招商主管岗位职责汇编15篇

招商主管岗位职责

更新时间：2023-03-12 09:22:21

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招商主管岗位职责汇编15篇

　　在现在社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的招商主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

招商主管岗位职责1

　　1、负责组织市场项目招投标工作。

　　2、负责公司市场店房租凭的管理工作。

　　3、在总经理的授权范围内，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。

　　4、协助物业部催缴出租店房的'租金，并做好帐目登记。

　　5、建立市场物业、出租房、店房资料档案。

　　6、完成公司下达的经营指标，协同财务部做好经营核算工作。

　　7、完成公司领导交办的其它工作。

　　8、制订阶段性招商成果工作计划。

　　9、针对市场进行现有市场拜访、意向统计。

　　10、针对现在意向客户进行分析、分析、整理、回访。

　　11、对潜在客户进行挖掘汇总，转变为意向客户工作。

　　12、制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务；

　　13、协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况；

　　14、保持与招商经理之间的联络和传达工作；

　　15、处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉；

　　16、安排属下组员的每天工作内容；

　　17、收集并整理属下组员的招商数据上交招商经理；

　　18、负责向经理汇报即时的现场招商情况；

　　19、负责安排每天的出勤人员；

　　20、负责监督招商组员的工作；

　　21、负责编排招商组员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改；

　　22、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等；

招商主管岗位职责2

　　1、协助招商经理把握和部署招商部的整体工作。

　　2、协助招商经理制订本部门各阶段工作计划，并组织实施。

　　3、协助招商经理对各项工作进行评估、总结。

　　4、协助招商经理制定、分解经营指标，并监督检查计划执行。

　　5、组织和协助部门员工的市场调研工作，并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应以策略。

　　6、协助招商经理对本部门日常工作的安排、检查、监督。

　　7、负责本部门与其它部门之间的'日常协调工作。

　　8、负责完成招商经理安排的其它工作。

　　9、负责填写每日的销售日报表、已购客户情况表。

　　10、协助招商经理组织各岗位人员的强化培训工作。

　　11、负责对招商专员的业务培训、绩效考核和督促。

　　12、安排并协调各招商小组内各组员业务分工、轮序并监督执行。

　　13、每月对招商专员工作情况进行评定。

　　14、负责对新员工引导和教育。

　　15、协助招商专员解决工作中遇到的销售难题。

招商主管岗位职责3

　　职责：

　　(1)管理商业办公楼宇的日常运营工作，综合协调招商与客服、工程、物业之间的配合工作；

　　(2)管理物业公司，做好客户服务，确保租金到帐；

　　(3)管理工程咨询相关单位，确保楼宇设施设备正常运行；

　　(4)严格执行相关业务规章制度及流程；

　　(5)公司安排的'其他相关工作。

　　资质要求：

　　(1)全日制本科学历，工程管理类或相关专业毕业；

　　(2)具有较强的组织、领导、协调能力；

　　(3)具有独立进行业务谈判和交涉的能力；

　　(4)具有良好的职业道德和敬业精神。

招商主管岗位职责4

　　1、协助上级完成招商工作，根据市场调研，合理规划调整业态分布;

　　2、根据定位，协助上级优化品牌资源，拓展招商渠道，完成招商任务，做好意向商户备选储备;

　　3、掌握一定的产品知识、招商技巧和流程;

　　4、负责入驻商户的`展位图纸、资讯材料、产品、合同的初步审核;

　　5、负责与其他部门之间协调沟通，做好商户进场、装修、调整、退场等方面工作的监督、管理及协调;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

招商主管岗位职责5

　　职责描述:

　　1、根据公司总体销售战略,进行客户开发与管理,以完成企业的整体销售目标;

　　2、制定销售计划,并实施完成计划内容;

　　3、进行市场调研及客户信息开发,及时掌握市场信息动态并及时向公司提出招商政策应对措施;

　　4、通过各渠道开发并维护客户,达成成交意向;

　　5、及时向公司汇报销售完成情况及存在的问题;

　　6、根据公司规定协助签订销售合同并收集客户相关后期入园资料;

　　7、领导安排的其他事项。

　　任职要求:

　　1、从事过工业地产、商业地产销售招商工作,或有意向从事此方面作;

　　2、优秀的'谈判能力及客户服务精神;

　　3、有企业客户、行业协会、政府资源者优先。

　　4、该岗位为当代海洋置业有限公司东西湖项目招聘,项目性质为工业地产类产业园,此岗位需行销及拓客累积客户资源,介意勿投;

招商主管岗位职责6

　　职责

　　1、根据招商计划进行招商、租赁，接待客户，与目标客户进行谈判及跟踪，每次谈判后做好记录，建立客户档案，按时按量完成招商任务考核。

　　2、做好市场调研，对客户资料进行收集和整理，了解相关产业动态，及时调整招商方向。

　　3、积极开拓招商渠道，拜访客户，积累客户资源。

　　4、协助部门举办与招商相关的活动。

　　5、维护已有商户关系，做好商户及入驻企业的续租及业态调整。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求

