在社会发展不断提速的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的媒介总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

媒介总监岗位职责1

　　职责

　　1、统筹安排北京分公司媒介安装线条工作，媒介安装团队管理，

　　2、 了解公司常规媒体广告发布流程;

　　3、 根据客户合同实际情况合理指导安排广告上、下刊计划。

　　4、能结合客户需求与公司媒体资源情况进行媒体点位合理统筹、排期;

　　5、结合广告发布的'实际情况进行评估、为销售部门提供客户跟进方案;

　　6、跟踪、协调处理广告投放期间的异常情况或投诉事件。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，广告，新闻、传播等相关专业可优先考虑;

　　2、1年以上广告、电梯媒体行业相关经验者优先;

　　3、具有较好的分析能力和良好沟通协调能力;

　　4、性格积极向上，同时具备不少于2年团队管理经验。

媒介总监岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、搜索媒体媒介资源整合;

　　2、搜索类媒体的政策谈判;

　　3、媒体返点管理及营运模式的'创新;

　　4、媒体关系维护。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,广告,市场营销相关专业;

　　2、5年以上搜索营销或媒介工作经验,4A公司或大型本土广告公司工作经验者优先;

　　3、优秀的沟通和协调能力与应变能力,思路清晰;

　　4、有搜索类媒体工作经者验优先

媒介总监岗位职责3

　　1、对接客户需求，制定媒介公关策略：包括媒体渠道选择、预算分配及传播逻辑，媒体平台不限于：微博、微信、小红书、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒体合作平台。

　　2、把控整体，协调好媒体、客户及公司内部之间的合作进度，确保项目有序执行。

　　3、沟通协调并监督媒体能高质量，高效率的完成深度合作。

　　4、对结果负责，有完整的效果的预估、投放后的效果整理及评估机制。

　　5、能够充分理解公司各部门的岗位与职能，以项目落实为目标，协调好各部门推进整体项目进程。

　　6、开发及维护公司既有供应商关系，及时有效的推进各媒体及供应商的项目结算安排，提出创新的.合作形式建议，与媒体保持长期友好的合作关系。

　　7、带领团队内部不断学习分享，共同实现公司年度绩效

　　8、有很好的团队管理经验，项目管理经验。

媒介总监岗位职责4

　　职责

　　1.负责洽谈各类优质的媒体广告流量的合作;

　　2.深度挖掘合作方的'资源潜力，配合进行公司广告业务开展;

　　3.进行媒体开拓和媒体关系维护，保证媒体广告资源执行结果;

　　4.研究各类媒体合作伙伴及相关行业特征，提出合作改善及合作建议;

　　5.同媒体广告流量推动落实框架协议，推动落实可投放广告主的黑白名单;

　　6.结合公司实际情况对网络媒体合作模式进行创新和发展。

　　任职资格

　　1.有5年以上媒体或互联网相关资源管理或资源策略岗位从业经验;

　　2.良好的书面表达能力和语言沟通能力;

　　3.优秀的执行能力和团队意识，承压力强，勇于面对困难和挫折;

　　4.有媒体资源及人脉者可更优考虑。

媒介总监岗位职责5

　　1、负责公司媒体关系的建立与维护，与媒体建立广泛的'联系，包括内容合作、公关传播等;

　　2、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行，负责公关活动文案的策划与执行，与市场专员良好的合作，建立稳固发展的市场及媒体关系;

　　3、负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档;

　　4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括新闻发布会、节假日活动等。

　　5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。

媒介总监岗位职责6

　　职责：

　　1、负责公司产品的推广和运营;

　　2、挖掘现有渠道的合作潜力，提升合作水平;

　　3、开拓并大量接入app及wap站流量，通过广告形式进行流量变现;

　　4、通过数据分析，梳理现有合作业务，提升媒体流量变现效率。

　　5、结合业务发展状况，寻求内外部市场合作伙伴，搭建市场拓展架构

　　任职资格

　　1、对广告渠道、大数据行业有一定了解，有渠道拓展经验优先;

　　2、熟悉互联网广告市场，对互联网广告平台、广告网络、广告产品等具备深刻的理解及认知;

　　3、优秀的.团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;

　　4、工作技能：商务谈判

　　5、其它要求：有稳定客户资源者高薪聘请。

媒介总监岗位职责7

　　职责：

　　1、根据公司营销策略，拟定公司品牌发展策略，建立和拓展丰富的推广渠道;确保品牌建设与维护工作的顺利开展，以达到提高公司品牌知名度和美誉度的目的;

