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护理岗位职责
更新时间:2023-02-12 15:05:45
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护理岗位职责15篇

  在当下社会,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的护理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

护理岗位职责1

  1、面带笑容,仪表端庄,语言文明,举止得体。

  2、穿戴护理工作服上班,对老人的护理均按护理流程进行,操作要规范到位。

  3、保持工作认真的态度,不怕脏,不怕累,不怕麻烦。

  4、照顾老人要周到,对每一个老人的护理要充满爱心。

  5、下准离岗,老人呼叫要及时回应,不得辱骂老人,不得顶撞家属。

  6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。

  7、不准收老人及家属红包及物品,违者必究。

  8、对来访客人及老人家属要热情接待,反应情况要客观实际。

  9、实行全天24小时护理制,每十分钟巡视一次。

  10、所有工作人员要勤俭节约,注意水、电、煤气节约使用。

  11、不拿院里的.公共财物回家,如有损坏,应照价赔偿。

  12、不允许与本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。

护理岗位职责2

  一、护理部主任职责

  1、在主管院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调,适时调整;是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人。

  2、负责实施医院的护理质量方针和落实质量目标、实施质量指标,制定护理部分的具体落实措施,履行监控职能。

  3、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标,组织实施。定期考核,按期总结汇报。

  4、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。

  5、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术,定期进行技术考核,不断提高护理技术水平。

  6、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

  7、组织检查护生、进修生的实习工作,指导各级护理人员严格要求学生,做好传、帮、带。

  8、确定全院护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。

  9、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部门联系协同解决问题。

  10、主持和召开全院护士长会议,分析全院护理工作情况,并定期组织全院护士长到科室交叉检查,互相学习,不断提高护理质量。

  11、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

  12、教育全院各级护理人员热爱护理工作,培养良好的作风,关心护理人员的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。

  13、作为医院质量管理组织主要成员,承担相关工作。

  二、护理部副主任职责

  1、在护理部主任的领导下,负责所分管的工作,定期向主任汇报。

  2、主任外出期间代理主任主持日常护理工作。

  三、护理部干事(助理员)岗位职责

  1、在护理部主任的直接领导下进行工作。

  2、负责护理部日常行政工作。

  3、了解院内护理工作信息,及时反馈,并提出改进意见。

  4、对各病房、科室上交的护理统计数字如:护士长月报表、全院护理人员考试成绩进行统计、汇总、录入、存档。

  5、负责护理部有关文件的打印、复印分发等工作。

  6、负责护理部有关会议的通知和各种会议记录、整理、归档工作。

  7、协助护理部主任完成文字书写等工作。

  8、负责接待参观、来访、来电及来信的处理工作。

  9、负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。

  10、完成领导交给的各种临时性工作。

  四、护士长职责

  1、在护理部和科主任的领导下,负责本病区行政管理和护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、科主任负责。

  2、根据护理部及科内工作计划,制定病区护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。

  3、负责本病区护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。

  4、合理安排和检查本病区的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

  5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防差错、事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明原因报告护理部,并组织整改。

  6、定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

  7、组织护理查房,护理会诊,积极开展护理科研工作和护理经验总结。

  8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。

  9、定期检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管工作。

  10、负责护生、进修护士的实习安排及检查教学工作的完成情况。

  11、检查护理员、卫生员的工作质量,搞好病房的保洁、消毒隔离工作。

  12、定期召开工休人员座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见,不断改进病室管理工作。

  五、急诊科护士长职责

  1、在急诊科主任和护理部领导下,负责领导急诊室和观察室的护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对科主任、护理部负责。

  2、组织安排急诊抢救工作,督促检查护理人员配合医生诊治情况。经常了解留观危重患者的病情,指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。

  3、督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

  4、制定工作计划,检查各项护理工作执行情况,保证护理质量。

  5、负责检查各种抢救药品、器材、被服及室内所需物品的使用、保管情况,做到计划请领,及时维修和报损。

  6、加强对护理人员的业务技术训练,不断提高业务水平。

  7、负责组织护理科研和技术革新工作。

  8、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静,做好消毒隔离,预防交叉感染。

  9、做好计划和总结工作,按要求定期上报各种统计表。

  10、制定和实施应急预案,做好突发事件管理。

  六、手术室护士长职责

  1、在护理部及科主任领导下,负责本室的行政管理和护理业务工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对护理部、科主任负责。

