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网络运营总监岗位职责
更新时间:2023-02-18 16:55:16
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网络运营总监岗位职责(15篇)

  在发展不断提速的社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编为大家整理的网络运营总监岗位职责,欢迎大家分享。

网络运营总监岗位职责1

  职责:

  1、根据公司战略,输出整体的运营工作规划并带领团队执行,实现各项运营目标,对业绩结果负责;

  2、负责微信公众号的`内容建设、活动策划、媒体宣传、用户运营等整体策略和计划的制定;

  3、高度关注和掌握新媒体运营的各项技能,优化公众号的推广渠道和模式;

  4、有效对接内外部资源,提升运营工作业绩指标;

  5、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等工作。

  任职要求:

  1、金融、经济、市场营销、广告、管理等相关专业;

  2、5年以上互联网运营管理经验,精通产品、用户、新媒体、网络推广、活动、数据等运营2—3个模块,具备一线互联网公司营销策划执行经验及成功项目者优先;

  3、熟悉互联网运营,对话题、互动、参与感、热点、客户粘着度异常敏感并能快速反应;

  4、擅长活动策划传播,熟练掌握跨界整合传播能力;

  5、具备相对完善的战略与目标设定能力,具有丰富的团队管理经验。

网络运营总监岗位职责2

  1、策划公司品牌推广,线上销售部门的管理,整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,确保其处于高效运作状态;

  2、熟悉公司产品,根据行业发展和竞争环境,拓展互联网广告平台上下游资源,为平台接入高质量的媒体资源和互联网行业内客户资源;

  3、负责公司线上平台的运营,制定运营方案,完成销售目标;

  4、制订完善,贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程、负责各项市场营销活动的.执行和结果达成;

  5、深度分析用户需求,对业务流程及团队绩效进行分析和不断改进;

  6、规划整体线上营销推广方案,根据流量、转化率、推广效果等数据进行分析,提出并落实改进方案;

  7、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状。

网络运营总监岗位职责3

  职责:

  1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端)的.日常运营和管理工作;

  2、负责项目网站的日常运营,组建并管理网站运营团队,包括网站策划、网站编辑、网站维护,以及客户服务等综合团队;

  3、负责医院开拓网络营销资源和渠道,提升网站整体流量和知名度,不断改进推广效果以达到咨询量增加的效果;

  4、落地所有网络营销、推广方案,实现吸纳、引流、送达、传播、转化等各类网络营销方案,制定销售任务并落实完成;

  5、全面负责网站运营合作项目的洽谈,拟定商业计划运营方案;

  任职要求:

  1、本科以上学历,5年以上网络营销经验,具备医疗方面的互联网平台运营经验优先;

  2、对电商模式有创新思路,能够把握用户偏好需求,了解及频繁使用互联网,了解各大海外平台、微信、论坛、社区等特色;

  3、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力。

网络运营总监岗位职责4

  1、深入了解产品,以用户为中心,数据为导向,制定营运计划,并有效拆解、实施和控制;

  2、负责产品及运营各项数据,发掘用户规律,制定针对性策略,提升用户活跃度;

  3、依据公司产品要求,制定运营方案并带领团队完成各阶段运营指标;

  4、制定运营管理制度,优化运营流程,提升运营效率;

  5、针对用户体检、业务逻辑等进行全面分析并提出改进建议,实现公司既定任务目标;

  6、统计平台用户应用数据和运营数据,进行运营情况分析,拟定定期运营分析报告,为运营决策提供有效依据;

  7、熟悉家装行业现状和发展趋势及其运营思想、方式有独到见解;

  8、熟悉体检式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,能系统的制定总体市场推广方案,独立完成推广任务;

  9、善于跨部门组织、沟通和协调资源,良好的团队合作意识;

网络运营总监岗位职责5

  1.根据公司战略,制定行之有效的运营计划,监督实施,并在充分利用预算的`前提下,增加有效客户量、订单量和成交额,提供投入产出比。

  2.制定网络运营线上推广方案,不限于SEM、SEO、APP、信息流、媒介、口碑、内容、新媒体、点评等推广方式,把控投入产出效果,不断调整推广策略,达到预期运营效果。