　　2、遵循公司年度品牌策略，策划全年品牌传播、推广活动，并协调资源保障计划的执行落地;

　　3、品牌传播相关物料的策划、传播文案的撰写、设计品质管理、投放效果监督;

　　4、发掘适合公司品牌传播的各种新传播渠道，策划针对性的传播计划、并推进执行落实;

　　5、掌握媒体资源，利用媒体资源，策划相应的'活动与方案，宣传公司品牌的目的。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，新闻、传播、中文系或广告相关专业;

　　2、5年以上品牌策划经验，有参与大型活动、公关策划项目经验，有会展行业品牌策划者优先;

　　3、熟悉线上媒体，对媒体大号有一定的了解;

　　4、负责广告投放媒介的选择与优化，媒介渠道的开拓、维护与创新;

　　5、具备良好的沟通与提案能力，较强的洞察客户需求和准确把握项目方向的能力;

　　6、家居行业经验者优先考虑

媒介总监岗位职责8

　　职责：

　　1、制定全年媒体开发计划，并带领部门完成任务;

　　2、寻找媒体业务拓展目标(重点为十字路口、繁华地段);

　　3、根据公司指定片区开发媒体位置;

　　4、及时了解并掌握一线城市优质、新型媒体，并能成功引进本土市场;

　　任职要求：

　　1、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式，拥有并建立长期稳定的`媒体合作关系;

　　2、熟知媒体行情、媒介运作、媒介购买模式，善于沟通，有相当的谈话技巧，具有媒介策略、媒介计划制定和执行能力;

　　3、积极主动的合作意识，团队作业精神;

　　4、具有较强的敏感性。

媒介总监岗位职责9

　　职责：

　　1、负责全媒体资源的开拓及维护、负责整合公司媒介资源;

　　2、搭建媒介团队，制定公司媒介执行方案与年度媒介拓展计划并组织实施;

　　3、对媒体进行信息发布监测，效果跟踪，并定期形成监测报告;

　　4、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核媒体发布的质量、数量，控制整体成本;

　　5、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核媒体发布信息保证及时准确;

　　7、及时的了解、协调、反馈公司客户的发布情况，并与相关人员沟通;

　　8、根据计划进行传统媒体、新媒体的渠道的合作谈判;

　　9、对接相关媒体，完整掌握媒体资源，和媒体保持长期稳定的合作关系;

　　任职要求：

　　1、五年以上公关传播行业经验，两年以上媒介总监工作经验，本科以上学历;

　　2、熟悉传统及新媒体运作模式与发展动态;

　　3、具有媒体策略、投放计划、媒介分析方案的策划与撰写的能力;

　　4、具备较强的.观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力

　　5、具有出色的人际沟通能力与良好的中文语言表达及书写能力;

　　6、具有较强的管理组织与协调能力。

媒介总监岗位职责10

　　职责：

　　1、具有分析评估各类媒介资源的能力，能独立完成媒介资源购买谈判工作;

　　2、能够准确把握客户需求，快速整合各类媒介资源,并给客户提供专业的媒介合作建议;

　　3、能独立完成媒介策略提案，有较强的提案能力;

　　4、建立媒介资源库，形成媒介资源的积淀。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历;

　　2、3年或以上互联网广告行业媒介，互动媒介的相关工作经验;

　　3、了解国内各媒体的运作模式，具有较强的管理组织与协调能力;

　　4、良好的.表达与沟通能力，抗压性强;

　　5、注重团队协作，有强烈的责任心和敬业精神，良好的职业素养;

媒介总监岗位职责11

　　1、负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系，进行媒体资源整合和维护;

　　2、对媒体进行信息发布监测，并定期形成监测报告，比如传播稿件搜集并制作项目剪报等;

　　3、策划并执行与媒体合作项目的推广活动，以及对外合作的执行;

　　4、进行竞争对手公关传播情况调研分析，定期出具调研报告;

　　5、邀约媒体人员参加各种类型的'活动等。

媒介总监岗位职责12

　　公关媒介总监岗位职责:

　　1、负责制定公关媒介策略,组织执行并监督效果;

　　2、维护现有媒体关系,负责新的媒体资源的开发、管理与维护;

　　3、能对公司各营销事件进行多角度深入挖掘,打造行业营销热点;

　　4、对公司品牌推广及企业领导人形象公关媒体传播,提出合理的可行性建议;

