环安岗位职责15篇【精华】

环安岗位职责

更新时间：2025-04-29 09:24:20

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环安岗位职责15篇【精华】

　　在当下社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的环安岗位职责，欢迎大家分享。

环安岗位职责1

　　1、在部长的领导下，认真完成本职工作。

　　2、严格遵守《安全操作规程》的各项规定。

　　3、认真学习有关安全生产的.指令、文件，不断提高安全意识。严格执行安全规章制度、措施和要求。

　　4、积极参加安全部门组织的各项安全活动，不断提高安全素质和自我保护意识。

　　5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中出现的污染情况。

　　6、不违章作业，并劝阻、制止他人违章，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导汇报。

　　7、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，做好记录。正确使用、妥善保管各种劳动防护用品，器具和消防器材。

　　8、认真执行交接班制度，精心操作，严格执行工艺规程，遵守各项劳动纪律，操作记录清晰、真实、整洁。

环安岗位职责2

　　1、车间安全技术员在生产主管的领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术监督部门汇报工作。

　　2、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

　　3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

　　4、协助车间主任做好职工的.安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。

　　5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织防反事故演习。

　　6、按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。

　　7、负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。

　　8、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

　　9、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

　　10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

　　一.安全检查

　　1.周间/月间/季度及节假期间的安全检查

　　二.事故预防

　　1.新设备导入安全验收;

　　2.已发事故对策确认;

　　3.新员工入社安全培训

　　4.模拟设备教育

　　三.职业病预防

　　1.岗前/岗中/岗后职业体检对应;

　　2.职业危害岗位空气检测跟进

　　3.职业禁忌岗位人员调岗工作跟进

　　4.车间职业危害岗位动态管理跟进

　　四.OHS18001体系运行维护

　　1.年度OHS18001体系内审/外审实施

　　2.OHS体系文书修订及发布

　　3.安全质量标准化维护

　　4.年度索尼中国环境安全监查对应

　　五.安全专项活动开展

　　1.年度消防演习协助

　　2.环境安全日活动实施

　　六.其他:上司临时安排的工作对应

环安岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责各类ehs法律法规、标准、规章、政策的搜集，评价和分析;

　　2、起草、修订、补充完善公司各项ehs管理制度，并指导各部门做好制度管理工作;

　　3、根据公司需要，组织开展相关ehs培训，并逐步形成公司系统的培训资料;

　　4、参与项目的`ehs管理，确保项目ehs三同时的管理;

　　5、搜集国内外相关ehs管理方法和技术，识别并运用于公司的ehs管理;

　　6、负责公司相关ehs会议的组织工作，负责ehs事故的调查处理工作;

　　7、配合ehs总监制定公司ehs工作计划，并跟踪实施;

　　8、审核工厂ehs整改项目，并跟踪整改进度和整改效果;

　　9、负责应急管理，评估工厂应急能力和资源配置情况;

　　10、完成领导交办其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，安全、环保及相关专业;

　　2、有8年以上精细化工行业安全环保管理经验，3年以上安环部主管及以上经验。

　　3、有大型企业ehs管理经验或化工企业专职从事ehs管理者优先

　　4、掌握现代企业安环管理知识;

　　5、熟悉国家和地方的相关法律、法规;、熟悉化工安全知识;

　　6、取得注册安全工程师证书;

　　7、有较强的领导能力和影响力;

