳动防护工作。

　　（十二）每月向总经理及安全技术部报告安全生产几工业卫生工作情况。

　　厂长安全岗位职责 9

　　1、负责完成工厂发展策划的实施细节(生产场地的布局、设备的采定等);

　　2、负责工厂团队的组织机构的.设计及组建、管理,提升团队人员的专业能力

　　3、负责开发研制产品的生产工艺、生产流程,确保产品质量;

　　4、确保工厂严格执行全面质量管理体系,保证产品的质量;

　　5、管理和控制生产成本、食品物料保全、原材料的质量;

　　厂长安全岗位职责 10

　　1、贯彻各项生产管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责，直接向总经理负责；

　　2、编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责；

　　3、依据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划；

　　4、负责安排生产分工、工序进度、生产工调配；对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责；

　　5、负责领导贯彻生产现场管理，落实5s管理标准（见5s管理手册），实施目视管理，对5s管理不达标负责；

　　6、负责临时用工（计时）管理，确定临时用工任务和工时；

　　7、负责工序生产质量管理（见质量手册）；

　　8、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律；

　　9、承担生产工作过程中的'安全生产和安全防火工作，对违章作业、违章生产负责；

　　10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作，对设备管理不好负责；

　　11、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。

　　厂长安全岗位职责 11

　　1. 监控、督促和协助各酒店食品安全责任制的有效落实与食品安全管理目标的达成；

　　2. 掌握各酒店有关食品安全的信息动态，督促指导餐饮出品和经营满足各项适用要求；

　　3. 依据食品安全的法定要求和集团标准，创建、优化珠海区酒店群的食品安全体系文件，并负责宣导与组织实施；

　　4. 执行食品安全的日常巡查，健全食品安全问题点的.发现、反馈、处理、验证的工作机制。

　　5. 参与处理食品安全投诉、召回及新食品开发安全等问题；对于食品安全事件，负责领导调查并监督整改。

　　厂长安全岗位职责 12

　　一、总体职责

　　厂长作为厂区的最高负责人，在岗位安全职责方面起着领导和组织的作用，确保企业的安全生产和员工的安全权益。

　　二、具体职责

　　1、领导和组织岗位安全工作：

　　领导并组织各个部门开展岗位安全工作，确保安全管理体系的建立和有效运行。

　　认证贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、消防安全的法律、法规和公司的.安全管理制度。

　　2、制定和实施安全政策和制度：

　　制定并不断完善公司的安全政策和制度，确保员工熟悉并遵守。

　　监督相关部门执行这些政策和制度，确保其有效实施。

　　3、安全生产管理：

　　负责厂区的安全生产管理工作，包括组织开展安全生产教育培训，制定和推广安全操作规程。

　　规范作业行为，减少事故风险，确保员工在安全的环境下工作。

　　4、安全改进和绩效监控：

　　推动厂区的安全改进工作，识别和改善可能导致事故的隐患。

　　进行绩效监控，评估安全管理措施的有效性，持续改进安全管理工作。

　　5、协调和沟通：

　　与相关部门进行协调和沟通，确保企业各项工作与岗位安全工作的协调一致。

　　及时解决安全隐患和问题，确保生产顺利进行。

　　6、灾难应急管理：

　　组织制定和实施灾难应急救援预案，开展应急演练。

　　提高员工的应急响应能力，确保在灾难发生时能够及时有效地进行紧急救援和处置。

　　7、安全检查和评估：

　　定期组织安全检查和评估工作，对各个岗位进行安全风险评估和隐患排查。

　　及时采取措施消除和控制安全风险，确保厂区的安全稳定。

　　厂长安全岗位职责 13

　　一、安全管理责任

　　厂长作为厂区的最高管理者，对厂区的安全生产负有全面责任。

　　二、具体职责

　　1、确保安全生产环境：

　　负责安全设施的.维护和更新，确保生产设备、工具和设施的良好工作状态。

　　及时修复和处理安全隐患，为员工提供一个安全的工作环境。

　　2、制定和执行安全制度：

　　编制和实施厂区内的安全生产制度和规章制度，确保员工和生产设备的安全。

　　监督员工遵守安全制度和操作规程，防止事故的发生。

　　3、组织安全培训：

　　安排并组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和技能。

　　确保员工在工作中能够正确使用安全装备和设施，减少事故风险。

　　4、监控安全风险：

　　定期巡查和检查厂区内的安全设施和设备，发现隐患及时报告并配合处理。

　　监控员工的行为是否符合安全规定，及时纠正不安全行为。

　　5、管理应急预案：

　　制定和组织实施应急预案，培训员工熟悉应急措施。

　　在事故发生时迅速响应，采取有效措施控制事故扩大，并及时向上级报告。

　　6、提升安全管理水平：

　　通过引进先进的安全管理技术和工具，提高安全管理水平。

　　鼓励员工提出安全改进建议，持续改进安全管理工作。

　　7、发展安全文化：

　　推动安全文化建设，树立正确的安全观念。

　　增强员工的安全责任意识，使安全成为厂区内的共识和习惯。

　　厂长安全岗位职责 14

　　1、制定安全管理制度和操作规程：

　　负责编制公司安全管理制度和操作规程，确保符合国家法律法规和公司实际情况。

　　2、组织安全培训与教育：

　　策划并组织员工安全生产教育和培训，包括安全操作规程、应急处置流程等内容，提升员工安全意识和技能。

　　3、安全生产现场监督：

　　定期进行安全生产现场检查和监督，发现并解决安全隐患，确保生产过程中安全措施的落实。

　　4、危险源管理与风险评估：

　　负责对生产过程中的危险源进行识别、评估和控制，制定相应的`应对措施，降低生产安全风险。

　　5、应急预案管理：

　　负责编制和实施应急预案，包括火灾、事故等突发事件的应急响应和处置措施，确保能够及时有效应对突发情况。

　　厂长安全岗位职责 15

　　1、安全数据分析与报告：

　　收集、整理安全生产相关数据，分析安全生产状况，定期向上级主管报告安全生产工作进展和问题。

　　2、安全事件调查与处理：

　　负责对发生的安全事故、事故隐患进行调查，分析事故原因，提出改进措施，并进行事故责任追究和处理。

　　3、安全宣传与倡导：

　　开展安全生产宣传活动，提高员工安全意识，促进全员参与安全管理，确保企业安全生产的'可持续发展。

　　4、安全技术改进与应用：

　　关注安全技术的进展，推动安全技术改进和应用，提升生产设备和工艺的安全性能，减少安全事故的发生。

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