【热门】主任岗位职责

主任岗位职责

更新时间：2023-04-08 17:42:50

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【热门】主任岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家整理的主任岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

主任岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、有丰富的IE设施规划与物流分析、方法研究与作业分析、成本分析的'经验。

　　2、熟练运用IE工程七大手法和四项原则(ECRS)优化生产。

　　3、对提案改善的工作经验。

　　4、熟悉产品开发流程及管理

　　5、熟悉家具加工工艺。

　　个人综合能力:

　　1.对本职工作具有一定的统筹组织能力;

　　2.良好的人际关系处理能力;

　　3.有较强的责任心和敬业精神。

　　任职资格:

　　负责所辖车间IE数据收集、工艺流程数据分析、IE项目跟进与实施、IE流程维护、日常工艺质量问题处理。

主任岗位职责2

　　公司业务现有电视访谈、峰会论坛、海外传播、视频展播、广告展播、行业推荐等多种服务项目;在国内,与证券资讯、央视网、中国网及网络主流媒体达成多项合作项目;在国外,与纳斯达克、nba、联合国等开设有长期合作和服务项目。

　　岗位职责:

　　1.负责组建和管理公司业务团队,团队配置8-10人左右。

　　2.负责公司固定业务开展以及各项资源活动的市场推广销售工作。

　　3.定期完成公司月度季度工作指标。

　　任职资格:

　　1.具有3年以上的销售管理方面经验。

　　2.从事过3年以上的.电视访谈节目营销工作。或3年以上的广告营销工作。

　　3.在过往的工作经历中与本行业有及其相似的经历。

　　4.跨界营销和管理者需经过公司考核之后录用。

主任岗位职责3

　　1、35周岁以下，专科科及以上学历，专业不限；

　　2、5年以上相关工作经验，3年以上生产管理经验，有大型制造企业的生产管理工作经验优先；

　　3、具备良好的组织协调、管理及应变能力，工作严谨、能吃苦耐劳，有较强的责任心和进取心；

　　4、熟练使用办公软件1、35周岁以下，专科科及以上学历，专业不限；

　　2、5年以上相关工作经验，3年以上生产管理经验，有大型制造企业的.生产管理工作经验优先；

　　3、具备良好的组织协调、管理及应变能力，工作严谨、能吃苦耐劳，有较强的责任心和进取心；

　　4、熟练使用办公软件

主任岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、在国内肿瘤行业靠前的三甲医院工作经历

　　2、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;

　　3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

　　4、能够满足患者的基本医疗需求,对门诊患者常见病、多发病作出明确诊断、鉴别诊断以及合理的治疗方案;

　　5、对医院会员进行慢病的建档和管理;有处理急诊病人的能力;

　　6、协助(远程)专家咨询、会诊、门诊的安排。

　　8、开展一般常见病、多发病诊疗,对病人进行体格检查和相应辅助检查,并提出诊断和制定治疗、康复方案,负责病人的`治疗,指导、帮助其康复。

　　9、确定病人的转诊,应按要求书写病历摘要,记录处理情况,协助转诊。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,临床医学专业,有肿瘤科医学临床经验;

　　2、五年以上临床工作经验,并从事同一专业工作满5年;

　　3、拥有医师执业证,具有主治(中级)及以上专业技术职务任职资格;

主任岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、起草学校年度工作计划、中长期发展规划、工作总结等重要文件；

　　2、学校对内对外文档、资料的管理，负责学校各种证照的办理和年检等工作；

　　2、协助校领导处理学校日常管理事务，负责督促检查各项重点工作和校委会决议完成情况；

　　3、进行集团内部各单位之间的行政沟通与联络，协调校内各部门之间关系，负责学校宣传及接待工作，组织安排学校各项大型会议以及校内活动；

　　4、拟定各级来文来电的分送处理意见，组织学校规章制度的编写，审签学校各类行政发文。

　　任职资格：

　　1、全日制本科以上学历，8年以上学校行政、综合管理相关工作经验；担任过高等院校办公室主任岗位者优先；

　　2、熟练运用办公软件及信息化系统，掌握常用公文写作技巧；

　　3、具备一定的财务、经济与法律专业基础知识；

　　4、具有较强的`计划统筹、综合分析和应用决策能力；具有优秀的沟通表达和组织协调能力；具有良好的领导技巧和团队管理能力；善于处理公共关系及突发事件。

主任岗位职责6

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、负责交通银行信用卡宁波地区的销售和市场推广；

　　2、负责宁波地区各类销售渠道的拓展和建设；

　　3、参与销售团队的建设和业务计划的实施；

　　4、接受销售团队业绩的'考核、日常管理、激励和辅导；

　　5、通过各种营销渠道挖掘潜在客户，维护客户关系，并提供优质的售后服务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，必须有毕业证；

