装饰公司总经理岗位职责5篇

装饰公司总经理岗位职责

更新时间：2023-03-17 08:20:19

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装饰公司总经理岗位职责5篇

　　在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的装饰公司总经理岗位职责，欢迎大家分享。

装饰公司总经理岗位职责1

　　职位描述:

　　1、全面负责装饰公司的市场和运营;

　　2、根据集团的战略目标,制定装饰公司全年的工作目标及预算,并上报集团;

　　3、了解建筑工程行业要求和从业规范,对建筑工程等行业有深刻认识;

　　4、具备开拓精神和领导能力,能够根据项目进程采取不同方式,推动业务进展从而实现利润;

　　5、具备团队组建及领导能力,能够带领导团队完成集团下达的经济、管理等各项指标。

　　任职要求:

　　1、工程管理、工业与民用建筑、市场营销等专业本科以上学历;

　　2、八年以上工作经验,在建筑工程等企业担任总经理或者市场副总职位三年以上;

　　3、在行业内有丰富的人脉关系和社会资源,能够根据自身人脉关系和社会资源,获取项目资源,促成项目达成并创造利润;

　　4、中级以上职称,了解建筑、施工、设备安装等行业相关政策与规定;

　　5、有相当的'决策能力、领导力、执行力和沟通协调能力,具备应有的职业道德,认同企业文化和集团管理方式;

　　6、极强的领导实施能力,促进工程技术工作的快速、高效实施;

　　7、优秀的协调能力,人际沟通能力,资源整合能力,执行能力。

装饰公司总经理岗位职责2

　　工作内容:

　　1、协调各部门工作有序进行;

　　2、总经理的其他工作内容事项的跟进;

　　3、工程项目的工作截点跟进;

　　4、总经理安排的.其他工作事项.

　　任职资格:

　　1、25-33岁左右,建筑工程、工业设备安装工程、装饰设计等相关专业专科或本科以上学历;

　　2、3年以上建筑装饰或工程管理行业经验;

　　3、了解施工行业、招投标等政策法规及行业状况;

　　4、有2年以上的驾驶经验;

　　5、从事过营销助理或者业务助理优先考虑;

装饰公司总经理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、根据集团和的战略目标和年度计划，负责装饰板块的经营管理，确保公司年度经营目标的全面实现;

　　2、全面负责装饰公司各版块的经营管理工作，主持召开公司经营、协调等经营管理会议，有效解决经营过程中的问题;

　　3、负责公司管理、流程、制度等建设和优化，并监督实施;管控公司内部体系、机构、权限设置与调整;控制子公司内部成本费用，达到利润最大化;

　　4、保质保量完成公司业绩目标，对公司的业绩、财务指标负责;

　　5、负责公司团队建设，提倡正能量，优化团队结构，控制人员数量，提升团队人员的能力和实际绩效;

　　任职要求:

　　1、具有10年以上成功运营管理装饰公司的经验，专科以上学历;

　　2、对装饰企业的设计、预决算、招投标程序、现场施工管理操作程序及施工管理规范质量等有实际的`操作能力;

　　3、懂得装修公司的项目管理程序及公司行政管理程序;

　　4、优秀的市场公关能力、人际关系能力良好的沟通、协调、组织规划和团队建设管理能力;

　　5、具有较强的团队协作精神、组织策划和创新整合能力，良好的沟通谈判能力及较强的逻辑思维能力。

装饰公司总经理岗位职责4

　　1、直接在总经理领导下开展工作，负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作，当好总经理的助手与参谋。

　　2、爱岗敬业，恪尽职守，求真务实，开拓创新，纵观全局，站在公司发展的高度来运筹工作。

　　3、根据总经理的`旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度，并以身作则，起好模范带头作用。

　　4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式，描绘出公司未来的宏伟蓝图。

　　5、严格公司内部管理，认真督查、考核各部门工作的执行情况，并根据其优劣作出奖励或处罚，以保证公司各项工作的正常运行。

　　6、统管公司各部门，处理好各部门之间的协调配合，使其步调一致，协同作战，形成合力，以提高工作效率与经济效益，促进公司的进一步发展。

　　7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。

　　8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作，使各项工程能按质按量按期完成。

　　9、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

　　10、努力完成总经理交赋的其他工作。

装饰公司总经理岗位职责5

　　1、计划任务：负责协助总经理做好年、月、周、日工作及个人计划提醒，并合理安排涉及总经理的计划外事务。负责制定并上报本岗位年、月、周、日工作计划，并对执行结果负责;

　　2、负责协调安排总经理工作日程、会议等，做好会议记录 ;

　　3、负责总经理签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作;

　　4、负责为总经理接见访客做好预约工作，接待总经理的来访人员，并做好来访记录;

　　5、负责起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

　　6、正确无误地传达总经理指示，汇总各部门递交和上报的工作信息和文件，负责总经理发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作;

　　7、协助总经理对外联络和公共关系工作;

　　8、协助协调各级人员及各部门之间的.合作与沟通关系;

　　9、负责按照【保密协议】进行自我日常行为规范管理，严格保守涉及总经理工作及生活的私密内容。

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