  2、根据手术室工作任务和护理人员情况,制定工作计划,组织实施并定期总结。

  3、严格要求各级人员遵守无菌操作规程,认真执行各项规章制度和技术操作规程,定期抽查各类人员的工作质量。

  4、负责组织护理人员的业务学习,三基三严培训,开展新技术、新业务及护理科研工作。督促检查教学计划的实施,指导进修、实习护士工作。

  5、检查核对各交接班程序,严防差错事故的发生。

  6、督促检查有关人员做好消毒工作,定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养,以鉴定消毒效果。

  7、随时检查毒、麻、限制药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况,发现问题及时处理,破损仪器及时送检维修。

  8、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。

  9、定期征求各科室对手术室工作的意见和建议,总结和改进工作。

  10、负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。

  七、供应室护士长职责

  1、在护理部领导下,根据全院工作计划制定本室工作计划并组织实施,定期总结。负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒灭菌、储存、供应和行政管理工作;是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部负责。

  2、负责本科室护理人员的素质培养,树立为临床一线服务的观念。

  3、负责本室各岗位值班人员的工作安排,保证每日工作任务的完成和工作质量。

  4、督促检查无菌物品的灭菌及物品供应情况。

  5、严格监测高压蒸汽灭菌器的灭菌效果。

  6、领导本室工作人员共同遵守医院内各项规章制度和技术操作规程。

  7、负责抽查供应室各种物品及使用单位的物品保管情况。

  8、负责请领、报损本室器材、被服及其他物品。

  9、负责本室工作人员的继续教育及技能训练,不断提高其工作水平。

  10、定期征求临床科室意见和建议,加强沟通和协调,以改进物资供应工作。

  八、妇产科护士长职责

  1、在护理部和科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、科主任负责。

  2、根据护理部及科内工作计划,制定病区护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。

  3、负责本病区护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。

  4、合理安排和检查本病区的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

  5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防差错、事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明原因报告护理部,并组织整改。

  6、定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

  7、组织护理查房,护理会诊,积极开展护理科研工作和护理经验总结。

  8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。

  9、定期检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管工作。

  10、负责《出生医学证明》的管理工作及胎盘管理。

  11、负责护生、进修护士的实习安排及检查教学工作的完成情况。

  12、检查护理员、卫生员的`工作质量,搞好病房的保洁、消毒隔离工作。

  13、定期召开工休人员座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见,不断改进病室管理工作。

  14、积极支持配合护理部工作,经常为护理部提出合理化建议,积极参与护理部组织开展的各项活动,同时完成上级分配的其他任务。

  九、儿科护士长岗位职责

  1、在护理部主任和科主任的领导下,负责本科室护理行政和业务管理工作,制定护理工作计划,并组织实施。

  2、根据科室情况和护士人力资源,合理排班,参加晨会交班和床旁交接班,组织并参与危重患儿的抢救工作。

  3、严格执行各项规章制度和技术操作规范,检查医嘱的执行情况,及时解决护理疑难问题,督促护士及时完成各种治疗、落实基础护理,预防和减少护理并发症,检查各种消毒物品的消毒效果,预防差错事故和院内感染的发生,制定应急预案和缺陷管理措施。

  4、参加科主任查房、病例讨论及会诊,掌握护理工作重点。

  5、组织护士学习掌握新技术与新仪器的操作、使用、消毒、保养等知识,积极总结护理经验,提高护理质量。

  6、教育全体护士遵守职业道德,掌握护士的业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

  7、制定护理安全工作制度,负责检查护理安全制度的执行和落实情况,严防差错事故发生,确保患儿能得到安全、有效的治疗及护理。

  8、负责对各级护理人员进行专业理论、技术操作的培训、考核。组织实习学生、进修护士的带教工作。

  9、负责检查各种急救器材、医疗仪器等设备的性能状况,保证随时处于备用状态。

  10、加强与患儿家长的沟通协调工作,争取家长的理解与合作,创造和谐关系。

  11、定期召开工休人员座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见,不断改进病室管理工作。

  12、积极支持配合护理部工作,经常为护理部提出合理化建议,积极参与护理部组织开展的各项活动,同时完成上级分配的其他任务。

  十、门诊护士长职责

  1、在护理部、门诊部主任领导下,负责门诊部护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对护理部、门诊部主任负责。