  3.全面负责公司用户运营,吸引并留住用户,提升用户粘性和活跃度。

  4.与市场部等部门充分沟通配合,参与公司网站、微信小程序、微信公众号等改版及设计、包括功能设计、用户界面交互设计等,使平台更适合用户及渠道推广,提高转化率。

  5.负责跟踪获取用户情况,运营相关数据分析,相关获客渠道数据分析,形成分析报告,不断完善和优化运营计划。

  6.对健康及减肥行业敏感,时刻关注行业动态,负责市场分析、竞品分析,能深刻理解内外部市场机会,迅速做出反应,推动网络运营方式创新和营销推广流程的优化。

  7.与业务部门共同制定公司的发展战略和执行策略,充分并准确理解,准确把握公司的发展方向,提出产品规划及策略。

  8.负责与市场团队沟通协调,对推广带来的用户数量及质量负责,优化用户获取成本,提高有效率。

  9.对运营或推广策略的最终实施结果负责,积极寻找外部线上合作伙伴,进行资源置换或深度合作,网络营销方式多元化。

  10.完成公司领导安排的其他工作任务。

网络运营总监岗位职责6

  1、根据公司战略目标和经营管理目标,制定公司网络运营指标、年度计划,建立规范、高效的运营管理体系及监督机制并优化完善;

  2、负责公司所有活动的营销,推广活动的'创意,策划,活动方案的撰写和实施;

  3、负责公司运营收入指标,并推动相关部门人员达成公司的运营收入目标;

  4、负责组织对部门人员的业务培训,部门费用的控制,严格、合理把控部门费用的使用‘

  5、进行市场发展跟踪和策略调整,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供良好的依据;

  6、研究运营数据的用户反馈,挖掘用户需求,调整运营策略,制定产品优化方案;找到运营问题并给出有创意和创新性的解决方案,以保证运营绩效的持续提升,并定期出具运营分析报告及改进意见;

  7、负责跨部门协调和沟通,推动开发、测试等人员紧密合作达成产品目标;

  8、拓展和维护公司媒体资源关系网络,策划、指导、控制、协调并参与所有公司活动、市场活动等,与各界媒体保持良好关系。

网络运营总监岗位职责7

  1、根据公司网络运营要求,协助网络运营总监做好运营策划工作;

  2、了解市场需求,联系和维护好重点客户关系;

  3、了解客户的需求及行内变化,及时制定相应的.措施;

  4、协调部门工作,做好目标计划实施的跟进和执行督促工作;

  5、熟悉公司系统后台,协助同事正确使用系统;

  6、负责接收客户投诉及回答客户咨询;

  7、协助运营总监做好其他事项;

网络运营总监岗位职责8

  职责:

  1、制定并实施部门年度、季度、月度整体运营计划,带领运营团队达成公司经营目标及年度发展计划。

  2、负责监督、指导所负责天猫店铺活动的营销推广策划,总结各店铺运营情况,整理分析运营的.各项数据、情况,及时撰写运营分析报告,制定达成方案逐步跟进。

  3、根据所负责店铺品牌的产品属性及市场/消费者特点,综合分析各店铺运营状况,优化店铺运营,增加访问量,提升整体设计水准。

  4、根据公司业绩、市场情况制订调整推广策略,保证项目运营目标的持续达成。

  任职要求

  1、本科及以上学历,营销等相关专业尤佳。

  2、策划及沟通能力强,有较强数据分析能力和文字功底,能根据推广效果制定调整策略。

  3、熟悉互联网、电子商务市场动态,熟悉电子商务平台运作流程与规则。

  4、有大型品牌运营成功案例,相关经验3年以上工作背景者优先考虑。

  5、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神。

  6、有过天猫、京东、微信实际工作经验。(PS:代运营、自营项目均有)

  7、能很好地带动团队氛围,调动团队成员的积极性。

  8、有激情,有很强的责任心和抗压能力,乐于挑战。

网络运营总监岗位职责9

  职责:

  1、利用网络宣传、提升公司关键词排名、提高公司知名度、网站访问量及传播效果

  2、根据公司要求实施并落实网络推广销售方案

  3、定期统计、分析网络推广销售效果、资源整合

  4、策划并组织线上活动+线下活动

  5、熟练掌握软文、交换链接、网站合作等营销方式

  6、网络平台、微信、电话等咨询方式与客户进行沟通

  7、维护潜在客户及学员数据库,进一步挖掘信息及回访,提高学员转介绍率和招生知名度。

  任职资格:

  1、23—35岁,男女不限,大专及以上学历;

  2、有一年及以上网络推广、销售类工作经验,从事过教育行业优先;

  3、熟悉常用电脑操作,能高效完成个人工作;

  4、心态积极向上,反映灵活,有较强的表达能力,协调能力;

