您的位置:群走网>实用资料>岗位职责>员工岗位职责
员工岗位职责
更新时间:2022-01-21 20:00:30
  • 相关推荐
员工岗位职责

  在日常生活和工作中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家收集的员工岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工岗位职责1

  1、负责组建公司各项管理规章制度。

  2、负责规范各项管理规章制度并检查各项规章制度的贯彻执行,每年适时进行优化修订。

  3、负责监督各项行政管理规章制度的执行和实施。

  4、负责公司员工招聘工作,按照公司人力资源规划,及时组织实施员工面试与筛选,确保人才资源的有效供给

  5、负责员工培训与开发工作,建立健全公司的培训体系、根据公司需求,组织员工岗前、岗中培训,并进行相关的课程授训。

  6、熟悉各个部门及生产车间的`工作流程,并做到统筹管理的作用。

  7、独立完成日常行政运营的工作并多角度降低行政费用或营成本。

  8、负责办公室各部门的后勤保障工作,维护良好有效的工作环境。

  9、处理日常工作中的突发事件及总经理交办的其他事务。

员工岗位职责2

  1、确保自己所负责区域的卫生清洁,保持耳机、键盘、鼠标、鼠标垫,座椅的清洁。

  2、顾客走后要及时完成自己所负责区域的耳机、键盘、鼠标、鼠标垫,座椅正确归位。

  3、对顾客必须诚恳,有礼貌,并主动为顾客解决非技术问题。

  4、及时响应客人,快速准确的为客人充买商品。

  5、服从和完成上级所安排的工作,协助网管完成各项工作。

  6、做好日常工作,做好巡场工作,监督工作区域顾客上网情况,确保符合有关规定。

  7、岗位设备坏时,要及时通知网管让其维修。

  8、服从和完成上级所安排的工作,协助网管做好相应的.技术方面的工作。

  9、努力学习不断提高自己的服务水平。

  10、积极跟网管学习技术方面的知识,提高自己各方面的能力。

员工岗位职责3

  一、食堂主管岗位职责

  1、负责食堂所有员工的管理工作,抓好员工的劳动纪律及思想教育工作,经常组织员工学习《食品卫生法》 ;

  2、负责食堂的伙食安排和原料的采购工作;

  3、掌握每天的食品用量,严格掌控液化气、卫生清洁用品等食堂运营所开支的各项费用,抓好成本核算,严格管理,减少浪费,及时平衡盈亏;

  4、做到全程质量管理,把握各道工序质量关;

  5、安排并督促食堂的安全管理及卫生工作,督促全体食堂员工办好健康证;

  6、以身作则,严以律己,要经常征求就餐者意见,并积极改进;

  7、严格遵守劳动纪律和各项规章制度,带领全体厨师和辅助工搞好伙食。

  8、协助负责人管好食堂全体厨师及辅助工的生产工作,经常了解就餐职工意见,不断改进饮食质量;

  9、负责制定菜单,核定菜、料等的投放数量,把握原料质量,保证菜肴的供应品种和数量,做到不浪费;

  10、负责根据菜单及数量加工切配(变质食品应拒绝切配和烹饪),努力增加花色品种;

  11、负责厨房的物品、餐具以及各种设备的保管保养,负责厨房的安全工作和卫生工作,及时消除厨房安全陷患,协助负责人及时处理突发事件;

  12、食堂负责人安排的其他工作。

  二、 核算员岗位职责

  1、做好仓库保管工作,材料出入库要认真及时做好记录,要做到帐物相符;

  2、严格管理流动资金,现金收支要票据齐全并及时登记,不得挪用资金;

  3、严格验收。各种原材料购进后,应根据票据所列的品种、规格、单价、数量、金额等认真细致地逐一点收,要做到各类品种重新清点、重量复称、金额复核,对于定型的包装产品要查验合格证、出厂日期、保质期等,质量不符合、很差甚至霉烂变质的材料拒绝验收,不得入库。

  4、每日清理、核对当天就餐人员的刷卡金额、餐券销售额和食堂现金帐,数据要及时反馈给食堂负责人,更新“食堂日报表”、“食堂现金收支表”、“食堂收入表”等电子表格,并及时保存到共享文档。每周进行一次自查,根据各项开支进行结算,以便及时平衡盈亏。月底做好盘库工作(财务人员、食堂负责人同时参加),并根据各项收支数据和实际库存进行核算,并将“食堂月度盈亏报表”和装订好的.各项票据凭证一起上报上级领导。