  2、制定门诊工作计划,明确护理人员的分工,经常进行督促检查,不断提高护理质量,改善服务态度。

  3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故,认真执行登记及上报制度,及时总结经验与教训。

  4、负责组织护士做好协诊工作和等待服务。

  5、负责组织专科业务和新技术的学习,不断提高门诊护理人员的业务技术水平。

  6、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员介绍门诊工作情况及各项规章制度,负责实习、进修护士的教学工作。

  7、负责计划、组织候诊教育和健康教育工作。

  8、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。

  9、认真执行疫情报告、消毒隔离制度,预防交叉感染,保证门诊清洁及工作有序。

  10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

  11、负责家具、被服保管及物品请领、验收维修工作。

  12、负责考勤、考核,奖优罚劣,促进门诊文明建设。

  十一、主任(副主任)护师职责

  1、负责或参与指导本科护理技术、科研和教学工作。

  2、检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施,护理会诊及危重病人的抢救工作。

  3、了解国内外护理发展动态,根据医院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。

  4、主持全院或本科护理大查房,指导下级护理人员的查房,不断提高护理业务水平。

  5、对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。

  6、组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训,拟定教学计划和内容并负责讲课。

  7、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。

  8、制定本科护理科研计划,并组织实施,通过临床实践写出有较高水平的科研论文,不断总结护理工作经验。

  9、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。

  10、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作,承担对下级护理人员的培养工作。

  11、参与全院业务技术管理和组织管理工作,经常提出建设性意见,协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。

  12、参与全院护理质量督察工作,指导护理质量控制工作。

  十二、主管护师职责

  1、对病房护理工作质量负有责任,发现问题,及时解决,把好护理质量关。

  2、解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。

  3、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

  4、负责本科质量督查工作,对各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定,并提出防范措施。

  5、组织本科护师、护士进行业务培训,拟定培训计划,并负责讲课。

  6、组织护理进修生和护生的临床实习,负责讲课考核和评定成绩。

  7、制定本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作。

  8、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

  十三、护师职责

  1、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。

  2、参与病房危重、疑难病人的护理工作,承担难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

  3、协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理工作。

  4、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。

  5、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训,制定学习计划,并担任教学任务。对护士进行技术考核。

