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在学习、工作、生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的地铁岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
地铁岗位职责1
1、年龄55周岁及以下，持有国家注册监理工程师证;
2、有地铁线路、地铁车站、盾构等项目的总监个人业绩，待遇优厚;
3、有丰富的工程管理经验，较强的`管理能力和综合协调能力。
4、工作年限:具有10年及以上的相关工作经验，熟悉监理工作流程。
地铁岗位职责2
地铁一级值班站长主要职责：
1、协助站区长和站长在甲级车站工作；
2、在值班时间内负责管理、监督、安排及记录车站所有有关客运服务工作及协调维修事项的安排；
3、充分利用车站的资源确保车站的'日常事件、事故及票款得到适当处理，以确保向乘客提供优质、安全的客运服务，并调动班组员工的工作热情，确保工作任务的圆满完成。
地铁二级值班站长主要职责：
1、协助站区长和站长在乙、丙级车站工作；
2、在值班时间内负责管理、监督、安排及记录车站所有有关客运服务工作及协调维修事项的安排；
3、充分利用车站的资源确保车站的日常事件、事故及票款得到适当处理，以确保向乘客提供优质、安全的客运服务，并调动班组员工的工作热情，确保工作任务的圆满完成。
地铁岗位职责3
任职要求：
1、必须具有第三方检测机构业务，或检测设备类产品销售工作经验，或行业相关业务背景；
2、具有业务项目前期开发经验，沟通能力强，有团队合作精神。
职位描述：
1、完成个人业务任务，控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
2、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
3、协助发展与协同企业和合作伙伴关系，如与高校、其他研究机构的关系。
业务对象：
主机厂（中车、青岛四方、唐客、长客等）、铁路建设公司、铁路站段运营公司、城市地铁建设及运营、城轨建设及运营、有轨电车建设及运营、零部件供应商等
薪资结构：基本工资+业务提成+年末责任奖金
地铁岗位职责4
岗位职责：
1、主要负责地铁、城轨等工程项目组织管理工作，完成各项经济、技术等指标。
2、负责协调与分包单位之间的关系，与业主、监理、设计单位联系，及时解决施工中出现的问题。
3、科学管理项目部的`人、财、物等资源。
4、对项目工程进行质量控制、安全控制、成本控制、进度控制及目标管理。
5、承办领导交办的其他工作。
任职要求：
1、教育背景：全日制本科及以上学历，城市轨道交通、城市地下空间工程、铁路工程、岩土工程等专业优先。
2、工作经验：8年以上相关工作经验，3年以上项目经理、项目副经理或项目总工程师工作经验
3、专业技术职称/职（执）业资格：具有中级及以上职称、注册建造师执业资格。
4、年龄不超过45周岁。
5、其他要求：身体健康、具有较强的沟通及团队管理能力。
地铁岗位职责5
职责：
a、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作；
b、检查承包单位投入工程项目的.人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；
c、复核或从施工现场直接获得工程计量的有关数据并签署原始凭证；
d、按设计图及有关标准，担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；
e、做好监理日记和有关的监理记录。
f、完成领导临时交办的有关事宜。
职权：
a、在旁站监理工作中，发现问题有权要求承包单位整改。
b、有权检查承包单位投入工程项目的材料质量。
地铁岗位职责6
职位描述：
一、岗位职责描述岗位要求要求：
1、大专（高职）或以上学历，退伍军人优先考虑，上海本市户籍。
2、身体和心理健康，本人及直系亲属，无遗传病史，无精神病史和传染病史。