　　1、有三年以上商业项目及物业的.招商运营管理经验；

　　2、本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先；

　　3、思路清晰，独立完成运营管理方案并执行；

　　4、沟通能力强，执行力强。

招商主管岗位职责7

　　职责：

　　1、负责所辖区域内产品的招商推广工作；

　　2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；

　　3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系，保持公司品牌形象；

　　4、收集辖区市场信息，并及时反馈；

　　5、记录经销商信息，建立信息档案；

　　任职要求：

　　1、学历要求：本科及本科以上工商管理、市场营销、企业管理等相关专业；

　　2、基本技能和素质：

　　1)3年以上大型商业招商工作经验；参与过2W平米及以上商业项目招商，有丰富的国内外一线品牌资源；

　　2)熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态；有系统的招商专业知识，对商业项目招商各阶段工作都熟练运用；

　　3)有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实；

　　4)能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑；

　　3、能力要求：

　　1)擅长业务谈判交流，具有较强的营销能力；

　　2)沟通能力强，文笔流畅，良好的'逻辑思维能力和行动力；

　　3)熟悉商品零售业、具备招商、策划管理的能力；

　　4、在凯德、龙湖、万达、正大、新鸿基工作过的优先；

　　5、有创新精神，敢于挑战现状，具有“只有更好，没有最好”的工作精神；

　　6、性格成熟稳重、做事主动、执行力强、愿意学习、对工作有激情、有敬业精神；

　　7、有海外学习和工作背景的候选人优先考虑。

招商主管岗位职责8

　　1、负责公司加盟门店的开拓规划，制定招商计划并完成指定目标；

　　2、根据公司的招商标准进行评估，对意向合作客户进行跟进梳理与推进，定期沟通并维意向合作客户；

　　3、观察市场动态，拓展招商渠道或区域市场，参与拟订招商计划；

　　4、根据加盟商经营情况，合理调整招商标和优化招商方案；

　　5、协助新店完成开业工作，定期分析门店运营信息和提出优化运营建议。

　　6、完成部门经理安排的'其他工作

招商主管岗位职责9

　　职责：

　　1、熟悉公司项目品牌知识，能独立面对客户进行产品宣讲和介绍;

　　2、可独立接听来访招商电话，对各招商平台客户咨询的及时回访与跟踪;

　　3、加盟合作商资格审核、条件谈判、合同签约等事宜的'全程跟踪，完成招商签约任务;

　　4、配合潜在或已签约客户进行市场调研;

　　5、已签约客户实体店开业前的对接工作;

　　6、按时完成招商经理交代的其他任务。

　　任职要求：

　　1、两年以上工作经验;

　　2、有网络营销或销售工作经验优先;

　　3、较强的沟通表达能力;

　　4、有服务精神，敬业爱岗，亲和力强，有耐心，一定的抗压能力;

招商主管岗位职责10

　　1、负责产业园客户挖掘、客户分析、客户接洽、谈判追踪以及客户的签约完成招商任务。

　　2、在部门经理指导下，定期做好市场调研、分析市场信息、收集数据，为项目的规划提供参考依据。

　　3、各类招商渠道的.开拓和维护，为客户挖掘做好渠道搭建与支持。

招商主管岗位职责11

　　1、根据公司制定的.整体工作计划，完成每月社区商业招商任务；

　　2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约；

　　3、跟踪，联系客户及商家，分析客户需求，保持与客户间的良好关系，寻求机会发展；

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息（负责所划分业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料）；

　　5、协助招商经理制定工作，监督招商计划工作顺利实施；

招商主管岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责招商类目的商家运营、商家定向招募、商务谈判等工作;

　　2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

　　3、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的招商策略;

　　4、针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进;

　　5、善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的'需求有针对性的做出工作方案调整;

　　6、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。

　　任职资格:

　　1、有2年以上各大电商平台招商经验;

　　2、有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销;

　　3、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结;

　　4、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力;

　　5、有在南极人、北极绒、恒源祥、雅鹿等公司相关岗位经验优先考虑。

招商主管岗位职责13

　　1、制定招商计划和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指标；

　　2、负责代运营渠道的拓展工作，不断建立更多的代运营合作伙伴，发现及探索潜在客户；

　　3、负责业务洽谈，通过网络，电话，外出拜访等形式，跟客户建立良好的客情关系，挖掘客户店铺多样化需求，提供个性化，专业化的.电商运营服务；

　　4、执行公司店铺代运营及精装修服务产品的推广，促进签单；

　　5、维护合作商关系，开拓招商渠道，建立品牌资源库；

　　6、完成上级领导交代的其他工作。

招商主管岗位职责14

　　1、负责电商平台的商业（业态）定位，整理和调研商业资源，带领团队实施招商具体工作；

　　2、制定园区招商入驻政策，制作入驻各类合同、协议范本；

　　3、整合文创、科技、新商业、新产业等外部资源，不断引入园区孵化服务体系，为园区运营提供附加值；

　　4、关于已入驻园区企业发展状况，及时发现问题企业，并做好调整或补充招商工作；

招商主管岗位职责15

　　职责

　　1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;

　　2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交;

　　3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

　　4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;

　　5、负责市场信息的.反馈，定期对销售数据及成交***进行分析评估，提交销售总结报告;

　　6、协助销售主管处理一般日常事务;

　　7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

　　任职资格

　　1、中专及以上学历，专业不限;

　　2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先;

　　3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神;

　　4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力;

　　5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

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