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在学习、工作、生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编收集整理的收入岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
收入岗位职责1
工作职责:
1、负责非广告业务线的收款、结算付款、收入的确认,及相关入账工作。
2、负责非广告业务线日常的充值、付款、发票等审核工作。
3、负责相关业务线收入类合同的审核,并跟进归档情况。
4、负责相关业务线余额的`核对与分析工作。
5、与业务部门沟通,协助领导跟进财务系统的搭建。
6、协助领导完成其他临时突发性工作。
任职要求:
1、会计相关专业,本科以上学历,具有良好的专业素养;
2、三年以上大型互联网行业收入类工作经验,有oracle操作经验优先;
3、具有良好的逻辑思维能力和领悟能力,有独立处理事务的能力;
4、工作认真细心、责任心强、具有良好的团队协作精神;
收入岗位职责2
1.日常性工作内容:
(1)核对每日的应收账款和发票单位是否一致。
(2)根据核对无误的有关资料,认真做好每曰营业收入转账凭证。
(3)核对由收银处交来的收银员交款单和每曰银行交款单。
(4)核查每日客人消费信用卡是否符合要求。
(5)及时核对支票(银行)回单并做好收人凭证。
(6)登记信用卡备查账。
(7)填报饮食部、客房部、娱乐部收人外币金额报表。
2.周期性的工作内容:
(1)负责对每周信用卡、银行回单和信用卡登记表进行核对并做收人凭证。
(2)负责每周检查单位挂账支票以及银行支票回单,发现问题及时同收银处联系,并妥善解决。
(3)负责每10天登记各部门外币收人报表,汇总小计,并与有关现金结算进行核对。
(4)负责每5天做信用卡汇总单,认真填写信用卡签购单、银行进账单以及交单表送出纳员。
3.月终性的工作内容:
(1)做好酒店外币收入报表的.月计登记工作,并与全月货币结算进行核对,做好外币转账凭证。
(2)对全月所有的信用卡做好月计登记工作,与全月货币结算表进行核对。
(3)负责信用卡余额的核对工作。
(4)将全月挂收票户账和明细账、全月挂支票户账和明细账进行核对。
(5)清理全月挂应收账款单位的单据并进行归类,电脑打印全月应收账款明细账和单据,并进行全面细致的核对。
收入岗位职责3
岗位职责:
1、根据集团公司收入确认原则,每月按照项目类别确认收入,同时根据收入成本配比原则或成本结转原则,结转相应项目成本;依照财务制度对于收入成本确认的要求,每月收集相应的支持文件以及票据,确保财务入账的准确、及时性;
2、了解动漫影视行业的会计处理方法,有海外销售账务处理经验更优;
3、根据公司各项管理制度,高效、准确的审核对应版块的oa流程,包括不限于合同审批、财务审批流程,及时沟通审核中遇到的问题,并积极解决问题;
4、配合公司ipo期间,中介机构提出的各项数据需求,准确、高效的'完成任务;
5、应对上级安排的临时性工作。
任职要求:
1、4年工作经验以上,熟悉账务、税务等方面核算,熟悉财经法规;
2、具有较强的专业判断能力、执行能力,工作效率高,能承受较高强度工作压力,有团队管理经验优先考虑;
3、遵守会计人员职业规范,做到爱岗敬业,依法办事,客观公正,保守公司秘密;
4、有较好的英文阅读能力,接触过海外业务板块财务工作经验者优先考虑。
收入岗位职责4
公关专员的职业发展方向是公关主管、公关经理、公关总监,具备活跃的思维,大方开朗,不断的积累和学习公关技巧方法,早日成长为一名公关主管。
公关专员收入
公关的作用越来越凸显,公关专员是公关方面的.基层人员,其工资水平比较低,一般在20xx—4000元左右,等做到公关主管其工资收入会增加很多。
企业招聘公关专员求职者除了可以在网络招聘平台上搜索简历外,也可以在与猎头网合作,帮助企业快速招聘到合适的人才。
收入岗位职责5
1、具备专业的采购知识以及能力,熟悉采购流程;
2、具备良好的商务谈判能力,为企业争取最大的利益;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、具备良好的'成本控制能力;
5、具备良好的团队写作能力。
收入岗位职责6
1、负责商学非现场查帐回复工作;
2、负责商学、国学、华埔后台管理工作;
3、负责商学、国学、华埔后台到帐资金管理工作;
4、负责微课堂查账回复工作;
5、完成好公司领导交办的临时任务,对完成的及时性负责。
收入岗位职责7
一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司财务管理制度,认真履行会计职责,遵守职业道德,维护公司合法权益。
二、按照会计制度的规定,正确设置会计科目、会计凭证和会计帐簿。负责审核银行出纳、现金付款出纳凭证,对原始凭、记账凭要进行严格审核、整理,并将会计资料装订入档。
三、负责总账、明细账的登记与核对,负责财务报表的编制,保证账账、账表、账物相符。
四、负责税务申报工作,及时填制税务申报表,按时缴纳税款。
五、年终决算完毕,应将全年的会计凭证、报表收集齐全,分类排列,以便查阅。
六、做好领导临时交办的其他工作。
成本会计岗位职责
