在不断进步的时代，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的媒介总监岗位职责，欢迎大家分享。

媒介总监岗位职责1

　　职责：

　　1、主合作媒体商务关系维护，媒体核心层关系为主;

　　2、媒介团队管理，及绩效达成;

　　3、最大化拿到媒体政策;

　　4、统筹媒介部服务于全国销售运营及内部，确保媒体关系畅通;

　　5、了解市场及竞品情况，及时反馈及其他需要媒介部工作。

　　任职要求：

　　1、5年以上商务经验，2年以上管理经验，代理公司信息流媒介总监经验优先;

　　2、熟悉媒体圈、头条、快手媒体销售或渠道优先

　　3、商务能力强，谈吐稳重

　　4、大专以上学历，能适应出差

媒介总监岗位职责2

　　1. 带领媒介开拓WAP网站，APP媒体，完成团队拓展指标，并对媒介进行KPI考核，媒介日常事务处理，项目进度的把控，并对该项目的任务额进行负责;

　　2. 负责为公司广告平台拓展整体移动流量 (包括apps、 SDK、API接入、系统流量接入 、运营商流量接入等) 并对拓展结果负责;

　　3. 根据公司业务需求和客户产品宣传与推广的要求，提出媒体策划与购买方案,保证媒体计划的'实施、执行、跟进以及监督,为公司项目提供媒介支持(包括报价、媒介策划)

　　4. 负责与APP媒体及WAP网站的对接、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

　　5. 搜集相关媒介资料并进行分析、整理，及时把握开发者动向;

　　6. 对移动市场(安卓、IOS)推广渠道有多种了解，有自己的见解、方法，并拓展更多可合作方式;

　　7. 对媒体宣传成本负责，能有效减低媒体的综合成本;

　　8. 进行行业及竞争对手的监测和数据分析，参与公司招标客户的比稿工作，撰写和制作调研工作报告;

　　9. 培养新媒介，为其日常工作提供良好的指导与支持;了解部门人员动向及具体情况。

媒介总监岗位职责3

　　职责：

　　1.独立执行1-2个客户或者1个公司重点客户的媒体关系管理工作;

　　2.负责独立进行快消、金融行业媒体资源开发;

　　3.准确理解策划端意图，并形成互动，形成媒介策略;

　　4.根据所负责项目的进展情况，完成每月约定工作任务，对最终结果负责;

　　5.对项目公关方案、计划、稿件提出基于媒体角度的建议，按周组织参与媒体选题策划会火稿件策划会;

　　6.控制所负责项目的'媒体运作成本，做好财务管理，以合理成本高效精准地完成既定工作目标，对最终结果负责;

　　7.及时发现并预警项目负面报道，提供解决方案。

　　任职要求：

　　1.大学本科或以上学历、5年以上同等职位公关经验，具备汽车行业的主流媒体资源;

　　2.对快消、金融行业的媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;

　　3.拓展新业务领域时，能够迅速开发相应媒体资源;

　　4.能协助进行危机管理，能够与相关媒体进行有效沟通;

　　5.能对公关计划、稿件提出基于媒体角度的建议;

　　6.拥有4-5年以上国际、国内大型公关顾问公司工作经验者优先考虑。

媒介总监岗位职责4

　　职责：

　　1、具有分析评估各类媒介资源的能力，能独立完成媒介资源购买谈判工作;

　　2、能够准确把握客户需求，快速整合各类媒介资源,并给客户提供专业的媒介合作建议;

　　3、能独立完成媒介策略提案，有较强的提案能力;

　　4、建立媒介资源库，形成媒介资源的积淀。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历;

　　2、3年或以上互联网广告行业媒介，互动媒介的相关工作经验;

　　3、了解国内各媒体的运作模式，具有较强的'管理组织与协调能力;

　　4、良好的表达与沟通能力，抗压性强;

　　5、注重团队协作，有强烈的责任心和敬业精神，良好的职业素养;

媒介总监岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、搜索媒体媒介资源整合;

　　2、搜索类媒体的`政策谈判;

　　3、媒体返点管理及营运模式的创新;

　　4、媒体关系维护。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,广告,市场营销相关专业;

　　2、5年以上搜索营销或媒介工作经验,4A公司或大型本土广告公司工作经验者优先;

　　3、优秀的沟通和协调能力与应变能力,思路清晰;

　　4、有搜索类媒体工作经者验优先

媒介总监岗位职责6

　　职责：

　　1、负责整体媒体传播战略的制定与执行，确保达成客户的商业目标;

　　2、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划，及媒体关系的维护策略等;

　　3、整合公司视频媒体资源，稳固公司强大的媒体执行力的优势，维护公司专业品牌形象;

　　4、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略)，并为项目合理分配执行人员;

