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客服文员内勤岗位职责
更新时间:2023-03-22 14:36:03
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客服文员内勤岗位职责(通用15篇)

  在日新月异的现代社会中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的客服文员内勤岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  客服文员内勤岗位职责 篇1

  1、负责对应团队日常抽检聊天记录工作,监控组员服务质量情况,做好登记,并及时进行反馈;

  2、根据公司存在的服务问题,提出预防和改进意见;

  3、对有关员工做好质检工作,提高服务质量;

  4、做好上级领导安排的其他工作。

  客服文员内勤岗位职责 篇2

  1、能够正确使用客服系统,了解常用系统操作,邮件、知识库、学城、AUX功能键等其它工作所需应用系统。

  2、能够理解服务的含义,表达同理心,能站在客户角度思考;

  3、能够听取用户的`声音和意见,并能够准确获取信息,提供解决方案;

  4、普通话标准,具备沟通能力,表达观点和阐述问题的能力;

  5、一定的书写能力,能够清晰记录工单内容;

  6、较低打字速度—每分钟45字以上,准确率达到95%以上;

  7、基本掌握产品知识和流程知识。

  客服文员内勤岗位职责 篇3

  1.熟悉大厦各项管理制度、收费标准、租户情况。

  2.按要求规范接听电话,并做好记录大厦客户的询问。

  3.执行公司相关客服策略,参与公司系列相关客服工作。

  4.有良好的沟通、协调能力,能处理租户投诉及相关事宜,跟踪处理结果。

  5.负责装修档案、租户档案等档案的`整理,起草商务往来函。

  6.熟练使用office软件,制作物业管理费等账单清册。

  客服文员内勤岗位职责 篇4

  1、按客户要求每天完成一定工作量的商家资质信息文件审核;

  2、根据工作指导,在系统中接受商家订单信息,按审核标准核查商家提交的`文件是否齐全,针对提交的文件,通过网络、电话方式进行真伪鉴别;

  3、根据资质审核的结论,与商家电话沟通,指导商家改善,满足入驻平台的需要,给予客户良好体验;

  4、完成指定格式的日报表;

  5、完成主管指定的其他工作,达到整体团队目标。

  客服文员内勤岗位职责 篇5

  岗位要求:

  1、20岁-35岁;

  2、高中/中专以上学历(无毕业证,需写承诺书);只接受宣讲会的实习生、价格另议。

  3、有销售经验优先,踏实勤奋能吃苦,无语言要求。

  4、具备良好的'沟通说服能力;

  5、具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑

  岗位职责:

  1、通过电话发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,推广广告类营销产品;

  2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的营销方案。

  客服文员内勤岗位职责 篇6

  1、负责及时、主动接听客户电话,受理客户咨询、投诉,了解客户需求、解答客户疑问;

  2、负责整理并统计售后数据及回单信息,录入后台系统;

  3、负责把控产品安装、售后服务流程,依照公司管理制度,安排、跟进及管理产品安装、售后进度;

  4、负责整理和分析售后服务过程反馈数据,并不定期总结、报告;

  5、负责协助其他部门完成售后支持工作;

  6、负责及时与科勒对接,订购售后配件,更新、维护售后台账;

  7、领导交办的其他临时性事务。

  客服文员内勤岗位职责 篇7

  1、负责接听售后专服电话,回复客户产品信息

  2、负责客户电话回访、跟进二次销售及处理客户投诉的记录等问题

  3、把客户反馈的不同情况以工作日志的形式进行详细的登记

  4、负责客户订单售后的领料和发货;退换货的登记

  5、负责客户信息与设备档案的.收集,售后问题周报表、月报表的整理和管理

  6、维修服务单、售后收发文件、售后执行文件及员工每月绩效的管理

  7、定期到仓库进行盘点,将盘点清单与系统数据进行校对,及时核实库存

  客服文员内勤岗位职责 篇8

  岗位职责:

  1、通过电话对客户做简单的问卷调查即可,工作内容简单。

  2、免费培训上岗,轻松上手。

  任职资格:

  1、声音甜美,普通话标准,沟通表达清晰;

  2、熟悉电脑的'基本操作;

  3、良好的执行力和团队合作精神;

  4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。

  客服文员内勤岗位职责 篇9

  职责概要:

  1.接听和外呼,为公司潜在客户提供快速、准确的咨询和服务。(无需外出,无需自己开发客户)

  2.依托公司资源,通过先进的电话系统,用标准的话术邀约客人到学习中心参观咨询。准确及时反馈客户信息。

  职位要求:

  1.具备销售意识,能承受工作压力,能有效合理安排时间并保证既定目标的`实现

  2.拥有工作热情,责任感及良好的团队合作意识

  3.熟知动漫及二次元

  客服文员内勤岗位职责 篇10

  1、安排每日送货;