  6、带教护生临床学习。

  7、协助护士长制定本病区的科研、技术革新计划,积极参与科研活动。

  8、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。

  十四、护士职责

  1、在护士长领导及护师指导下进行工作。

  2、认真执行各项规章制度,岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生。

  3、做好基础护理和患者的心理护理工作。

  4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。

  5、协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。

  6、经常巡视病人,密切观察记录危重患者的病情变化,如发现异常情况及时处理并报告。

  7、参加护理教学和科研工作,工作中应不断总结经验,提高护理水平。

  8、指导护生、护理员、卫生员工作。

  9、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施,在出院前做好卫生宣教工作。

  10、办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。

  11、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作,注意勤俭节约。

  十五、专科护士岗位职责

  1、在护理部主任及所属科室护士长领导下,承担全院专科病人的护理会诊,进行护理评估,制定护理计划并落实护理措施,评价护理效果。

  2、承担本专科病人的护理工作,解决病人的专科护理问题,做好资料收集、评估、记录工作。抢救技术熟练,专业理论扎实,能正确分析病人监护资料。

  3、负责本专科病人健康教育的实施,开展本专科健康教育知识讲座和活动,不断提供本专科的最新进展及前沿知识。

  4、为病人、家属、医护人员提供专科护理培训和咨询服务,理负责临床护士专科知识与技能的培训和考核工作。

  5、掌握本专科新技术、新业务,了解本学科发展的动态,开展本专科的护理科研,并应用本专科新的知识,丰富本专科知识体系,改进护理质量。

  十六、护理员职责

  1、在护理部及护士长的领导下,护士的业务指导下工作,接受护士长对其工作的具体安排、指导、检查、监督等。

  2、负责危重病人的生活照顾工作:洗头、洗脸、饮食及大小便照顾、床上擦浴、更衣换服、洗脚、剪指(趾)甲、冲会阴等。

  3、负责一般病人的生活照顾工作:送倒开水、协助患者就餐、大小便、清洁卫生、穿衣等。

  4、协助护士做康复期病人的生活照顾工作:扶病人活动、运动肢体、被动肢体按摩、功能锻炼等。

  5、协助护士做病人翻身、拍背、咳痰等。

  6、了解病人的相关情况,与责任护士及护士长联系,以便及时解决病人的问题。

  7、协助病区解决病人的问题。

  十七、门诊护士职责

  1、在门诊护士长领导下进行工作。

  2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

  3、协助医生完成有关工作,按医嘱对患者进行处置。

  4、经常观察候诊患者的病情变化,对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。

  5、负责诊疗室的整洁、安静,维持就诊秩序,做好等待服务。

  6、实施候诊教育和健康教育工作。

  7、做好消毒隔离工作,防止交叉感染。

  8、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格查对制度,防止差错事故的发生,做好交接班工作。

  9、按照分工,负责领取、保管药品、器材和其他物品。

  10、认真学习业务,提高理论水平,向患者做好解释工作,提高服务质量。

  十八、急诊科护士职责

  1、在护士长领导下进行工作。

  2、做好急诊患者的检诊工作,根据患者情况决定优先就诊,必要时请示医生决定。

  3、急诊患者就诊,应当立即通知值班医生,在医生未到之前,遇到特殊危急病人,可行必要的急救处理。

  4、在急救过程中,备好各种抢救物品、药品,迅速、准确地执行医嘱,协助医生进行抢救。

  5、负责危重患者的巡视、观察,记录患者的病情变化,及时完成治疗与护理工作。

  6、认真执行各种规章制度和技术操作常规,做好查对和交接班工作,严防差错事故。

  7、严格执行各项无菌操作规程,做好消毒隔离工作,防止院内交叉感染。

  8、负责准备各种急救所需药品、敷料、仪器等,并使之处于完好状态。

  十九、手术室护士职责

  1、在护士长领导下担任洗手、供应、巡回护士等工作,负责手术前准备、手术中配合和手术后整理工作。

  2、严格执行无菌操作及其他技术操作规程,严防差错事故发生。

  3、负责手术后病人的包扎、保暖、护送及手术标本的保管、送检工作。

  4、负责药品、仪器设备的保管工作。

  5、指导进修、实习护士的工作。

  6、负责分管手术患者的术前访视和术后随访。

  7、做好手术期间患者的心理护理。

  8、严格执行对患者的识别制度,做到正确的患者、正确的部位与体位、施行正确的术中配合、正确核对手术器材敷料、正确交接手术患者。

  二十、供应室护士职责

  1、在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。

  2、负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。

  3、负责院内无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的高压消毒工作,保证消毒物品的无菌及安全使用。