  5、责任心强,能够承受一定的压力,喜欢有挑战性的'工作。

网络运营总监岗位职责10

  职责

  1、网络媒体信息推广,包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播;

  2、自主网络媒介平台的开发与维护,运作官方网站、微博、微信,确保人气的提升;

  3、根据上级方针,创意地开展微博、微信上的活动;

  4、根据公司经营策略,结合网站、微博、微信各自的特性,寻找能引起传播的话题,引起粉丝互动,包括操作其他官方新媒体的联合推广等。

  5、与公司其他部门沟通配合,搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议,及时反馈给相关部门负责人,了解粉丝需求并挖掘需求,掌握行业内的最新资讯,提供有质量的内容。

  6、定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人

  任职资格

  1、热爱互联网,熟悉各种Web2.0产品应用;对微博、SNS、博客、论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识,并且善于把握用户的各层次需求。

  2、本科及以上及以上学历。

  3、有较强的洞察力和创新能力,具有一定的'敏感性,善于把握新产品的发布时机。

  4、注重团队合作;善于沟通,富有创意,有服务精神。

  5、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。

  6、勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代工作事项。

  7、具有较强的规划、分析能力和创新意识,敏感的对待产品和数据的运营,思维清晰而有条理。

  8、具备良好的职业素质和敬业精神,有化妆品行业OEM/ODM工作经历者忧。

网络运营总监岗位职责11

  1.组织对新网站的整体规划:内容建设,网站布局,网站结构方面的规划。

  2.门户汪涵的.互动功能,架构设计及详细的文档编写。

  3.与各部门人员沟通。

  4.配合市场活动,带动栏目的人气拓展、公司品牌,能利用自身网站资源开展对外合作。

  5.网站功能测试及维护管理。

  6.组织进行目标客户深层调研。

  7.策划推进及组织协调上午网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

  8.完成总经理交办的其他任务。

网络运营总监岗位职责12

  1、负责网络平台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行,监控实施效果、并不断优化调整策略及方案;

  2、建立和完善网络营销推广机制,提升网站价值贺用户粘性、提高用户活跃度、提升交易规模;

  3、及时了解业界网站建设和营销趋势,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼自身改进的意见及运营策略;

  4、公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考,提交决策性建议;

  5、负责组件部门团队,带领团队成员努力完成各项任务,创建和谐的部门工作氛围贺风貌,提高本部门的.服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力。

网络运营总监岗位职责13

  根据公司经营战略目标,制定线上平台的运营计划;

  全面统筹各项线上营销活动策划、品牌推广、产品筛选及运营,完成公司营销目标;

  综合利用各种线上渠道,策划开展各类活动,达成线上线下引流吸粉目标;

  统筹网站内容运营及活动运营,提高公司会员黏度及忠诚度;

  通过各项运营数据分析,调整投放及运营方式;

  优化部门的组织架构、职责分工、绩效管理、预算的.整体控制工作;

  管理、培养部门员工,建设和发展优秀的移动互联运营团队。

  利用各推广渠道发展运营公司APP和官网(含微官网),以及B2B2C平台。

网络运营总监岗位职责14

  职责:

  1、制定自媒体部门整体运营计划,了解微博、微信、今日头条号等自媒体发展趋势;

  2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;

  3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

  4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的`组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;

  5、完成上级指定的其他工作;

  任职要求:

  1、大专以上学历,中文学、新闻学、广告学等专业优先,3年以上相关工作经验;

  2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底;

  3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识新媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

  4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

  5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

  6、对微博和微信运营成功案例者优先;

  7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力;

  8、有创业、培训行业背景、对行业有一定见解者优先。

网络运营总监岗位职责15

  1、结合公司经营战略,制定网站的年度运营计划;

  2、负责网站的日常业务运营管理,制定细化工作流程;

  3、负责网站栏目的'具体规划,确定网站各版块栏目的运营目标和机制,制定出具体的网站运营项目工作计划,并负责实施;

  4、通过数据分析,用户调研等手段了解用户需求,对网站栏目改进提出修改意见。

  5、根据客户的需求和市场的发展,不断策划出适合公司商业发展的产品;

  6、负责网站产品项目技术开发计划的制定,实施,监督及效果的反馈;

  7、建立运营部门各项管理制度,工作规范、带领团队完成部门目标

  8、负责公司网站,手机平台等网络产品的运营管理及对外合作;

  9、负责公司网站内容,网络广告的审核和监督。

  10、负责做好部门内部员工能力的开发、培养;

  11、负责部门团队建设和绩效管理工作。

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