3、身高165m或以上，双眼裸视视力为0、8及以上、无色盲色弱，身材匀称，心理稳定，口齿清楚。
4、具备汉语普通话和英语基本会话能力。
5、能适应车站地下、高架的自然工作环境，具有良好的心理素质；能适应翻班，具有工作责任心和职业道德；乐观开朗积极上进；遵守法律，法规和规章，无不良行为记录。
二、工作内容：
1、负责做好车辆整备作业，按标准做好出车前、行驶中、回场后的车辆检查，及时、正确处置车辆故障，并做好车辆故障记录、报修和测试。
2、服从调度指挥，按要求执行运行任务，负责值乘列车的安全正点运行，按照预案处置列车运行中发生的突发事件，做好与总调及相关人员的.信息传递。
3、按规定严格标准化作业，认真执行交接班、正线运行、客运服务、退勤及其他规范作业要求。
4、做好站场调车、检修后列车试车、新车调试验收等配合工作。
5、保持司机室的清洁卫生，物品按规定定点存放，并做好列车外侧洗车机清洗及人工清洗配合工作；
7、注意事项：经培训考试合格后，根据生产实际需求，择优录用。培训期6个月左右。
三、薪资福利：培训储备期薪资（月薪）：基本工资税前3800+绩效+奖金。提供税前年薪：99000元。
列车司机薪资（月薪）：基本工资税前5500+公里费+绩效+奖金，年终奖3—6万，提供税前年薪：15万元左右。
四、工作班时：大四班（做二休二）日班8：00—17：00夜班17：00—次日8：00，夜班晚上安排在司机公寓就寝
地铁岗位职责7
1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、加强班组管理，检查督促本班员工“两纪一化”执行情况。
3、掌握列车运行情况，安排车站行车组织工作。
4、加强票务管理，负责车站的车票、现金安全及票款的解行。
5、接待乘客的'来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷。
6、组织全站员工处理事故，恢复车站正常运作。
7、负责本班组车站值班员、站务员的岗位实作、技能培训工作。
8、正确规范填写车站的各类台帐资料并及时上报。
9、搞好车站综合治理管理，并积极配合和协调各兄弟部门的关系。
10、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。
地铁岗位职责8
职责描述：
1、熟悉冰场各项产品、服务及活动的价格、内容、时间等信息，及时向顾客提供解答；
2、负责接听顾客打入的咨询电话等，在前台向顾客提供各类冰场信息咨询；
3、负责向顾客介绍推荐滑冰课程，安排滑冰教练、滑冰课程计划等，实现滑冰课程销售；
4、负责滑冰学员课后跟踪回访工作；
5、负责各类滑冰比赛、表演的组织协调等工作；
6、完成上级交代的.其它工作。
职位要求：
1、了解掌握基本滑冰培训知识；
2、有过客服或者销售工作经验者优先。
岗位要求：
学历要求：中技
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
地铁岗位职责9
主要职责
1、按照票务规章规定，负责售票、检票及其他的`票务工作，按照地铁客运规章的规定，确保票务工作的正常进行，同时负责车站内其他客运工作；
2、出现紧急情况时，尽快恢复正常工作状态。保持积极的工作态度与热情，不断提升个人服务水平。应聘条件1、具备中专、技校或职高及以上学历
2、可无工作经验，年龄35周岁以下；3、有较强的语言表达、沟通能力，普通话标准，无明显地方口音；
4、勤奋踏实，愿意学习，工作责任心强，有团队合作精神；
5、五官端正、身材匀称、动作协调、身心健康，无慢性病史；
6、能适应倒班工时制度（节假日上班、通宵班）；
7、具备基本英文读、写能力者优先考虑；
8、家庭住址地铁沿线优先
地铁岗位职责10
职位描述：
1、负责建立健全各项工程管理制度，完善工程管理体系和工作程序；
2、负责制定各项目的工程总策划，审核各标段工程的.施工组织设计并组织实施；
3、审核工程技术方案，解决工程中遇到的疑难问题；
4、按程序审核工程变更，依据批复的工程概算控制投资；