  4、负责与病房及有关单位的无菌物品交换工作,坚持下收下送,做到态度和蔼、坚持原则。

  5、做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。

  6、指导消毒员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。

  7、组织本室工作人员做好下收下送工作,深入临床第一线征求意见,改进工作。

  二十一、助产士职责

  1、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。

  2、负责正常产妇接产工作,协助医师进行难产的接产工作,做好接产准备,注意产程进展和变化,遇产妇发生并发症或婴儿窒息时,应当立即采取紧急措施,并报告医师。

  3、经常了解分娩前后的情况,严格执行技术操作常规,注意保护会阴及妇婴安全,严防差错事故。

  4、经常保持产房的整洁,定期进行消毒。

  5、为产妇做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作,并进行技术指导。

  6、负责管理产房和婴儿室的药品器材。

  7、可根据需要,负责孕期检查、外出接产和产后随访工作。

  8、指导进修、实习人员的接产工作。

  二十二、导医护士岗位职责

  1、在护理部主任及门诊部护士长领导下进行工作。

  2、着装整齐、佩戴胸卡、文明用语、微笑服务。

  3、遵守医务人员规范,遵守医院规章制度,按时上下班,不迟到不早退,提前准备好上班用物,并坚守工作岗位。

  4、负责简易分诊,指导病员就诊,热情耐心的解答病员提出的问题。

  5、负责门诊大厅秩序,向患者做好宣教工作,劝阻病员不要随地吐痰,不要在门诊内吸烟。

  6、扶老携幼,主动为老、弱、残疾及行动不便的患者提供帮助,必要时陪同就诊、检查等。

  7、宣传卫生保健知识,提高人民群众的保健能力

  二十三、病区主班护士岗位职责

  1、在护士长领导下,负责病区的全面管理,督促检查各班护理人员认真贯彻岗位职责及各项规章制度。

  2、参加晨会、床头交接班。

  3、负责医嘱的处理、核对、录入工作并做好医嘱查对登记。

  4、负责患者检查、转科安排及督察各项检查通知单的外送工作。

  5、负责检查抢救车内急救药品、物品、器械,保证齐全完好并保持清洁。

  6、负责各种特殊化验、检查的联系、标本容器的准备工作。

  7、协助护士长解决护理工作出现的紧急情况,并参加危重患者的抢救工作。

  8、协助护士长检查各班执行医嘱情况及表格书写质量。

  9、保持办公室的物品定位、清洁、整齐以及各种表格的齐备。

  10、护士长不在时,代替护士长工作。

  二十四、病区责任护士岗位职责

  1、参加晨会,床头交接班。

  2、按整体护理要求,对所管的患者要做到八知道。

  3、新入院患者做好安排及介绍,通过评估掌握患者所需要解决的护理问题,提出护理措施,并落实,密切观察病情,随时评价护理效果。

  4、负责患者服药、各种注射、治疗及临床护理工作。

  5、负责患者的被服更换、病室通风、隔离患者的消毒隔离工作。

  6、负责标本搜集、护理记录单的记录。

  7、协助患者进食,了解饮食情况。

  8、负责出院、转科、死亡患者的床单位处理、隔离患者病房的消毒工作。

  9、定期参加医生查房,了解所负责患者的病情及特殊治疗的意图。

  10、做好患者的健康教育及出院指导工作

  11、负责实习学生的临床带教工作

  二十五、病区治疗班岗位职责

  1、负责科室口服药、注射药、静脉溶液、外用药物的请领。

  2、负责准备、发放口服药。

  3、负责注射药的准备,严格执行查对制度。

  4、负责保管治疗室用品及交接登记,及时更换各种消毒液,保证各种无菌物品的齐全,每日检查无菌物品是否在有效期内,定期更换消毒。

  5、负责与供应室交换物品,保持药柜、治疗车、工作台面、用具及室内卫生清洁整齐。

  6、各类药品分类放置,定期检查药品效期、质量,保证药品安全使用。

  7、严格执行消毒隔离制度,做好医疗废物分类及清理工作。

  8、负责实习学生及进修护士的带教工作。

  二十六、病区小夜班岗位职责

  1、阅读交班报告、体温单、护理记录单,清点物品并登记。

  2、认真听取交班,危重患者床头交接班,查看输液及引流是否通畅并清点患者人数。

  3、按时测量体温、脉搏、呼吸,做好各种治疗以及护理工作。

  4、密切观察危重患者生命体征,认真做好护理记录,发现问题及时与医生联系。

  5、定时巡视患者,观察病情,发现问题及时处理。

  6、按医嘱做好特殊检查及手术前准备工作并通知患者。

  7、做好熄灯前的准备工作,如危重患者翻身、关窗,清理陪人、巡视患者等并及时解决患者需求。

  8、及时处理执行临时医嘱,与大夜班查对本班医嘱并做好医嘱查对登记。

  9、书写本班交班报告。