　　8、有良好的心理压力承受能力，原则性强。

环安岗位职责4

　　岗位名称

　　安全环保监察

　　所属部门

　　安环部

　　直接上级

　　安环部部长

　　直接下级

　　安全、环保主管

　　主要工作职责

　　一、工作范围：

　　1、负责运作本部门的日常管理工作。

　　2、负责公司安全生产日常管理工作。

　　3、协调部门之间的安全、环保相关工作，协调解决各部门涉安全环保的实际问题。

　　5、负责公司安全、消防、应急救援等工作。

　　6、负责完成公司领导交办的其他临时性的工作。

　　二、职责：

　　1、协助安环部部长管理部门工作，抓好现场安全管理及劳动纪律，安全作业(动火、登高、容器内作业)事故预防，劳动保护。

　　2、协助部门做好安全、环保、消防、职业卫生等外围贯标等工作。

　　3、负责协助部门编制各类应急预案、制度草案，通知请示等工作。

　　4、负责竣工验收、三同时落实等工作。

　　5、做好安全措施编制、落实等工作，确保安全措施落实到位。

　　6、做好危化品的日常管理工作。

　　7、做好用电安全管理工作，对公司内的临时用电进行审批和安全措施落实审查。

　　8、协助部门做好日常安全管理工作，保养设备、器材等，定期演练，确保危化品应急救援工作的有效实施。

　　9、协助部长做好劳保用品的编报、审核发放工作，经常深入现场对员工的工作现场进行检查。落实职业卫生保护、职业病预防工作。

　　10、协助部长抓好员工教育工作。

　　11、做好事故应急救援演练和现场救援工作。

　　12、负责做好部门员工的业务技能的`提高，做好各专业口主管业务的提高。

　　13、负责协助部长做好部门主管的考核工作，监督和指导各专业主管落实部门领导安排的各项工作。

　　14、协助部长做好环保委员会、安全委员会的日常管理工作。

环安岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责公司新建厂房的环评申报和环保验收工作;

　　2、统筹公司ehs各项工作;

　　3、负责固废规范化及排污申报;

　　4、负责应急预案编制、申报、排污许可证等相关工作;

　　5、负责特种设备、消防设施的.管理;

　　6、负责与外部监管机构(环保局、安监局、消防队等)联络工作。

　　7、完成领导交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验;

　　2、环境工程、安全工程相关专业优先;

　　3、熟悉ehs法律法规及标准;

　　4、具备良好的组织、沟通和协调能力，工作责任心强，工作细致耐心，能够独挡一面。

环安岗位职责6

　　职责

　　1、推进和完善公司培训体系搭建，制度建设，资源建设与管理；

　　2、组织实施培训工作，监控培训过程，评估培训效果；

　　3、负责基层技能提升项目策划、实施：上岗证、技能贯标等；

　　4、根据公司要求，进行专业培训项目策划、实施，如大学生管理；

　　5、参与集团层面大型人才发展项目，如任职资格、干部管理等。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限；

　　2、五年以上人力资源工作经验，其中三年以上培训模块经验；

　　3、熟练企业培训需求调研、分析方法及工具，培训体系构建，具有独立培训策划能力；

　　4、能快速理解业务，并结合业务发展需要，开展工作；

　　5、内驱力强，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力，具备较强的'责任感和抗压能力。

环安岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、组织制定公司esh管理制度,组织各部门完善安全操作规程、危险源识别、环境因素识别;

　　2、协调拟定公司ehs年度目标,组织各部门分解落实公司目标;

　　3、结合公司ehs目标,组织制定公司ehs工作计划;

　　4、参与制定ehs相关技术标准、ehs相关技术协议,提升公司安全技术水平;

　　5、组织实施ehs相关培训,提升员工安全意识和技能;

　　6、协调办理公司ehs相关合规手续,避免公司违法风险;

　　7、组织健全、参与实施公司ehs应急体系,提升应急能力;

　　8、组织策划、实施ehs检查、检测,跟踪问题整改;

　　9、组织公司级事故调查工作,参与其他级别事故调查;

　　10、组织完善劳动防护用品发放方案,保障劳防用品充足发放。

　　任职要求:

　　5年及以上经验,有环境/安全/职业卫生健康管理经验/2年以上管理经验。

环安岗位职责8

　　职责描述：

　　1、根据国家法律法规的要求，负责公园安全保卫工作，主持环安部的日常管理工作；

　　2、加强部门的团结协作，组织部门员工高质量地完成公园的安全保卫、清扫保洁和环境绿化工作，维护公园的经营秩序；

　　3、制定公园的安全、消防管理制度，编制突发事件应急预案和本部门的工作规程及其他规章制度，并督促检查和组织演练，突发事件发生时及时、恰当处理；

　　4、负责清扫保洁、绿化养护质量标准和制度流程的制定，监督考评服务质量；

　　5、组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育；

　　6、做好重大节日、大型活动、重要接待任务期间的.安全保卫工作，定期组织进行安全隐患排查，及时消除安全隐患和采取防范措施；

　　7、负责追查安全事故原因，处理安全事故责任者，及时总结经验教训，教育员工提高安全防范意识，做好安全预防工作；

　　8、负责下属职员的日常工作业绩考核，及时表扬和奖励先进个人，激励职员的工作积极性，不断提高管理效能；

　　9、贯彻公司开源节流精神，制定安保器材、清洁设备、物料等采购清单，最大限度地减少各方面的资源浪费，严格控制成本；

　　10、制定员工的培训计划，定期进行评估改进；配合行政人事部对新入职员工的安全培训；

　　11、认真受理有关安全方面的投诉，积极组织处理。加强对部门人员的思想职业道德和《法律》、《法规》、《条例》的教育，注重文件和档案材料的收集、归档和保管；

　　12、积极与消防、安检、派出所、社区等相关政府部门联系，配合工作。

　　职位要求：

　　1、50岁以下，大专及大专以上学历；

　　2、5年以上环境安全管理工作经验，精通保洁绿化管理者优先；

　　3、具备主题公园环安管理工作经验。

环安岗位职责9

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，安全、环境相关专业，5年以上工厂安环工作经验

　　2、熟悉工厂现场安全管理，精通企业三废管理，具备企业环保、健康、安全管理相关全方位的理论知识；

　　3、了解ISO14000环境管理体系、ISO9000质量体系，EHS管理体系等各管理体系理论知识；

　　4、有较强的体系搭建工作能力，对企业运营流程有全方位的`理解；

　　5、有注册安全工程师等职业证书者优先，具备相关法律法规知识功底。

　　岗位职责：

　　1、负责宣传安全、环保生产方针，进行安全、环保思想教育，贯彻安全、环保生产政策、指令、文件。

　　2、深入现场监查劳动保护用品使用情况和人身防护设施的状况。

　　3、组织对事故调查分析，编写事故报告，查明原因、分清责任、落实措施，及时向部门经理和安委会汇报。

　　4、负责全公司的安全、环保、消防监督管理和考核工作。

　　5、负责各类生产活动安环措施的审查，参加劳动保护、安全技术措施计划的编制工作。

　　6、负责新进员工和外来人员的安全教育培训工作。

　　7、负责组织全公司的安全、文明生产大检查和公司级的安全生产活动及消防大检查，并负责督促考核检查整改项目的落实情况。

　　8、负责组织全公司生产人员安全知识培训和考试工作。

　　9、安排开展全公司性的反事故演习。

　　10、负责组织消防事故演习。

　　11、负责组织全公司压力容器、特种设备的审验工作和特殊工种取证、换证工作。

环安岗位职责10

　　1、组织制定本矿的安全生产规章制度和安全技术措施计划。

　　2、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

　　3、组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准，定期检查执行情况。

　　4、协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。

　　5、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的`正常运转；鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，不断提高公司的安全生产水平。

　　6、监督全矿的安全培训工作和考核工作。

　　7、参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。

　　8、负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。

　　9、负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作，搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作。

　　10、参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理。

　　11、负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织车间、部门演练危险化学品事故应急预案的演练。

环安岗位职责11

　　1.安环部长是安环部安全工作第一责任人，对安环部安全工作全面负责。

　　2 .负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。

　　3 .加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。

　　4 .协助安全生产经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。

　　5.负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。

　　6.负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。

　　7.负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。

　　8.负责全厂交通和厂内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。

　　9.参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。

　　10.组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作;加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的'原则，对相关责任人员给予教育和处罚。