　　5、进行危机管理,及时与相关媒体进行有效沟通,实行媒体干预;

　　6、设计公关宣传及活动方案,制定可执行性方案,进行公司媒体开拓及活动的公关支持。

　　任职要求:

　　1、公关、新闻、市场等相关专业,本科及以上学历;

　　2、要求6年以上公关媒介及策划工作经验,熟悉媒体运作流程及规则,了解媒体需求;

　　3、了解相关媒体政策,掌握媒体动向,具有良好的沟通、协调公司内外能力,同时保证与外部公司的合作顺利通畅;

　　4、品性良好,为人正直,有较强的应变能力和心理承受力;

　　5、有医疗行业背景或者运作过医疗项目者优先。岗位职责:

　　1、负责制定公关媒介策略,组织执行并监督效果;

　　2、维护现有媒体关系,负责新的媒体资源的'开发、管理与维护;

　　3、能对公司各营销事件进行多角度深入挖掘,打造行业营销热点;

　　4、对公司品牌推广及企业领导人形象公关媒体传播,提出合理的可行性建议;

　　5、进行危机管理,及时与相关媒体进行有效沟通,实行媒体干预;

　　6、设计公关宣传及活动方案,制定可执行性方案,进行公司媒体开拓及活动的公关支持。

　　任职要求:

　　1、公关、新闻、市场等相关专业,本科及以上学历;

　　2、要求6年以上公关媒介及策划工作经验,熟悉媒体运作流程及规则,了解媒体需求;

　　3、了解相关媒体政策,掌握媒体动向,具有良好的沟通、协调公司内外能力,同时保证与外部公司的合作顺利通畅;

　　4、品性良好,为人正直,有较强的应变能力和心理承受力;

　　5、有医疗行业背景或者运作过医疗项目者优先。

媒介总监岗位职责13

　　职责

　　1、根据brief制定媒介策略，独立完成策划提案。

　　2、负责媒体新资源、新平台的`开发，媒体资源整合，以及数据评估

　　3、实时掌握大中华地区数字营销行业媒体，海外电商市场的发展动态及趋势。

　　4、案例分析研究及创新新媒体项目研究。

　　工作要求

　　1、5年以上广告公司工作经验，2年以上4A digital media Plan服务经验。

　　2、英语或日语能力较强，能直接用外语写方案，且做直接的口头交流。

　　3、有犀利的商业眼光与逻辑思考能力。

　　4、沟通能力、流程控制能力较强。

媒介总监岗位职责14

　　职责：

　　1. 负责媒介资源谈判、维护和拓展，并负责各重大媒体的日常联络及关系维护;

　　2. 充分理解客户的媒体传播需求，为项目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介购买方案的`制定;

　　3. 配合销售及策划的社会化媒体营销工作需求，协同服务团队达成传播KPI及ROI指标，对服务团队负责;

　　4. 对已投放广告、软性资源数据整理分析，根据数据对媒介推广进行把控及调整，并形成分析报告;

　　5. 管理媒介团队，并指导其具体工作。

　　岗位要求

　　1. 本科以上学历，广告学、公共关系学等相关专业优先考虑;

　　2. 三年以上媒介策划相关工作经验，熟悉品牌客户媒介传播策略;

　　3. 熟悉互联网行业或移动互联网行业的媒体推广，并对于传播规律熟悉;

　　4. 擅长媒介管理经验，具备4A广告公司或互动公司工作经验优先;

　　5. 熟练掌握数据获取及整理技能，能输出简洁/易懂的专业数据报告;

　　6. 有媒介资源优先。

媒介总监岗位职责15

　　Planning

　　1.理解客户的需求，提供KOL的选择策略方案及账号推荐;

　　2.必要时，参与客户提案沟通;

　　3.分析总结不同数据端、监测优化工具的报告，撰写有价值的结案报告。

　　Executing

　　1.与需要合作的KOL进行发布内容的`沟通，时间的沟通

　　2.确认发布内容是否符合要求，提供反馈意见

　　3.与客户部确定客户对于内容的反馈

　　Buying

　　1.整合公司各类KOL资源，增强媒介执行优势;

　　2.全面、细致的管理与执行采购工作，管理监督项目执行效果;

　　3.收集并分析投放效果，提出采购策略更新方案;

　　4.负责梳理KOL库等数据库梳理工作;发现新媒体类型、新广告形式等市场新动态，为创意部提供新资讯;

　　5.评估KOL质量，评估分析报告、完成KOL采购任务，及供应商管理。

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