  10、整理办公室、治疗室、处置室使之保持清洁整齐,做到物归原处。

  二十七、病区大夜班岗位职责

  1、阅读交班报告、体温单、护理记录单,清点物品并登记。

  2、认真听取交班,危重患者床头交接班,查看输液及引流是否通畅并清点患者人数。

  3、按时测量体温、脉搏、呼吸,做好各种治疗以及护理工作。

  4、密切观察危重患者生命体征,认真做好护理记录,发现问题及时与医生联系。

  5、定时巡视患者,观察病情,发现问题及时处理。

  6、做好特殊检查及手术前准备工作。

  7、采集血标本,倾倒各种引流液、更换引流袋并做好记录。

  8、负责治疗室紫外线照射消毒及登记。

  9、书写交班报告。

  10、整理办公室、治疗室、处置室使之保持清洁整齐,做到物归原处。

  11、参加晨会交班和床头交接班。

  二十八、胃镜室护士工作职责

  1、在科主任和护士长领导下负责本室接诊、登记、预约工作。

  2、严格执行内窥镜消毒管理制度和技术操作规程。

  3、做好各项检查前的准备工作,密切观察患者反应,随时准备好急救用物、药品,严防差错事故。

  4、积极配合临床医生开展新的检查项目和新技术。

  5、认真填写报告单,做好详细记录,报告单应仔细审核,经医生签字后方可发放。

  6、做好随访工作。

  7、保持胃镜室清洁、整齐,室内温湿度适宜。

护理岗位职责3

  岗位职责:

  1、给新生儿洗澡,换洗尿布,测量体温;

  2、熟练掌握基本婴儿的喂养技能,进行人工喂养,混合喂养,每天消毒婴儿喂养用具;

  3、常见疾病照护:全面观察黄疸,脐带护理,尿布疹,湿疹等,进行基本处理,发现异常,及时建议就医。

  任职要求:

  1、母婴护理师证或育婴师证,1年以上相关经验;

  2、有爱心、有耐心、亲和力强,具务良好的'沟通能力和服务意识;

  3、熟悉产妇和新生儿的护理工作;

  4、形象良好、身体健康。

护理岗位职责4

  1、制定护理工作规划与工作计划,并组织实施

  2、负责护理规章制度、标准及流程的制定

  3、负责护理团队建设与护理人力资源的.管理和临时调配,动态掌握护理人员工作、学习及思想状况

  4、负责护理教学工作。制定护理人员培训计划,组织护理专业培训、考核以及实习、轮转工作

  5、负责处理医院护理质量评估工作

  6、完成上级领导交办的其他工作

护理岗位职责5

  1、全面负责手术室、护士站(包括病房、换药室、供应室)等全院的护理工作。

  2、负责拟定并严格执行本部门各项规章制度和技术操作规程,严格查对制度,严防差错事故发生。

  3、拟定全院护理工作计划,不定期检查各科室护理工作质量,指出不足,督促及时整改,并做好记录及时汇报。

  4、负责组织安排每月一次的护理人员业务学习培训,做好记录;同时负责护理新技术的应用推广。

  5、负责全院护理人员的.在部门内部的调配,各司其职,充分发挥团队精神,互相协作,保证服务质量。

  6、负责检查全院护理人员的服装仪表和服务态度,发现不足,提出改进意见,并督促实施。

护理岗位职责6

  1、根据预约情况合理安排宝宝就诊,配合医生门诊工作有序进行;

  2、负责宝宝日常护理工作,认真填写病历,正确执行各项医嘱,准确及时地完成各项治疗及观察、后续服务等护理工作,做好查对及交接班,防止医疗护理差错事故的发生;

  3、根据上海市预防接种流程完成各项预防接种,宣教,疫苗上线系统,保证安全接种。做好药物及疫苗的`不良反应的记录;

  4、认真做好急诊患儿的处理,抢救配合,转诊等相关事宜。

护理岗位职责7

  超声科岗位职责

  ⒈全面负责本科教学、医疗、科研、行政管理工作。 ⒉督促、检查本科人员执行各项规章制度,决定本科人员奖惩。

  ⒊审定科内专业科研课题,组织本科新业务,新技术项目开展。

  ⒋决定本科设备报废,更新,定期检查本科医疗安全。 ⒌决定本科定期岗位轮换,负责科内人员考核和人才培养。 ⒍抓好各项改革,决定绩效工资分配。

  ⒎参加教学科研实践,安排或参加院内外会诊及科内疑难读片会。

  ⒏不定期向院长,院有关部门及全科汇报工作,接受领导和同事监督。

  超声科医师职责

  1.在科主任和上级医师指导下,按照分工,参加本专业的'诊疗、教学和科研工作。

  2.负责常见病、多发病的诊断、治疗,正确书写各种检查、诊断报告,制定专科诊疗计划,做好病例讨论和登记、统计工作。负责资料的整理、保管。

  3.参加教学,担任进修、实习医师的培训,负责其技术考核。 4.学习、应用国内外先进技术,参加科研、开展新业务、新技术,总结经验,撰写论文。

  5.负责超声科诊断、参加介入性超声诊断工作。参加科室值班。

护理岗位职责8

  1、在护士长的领导下负责所在护理小组的日常工作。2。根据工作需要,承担各种班次工作任务。

  3、在护士长的统筹安排下,必要时可负责本护理小组的班次。4。参加科主任查房、科内会诊和疑难、死亡病例讨论,掌握所属护理组长病人病情、特别是危重病人的病情,参加并指导危重病人的抢救护理工作。