　　2、3年以上相关工作经验，具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售和管理经验者优先；

　　3、吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，达成销售业绩；

　　4、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　5、为客户提供优质服务，提升客户满意度。

主任岗位职责7

　　职位描述

　　1、配合大区主管，制定所辖区域的中长期和年度发展策略；

　　2、定期收集所辖区域的竞品信息，主动配合、参与事业部产品研发及产品政策的拟定；

　　3、制定所辖区域的年度业绩目标和年度费用预算；

　　4、带领业务团队实施并完成业绩目标、新产品上市目标、铺货率（或市场份额）目标；

　　5、控制好所辖区域的客户优胜劣汰，控制好所辖区域的价盘在规定范围内，控制好所辖区域的'货物流量流向；

　　6、统筹所辖区域的销售预估与产销协调，主导所辖区域的产品异常库存处理；

　　7、直接招募和带教下辖2层业务主管胜任本职工作，定期指导所辖区域的工作布达会议和业务培训会议；

　　8、及时处理好所辖区域的品质客诉，及时做好所辖区域的危机公关，及时做好所辖区域的违规案件的处理。

主任岗位职责8

　　工作目的：

　　在北京教学中心具体负责课程拓展与招生工作，达致既定的招生收入业绩目标，提升所负责课程的知名度和美誉度。

　　工作职责：

　　1、深入学习理解所负责课程，分析制定所负责课程在华北地区的目标人群策略，制定合理的招生分解计划并有效实施招生分解计划；

　　2、通过有效的沟通跟进，成功招选符合香港大学space中国商业学院入学要求的学生，并完成既定的'绩效任务：

　　1）组织执行所负责课程的开放日、咨询日等招生推广工作，讲解学院与课程介绍，并激发参与活动人员个人的报读意向；

　　2）高效跟进具有报读课程意向的各类潜在人员线索，通过有效的个人沟通（如书面、电话或面谈等方式）识别合格的申请人，促使合格意向人员申请报读所负责课程并成功缴纳学费；

　　3）根据学院招生录取规范，协助学员完成报读申请、面试、缴费、注册、赴港参加开学等各项工作。

　　3、制定所负责课程的推广计划，拓展推广合作资源，服从课程中心地区统筹主管的分工，负责执行相应的推广计划。

　　4、协助班级教务管理工作，做好所负责课程人脉圈经营，推动所负责课程的提升教学品质，创造口碑，争取得到更多的学员推荐报读：

　　1）担任招生班主任，与教务班主任配合，选拔班委，组织分享日、参访日等学员班级活动，增强班级凝聚力；

　　2）按照学院的教学规章制度严格管理班级，配合教务班主任，在所负责课程班级树立良好学风。

　　5、根据教学中心值班安排进行带班工作，有效填写值班日志，确保课程顺利进行，及时反馈教学双方意见，协助处理教学管理的各类危机事件。

　　6、上级交办的其它事宜。

主任岗位职责9

　　教研主任北京智融在线教育科技有限公司北京智融在线教育科技有限公司,智融在线,智融岗位职责:

　　1、能够指导相应学科老师的教学工作,为该学科的教学质量负责;

　　2、整合和研发相应学科的教学资源,给到一线老师有利于实际授课的`资料、产品;

　　3、负责学科常规教研活动的组织、协调与培训;

　　4、负责教学部门相关项目的运作,教学线活动的组织。

　　任职资格:

　　1、专业知识过硬,本职岗位业绩良好;

　　2、重点师范大学或大学本科及以上学历;

　　3、在同行业有3年及以上教学教研经验;

　　4、有良好的教研计划及培训能力,善于沟通、学习,富有团队合作意识;

　　5、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强;

　　6、具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱教育教学工作;

　　7、具有一定的项目运作和统筹能力。

主任岗位职责10

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、协助营销部经理管理经销商及销售终端。

　　2、执行公司制定的各项销售政策以及推广活动。

　　岗位要求：

　　1、全日制大专以上学历，营销或经济管理专业优先。

　　2、具备良好的沟通和协调能力。

　　3、两年以上工作经验，有快消品行，酒水类销售工作经验优先考虑。

主任岗位职责11

　　1.编制租务表、摘要表、退铺表、新续退表、中价佣金报表、每月催收汇总、每月出租情况汇总表、提成租金报表及印花税报表等;

　　2.编制并派发营业执照信、保险信、房使费通知书、提示函及还原通知书;

　　3.复核批租表、租赁确认书及场地使用协议书内容，安排相关同事对已签署《租赁确认书》之租户前往律师楼签约，并完成PLMS系统初步审批及复核工作

　　4.查询租户的营业执照情况;

　　5.根据前线部门提供的叫价表，录入相关表格;

　　6.做好合同归档及管理工作;