　　11.负责查处“三违”(违章指挥、违章作业、违反纪律)部门、班组和个人。

　　12.积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。

　　13.组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。

　　14.监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。

　　15.积极参与公司安全文化建设。

　　16.负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。

　　17.负责公司安全生产领导组有关会议和活动，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。

　　18.负责组织落实公司安全保卫工作。

环安岗位职责12

　　一、安全生产管理职责

　　1、落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留存和传达工作。

　　2、组织并检查单位值班制度的落实情况。

　　3、负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核。

　　4、认真贯彻执行相关法律法规，落实安全监管部门及本单位相关规定。

　　5、制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。

　　6、组织单位的安全生产检查，发现事故隐患及时制止，同时上报主管领导处理。

　　7、负责新入厂职工“三级教育”中的班组教育，并督促检查车间、班组安全教育情况，负责填写三级教育卡。

　　8、负责特种作业人员的培训，对特种作业证的复印件进行归档。

　　9、负责工伤事故的调查处理及资料的归档。

　　10、负责单位应急预案的`编制与演练工作。

　　11、监督职工使用情况。

　　二、环保监管职责

　　1、执行企业环保工作的各项要求及目标，履行企业环保员工作职责。

　　2、起草各项环保管理制度。

　　3、建立、完善各项环保管理台档，存档备查。

　　4、监督、检查各生产排污口及治污设施的运行状况，并报告检查记录。

　　5、填写企业环保工作报表以及报送环保局的各项环保工作报表。

　　6、对污水总排污口和雨水排放口进行日常检测并及时报告检测结果，对废气排放口定期检测。

　　7、出现异常事项及时开具异常单，经本部门签发后交至相关部门。

　　8、定期工作总结和下阶段工作计划。

　　9、部门经理主管安排的其它工作。

　　三、安环部安全员安全职责

　　1、遵守国家法令，熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。

　　2、在部门经理的领导下，负责全公司的安全工作及日常环保工作。

　　3、配合车间、部门主管做好安全生产、防火防爆、交通安全等各类安全管理工作。

　　4、组织学习宣传国家安全生产法规，贯彻落实上级各项安全管理制度及规定。

　　5、对违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事，给予坚决制止并根据公司制度给予相应处罚。

　　6、征集和提出对安全设施配置的合理化建议，办理车间部门特殊作业（动火作业、进入受限空间作业、高空作业、临时用电作业等）、要害设备维修、危险性作业等的审批手续。

　　7、参与车间、部门安全管理考核，并提出指导意见。

　　8、在发生安全事故时，协助车间主管及时组织人员疏散和采取抢救措施，保护现场，协助做好事故调查处理工作。

　　9、负责各个施工现场、车间的安全检查，发现隐患及时采取措施，并及时向车间、部门通报并监督检查其整改措施落实情况。

　　10、负责公司节能降耗工作的开展，建立完善的安全、环保相关规章制度。

　　11、负责对新入厂员工（包括实习、代培人员）进行厂级安全教育和考核，并督促车间、班组进行各级安全教育和考核（参培率和考试合格率均达100%），并存档备查。

　　12、负责对公司所属领导、中层和各职能部门管理人员（包括车间、班组、员工）进行年度安全培训考核工作。

　　13、在生产过程中，对现场安全生产有责任进行管理。发现隐患，有权督促其纠正、整改或通知车间、部门领导责令其落实整改。

　　安环部主要巡查内容

　　1、主要对生产区设备设施、作业环境，“三违”情况以及员工安全意识、劳保穿戴情况、相关制度执行遵守情况进行检查。

　　2、对生产区所配置的消防设施进行安全检查，对火灾隐患（包括影响扑救火情的不利因素）进行排查，发现问题立即提出，要求限期整改。

　　3、员工行为方面：主要检查员工安全意识、“三违”情况、劳保穿戴情况等。对串岗、睡岗人员，严肃处理。

　　4、劳保穿戴要求：员工进入生产区必须穿戴防静电工作服，按要求佩戴安全帽（扣好帽系）；工作服要扣好纽扣，不能挽起衣袖，更禁止在在作业现场穿脱衣服，在作业过程中，要做好相应的安全防护措施。

　　5、查隐患：设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。不能整改的要求车间制定安全措施，安环部并要做详细的记录。

　　6、各种安全平台、栏杆、扶梯、盖板、网罩等防护设施是否健全和正常使用，安全标识及安全标语是否齐全。

　　7、各种受压容器及安全附件（压力表、水位计、安全阀）是否灵敏、准确、可靠；各种电器设备、线路绝缘是否完好。

　　8、危险作业是否按照要求办理《危险作业票证》，并且是否按照《危险作业票证》要求的安全措施对作业现场进行处置，现场监护人员是否实时对现场进行监护，严禁在安全措施及人员配备不能满足要求的情况下进行作业。

