渠道分销岗位职责

渠道分销岗位职责

更新时间：2024-03-11 12:37:33

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渠道分销岗位职责

　　在日常生活和工作中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的渠道分销岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

渠道分销岗位职责1

　　职责：

　　1. 配合总经理执行制定的营销决策、方针、制度，并跟进营销目标，领导和组织付诸实施;

　　2. 监控及督导下属的目标执行情况，打造团队，实施培训;

　　3、带领本部门的'销售团队，完成部门半年度、季度、月度工作计划并实施推进销售任务

　　4、掌握市场动态及制定应对策略;

　　5、定期监督营销部门的运作状态，提交合理优化意见;

　　4、以实现双赢为基点建立及维护指定区域内客户关系;

　　5、设立及完成年度销售目标;

　　6、密切支持配合公司总部销售发展规划;

　　7、完成对团队销售人员的考核评估;

　　8、管理协调营销部门的日常工作。

　　任职要求：

　　1. 大专以上学历，经济管理、市场营销等专业优先，具备建材行业销售管理经验者优先;

　　2. 3年以上企业市场管理或销售类管理工作经验;

　　3. 较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的销售成本控制经验;

　　4. 具有较丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　5. 良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力;

　　6. 工作严谨、坦率正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维。

渠道分销岗位职责2

　　职责

　　1、制定审计计划和审计预算；

　　2、组织实施财务审计、管理审计等；

　　3、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书；

　　4、及时发现公司潜在问题和风险，提出改进意见；

　　5、督促审计结论和建议的落实；

　　6、负责审计过程中与相关部门的`协调和沟通。

　　任职资格

　　1、财务、会计、审计等相关专业本科以上学历；

　　2、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程；

　　3、优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神。

　　4、具有注册会计师证。

渠道分销岗位职责3

　　区域渠道分销经理岗位职责

　　职责描述:

　　1、寻找及开拓片区潜在客户;

　　2、开发片区代理商;

　　3、收集反馈信息;

　　任职要求:

　　1、大专以上，有三年以上销售行业工作经验(有照明、防雷、工程行业营销经验优先);

　　2、具有较强的'沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3、具备良好的市场分析及应变能力，良好的客户服务意识;

　　4、人品好，有责任心，能吃苦耐劳，做事认真负责;

　　5、熟悉国家电网等政府单位优先;

　　区域渠道分销经理岗位

渠道分销岗位职责4

　　职责：

　　1、带领团队开发和管理代理商团队业绩；

　　2、培训代理商销售雇主品牌官网的能力；

　　3、制定区域推广计划并组织实施；

　　4、分析区域市场、提升点招聘雇主品牌官网区域的影响力；

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，三年以上大客户或品牌行业渠道销售经验，法律或知识产权，管理，市场营销，广告相关专业；具有商标行业销售者优先；