一、负责成本、费用的分析核算,审核、控制公司各项成本的支出,促进增收节支,提高公司的`经济效益。
二、协助会计进行报表报送、税务申报、发票认证等工作。
三、负责领购、缴销、保存增值税发票、地税安装工程专用发票及其他服务业发票。
四、做好票据的领用登记工作,对收回的票据必须进行清点核对,定期整理,及时催缴杜绝隐患。
五、负责接待和协助税务机关的查票、验票工作。
六、做好领导临时交办的其他工作。
收入岗位职责8
1、部门的团队建设工作;
2、工作流程的梳理与优化;
3、部门工作成果的及时性与准确性把控;
4、税务政策的研读,培训与执行,合理避税;
5、涉收入、税务各项制度的培训与规范;
6、收入风险的.把控与预警;
7、市场活动等收银方式的建设性意见;
8、对内对外的工作协调;
9、领导交代的其他任务。
收入岗位职责9
1、采购、物流相关专业本科以上学历;
2、具备1年以上采购工作经验;
3、熟悉采购工作流程,具备市场调研的能力;
4、熟悉相关合同条款,能制作商务招标书以及合同书;
5、能够控制采购成本,并不断的寻找降低成本的.方法和措施;
6、工作认真,具有责任心。
收入岗位职责10
1.负责增值税发票的开具工作;
2.负责整理核对库房提供的签收单;
3.负责将发票存根联和出库单整理后报给财务部相关同事装订,若有差异,及时催缴;
4.负责结账相关税务数据的核对;
5.财务经理安排的'其他工作。
收入岗位职责11
岗位职能:
1、共享中心收入核算组,负责地产、商业、冠寓三个板块收入板块日常账务录入、核对工作
2、收入模块的`结账关账,核对银行账、预收款、回款及现金流
3、商业模块税金的计算及核对
4、银行按揭回款数据的整理核对汇报工作及发票开具
5、协调地区公司工作,为地区公司报税汇算清缴提供相关回款数据
6、部分公司业务手工帐处理及凭证整理
7、处理财务共享中心单据审核及其他日常事宜
职位要求:
1.2年以上财务工作经验
2.行业不限,有地产、大型制造业、大型上市公司工作经验者优先。
收入岗位职责12
1. 公司各项收入相关的应收单据审核及入账,应收、预收款项的核对及入账。
2. 负责增值税发票的领用保管及使用登记;
3. 月底及时结账,进行收入核算,并进行分析;
4. 定期组织与客户对账工作,找出并调整差异,催收款项;
5. 编制年度收入预算,更新收入相关的.公司制度;
6. 办理其他与收入相关的事项。
收入岗位职责13
负责高效准确的执行各酒店成本&收入核算工作,确保公司每日成本的完整性、准确性、及时性和合理性,并及时向流程经理汇报核算差异情况。
在规定的时间节点正确地完成月结及年结工作,以及内部和外部临时需要的报告。
根据中国政策法规对会计凭证保管时效的规定,妥善保管和存档所有的.会计凭证。
严格执行财务系统的安全管理制度,被授权的员工才有使用权限。对工作中出现系统异常情况及时进行备份。
有效执行公司的保密性政策
将成本&收入核算业务向共享中心迁移过程中所发现的问题及非标准流程向流程经理汇报,以便其做出决策。
执行风险控制及流程优化,跟进与收入成本&收入核算流程有关的内部及外部最新政策和要求。
收入岗位职责14
1.负责酒店物业收入的计算、确认及客户7jC、电、电话费的账务处理,包括:
(1)每月初以有效的出租合同为依据编制客户租金及费用明细表。
(2)每月中旬对酒店物业管理公司转来的电话费按要求进行账务处理。
(3)每月中旬按酒店综合办公室提供的写字楼和商住楼水、电用量统计表,计算各客户的7jC、电费用并做好转账。
(4)每月底以有效的出租合同为依据编制物业部收入凭证。
(5)登记及保管写字楼、商住楼、客房出租的合同。
2.收回挂账款及有关款项:
(1)负责及时催收客户欠账款,对未按时交款的客户,按规定程序向各级领导汇报,并采取有效的措施将欠款收回。
(2)按合同要求在规定时间内向客户收取预收款项。
(3)凭物业部开出的通知办理客户退房结账手续。
(4)及时处理收回的款项。
(5)负责在月底将写字楼、商住楼、客房的`客户当月租金及费用全部收回。
3.对账:
(1)查清当月物业部收入与前月收入的差额,并追查其原因。
(2)检查客户费用明细表的租金收入与月底租金收入凭证是否相符。
(3)月底核对本岗位所属账户的余额,保证余额的准确无误。
4.分析及预测:
(1)提供和统计客户履约情况、租金水平变动及出租率等指标。
(2)分析物业收入变动的原因,提出一般性改进意见。
(3)根据物业经营决策变动情况,预测未来收人情况。
收入岗位职责15
岗位职责
(1)贯彻执行财务制度,遵守财经纪律,完成公司所有收入核算工作;
(2)负责收费系统的管理,严格执行按收费要求,认真审核原始单据的合理性、正确性、真实性、完整性,做到单证齐全、手续完备;
(3)负责公司计费系统的管理和收费统计工作,对各部门的.收费工作进行管理、指导、监督及检查,督促各项收入的及时入库;
(4)负责财务收入与收费系统的核对工作,做到账证相符、帐表相符、帐实相符、账账相符。
(5)对新增收费员进行培训及相关指导;
(6)每月及时上报应收未收款项统计表,并将收款情况通知到各项目负责人进行催收;
(7)负责会计凭证的装订工作;
(8)负责公司收入类合同的归档整理;
(9)负责与自己相关工作的协调及其他临时性工作。
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