副总岗位职责(集锦15篇)

副总岗位职责

更新时间：2024-07-01 09:12:28

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副总岗位职责(集锦15篇)

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的副总岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

副总岗位职责1

　　（1）认真做好总经理委办的工作，协助总经理努力完成公司的各项经济指标和工作任务。

　　（2）按公司酒店的要求和委派管理合同要求，负责物识和招聘专业人才，做好酒店管理人员的调配和外派人员的.培训资格审查及任职推荐工作。

　　（3）主动与上级管理部门、有关业务部门、委托管理方建立有效的沟通和良好的合作关系。

　　（4）掌握员工的思想状况，工作表现，做好外派人员的思想工作业绩考评，不断总结经验，提高管理水平，努力提高公司的社会知名度和经济效益。

　　（5）负责收集、综合整理酒店业和旅游管理市场的信息，提出开发项目和开发策略，为开拓酒店市场和拓展酒店管理市场及对外培训、咨询等业务积极做好联络、协调工作。

副总岗位职责2

　　1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议;

　　2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;

　　3、根据项目计划，制定销售政策和执行营销方案;

　　4、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导;

　　5、负责所辖业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制;

　　6、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护;

　　7、负责所辖业务相关费用的`审核，并对实际效果负责;

　　8、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作;

　　9、负责本部门与公司其它各部门的协调。

副总岗位职责3

　　根据公司年度生产经营目标，组织拟定生产工作计划和实施细则，经批准后施行。

　　对公司供应、技术研发部、设备管理部、生产车间的工作进行指导和监控，完成各项工作任务。

　　指导、检查、监督直接下属的工作，明确其岗位职责，合理调配人员，加强思想教育，对下属进行绩效考核。

　　处理好公司供应与外界的关系，维护公司形象。

　　负责拟定采购计划，对采购合同进行评审，对采购物资的价格进行确认，并在物料合格的基础上，严格控制采购成本。

　　组织对供应商的评审、建立健全供应商档案，及时向质量管理部反馈相关信息。

　　负责完成新品种开发的相关工作。

　　协助营销中心完成包装的设计、采购工作。

　　对库存物料按GMP管理体系进行管理。严格对毒麻、精放、细贵药材、危险品等特殊物料管理和监控。

　　负责所管部门GMP管理体系的全面贯彻实施。

　　根据各部门的采购计划，组织采购并保证到货的及时性。

　　负责监视、测量设备的管理工作，对及时性负责。

　　协调各部门关系，保证公司的统一性。

　　负责拟定生产设备的采购计划、大、中型设备的.维修计划，经批准后监督实施。负责日常生产设备配件、易损件采购计划的审批。

　　负责保障生产设备的正常安全运行。

　　完成董事长交办的其他工作。

　　领导责任

　　对供应、产品研发部、生产部、固体车间、提取车间、口服液车间工作目标完成情况负责。

　　对采购物料的质量、数量、价格和及时性负责。

　　对下属遵章守纪、工作质量、安全管理及对公司影响负责。

　　主要权力

　　有对供应、产品研发部、生产部、固体车间、提取车间、口服液车间工作的领导权。

　　有对直接下属提出聘用、解聘和奖惩的建议权。

　　在董事长授权范围内，有采购价格决定权和付款计划的审批、控制权

　　根据公司物资采购分类授权办法，在授权范围内，有对物资采购计划、内容、价格、采购时间、方式等有控制权和审批权。

　　管辖范围

　　公司供应、产品研发、设备管理、生产涉及的全部区域。

副总岗位职责4

　　1、负责对项目前期的考察工作，对物业项目进行运营测算;

　　2、制定新项目运营方案，含物业服务管理方案、招商招租方案等;

　　3、市场调研，收集各类供应商数据库维护和信息积累;

　　4、根据公司采购制度实施物业项目外包采购、招标;

　　5、负责开拓市场业务;

　　6、公司交付的其他任务。

副总岗位职责5

　　工作职责:

　　1、对公司epc项目总包部分发展计划及经营目标进行分解并执行;

　　2、负责公司epc项目总包部分的统筹管理,对进度、质量、安全文明等总负责;

　　3、指导、督促epc项目管理团队的组建及管理;

　　4、组织对公司开发的epc项目总包部分进行常态巡查,并对项目进行深入检查,对技术、质量等问题提出改进建议或整改措施。

　　任职资格:

　　1、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历,持一级建造师证优先;

　　2、10年以上房地产项目管理工作经历,其中同级岗位至少3年以上工作经历;