　　5、负责媒介部与公司各部门的`工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;

　　6、调查及整理汇总媒体行业数据，提出传播形式创新建议;

　　7、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系，提升对媒体的运用效能;

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业者优先;

　　2、2-3年视频媒体媒介工作经验，2年同岗位团队管理经验，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;

　　3、良好的语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力

媒介总监岗位职责7

　　职责：

　　1、根据公司发展计划进行新媒体平台的开拓、合作及维护，建立公司媒体库资源;

　　2、充分理解客户的市场媒体宣传策略，制定媒体合作方案，高效完成媒体投放落地执行;

　　3、能够独立进行媒介采购工作，制定媒介排期和预估传播效果;

　　4、了解并及时调配媒体资源，保证媒体资源的最大化利用;

　　5、收集并整理各媒体平台的信息和动态，对媒体进行对应评估分析及管理。

　　6、KOL资源(小红书为主)采买及KOL日常关系维护。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，广告学、新闻学、市场营销和企业管理等相关专业背景;

　　2、3年以上广告或者新媒体行业从业经验，有知名平台工作背景优先;

　　3、深谙新媒体渠道合作规则，具有丰富的新媒体及内容媒体资源及人脉关系(如：微博、微信、各类短视频平台、B站、小红书等);

　　4、能够独立进行媒介资源开发和资源置换;

　　5、媒体效果控制力强，能熟练整理分析媒体投放数据，熟悉掌握各媒体投放情况，具备较强的媒体投放效果分析研究能力;

　　6、 熟悉当下互联网媒体的市场价格，具备优秀的'谈判及议价能力、市场洞察力;

　　7、具备优秀的团队管理能力。

媒介总监岗位职责8

　　Planning

　　1.理解客户的需求，提供KOL的`选择策略方案及账号推荐;

　　2.必要时，参与客户提案沟通;

　　3.分析总结不同数据端、监测优化工具的报告，撰写有价值的结案报告。

　　Executing

　　1.与需要合作的KOL进行发布内容的沟通，时间的沟通

　　2.确认发布内容是否符合要求，提供反馈意见

　　3.与客户部确定客户对于内容的反馈

　　Buying

　　1.整合公司各类KOL资源，增强媒介执行优势;

　　2.全面、细致的管理与执行采购工作，管理监督项目执行效果;

　　3.收集并分析投放效果，提出采购策略更新方案;

　　4.负责梳理KOL库等数据库梳理工作;发现新媒体类型、新广告形式等市场新动态，为创意部提供新资讯;

　　5.评估KOL质量，评估分析报告、完成KOL采购任务，及供应商管理。

媒介总监岗位职责9

　　职责：

　　1. 负责媒介采购团队的工作流程优化及团队管理;

　　2. 带领团队维护现有媒介资源，并不断开拓新的媒介资源渠道;

　　3. 制定媒介采购策略及合作框架，主导媒介谈判;

　　4. 负责项目的投放策略，包括但不限于媒体投放渠道、预算分配、传播及转化逻辑等;

　　5. 深度参与每个执行项目，对采购成本及毛利率负责;

　　6. 监督项目执行过程，并及时调整与优化，对投放项目结果负责;

　　7. 负责日常媒体资源库的维护，评估媒体资源，为业务部门提供可靠的投放建议。

　　任职要求：

　　1. 中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学等相关专业，全日制大专及以上学历;

　　2. 有5年以上数字媒介工作经验，其中至少2年团队管理经验;

　　3. 拥有丰富的传统数字媒体、新媒体及媒介代理商资源;

　　4. 深谙数字媒体的投放及优化策略，善于整合资源，并有创新合作的`意识;

　　5. 有很强的学习能力，对数字媒体的发展趋势有足够的敏感度;

　　6. 有非常强的协调、沟通及谈判能力，有较强的抗压能力;

　　7. 有很强的团队合作精神及职业操守。

媒介总监岗位职责10

　　职责：

　　1、研究市场，向公司提出媒介渠道规划部署和可行性方案;

　　2、分析公司媒介情况，整合公司优质媒介资源，提升媒介资源的利用效率;

　　3、负责新的网络广告平台资源和渠道开发、业务拓展，加强团队谈判的.议价能力，构建共享多赢的媒介利益分配机制，降低采购成本;

　　4、管理整个媒介部团队，做好团队建设

　　任职条件：

　　1、 大专以上学历，5年以上同岗位相关经验;

　　2、 有传统及互动媒介经验，具备媒介方案撰写能力;

　　3、 媒介资源开发、整合能力强;

　　4、 团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好;

　　5、 管理团队能力强，善于激励和带领团队成员;