　　2、具有丰富的渠道销售和管理工作经验，有相关渠道资源的积累；

　　3、形象气质良好，沟通表达能力优秀，富有亲和力，善于人际关系经营，具备良好的.谈判和洞察力；

　　4、掌握市场营销知识，善于公关和商务谈判，具有良好的团队合作意识和管理能力；

　　5、执行力强，责任心强，团队协作意识强，善于创新。

渠道分销岗位职责5

　　1：负责国际贸易业务的拓展。

　　2：负责欧美市场客户的开发

　　3：负责订单承接及生产管理过程的监控

　　4：负责订单的翻译及客户联络

　　5：负责展会的`参展及布展工作、

　　6：负责国际贸易业务团队的管理

渠道分销岗位职责6

　　职责：

　　1。针对养老行业负责公司产品（无线感知检测人体体征AI人工智能）To B sales；

　　2。维护及增进已有客户关系并全国拓展新的sales渠道，与客户进行技术交流、技术方案宣讲、产品展示等工作；

　　2。根据市场相关产品的选型、配置提出合理化建议；

　　3。开发终端客户渠道，掌握客户需求，发觉及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

　　4。负责与客户的日常沟通，发展和维护客户长期良好的业务关系；

　　5。完成领导交待的其他工作。

　　任职要求：

　　1。大专科及以上学历，电子、计算机、通信、机械理工类专业等优先考虑；

　　2。三年以上渠道销售经验，有养老服务和相关政府资源的`优先考虑；

　　3。热爱sell和market拓展工作，吃苦耐劳，情商高；

　　4。具备市场信息分析整理能力；具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力；

　　5。独立工作能力和团队合作精神，工作细致、认真负责，具有敬业精神。

渠道分销岗位职责7

　　职责：

　　1、负责开拓、管理维护各种电商客户，包括自营电商，企业团购福利，电视购物，区域省包等(京东，亚马逊，天猫，东方CJ，汽车超人车品商城，东方福利网等)；

　　2、根据分销业绩目标，制定车品分销销售计划，产品规划、价格规划和渠道分层管控；

　　3、根据销售计划对产品库存进行备货预估，公司对内：产品、采购供应链以及品牌部沟通；

　　4、能够有创意地周期性制订活动策划、及推广方案，提高分销销售业绩；

　　5、维护和监管公司品牌在各平台上的市场价格，店铺陈列和活动资源；维系品牌与合作伙伴的'良好关系，确保渠道的良好运营；

　　6、了解大盘趋势、了解竞品竞争情况，合理规划分销渠道发展，并能提出合理化产品和渠道发展建议。

　　任职资格：

　　1、大专及其以上学历，3年以上线上渠道、电子商务运营或者相关工作经验。

　　2、良好的策划能力、服务意识及团队精神，能激发分销商的热情，口头和书面表达能力强，良好的数据统计分析能力；做事思路清晰、逻辑性强、计划性强；

　　3、熟悉各主要流量电商或平台运作模式以及对接流程，熟悉新媒体营销模式者加分；

　　4、熟悉并热爱车品，车饰品或3C等电子产品分销业务，具有良好的商务谈判及开发客户能力，有一定的上述类型分销商资源者的优先考虑。

渠道分销岗位职责8

　　职责：

　　1、负责公司营销推广渠道（医院、药店、诊所等）的发展、推广、维护及代理商的管理；

　　2、市场开发：根据销售计划，制订市场开发的计划，拜访挖掘客户、推广渠道、完成公司任务；

　　3、客户维护：负责所辖客户的日常维护，收集客户意见；

　　4、市场推广：开展公司平台的推广活动，提升公司的品牌知名度；

　　5、充分收集了解市场信息以及营销动态，对市场开拓提出合理化的'建议或意见。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有1—3年以上医疗、销售行业相关工作经验优先；

　　2、能与客户进行良好的沟通，具有一定的市场营销知识；

　　3、勤奋、敬业、责任心强，具有较强的抗压能力；

　　4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作能力及商务谈判能力。

渠道分销岗位职责9

　　1、负责社交电商分销平台规划，制定完成分销目标，制定分销管理体系;

　　2、监管分销商价格以及营销体系，完善分销商对接体系;

　　3、根据公司经销商政策，开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围;

　　4、持续掌握分销商的情况，能及时发现并解决分销过程中的问题;

　　5、促进分销合作沟通，维护分销合作关系，及时掌握平台动向与变化，培育分销商成长，完成公司销售任务指标;

　　6、销售数据及资料的整理，定期制作报表;

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，1年以上快消品行业相关工作经验。精通电商平台分销平台操作，熟悉铺货流程;

　　2、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力;

　　3、有激情，责任心，具拼搏精神，能承受较大的`工作压力和不定期出差;

　　4、有团队协作精神，善于挑战;

　　5、精通电子商务分销运营工作的优先考虑;

　　6、经销商通路，有资源者优先;

渠道分销岗位职责10

　　职责描述:

　　1、根据营销部下达的总体业绩目标,负责管理所辖区域的月销量和月回款金额;

　　2、协助加盟商促销活动的开展及终端跟进;

　　3、定期对加盟商店面店员进行培训,提高终端销售水平,帮扶客户建立高素质的销售队伍;

　　4、结合所属区域的有利条件及时计划开发拓展市场。

　　任职要求:

　　学历要求:大专及以上学历,市场营销专业优先;

　　知识要求:了解家电产品与行业,具备客户开发/维护、活动推广/促销、经销商管理/培训等;

　　技能要求:市场调研,掌握相关办公软件基础操作;

　　经验要求:3年以上销售经验,有厨卫电器/橱柜衣柜行业销售经验优先;

　　基本品质:为人诚恳务实,工作认真负责,具备良好的职业素养及人品;

　　核心素质:人际洞察力、关系建立能力、抗压能力、灵活应变能力;

　　其它:能适应长期出差工作,并能够快速到岗。

　　温馨提示:

　　1、我们欢迎曾经任职过的`优秀员工重返公司,最新返聘要求请与我们的招聘负责人联系;

　　2、此招聘为公司直招,在招聘过程中不收取任何费用、押金等,请各位知晓,以免受骗。

渠道分销岗位职责11

　　工作职责:

　　1、管理团队,带领团队对项目总代旗下二级门店进行培训、政策宣贯、发动带客;

　　2、承担项目带客指标;

　　3、帮助项目总代洽谈、拓展新签二级门店;

　　4、与项目销支主管、销售经理密切配合,主导加速总代结佣速度,做到第一时间进行总代结佣流程上线审批工作;