　　3、熟悉地产项目的运作流程,擅长地产项目各环节的管理,熟悉国内房地产行业状况,能够洞察行业发展趋势,熟悉施工流程、管理规范、工程质量、成本控制系统;

　　4、具备工程总承包项目管理的专业技术,熟悉项目管理的经济和法律、法规知识;

　　5、具备良好的`沟通能力和统筹能力,有较强的抗压能力和应变能力。

副总岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.协助副总经理处理供应链日常事务;

　　2.负责供应链中心的'改革项目的推进、并定期反馈落地情况;

　　3.负责供应链中心跨部门的流程梳理及跨部门业务处理;

　　4.负责供应链疑难杂症问题的处理;

　　5.协助副总经理进行供应链绩效管理。

　　任职要求:

　　1.年龄28-35岁优先考虑,有生产经理或品质经理5年以上管理经验;

　　2.计划、组织、统筹和协调能力优秀;

　　3.目标导向性强、关注数据,善于通过数据话管理发现问题、解决问题。

副总岗位职责7

　　任职要求:

　　1、熟悉营销管理、业务管理、销售管理、pmc管理;

　　岗位职责:

　　1、客户合同审查管理;

　　2、销售绩效管理;

　　3、应收账款管理及客户信誉度评估;

　　4、销售业绩管理及销售实施管理。任职要求:

　　1、熟悉营销管理、业务管理、销售管理、pmc管理;

　　岗位职责:

　　1、客户合同审查管理;

　　2、销售绩效管理;

　　3、应收账款管理及客户信誉度评估;

　　4、销售业绩管理及销售实施管理。

副总岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；分管公司财务、行政、人事等部门；

　　2、负责公司财政方面的.业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；

　　3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

　　4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；

　　5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，10年以上财务管理工作经验，或5年以上相近管理职位经验；

　　2、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规，能够进行公司独立财税规划；

　　3、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

　　4、出色的财务分析、融资和资金管理能力；

　　5、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神；

　　6、有上市公司财务管理工作经历优先。

副总岗位职责9

　　职责描述：

　　1、根据公司经营目标，制定公司组织框架及薪酬福利体系，制定公司各项管理制度，明确各部门职责范围、工作目标计划；

　　2、完善公司管理体系、检查、监督、考核所属各部门工作业绩，实施对公司管理层人员晋升、任免等工作；

　　3、制定公司品牌建设和信息化建设方案和预算、并组织实施公司内部信息管理和信息化建设；

　　4、制定年度分管工作计划，明确目标任务，指导、协调所属各职能部门履行岗位职责；

　　5、每月组织一次对公司服务项目服务质量的全面检查，以会议或文件形式进行总结和通报；

　　6、建立健全公司的文书、档案管理规范标准，体现公司良好形象；

　　7、健全公司内部良好的企业文化，抓好企业精神、企业文化的'宣导工作，策划公司大型活动，并负责组织实施；

　　8、协助处理政府相关部门、项目业委会、开发建设单位及其他与企业经营管理相关的社会团体关系，创造良好的企业外部形象。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

副总岗位职责10

　　1、负责办公空间规划及管理体系建设，包括配置标准、功能布局及使用管理、流程优化等。

　　2、办公设备体系建设，包括设备选型及使用管理等。

　　3、会务管理：会议室规划及建设、智能会议设备选型及系统建设、会务接待体系建设及落实会务接待工作，包括展厅建设、展厅使用管理、会务接待标准及流程制定及优化等。

副总岗位职责11

　　基本要求:

　　1、40周岁以下,全日制本科及以上学历,;

　　2、具有5年以上相关工作经历优先,具备商业银行(信贷、同业、资管)、券商(投行、资管)、基金经理、信托总经理等岗位从业经验优先考虑。具有较丰富的.企业项目资源或者金融机构渠道资源;

　　3、具备良好的职业操守,诚实守信、品行端正,过往工作经历中无任何不良记录;

　　4、具备信贷、非标、券商和信托从业经验者优先。

　　职责描述:

　　1、负责开展行内外结构化融资业务,包括但不限于债券、债权融资计划、资产证券化、产业基金、私募股权投资基金等;

　　2、负责带领团队开拓银行、券商、基金、信托、三方财富等金融机构渠道;