　　7.按公司要求编制提交各类报告报表，组织、参加定期会议;

　　8.完成上级交办的`其它工作。

主任岗位职责12

　　职责描述：

　　1、负责医院财务核算工作；

　　2、负责医院财务管理工作；

　　3、负责内控制度建立与推行；

　　4、做好全院的税收筹划工作；

　　5、负责财务信息系统包括nc、his、bi的熟练运用和不断改进；

　　6、负责推进院科二级管理，使科室核算达到集团及医院管理要求，并适合业绩考核需要；

　　7、负责财务部门的'员工考核，建设好财务团队；

　　8、负责与税务、物价、医保和银行等各类机构的对接工作。

　　任职资格：

　　1、财务会计或审计大专及以上专业，中级以上职称；

　　2、五年以上大中型企业财务管理工作经验，逻辑清晰；

　　3、熟悉财务管理、税务相关法律法规；

　　4、有用友nc、his、bi信息系统使用经验

主任岗位职责13

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、负责零售卖场化妆品专柜、日用品货架或分销客户进销存业务管理；

　　2、负责合同的谈判；

　　3、负责货款的对帐及回收；

　　4、完成部门经理交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业；

　　2、1年以深圳市场上快速消费品行业KA卖场工作经验，业绩突出者优先，有化妆品行业或者日用品行业工作经验者优先；

　　3、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及团队合作意识，具有亲和力；

　　4、具备一定的'市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、责任心强，能承受一定的工作压力。

　　工作制与薪酬福利：

　　1、五天八小时工作制，享受国家法定节假日，工作满一年即享有带薪年假，加班享有加班费；

　　2、入职后即为员工购买五险一金，其中医疗保险统一为员工购买综合医疗；

　　3、过节享有过节费，年终发放年终奖金，每季度结束后对部门进行季度考核，考核通过享有季度奖；

　　4、每年有1—2次的晋级调薪机会；

　　5、每人每年享有一定的活动经费用于部门活动；

　　6、员工发生结婚、生育、丧葬等事由，可以享受一定程度的礼金或慰问金；

　　7、公司根据实际需要提供员工体检福利；

　　8、司庆日参加公司活动或按公司标准享受组织的旅行；

　　9、公司拥有丰富多彩的俱乐部活动，员工可根据自己的兴趣自行选择；

　　10、完善成熟的职业成长通道和轮岗机制；

　　11、金永励企业大学为每一个岗位量身定制培训课程，提升工作技能与职场综合素质。

主任岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责公司设备、厂房、公用系统的维护、维修、定期检修;

　　2、负责公司的计量管理、公用系统的维护运行、能源管理、ehs管理;

　　3、参与公司的项目建设,包括项目设计、设备和系统的调研、选型、安装等过程;

　　4、按gmp要求制定、完善各项工程、设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项管理规范;

　　5、负责工程系统及车间生产设备相关验证工作;

　　6、负责gmp在本部门的.执行和提升,培养下属员工,提高员工的gmp意识和操作技能;

　　7、组织本部门技术维修人员对设备、设施进行技术改造和技术革新。

　　任职要求:

　　1、机电一体化、自动控制等相关专业,本科及以上学历;

　　2、药厂工程设备管理3年以上工作经历,有gmp认证经历,通过fda认证或欧盟认证项目管理经验者优先录取;

　　3、精通设备设施控制电路,熟悉plc控制系统,熟悉变频控制、伺服控制、马达及各类传感器、仪器仪表等工作原理,能够快速诊断并解决各类设备故障;

　　4、熟悉药厂用空调系统、洁净厂房、及制药用水系统;

　　5、精通生产设备及公用工程系统验证体系;

　　6、熟悉工程及生产设备gmp相关条款;

　　7、为人正直,具有高度的责任心及较强的沟通、协调和组织能力,具备良好的团队精神和职业素养。

主任岗位职责15

　　1、协助校长开展学校的安全工作。

　　2、主持召开安全工作会议，及时传达贯彻上级有关部门和学校的重要指示精神和要求，部署学校安全工作的任务。

　　3、安排和实施学校安全教育活动，加强学校安全工作的监督管理和检查指导。

　　4、落实学校有关安全工作资料，落实各类人员工作责任，组织签订安全工作目标责任书，完善各类安全工作预案。

　　5、加强检查督促工作。对学校安全工作落实情况进行定期和不定期的.检查，及时排查、掌握各种不安全隐患。发现问题即采取严密的防范措施，并迅速进行整改和处理。

　　6、把安全教育纳入学校教育教学工作，按要求保证必要课时，积极改进教育教学方法，提高安全教育的实效性，对师生进行安全教育培训工作，增强师生的安全意识和防范能力。

　　7、对校园偶发安全事件进行协调和处理。

　　8、及时上报有关安全工作的材料。

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