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营运副总岗位职责
更新时间:2023-04-10 07:33:25
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营运副总岗位职责

  在学习、工作、生活中,很多场合都离不了岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编为大家收集的营运副总岗位职责,欢迎阅读与收藏。

营运副总岗位职责1

  1.按公司年度经营目标与计划要求、有效整合资源,全面负责食材配送现场管理、车辆管理、仓储及品控管理等日常管理工作,保证生产配送有效运营

  2. 负责打造稳定配送团队,管理、指导、监督、培训、考核下属的工作,帮助与达成。

  3. 指导配货、送货、售后服务、质量控制、量具器具管理、线路规划、车辆调度、现场管理和人员管理。

  4. 加强成本控制,将各品种的`损耗控制在目标水平内,力争鲜货“零库存”,干货保持安全库存水平,最大限度发挥车辆运输力、人力资源的贡献度。

  5. 指导建立并完善各岗位作业流程与规范,并监督实施。

  6. 组织拟定各品种正常的质量标准及损耗标准,制定有效管制对策措施并实施。

  7. 参与合格供应商资格、监管内部及外协车辆、客户订单等评审工作,对出现问题提出解决措施和整改建议。

  8. 跟进和处理客户质量与投诉,协助市场部做好客户满意度调查,提高客户满意度.

营运副总岗位职责2

  1、负责门店的筹备、运营规划、培训等工作;

  2、做好管理门店的人员、设备、食材的配置确保门店正常有序的经营;

  3、全权负责所负责部门门店的'经营管理;制定公司全年营销企划工作计划,并分解落实完成;

  4、考核评估并有计划地对员工实行在岗培训,不断提高其业务能力和综合素质;

  5、负责拟订各大节日的营销活动计划报总经理办公室审核,并组织具体实施;

  6、及时妥善处理店中的一切突发事件。

营运副总岗位职责3

  1、全面负责项目的营运管理工作;

  2、组织拟定(修改)营运部年度经济目标和重点工作计划并认真实施完成;

  3、组织拟定(修改)营运部的'基本管理制度和业务流程;

  4、根据市场和商圈的变化,支持协助项目进行经营调整;

  5、营运团队的管理和建设;

  6、配合公司实行目标管理及绩效考评;

  7、审核并执行项目年度预算,并将指标合理进分解、下达各项目并跟进督导进展完成情况;

  8、组织编制营运基本制度和流程,拟定各项管理办法及紧急事件处理程序;

  9、推动各项管理规章、制度、流程执行,并根据实际营运状况进行修改;

  10、负责组织现场监督各项目现场营运工作;

  11、统筹和整合商户、推广、工程等资源支持项目工作,提高工作效率和公司利益最大化;

  12、收集掌握市场信息,对商户经营状况和市场状况进行分析预测,为经营户优化、业态组合管理提供科学的依据;

  13、分析营运结果并提出改进意见;

  14、支持协助市场推广活动方案和措施的落实和协调。

营运副总岗位职责4

  职位描述:

  1、负责管理全球仓储运营的执行,成本优化和服务创新,确保全球仓库运营的质量,效率,成本符合公司目标;

  2、依据公司整体运营策略,执行仓储服务入库,库内,出库各环节全流程,并对执行结果负责;

  3、负责管理工时数据,为仓储成本优化提供数据决策支持;持续优化仓储成本模型,提升模型的准确性;

  4、协调内部资源,与商务,产品团队密切配合,提供稳定,高效、准确的服务;

  5、负责部门团队的建设与管理,包括人员的录用、培训、考核、评估,业务,管理能力的培养等;

  6、负责部门团队工作流程制度的`制定与推行;

  7、联络协调仓储干系人,对重要仓储项目进行有效管理,保证项目准时上线;

  8、负责仓储供应商管理,制定供应商管理机制,确保供应商提供符合万邑通需求的服务且不断优化成本。

营运副总岗位职责5

  职位描述:

  1.负责组织并审核项目商管公司招商营运条线工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责。

  2.负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在项目商管公司的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议。

  3.负责组织开展项目商管公司业务的培训,指导和帮助分管部门员工的工作,不断强化和提高员工的`素质。

  4.负责组织考核和考评项目商管公司各级员工绩效,调动员工工作积极性,增强公司员工的凝聚力。

  5.负责制定、分解经营指标,并监督检查各部门的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任。

  6.负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

  7.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

  8.负责协调项目商管公司内部各部门及商管总公司各中心部门、其他项目商管公司之间的工作。

  9.负责完成项目总经理和集团交办的其他工作任务。

  任职要求:

  1.经济、市场营销、商业运营管理、房地产、建筑学等专业专科以上文凭。

  2.具有5年以上独立主持大型商业地产(写字楼、酒店、购物中心)的运营管理经验,能独立全盘统筹与管理公司项目的推进、管理、控制;以实现各项目的营运管理符合公司既定目标;能独立组织制定项目整体规划、实施方案、管理制度及业务流程。

  3.具有优秀的组织协调能力及领导决策能力。

  4.对商业管理具有独特的思路与创新意识。

  5.丰富的专业团队构建能力和专业体系的建设能力。

营运副总岗位职责6

  1、规划公司总体营运战略、设计经营投资预算方案,并负责组织实施。

  2、推进公司营运战略实施、推动营运流程在集团总部及各门店内的执行,实现公司营运目标。

  3、建立、健全集团总部及各门店的营运管理体系,参与制定各门店营运管理制度,并负责培训、推动执行,负责营运体系的.建立、运行、优化工作 ;

  4、负责公司新店开业拓展工作,包括但不限于:工程施工、人员配置、物料准备的进度管控,同时做好内部协调以及外部沟通; 保证新店能准时有条不紊的开业;

  5、协调监督下属各门店的工作,确保各个门店工作的正常进展 ;

  6、对所有门店营业额、毛利润负责。

  7、与市场部协作,共同制定营运推广方案,推动营销计划的执行,把控营销推广效果。

营运副总岗位职责7

  1、协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

  2、负责银行渠道业务开展和营运管理;

  3、负责组建和管理团队的销售业务,确保实现公司既定业务目标;

  4、负责公司各渠道项目的前期拓展,商业谈判,合同签署及参与项目在公司的各项运作,跟进项目进展。

  5、负责公司各银行渠道的销售流程制定,规范市场营销方案的制定和落实。

  6、负责各银行渠道的总行相关部门对接工作,组织产品在银行的上市和销售过程中的'各项监督和管理工作。

  7、完成总裁临时授权的其他工作;

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