  5、做好食堂员工的考勤记录工作,协助食堂负责人做好其他管理工作。

  三、 食堂辅助工岗位职责

  1、上遵守公司规章制度,服从食堂负责人和厨师组长的管理;在岗时劳保用品穿戴齐全,讲究个人卫生,头发要放在帽子里面,不穿工作服上卫生间;

  2、按照负责人、厨师组长的要求完成选菜、洗菜和切菜工作。选菜和洗菜时要把好卫生关,腐烂变质的要去掉。蒸煮米饭前大米要清洗至白净,没有砂粒才能进蒸柜;

  生熟食品要分开,熟食必须使用专一工具,不得直接用手拿放;

  3、上班时要认真工作,特别是使用机械设备、切菜时思想要集中,不得交谈,以防安全事故发生;

  4、负责售饭、售菜工作,出售饭菜只可以刷卡或收取饭票,严禁收取现金;对待用餐职工要做到积极主动、态度和蔼、文明服务,但必须严格按照菜单价格,严禁出现人情饭菜;

  5、负责食堂所有卫生工作,及时清洁桌面、台凳、餐具,每周一次大扫除,包括餐厅、厨房、仓库、冰柜(箱)等,定期清洁墙壁门窗、风扇、灯管等,保持下水管道通畅。

员工岗位职责4

  1、遵守国家法律、法规,遵守公司的各项规章制度及所属部门的`管理实施细则。

  2、热爱公司,热爱本职工作,关心并积极参与公司的各项管理。

  3、树立全局观念,服从指挥,主动配合,不推诿,不扯皮,共同搞好相关工作。

  4、遵守社会公德,团结友爱,相互尊重,礼貌待人,树立公司良好形象。

  5、保守公司商业机密,爱惜公司财物,自觉维护公司信誉及利益。

  6、不营私舞弊,不滥用职权,不拉帮结派,自觉维护公司的团结稳定及良性运作。

  7、恪守职责,不越权行事,如遇紧急情况,妥善处理后要及时向上级报告。

  8、实事求是,不搞形式主义;坚持原则,不利用工作之便谋私利。

  9、不得将公司物品擅自带出公司,不得将公司资料据为己有,对内封锁,对外泄露。

  10、不任意翻阅、复制不属于本职范围的文件、函电。

  11、工作时间要精神饱满,穿着得体,谈吐文明,举止庄重。

  12、严格要求自己,积极进取,努力钻研业务,与公司共同成长。

员工岗位职责5

  1、负责组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行;

  2、负责组织实施车间生产计划;

  3、负责生产过程管理;

  4、负责生产现场管理;

  5、负责车间生产安全管理;

  6、负责车间生产成本控制;

  7、负责车间员工管理;

  8、上级安排的其他工作。

员工岗位职责6

  (1)负责落实并执行酒店运营前装修、设计、安全检查等各项工作;

  (2)负责落实酒店开业筹备的具体工作;

  (3)根据酒店的经营及发展规划和工作部署,协助经理开展酒店运营工作;

  (4)负责酒店运营过程的'客户服务工作,致力于提高客户满意度及酒店收入;

  (5)完成领导安排的其它工作。

员工岗位职责7

  1、与业务部门密切协作,扮演可信赖的人力资源伙伴角色,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务;

  2、熟悉业务部门的业务战略和组织架构,使用多种招聘渠道及方式方法开展招聘工作,满足业务发展的用人需求;

  3、有效发掘培训需求,组织实施各类基础培训,协调业务部门组织开展新员工、知识、技能等培训工作;

  4、跟进业务部门各类劳动关系事宜的'处理,保持有效的员工沟通,掌握员工动态和个人需求;

  5、分析经营策略,制定整体绩效管理体系,进行绩效体系的建立与实施,协助总监进行绩效管理工作的实施;

  6、推动业务部门内部团队的建设,提高团队凝聚力,通过活动贯彻企业文化,提升员工敬业度;