  5、参加科室护理查房和业务学习,根据工作需要,定期组织小组护理业务学习。

  6、督促本组护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,按工作标准对本小组护理工作进行检查;发生的护理不良事件及时向护士长汇报,查明原因,及时处理,将处理意见及时上报。

  7、做好病区管理,物品陈设做到统一、规范,保持病区的清洁、整齐、安全,做好病区单元的消毒隔离工作,预防院内感染的发生。

  8、组织本小组护理人员的技术培训;参与科研工作。

  9、督促检查清洁工、护工的`工作,如实评价本小组护士的工作。

  10、认真收集资料,协助护士长填写护理质控资料和护士长工作手册。

  11、参与相应专科护理工作小组的工作,并履行相应的职责。

护理岗位职责9

  1.在院长领导下,负责全院护理质量管理工作,根据医院年度工作计划,结合护理工作实际,拟定全院护理工作目标、计划,具体组织实施,季度有分析讲评,年终有总结;

  2.负责拟定、修改完善护理规章制度,护理常规,技术操作规程,岗位职责,护理工作质量标准,建立健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急预案,并检查、监督落实;

  3.针对全院护理人员工作、思想、学习情况,加强护士职业道德素质教育,开展以患者为中心的人性化服务,不断提高护理服务标准;

  4.与人事部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升、奖惩工作,对全院护理人力资源进行合理的'配置、调配;

  5.了解科室护士工作能力水平,检查护理质量并指导其工作;定期召开护士会议,分析讲评护理质量,制定持续改进措施;

  6.制定各级护理人员培训计划,抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核;

  7.运用现代管理理论,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理、缺陷管理,减少差错、杜绝事故,确保患者安全;

  8.组织领导全院开展护理科研立项和科研,及时引进、论证及推广护理新业务、新技术。

护理岗位职责10

  一、岗位职责:

  1、渠道布局:识别、理解公司宠物护理品类发展战略、经营规划,了解行业现状,规划及调整公司经营网络、销售渠道布局,开发、拓展匹配符合公司发展定位、产品特点的销售渠道。

  2、渠道发展:负责所辖区域宠物产品新渠道拓展、招商,启动招商与谈判工作,持续发展、扩张新的销售渠道(b2b渠道、专业渠道、特殊渠道、团购渠道),实现渠道规划布局,帮助提升生意销量、产品分销、铺货。

  3、商务管理:落实招商或新代理商、经销商等多作合作模式的商务合同、服务协议的签订,维护与保持良好的客情关系,帮助解决合作期间的`各类问题,推动双赢、互利互惠的合作关系。

  4、销售运营:负责所辖区域、客户销量目标分解,制定有效的方案或新品、产品组合方案,跟进、落实销售目标实现。

  5、市场洞察:分析及研究行业发展趋势、竞争对手、营销模式等变化,收集数据、信息并及时作调整、建议。

  6、内部协同:与市场部、供应管理部等相关部门保持良性业务沟通,为年度销量目标、新品组合等方案实现提供保障支持。

  二、任职资格:

  1、工商管理、市场营销、法律等专业,大专及以上学历,有宠物产品渠道拓展成功经验优先。

  2、具备宠物产品的(b2b)渠道拓展、招商资源(包括:宠物医院、宠物美容院、宠物产品专业线上服务平台)精通渠道拓展流程及招商谈判商务工作。

  3、性格外向、积极乐观、全局思维、思路清晰,良好统筹能力与沟通协调能力,谈判能力、超强的学习与抗压能力。

  4、五年以宠物产品行业渠道拓展、商务谈判、营销管理实操经验。

护理岗位职责11

  1、在护理部和科主任的领导下,负责本科室的护理业务及行政管理工作,并组织实施工作计划。

  2、监督、检查本科医务人员严格执行各项规章制度和技术操作规程及无菌技术操作,加强医护配合。

  3、检查各班工作,核对医嘱及各种表格填写登记情况,发现问题及时纠正,防止出现差错事故。

  4、对本科室发生的护理差错、事故进行讨论、分析、鉴定,并提出防范措施。

  5、领导组织本科室医务人员的政治学习、业务学习,推广先进经验,不断提高政治和业务水平。

  6、负责指导和管理学习、进修人员并指定有工作经验和教学能力的担任带教工作。

  7、及时检查、维修、补充、保管好本科室的器械、药品以及各种备用物品。

  8、监督、检查卫生员和各班工作人员做好室内卫生,定期消毒房间,做好消毒隔离,防止交叉感染。

  9、定期协助院感科对工作人员和分娩室的`空气进行细菌培养。做好传染病产妇的隔离剂物品处理工作。

  10、负责新生儿预防接种疫苗的管理和《出生医学证明》的管理。

护理岗位职责12

  1、按照标准化服务流程,给顾客提供治疗服务,做到温馨、周到、细致、认真。

  2、根据每位顾客的具体情况,提供个性化服务方案

  3、及时与顾客联络沟通,根据治疗情况,记录顾客身体状况变化及解决建议

  4、根据顾客的具体情况,配合院长及顾问进行销售工作

  5、做好各种记录工作,及时做好回访工作。

护理岗位职责13

  1、在院长的领导下,负责护理小组的日常工作(包括治疗和护理分工,负责当日护理组员的床位分配)。

  2、参加护理员交班,参与白班夜班做好床头交接,组织护理查房,按要求温馨巡视。

  3、动态管理及质量监控。督促责任护理员严格执行各项规章制度和技术操作规程。指导、检查责任护理员落实基础护理,同时完成危重病人、特殊病人的护理,提出潜在护理问题,制定有预见性的护理措施和薄弱环节的防范措施,确保护理工作质量。

  4、带领责任护理员对分管老人进行临床护理评估,运用整体护理程序开展工作,落实分管老人的各项检查与化验,做好外出检查老人的评估。

  5、协助院内的治疗、和抢救工作,随时检查护理措施落实情况,及时与责任护理员沟通。

  6、按照护理级别要求巡视病房,多与老人沟通,了解病情及老人需要,有针对性做好新入院病老人的.宣教工作及健康指导,按护理程序实施优质护理服务。

  7、负责所有护理记录单的书写质量控制,检查执行情况。

  8、协助院长做好护理区护理管理工作,进行团队沟通,协助并处理相关事宜。执行各种上报制度(不良事件、突发事件、纠纷等的上报)。

  9、积极参加各种护理培训,以掌握最新技术发展动态。

  10、组织或主持护理查房,护理会议和个案讨论,负责对责任护理员业务指导及技术训练。

护理岗位职责14

  1、护理专业,大专及以上学历;

  2、具有护士、护师及以上职称,执业资质齐全;

  3、具备扎实的临床护理基础,熟练掌握护理工作操作规范;

  4、具备服务营销意识,良好的与患者及医护人员之间的沟通能力;

  5、爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的.职业素质和敬业精神;

  6、有三甲医院及医疗整形美容医院1年以上手术室临床护理工作经验。

护理岗位职责15

  1、在护士长的领导下和护士的指导下进行工作。

  2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作,不得从事临床护理技术操作。

  3、随时巡视病房,应接病人呼唤,协助生活不能自理的病人料理个人卫生,督促协助病人白天多下床活动。

  4、根据病区安排完成病人每周一次或两次的集体洗澡工作,确保洗澡质量。

  5、做好病人入院前的准备工作和出院后床单,铺位的整理及终末消毒工作。协助护士搞好病室,床单位的规范整齐。

  6、在护士的`指导下做好病人的三短六洁(3短:头发、胡须、指甲;6清洁:皮肤、头发、口腔、手足、指甲、会阴)工作。

  7、协助不能进食的患者进食,并将进食情况告知主管护士。

  8、协助护士做好病人的待检工作,医疗废弃物的处理。

  9、完成科室临时交付的其他工作。

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