5、负责组织各项单位工程竣工专项验收工作；
岗位要求：
1、45周岁以下（特别优秀年龄可适当放宽）；
2、具备10年以上大型地铁项目工程管理经验（甲方）；
3、具备强烈的事业心、使命感，具有较强的责任心及执行力；
4、具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力；
地铁岗位职责11
岗位职责：
1、负责落实执行项目销售目标并编制周、月、季度销售总结报告；
2、负责分配案场销售员销售任务及计划执行进度；
3、对本案场的工作场地布局的安排与落实；
4、对所负责楼盘的销售成本预算、分析与控制；
5、负责案场的监督、管理、现场相关各部门及人员组织、协调配合工作；
6、负责所辖团队的制度完善、组建、考核及培训工作；
7、协助营销总监完成相关管理工作等。
任职要求：
1、本科以上文化程度，从事销售工作3年以上并具有3年以上团队管理经验；
2、具有良好的职业道德和敬业精神；
3、具有较强的组织、领导、协调、沟通和总结能力；
4、具有丰富的销售经验，熟悉地产销售的'运作程序及特点；
5、具有较强的销售技巧和独立谈判能力，能够独挡一面；
6、具备良好的身体素质和心理素质，抗压能力强，积极进取。
地铁岗位职责12
岗位职责
1、执行人力资源管理各模块的实务操作；
2、配合其他业务部门工作；
3、完成上级交给的其它工作。
任职要求：
1、工作年限3年内，应届毕业生亦可；
2、全日制本科及以上学历，专业不限，“985”或“211”院校毕业；
3、了解人力资源管理各模块实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的'口头表达能力和书面写作能力，善于对外沟通协调，能够准确领悟上级指令并快速执行到位；
5、工作认真细致，沉稳耐心，吃苦耐劳，具有较强的抗压能力、良好的职业素养和团队合作意识；
6、熟练使用常用办公软件，excel运用灵活；
7、形象气质佳，逻辑思维强，亲和力强。
地铁岗位职责13
岗位职责
1、经济或工程类专业大学本科以上学历；
2、参加过管理学、工程造价、经济法、企业运营流程、项目管理等方面的培训；
3、持有注册造价工程师资格证书或预算员；
4、三年以以上预结算管理工作经验，一年以上地铁项目施工管理工作经验；
5、了解项目预算系统，熟悉预算软件；
6、具有较强的工作组织、沟通、公关和语言表达能力，文字功底深厚；
7、思路清晰、较强的沟通协调能力；
8、负责有关合同文件资料的管理，协助项目经理、总经济师进行合同评审的管理；
9、负责工程预结算编制及管理及对分包单位的'预结算管理；
10、负责编报本系统有关基础报表及资料；
11、对本工程所有的合同履行情况进行动态监控管理，对重大合同变更及时报合同预算部审核并办理变更合同；
地铁岗位职责14
任职要求：
1、3年及以上相同岗位工作经验
2、具有优秀的组织能力、沟通协调能力、目标管理能力以及处理异常事件的应变能力
3、具有较强的数据分析能力，善于从数据中分析问题并提出解决方案
4、具有良好的.判断问题和解决问题的能力，能承受较强的工作压力
5、良好的课程开发与授课能力
地铁岗位职责15
职位描述：
一、职位要求：
1、年龄18—45周岁，身高160—170cm以上，性别不限，本外地不限。
2、高中以上学历（含高中）。
3、身体健康，无烟疤纹身案底，不良嗜好。
4、有良好的服务行业形象，适应轮班工作。
二、岗位职责：
1、负责站内地铁进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。
2、负责站内运营相关设施设备的'使用操作，并指导乘客正确使用各类自助设备。
3、发生各类运营突发事件时，做好乘客疏导工作，协助做好现场清理、解释等工作。
三、工作时间：
1、做一休一（早7：30—晚7：30），做二休二（早9：00—晚9：00）十二小时制。
四、薪资福利：
1、薪资：试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+房补+饭补，转正后底薪4200+全勤+绩效+房补+饭补月综合税后薪资4000—5000元。