媒介总监岗位职责11

　　职责：

　　1.拓展销售和渠道所需媒体资源，设定并实现媒介目标即公司业务指标。

　　2.媒介策略的规划和制定:根据客户的公司和业务情况，准确把握阶段性传播内容，为客户提供包括时间、内容、形式、媒体在内的完整阶段性计划。

　　3.根据公司整体战略规划制定整个媒介拓展及购买计划并上报公司管理层审批，协调各个相关部门实现业绩目标。

　　4.重点负责媒体拓展，谈判及沟通维护，并进行相关媒介知识培训与指导。

　　5.具备一定的`培训能力，定期的媒介训练营(例会，交流、培训)。

　　6.建立广告网络媒体资料库。对媒体投放业绩负责，能有效提高联盟媒体覆盖率和竞争力。

　　岗位要求：

　　1.有丰富的采购经验与媒体策划经验;对媒体的应用具有自己的见解。

　　2.拥有丰富的行业背景，一定的媒体人脉资源;有知名4A公司工作经验者优先。

　　3.有2年以上互联网媒介团队管理经验。

　　4.非常熟悉程序化购买的原理、策略和优化执行的细节技巧，有实时竞价的程序化媒体投放实际验者优先考虑。

媒介总监岗位职责12

　　职责

　　1. 负责洽谈各类优质的媒体广告流量的合作;

　　2. 深度挖掘合作方的资源潜力，配合进行公司广告业务开展;

　　3. 进行媒体开拓和媒体关系维护，保证媒体广告资源执行结果;

　　4. 研究各类媒体合作伙伴及相关行业特征，提出合作改善及合作建议;

　　5. 同媒体广告流量推动落实框架协议，推动落实可投放广告主的黑白名单;

　　6. 结合公司实际情况对网络媒体合作模式进行创新和发展。

　　任职资格

　　1. 有5年以上媒体或互联网相关资源管理或资源策略岗位从业经验;

　　2. 良好的`书面表达能力和语言沟通能力;

　　3. 优秀的执行能力和团队意识，承压力强，勇于面对困难和挫折;

　　4. 有媒体资源及人脉者可更优考虑。

媒介总监岗位职责13

　　职责：

　　带领团队进行网红、达人、大V、各渠道的KOL的合作关系开拓与维护;

　　制定KOL传播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控双方合作的策划方案和具体执行细节;

　　监测统计投放数据，进行分析，便于优化调整投放策略，确保输出优秀的成果;

　　能够指导团队成员快速成长，带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的`统筹，完成媒体考核指标。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历。市场，新闻，传媒类专业优先;

　　2、资深新媒体行业多年达人，你可能写不出段子，但却知道段子出自何处;

　　3、具有敏锐的市场嗅觉和及时整合资源的能力、良好的媒体资源协调能力;

　　4、能够承受较大工作压力，反应速度快;

　　5、具有敏锐的互联网思维和天马行空的想象力，对新鲜事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新闻热点。

媒介总监岗位职责14

　　职责：

　　1 负责媒体资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及资源库管理;

　　2 资源洽谈：引进优势媒体资源，建立资源库，与海内外媒体建立长期的战略合作关系;

　　3 资源评估：从项目的合作条件，合作形式等进行初步筛选，参与媒介策略、购买及商务谈判沟通等;

　　4 项目推荐：将各项优势资源推荐给公司的'各个客户部门，根据客户需求推荐适合的项目，达成植入合作;

　　5 购买谈判：沟通媒体年度及项目政策;

　　6 关系维护：联络各大主要媒体建立并巩固与重点媒体的良好关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系;

　　7 负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作。

　　任职要求：

　　◆具有广告计划、购买经验，或具有影视剧制作、发行、宣传的经验;

　　◆熟悉互联网广告，有一定媒体资源及人脉关系，对互联网广告行业有丰富了解;

　　◆具有良好的带领团队能力和解决突发问题的个人能力。

媒介总监岗位职责15

　　职责：

　　1、 参与公司品牌营销项目，根据客户营销需求提出完整的媒体策略;

　　2、 指导媒介部门制定及实行年度媒介策略、计划工作;

　　3、 整合公司媒体资源，拓展和开发有效的新媒体资源，维护及开拓媒体关系;

　　4、 参与公司品牌营销项目，对媒体深度研究与分析，协助客户部门为客户提供高端媒体策略;

　　5、 实施并监控广告发布，保持与媒体的'经常性有效沟通;

　　6、 管理媒介策划团队，开拓商机。

　　任职要求:

　　1、 本科以上学历;

　　2、 有传统及互动媒介经验，具备媒介方案撰写能力;

　　3、 媒介资源开发、整合能力强;

　　4、 流程控制能力强;

　　5、 团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好;

　　6、 管理团队能力强，善于激励和带领团队成员;

　　7、有金融行业资源优先考虑录用。

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