　　9、在危险作业过程中，操作人员是否佩戴齐全自身所需防护用品，并且能正确使用，在操作过程中有无出现危险举动等违规现象。

　　10、各项规章制度的执行情况及安全操作规程的遵守情况，作业人员是否存在不按时巡检、弄虚作假等现象。

　　11、生产、使用过程中产生的废水、废气、废渣等，是否按照相关规定进行有组织排放、处理、转移，有无违规现象。

环安岗位职责13

　　1、在公司安委会的领导下，协助安全副总组织推动公司生产经营中的安全、环保工作，负责制定本企业安全、环保生产管理年、月度工作计划

　　2、协助安全副总组织制定本企业年、月度安全生产管理目标并进行考核

　　3、参与制定安全、环保资金投入计划和安全、环保技术措施计划及方案，并具体实施或者监督相关部门落实

　　4、负责组织每月安全生产例会，在生产调度会上汇报全公司安全状况、存在问题，提出改进意见，使安全文明生产工作持续改进

　　5、组织制订或修订安全、环保生产责任制度、安全生产管理制度、安全技术操作规程，环保管理制度对执行情况进行监督检查

　　6、建立健公司安全、环保生产网络，组织对各单位现场安全、环保生产检查，协助解决检查出的问题，紧急情况下有权指令先行停止生产，并立即报告领导研究处理

　　7、参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运转工作，并负责审查外来施工企业相关资质、证照和资料

　　8、负责贯彻执行党和国家的.劳动保护政策，组织职业病的预防工作、审核劳动保护用品、组织接触尘毒作业人员的定期体检工作。

　　9、组织伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，组织制定事故应急预案并监督实;

　　10、按规定对危化品、民爆品、危险作业等特种许可审批

　　11、定期组织公司员工进行安全教育与安全考试，对新入厂员工、外协人员及外来实习人员进行三级教育

　　12、组织实施安全生产宣传教育活动，总结和推广安全生产的先进经验和方法

　　13.负责组织召集本部门或专题业务会议，传达上级指示，通报全公司安全、环保工作情况，提出本部门工作计划、总结、分析、检查，指导本部门各方面工作。

　　14.关心本部门人员的思想、工作和生活，加强相互之间的沟通。负责组织完成公司领导布置的其他工作，参加公司召开的相关会议。

环安岗位职责14

　　职责：

　　1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理、部门经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作；

　　2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；

　　3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；

　　4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；

　　5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试投产工作，使其符合安全技术要求；

　　6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的.紧急情况，有权令其停止作，并立即报告有关领导处理；

　　7、监督检查安全用火管理制度的执行情况；

　　8、负责安全事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案．按规定参加事故的调查、处理工作；

　　9、负责对各部门的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；

　　10、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作；

　　11、建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高中、基层安全员的技术素质。

环安岗位职责15

　　1、在安全部长的领导下，负责全厂的安全宣传教育工作。

　　2、安全教育

　　协助部长常向职工宣传“安全为了生产，生产必须安全”，严格执行国家有关安全生产的规定，安全生产的方针、政策、法规和本企业的有关规定。熟悉安全技术知识，领会和掌握党和国家有关安全生产的方针政策与本企业的有关规定。经常深入车间班组，了解生产过程中不安全因素的产生原因，编写宣传材料。利用广播、黑板报、墙板等各种形式进行宣传，使全体职工认识到安全为了生产，生产必须安全，了解国家的安全技术政策，结合车间班组的工作实际，抓好安全技术工作。

　　①对新工人的安全教育

　　对入厂的新工人按不同岗位分别进行安全教育，并进行安全考核。及格后，方能安排到生产岗位独立操作。

　　（1）组织进厂的新工人（包括学徒、实习、代培、临时工以及调入的新工人等），学习国家有关安全知识，政府的法令和本企业的.规定等安全教育。

　　（2）对准备安排独立操作的工人，经过安全考核和必要测试，及格者方能独立操作，不及格者进行安全补考，直到及格为止。

　　（3）安保全教育的学习情况以及考试成绩。考核情况归入本人技术档案。

　　②对特殊工种教育

　　（1）对本企业电器起重、锅炉、受压、容器、焊接、车辆、易燃、易爆和高空作业等特殊工种人员，必须进行安全技术操作训练，经考试合格上级主管部门批准发证后，方能独立操作。经考试不合格的要进行补考。

　　（2）本企业的特殊工种，分别建立安全技术考核的规章制度，考试成绩归入技术档案。

　　③现场检查

　　（1）及时落实检查发现的隐患整改情况，及时通报整改进度。

　　（2）指导、检查车间安全管理工作，包括制度、记录、学习、培训等。

　　（3）做好危险区域的动火监护工作，严格按动火制度执行。