  2、和客户沟通售后情况并处理售后;

  3、工厂质量原因和工厂对接,提供详细开箱报告;

  4、送货回库,展厅回库产品的清点并与仓库交接;

  5、所有送货、售后以日报形式上报;

  6、售后处理制作上门服务单;

  7、统计售后管理分析表;

  8、员工考勤的记录与汇总;

  9、汇总上周与计划下周的`送货和售后处理;

  10、客户原因导致的售后问题,和客户收取费用并统计;

  11、临时完成领导安排的工作。

  客服文员内勤岗位职责 篇11

  1、制作售后各类报表并发送至相应负责人;

  2、整理汇总每日售后业务数据并将纸质材料归档;

  3、负责售后客户资料的整理和归档;

  4、负责验车材料的存档和保管;

  5、负责售后内部工单及业务开单;

  6、负责制作月度售后绩效并递交财务审核;

  7、负责月度售后KPI工作;

  8、协助部门领导完成报表及各类报告撰写;

  9、领导交办的.其他工作。

  客服文员内勤岗位职责 篇12

  岗位职责:

  1. 负责完成销售的售后问题(微信),并对数据进行分析;

  2. 通过电话、在线聊天等形式,跟踪处理客户咨询、投诉、退换货等;

  3. 具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度,遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决。

  任职要求:

  1. 要求打字速度30字/分钟,一年以上电商售后客服工作经验;

  2. 具有护肤相关专业知识电子商务客户服务工作经验者优先;

  3.口齿清晰,普通话标准,有较强的沟通能力,沉稳自信;

  4.有较强的沟通、协调能力,自我缓解压力的'能力;

  5.具有对客服工作的热情,具有强烈的团队意识,

  客服文员内勤岗位职责 篇13

  职责描述:

  1、负责协助部门经理组织部门员工按部门工作要求落实各项日常性的工作,保证公司服务工作的质量。

  2、熟练操作ERP系统,维护系统数据等。

  3、负责组织接待、处理业主的投诉,做好工作记录,了解事件的真实性,并对投诉制定措施,协调各部门、区域跟进处理,并将事件最终闭环,了解投诉者对事件处理的满意度。

  4、负责组织部门员工对业主的.意见、投诉、建议进行分类,归纳、统计,并将分析情况做报告,每月将有关情况通报各部门、区域,落实改进措施。

  5、负责客服内勤,文件归档,公司对接等相关工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历

  2、形象气质良好,具备较强的沟通能力

  3、1年以上前台接待或地产客服接待岗位工作经验

  客服文员内勤岗位职责 篇14

  岗位职责:

  ①负责人工服务热线,为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理、投诉处理等业务;

  ②为用户提供优质及准确的服务,使用户认可我们;

  ③根据用户问题分析具体情况,运用大数据分析目前市场,提高公司工作效果及效率。

  薪资待遇:

  1、转正后综合底薪3040+提成奖金,月综合4-6K

  2、八小时工作制,工作时间为9:00-19:00(午休1个半小时);排班休息,月休6天;不需要上晚班,法定节假日按国家规定休假,办公环境舒适;

  3、按照国家规定购买五险一金

  4、免费提供连续7天的专业岗前培训,并有培训津贴,即是带薪培训;(培训时间为9:30-17:30)

  5、每月举行员工生日会、不定期开展各项文体、抽奖活动。享有每年五天的带薪年假、国家规定的各种带薪假期及其它福利;

  6、在岗技能提升、心态管理、服务营销技巧、晋升管理技能等培训,提供交流学习及晋升机会;

  7、工作环境:信任的`工作环境,只要您有想法有意愿,在这里可以延伸无限的空间;丰富多彩的员工活动,年轻活力的团队伙伴,让您在开心的氛围中体现团队协作的力量;

  客服文员内勤岗位职责 篇15

  职责描述:

  1. 解决客户预定酒店过程中的售前售后咨询,能够应对紧急情况;

  2. 能够协调酒店门店人员及运营团队,推动问题解决;

  3. 善于发现客户在体验上的障碍点,进行总结和反馈,并提出优化建议;

  4. 沉淀出体系化的`对客服务方式和话术并进行有效的复制传播;

  任职要求:

  1. 中文服务要求普通话发音标准,口齿清晰;

  2. 1年以上工作经验,有投诉升级处理、服务质检经验者优先;

  3. 热爱服务,较好的沟通,记录,表达能力;

  4. 善于学习,积极创新,责任感强、懂客户、扛得住压力,有好奇心,能快速学习新业务并灵活的应用于工作中;