　　3、完成管理层下达的业绩指标。

副总岗位职责12

　　第一条：在总经理的领导下，全面负责公司产品的市场开拓，客户管理及市场推广，营销过程的组织与监控。定期组织市场调研，分析市场动态，制订调整市场营销策略，确定主要目标市场，建立市场渠道结构，贯彻执行公司的整体经营计划及总体经营目标;

　　第二条：结合公司远、近目标，财务预算要求，分析市场环境，协调有关部门制订产品的价格政策，营销政策及实施方案，督促营销部按时完成营销任务;

　　第三条：每月分析营销动态，市场竞争发展态势。找出存在问题，提出改进方案及措施，确保营销各项工作的顺利完成;

　　第四条：协调各类资源，经常保持与客户的密切联系，同客户建立长期稳定的协作关系;

　　第五条：提交主要市场推广活动、展会、广告、座谈等事务的实施方案;

　　第六条：定期检查营销部工作计划的实施情况并适时适度地提出必要的调整方案，经总经理办公会通过后，组织实施;

　　第七条：掌握产品价格政策的实施情况，针对不同客户层群，可采用必要的批量差价，预付现款结付折扣等不同层次的价格对策，确保公司有较高的盈利水平;

　　第八条：定期走访客户，掌握其它公司的营销政策，价格水平，分析竞争态势，适时调整产品的市场推广策略，迎合市场竞争的需要;

　　第九条：参加公司的资金平衡会，收款分析会，业务协调会，产品质量分析会等相关会议，掌握客户拖欠款情况，分析拖欠原因，组织拖欠款的催收，防止长期拖欠，形成呆账;

　　第十条：制订必要的`营销工作流程，营销管理制度，并依规组织实施。控制不必要营销费用的开支，监控销售费用的合理使用;

　　第十一条：参加合同及招标文件的商务评审，监控合同的签订与执行;第十二条：培训和造就一支不同年龄，不同层次的专业销售队伍;

　　第十三条：协调处理营销部与公司相关部门难以协调的事项;

　　第十四条：承办公司交办的其它工作。

副总岗位职责13

　　职位信息

　　1、负责公司所有项目从初步设计到竣工验收阶段的组织管理，包括结构设计、施工方案、加工工艺、进度控制、专业间协调、设计质量保障以及对外沟通交流；

　　2、负责按项目工作计划进度对施工方案进行审核和技术把关，并对审查项目中的合理性、可行性、经济性和重大技术问题，组织设计质量抽查和质量评定工作；

　　3、负责研究、制定、修改并实施各项技术管理制度，组织解决技术疑难问题；解决重大质量事故；

　　4、负责项目施工阶段的技术处理工作；

　　5、负责不断检查、优化公司结构设计图，制定结构专业的设计技术和出图标准。

　　任职要求：

　　1、结构工程或相关专业硕士以上学历，高级职称，国家一级注册结构工程师执业资格；英语流利；

　　2、具有8年以上知名设计院同岗工作经历，担任过大中型建筑结构设计项目主持人，负责项目设计和施工图方案审定的组织工作；

　　3、具备优秀的项目组织能力，优秀的`交流表达和综合协调能力；能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决；具有较强的客户沟通及引导能力；

　　4、具有很好的设计管理经验，能带领技术团队进行高效率的工作。

副总岗位职责14

　　1、负责采购策略的制定和实施；

　　2、负责采购项目的运作，包括价格管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题和风险管理；

　　3、落实采购成本控制目标，关注效果目标达成，综合提升ROI；

　　4、熟悉行业特点、运营规则及相关政策法规，负责收集、分析市场及行业相关信息，逻辑分析能力好，熟悉SOP的.制定为战略性采购决策提供依据。

副总岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.负责公司在商业地产的市场开拓,承担商业地产项目销售工作

　　2.制定有效的`销售策略,推进销售计划,维护客户关系和沟通渠道,树立良好的公司品牌形象

　　3.推进商务合同谈判与签订,完成销售任务

　　4.发掘市场机会和客户需求,对客户沟通引导,提供商业地产解决方案

　　5.监测、搜集、整理和分析市场及客户信息,对产品研发和市场推广提供决策建议。

　　任职要求:

　　1.大学本科及以上学历,5年以上销售经验,具备极强的规模化销售的业务能力

　　2.熟悉商业地产的运营模式,参与过大型商业地产客户商务拓展和销售工作者优先考虑

　　3.有极强的市场拓展能力,沟通能力、商务谈判能力

　　4.良好的职业道德、高度的责任心和服务意识

　　5.具备良好的团队合作精神和组织协调能力。

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副总岗位职责11-15