　　5、将项目宣传品于一周之内,确保进驻总代旗下所有二级门店

　　6、对总代带客进行质量把关,要求总代为项目导入相对较为精准、符合项目要求的客户

　　任职资格:

　　1、有管理外部分销、总代经验

　　2、有中介门店开拓经验者,手上不少于100家中小中介门店资源

　　3、执行力强,高周转房企渠道经验

　　4、处理工作能力强,工作效率高,能做到当日事当日毕

　　5、结果导向,善于管理团队、提高团队执行力、有效调动团队工作积极性和效率的`

　　6、统招大专及以上学历,5年以上渠道或一手房销售经验,有相关外渠管理人才资源的优先

渠道分销岗位职责12

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　3、管理销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　4、合理分配工作和任务，及时掌握团队成员的`工作情况及成果并对其进行恰当的绩效考评和激励。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业

　　2、5年以上销售工作经验；

　　3、有线下KA渠道、特通渠道等日化洗护开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；

　　5、能承受较大压力，适应长期出差。

渠道分销岗位职责13

　　岗位职责

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；

　　4、建立渠道销售流程和运作规范；

　　5、开发管理新的渠道合作者；

　　6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先；

　　3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；

　　5、能承担较大压力。

　　1、寻找潜在合作伙伴。

　　2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

　　3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

　　4、协助区域公司开拓建立地区市场的代理渠道。

　　5、统筹规划管理区域代理商经销商、协调组织对区域代理商经销商的销售人员进行培训

　　任职要求

　　1、有办公管理软件或ERP软件渠道从业经验和资源的优先考虑；

　　2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的`市场洞察力，有市场预测及战略发展能力；

　　3、具有较强的沟通、组织和协调能力，责任心强。

　　4、具有较强的市场开拓与销售技能；

　　5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；

　　6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

渠道分销岗位职责14

　　岗位职责:

　　1）根据公司营销战略及发展计划，制定所辖区域渠道客户开发及年季月度销售回款目标，报由上级确立并实施；

　　2）通过自身的资源，或部门分派的资源，或其它渠道获取更多的资源，以极强的营销方式来促成客户的合作，广开渠道，促进销售；

　　3）做好公司各种展会、招商会的招商工作，制定客户会前邀约、会中接洽、会后跟进的详细执行计划，报由上级确立，以最大程度获取重要客户资源，促成合作，广开渠道，促进销售；

　　4）通过各种渠道及方式，获取更多市场信息，定期或不定期向公司提出营销策略修订及建设性意见；

　　5）负责所辖区域渠道拓展、客户开发、谈判签约、销售管理及售后客服等一系列工作，并对销售结果负责；

　　任职资格：

　　1）年龄25-35岁，大专及以上学历，性别不限，形象端正，无不良嗜好；

　　2）有数码潮品、3C配件、日用百货、化妆品、小家电、美容美妆、家纺类、鞋服类、工艺品等任意若干行业线下或线上渠道开拓、客户管理经验；

　　3）熟悉分销、零售运作及管理模式，具有很强的`品类品牌渠道拓展能力；

　　4）具有较强的客户服务意识、较强的沟通能力和谈判技巧，善协调、抗压好，能胜任因工作需要的加班；

　　5）具有一定的渠道客户资源，有数码潮品、3C配件、家居用品、日用杂货、化妆品、个人用品、便利店、美容美甲、家电、健身会所、4S店、服饰、餐饮等大型连锁零售商、经销商等任意若干客户资源；

渠道分销岗位职责15

　　1.年度审计工作计划的编制和部门工作规划的拟定；

　　2.根据公司所处的行业特性、企业的发展阶段，建立、健全并不断优化公司内部控制体系；

　　3.在集团审计部负责人的领导下，针对分子公司的内部控制和经营管理，负责具体审计项目的组织、实施。制定具体项目审计方案，合理进行审计人员分工，指导、检查审计人员的工作；

　　4.做好与被审计单位的`沟通协调工作，具体负责审前调查、审计通知书下发、现场审计意见沟通、审计报告意见反馈收集等工作。负责所分工业务审计工作底稿的编制，复核其他审计人员工作底稿并定期收集整理归档；检查、评价审计证据的真实、充分、有效性，审计结论的适当性；

　　5.对审计中发现的问题应及时与被审计单位有关部门和人员沟通、确认，重大问题或无法解决的问题必须向集团审计部负责人汇报；

　　6.撰写审计报告，真实地反映被审计单位内部控制和经营管理情况，并提出适当的审计建议，提交集团审计部负责人复核；

　　7.审计后事项的跟踪管理，保证问题及时得以纠正、改进；

　　8.参与重大项目的全过程，监督并控制项目风险，对企业重大项目的实施方案，业务流程设计等事项提供咨询意见。

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