2、福利：年终考核奖、节日费、体检、旅游等。
3、晋升：公司拥有成熟的内部晋升机制，给与每位员工良好的发展平台。优秀的站务员通过考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位。
地铁岗位职责16
岗位职责
1、负责区域内地铁市场的拓展；
2、负责区域内地铁业主和设计院关系的维护；
3、负责所负责项目技术变更合同洽谈与签署；
4、代表公司跟进渠道销售项目实施过程中的`沟通；
5、负责项目回款；
6、公司或上级委派的其它工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，给排水，安全工程，机电工程、环境工程等相关专业；
2、多年项目销售工作经历，具2年以上轨道交通，地铁等大型建设项目相关工作经验；有工建行业经验优先；
3、工作责任心强，强烈的职业操守。
地铁岗位职责17
1、在项目经理、总工的领导下，熟悉隧道施工工艺，对施工现场进行直接管理，如编制施工方案、开工报告、技术交底、图纸审核、填写施工日志、检验批资料等；
2、熟悉隧道工程图纸、规范，参加现场调查核对，负责变更方案基础资料的收集；
3、负责编制隧道工程分部、分项工程实施性施工方案；
4、参与隧道工程施工技术创新和新技术、新设备、新工艺的推广、应用，督促落实新技术、新工艺的实施情况；负责隧道工程科技信息收集、积累、开发、利用及科技资料的整理；
5、负责隧道工程施工过程质量控制，参加解决隧道工程施工中的'技术问题，配合监理做好现场质量管理工作；制定隧道施工安全、质量技术措施，及时向主管领导、专家组汇报施工中遇到的技术难题，参与研究、讨论，制定解决难题的方案并及时组织实施；
6、配合安全、质量部门做好施工现场监督检查工作，施工原始资料的收集和签认等工作，并协助计量部门做好工程收方计量工作；
7、参加项目指挥部组织的隧道工程峻工验收工作，督促指导项目经理部所属各队编制施工技术总结；
8、完成项目领导交办的其他任务。
任职资格：
1、隧道工程、地下工程、土木工程、建筑工程类相关专业，专科及以上学历；
2、三年以上隧道设计和施工现场技术管理相关工作经验，有大中型国有建筑施工企业工作经历，有山岭隧道、城市地铁、轨道交通工程施工经验；
3、工程知识、常识、经验、经历丰富，熟练应用aotucad、ms office等工程和办公软件，能独立编制项目计划书、工艺流程；
4、熟悉隧道工程施工工艺、技术标准、检验验收标准；
5、熟悉地下工程、隧道工程施工安全隐患，有丰富临场处置经验；
6、熟悉工程建设管理程序，能负责隧道工程项目检验批的质量检验工作；
7、具有较强抗逆能力，能够承受工程建设过程中各种压力与挑战；
8、有较好的语言表达能力，善于沟通协调；
9、有中级以上职称或者有地铁经验者优先。
地铁岗位职责18
任职要求:
1.具有一定的专业知识和职业素养。
2.熟练专业软件,cad、 sketshup、 photoshop、天正等。
3.具有较高的`团队合作精神、较强的对外沟通协调能力。
4.有充分的吃苦耐劳的思想准备。
5.愿意参与地铁设计,在南京有稳定生活的优先考虑。
6.单位提供住宿。
地铁岗位职责19
岗位职责：
1、负责根据图纸和内部定额编制装修项目预算，并根据客户或设计师的反馈调整预算；
2、参加图纸会审和技术交底，依据其记录编制、调整装修项目预算；
3、负责复核材料价差，搜集和掌握技术变更，做好预算准备；
4、装修项目竣工后，及时进行竣工工程的'决算工作，并配合成本分析岗进行成本核算；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，预算、造价、工程经济类等相关专业优先；
2、熟悉装修行业预算行情及报价、工艺、规范和流程；
3、熟练掌握excel办公软件，cad识图熟练；
4、有装修行业预算工作经验或曾担任过设计师、工程监理、项目经理等职位者优先；
5、工作细致认真，有责任心。