在不断进步的时代，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的服饰设计岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

服饰设计岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责网站页面的整体美工创意、设计和页面的实现;

　　2、有独立完成整个设计的工作能力(海报、宣传册、网站)。

　　3、负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的'设计制作上传;

　　4、负责公司网站的各个板块内容的规划和设计

服饰设计岗位职责2

　　岗位职责:1.服装设计等相关专业本科及以上学历;2.有服装(运动,户外,休闲)等相关产品设计开发经验;3.熟练使用设计软件(photoshop、ai、coreldraw等)4.具有较强的学习能力,具有团队合作精神;5.热爱户外、运动者为佳;6.手绘能力强、懂得花色设计;7.可以结合时尚潮流元素独立设计休闲沙滩裙系列;8.有一定的英文能力,能与外商沟通任职要求:1.负责服装等产品的`研发和设计工作等;2.通过市场调研、市场信息的收集,参与制定材料方案与色彩方案;3.根据产品部门策划要求完成款式图稿设计及基础工艺要求;4.开发过程跟进,修改及确认;5.熟悉服装工艺,不局限于图纸上的设计;6.沟通能力强、性格开朗、善于调动工作气氛。

服饰设计岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、设计帽饰、图案等元素

　　2、和工厂及开发部及时沟通,出新品

　　3、根据流行元素,设计新的款式

　　任职要求:

　　1、对国际流行趋势有一定的经验,具有敏锐的'洞查力和分析能力,眼光独特,创意新颖。

　　2、服装设计或相关专业毕业

服饰设计岗位职责4

　　运动服饰设计师上海三润上海三润服装有限公司,sunview女装,三润服装,上海三润,上海三润服装,三润1、本科以上学历,服装设计相关专业毕业;

　　2、有运动休闲设计经历,熟悉针织面料及市场;

　　3、有单独企划开发能力;

　　4、熟悉日语者优先考虑

服饰设计岗位职责5

　　岗位要求:

　　1、根据设计师提供的资料帮设计师找款式细节;

　　2、辅助设计师完成设计方案,协助设计师配面辅料;

　　3、配合设计师工作,并即时更新设计,收集流行趋势,设计出款;

　　4、跟进样衣的加工进度和品质;

　　5、样衣的.管理工作。

　　任职资格:

　　1、大学专科及以上学历;服装设计相关专业;

　　2、熟练服装设计软件及相关应用软件;

　　3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;

　　4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

　　5、熟悉针织面料者优先。

服饰设计岗位职责6

　　服饰设计经理杭州达硕服饰有限公司杭州达硕服饰有限公司,达硕任职要求:品牌风格:

　　1.服装院校服装设计专业毕业,大专及以上学历

　　2.熟练操作各种设计软件,从事专服饰设计工作8年以上主力设计师及团队管理工作经验

　　3.独立开发系列风格产品,熟悉国内女装品牌风格,熟悉各种风格面料的'性能及流行趋势

　　4.具备良好的敬业精神,吃苦耐劳,良好的团队协作能力,良好的沟通能力

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