在现实社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的行政科岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

行政科岗位职责1

　　1、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;

　　2、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;

　　3、协助办理面试、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;

　　4、协助人资党群部办理员工入转调离等工作;

行政科岗位职责2

　　1.协助集团日常行政工作管理，包括费用预算、采购管理、办公区域维护管理、车辆和司机管理等;

　　2.负责对外社会关系维护和拓展，以及重要客户、贵宾的接待工作;

　　3.负责各类会议、大型活动的组织召集、会议纪要的.拟定归档以及会议事项的督办、跟踪落实;

　　4.协助起草公司各类总结、文件、函件以及公司宣传稿件;

　　5.协调各副总之间,各部门之间的协作关系,上传下达;

　　6.协助处理各类临时突发事件，完成上级领导交办的其他重要工作。

行政科岗位职责3

　　1、接待公司重要客户，并将客户引导至准确地点，准备茶歇等;

　　2、负责前台区域的`环境维护，保证大厅干净整洁;

　　3、负责公司办公日常管理工作、综合服务工作、突发事件的处理工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;

　　4、接受并完成上级交代的其它工作任务

行政科岗位职责4

　　1.负责日常办公用品采购，发放，登记管理，办公室设备管理

　　2.及时准确的更新员工通讯录

　　3.员工考勤系统维护，考勤统计及外出人员的.管理

　　4.保证办公室所需要物资的充足(如水，纸，设备耗材)

　　5.负责接听，转接总机电话，接待客户，来访人员。

　　6.负责订机票，酒店的预定，快递的管理

　　7.协助部门经理开展公司团建活动的策划和开展。

　　8.办公室环境以及硬件软件管理

　　9、协助领导完成交代的事宜

行政科岗位职责5

　　1、协助公司会务、商务晚宴接待、活动支持。

　　2、负责日常访客接待、总机接听。

　　3、负责日常前台行政工作，日常文件、快递的收发相关工作。

　　4、负责会议室的管理工作。

　　5、负责集团办公用品、低值易耗品的`采购及出入库管理。

　　6、负责集团员工工作服的订购和管理。

　　7、负责固定资产盘点。

　　8、负责集团人员名片印制对接工作。

　　9、完成领导交办的其他工作任务。

行政科岗位职责6

　　1、建立、健全公司行政管理制度和工作流程。

　　2、公司的.行政费用预算编制、执行、分析。

　　3、统筹公司总部及各区域的采购管理，包括物资、服务、工程等采购项目。

　　4、公司运营管理，包括办公场所、宿舍、消防、保洁、车辆使用、接待会务等日常管理工作，低值易耗品及固定资产管理工作，确保公司正常运行。

　　5、承接相关政府部门的来访接待及检查，维护公司工商、车辆执照等，管理公司公章、运营证照。

　　6、部门团队建设，包括选拔、考核、培训等。

行政科岗位职责7

　　1.日常接待、电话接听、转接及重要电话的记录

　　2.负责快递收发、文具采购、费用报销、会议室管理、办公室资产和设备管理等行政工作;

　　3.协助招投标部门对招标信息的收集，协助投标文件的.制作及标书中涉及到的相关工作;

　　4.协助其他各项人事行政事务工作的执行;

　　5.完成上级交办的其它事务性工作。

行政科岗位职责8

　　1、在总经理的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。

　　2、负责行政文秘工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的`重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。

　　3、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。

　　1.信息披露，关注企业股票行情;

　　4.协助证券部组织董监高会议，对接券商等机构;

　　3.协助搜集项目相关资料、风险评估等工作。

行政科岗位职责9

　　1、协助经理完成各项工作，负责人事招聘工作进展追踪。

　　2、熟练掌握业务流程，协助准备理赔资料，保单年检，资料变更，贷款理财，养老教育等综合金融服务。

　　3、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作。

　　4、与相关部门紧密配合，协调沟通。做好月度/季度，工作计划安排。

行政科岗位职责10

　　面对区域市场，每日收集市场人员的报表并汇总负责给对口部门报送本区域各类销售行政报表;

　　区域月度/季度/年度业绩达成情况表和单品完成情况表的制作与分析;

　　协助业务主管办理本区域业务的'上、离、转岗手续。

　　完成直接上级交办的其它临时性工作;

　　负责区域办事处行政事务的处理。

行政科岗位职责11

　　1、日常行政管理：员工福利管理、人事管理、各种活动策划筹备及跟进、各类适应现状的行政流程的建立与优化；

　　2、负责职场内部支持与服务，办公室环境与秩序管理、部门之间的工作协调等；

　　3、各项管理规章制度监督与执行；

　　4、负责各类会务的安排工作、负责公司客户的`接待；

　　5、上级领导交办的其他工作。

行政科岗位职责12

　　1.协助上级领导筹备各类会议，协调好各方面工作，保证会议的顺利进行，并传达会议精神，形成会议记录。

　　2.协助上级领导起草公司综合性的经营管理、、计划、决议等文件、函件;

　　3.负责组织起草月度、季度及年度和公司请示、通知等公文函件及审核待签发的文稿;

　　4.主动收集公司的运营情况，及时做好宣传报道工作;

　　5.完成领导交办的'各项工作跟进任务和公司安排的其他事宜。

行政科岗位职责13

　　1、访客接待。

　　2、公司证照管理，快件收发，办公文具采购及分发，行政物资及资料仓库管理。

　　3、协助安排公司内部会务。

　　4、机票、酒店预订等行政事务。

　　5、协助完成人力招聘工作。

　　6、负责公司员工考勤统计、福利补贴核算;

　　7、协助员工入离职手续办理;

行政科岗位职责14

　　1保持前台清洁整齐，为来访客人提供问询帮助或相关接待工作，热情礼貌、形象良好

　　2公司日常行政管理的运作(包括运送安排，快递接收，邮件和文件流转等)

　　3协助主管对其他各项工作事务的`安排及执行

　　4完成上级交给的其他事务性工作

行政科岗位职责15

　　1、前台接待接洽工作：负责总机电话的接听、转接;负责来访客户的.接待、基本咨询和引见;

　　2、办公室环境管理(跟进绿化和饮用水相关事宜);

　　3、前台、会议室、接待室区域管理工作;

　　4、协助人力资源中心跟进招聘工作;

　　5、行政费用报销与固定资产管理工作;

　　6、领导交办的其他事宜。