  7、与总部人力保持良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需要。

员工岗位职责8

  (1)全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部主管负责。

  (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。

  (3)负责客人的投诉的处理。

  (4)负责每天检查员工外表及工作情况。

  (5)负责掌握员工的培训。

  (6)负责掌握当日及次日的.客房状态,在下班之前与预订部核对好。

  (7)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。

  (8)及时申领物品,保证前台有足够办公用品。

  (9)负责每月有关报表的制作。

  (10)熟悉酒店所有区域;

  (11)有效地处理应急事件;

员工岗位职责9

  (1)主持车间例会,全面协调车间工作;

  (2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;

  (3)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;

  (4)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。

员工岗位职责10

  1、负责财务成本核算及账务处理;

  2、负责薪酬与绩效考核管理;

  3、熟悉掌握小规模和一般纳税人账务处理及其报税流程;

  4、编制财务报表,做到账面健全,账证相符,报送及时;建立和管理会计档案,做到资料完整,保密;

  5、负责解答客户财务、税务及工商相关咨询;

  6、负责会计部的问题落实及确认,发现问题及时上报;

  7、能及时处理客户的理账需求,要有完整的,全盘的`客户账务梳理,理账经验。

员工岗位职责11

  1、根据企业年、季、月度生产计划编排项目工程进度计划表报项目部批复,编制图纸设计进度计划,编制模具的生产计划,编制产品生产进度计划,编制材料的采购计划,编制产品的发货计划。辅助生产作业计划,并组织检查、落实和考核。

  2、根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划,负责编制本部门生产技术准备计划,并组织检查落实。

  3、严格按生产作业计划进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,搞好均衡生产。

  4、加强现场6“s”管理。

  5、根据生产计划和生产需要,向工艺、动力、供应等有关,提出需要解决的关键问题,并检查其完成情况。

  6、组织安排工厂各级调度人员的`业务学习,提高业务管理水平

  7、负责工程数据汇总分析报送公司各有关部门。

  8、根据公司方针目标要求,负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。 9、完成项目部临时布置的各项任务。

员工岗位职责12

  1、负责为中小企业客户代理记账;

  2、根据各公司经营范围归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表;

  3、按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、年审表及其他报表;

  4、所得税汇算清缴、核定。

员工岗位职责13

  岗位职责

  负责目标城市与行业代理商和零售商进行深度合作;

  负责供应商的平台入驻;

  对合作供应商进行网站/APP培训操作;

  负责市场信息的收集和分析;

  管理维护客户关系及客户间的.长期战略合作计划;

  职位要求

  1.大专及以上学历,有互联网产品地推经验优先;

  2.具有良好的逻辑思维与系统分析能力,良好的沟通能力和文字组织能力;

  3.具备较强的学习能力和团队合作意识,能承受一定的工作压力。

  微信

  市场开发推广岗位

员工岗位职责14

  1、对植物、园景材料等有丰富知识,熟悉景观植物配置,熟悉各地常用树种,能掌控景观绿化效果;

  2、协调与甲方或其他专业施工单位,进行沟通,处理现场日常问题;

  3、场地安全的维护、工程进度督促、工程质量监督、工地专业形象的'维护;

  4、现场施工人员工作的安排、检查、验收;

  5、负责现场的放线、技术交底。

员工岗位职责15

  1、全面负责人事室工作;负责人事室各项职能的全面履行。负责国家人力资源和社会保障法规在本校的全面贯彻落实。

  2、负责主持起草全校人事工作规划,员工队伍建设规划,薪金发放管理办法,人员管理办法及各类相关文件和规章制度。

  3、负责对全校员工管理工作的检查,考查、考核,评比,提出奖惩建议。

  4、负责本室人员的管理,考勤、考核,奖惩建议,升职加薪建议,人员工作岗位的'内部调整;负责本室员工的思想教育、纪律教育、素质教育和业务培训,不断提高所属员工的综合素质。

  5、完成领导交办的其他工作。

【员工岗位职责】相关文章:

员工的岗位职责01-25

员工岗位职责02-16

客服员工岗位职责09-10

餐厅员工岗位职责07-23

企业员工岗位职责12-14

工厂员工岗位职责12-14

店员员工岗位职责12-15

厨师员工岗位职责12-13

客房员工岗位职责12-13