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在现实社会中,各种岗位职责频频出现,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的市场资源拓展岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
市场资源拓展岗位职责1
1、负责相关设计咨询业务拓展,主要面对房地产开发商、设计院开展业务;
2、负责相关市场方面的分析和研究;
3、对公司项目进展过程进行跟踪,协调技术支持及合同前后期服务环节,维护良好的客户关系;
4、收集市场信息,参加行业研讨会、发布会等市场与品牌宣传工作;
5、完成上级领导安排的.其他任务。
任职要求:
1、工民建、机电设计、市场营销等相关专业毕业,大专及以上学历;
2、1~3年销售经验,建筑行业相关经验优先;
3、热情开朗,语言表达与沟通交流能力强,对绿色建筑事业有热情;
4、了解绿色建筑、建筑节能相关政策、法规、标准者优先;
5、有房地产业和设计院市场资源拓展方面从业经验者优先;
岗位描述:
依托著名房开集团背景,围绕房地产产业投资方向,荣豫资本秉承至上至真的原则,多年专注高科技领域投资。主要业务涉及高科技领域股权投资、投后管理,内部团队自营自创项目孵化,高科技相关基金发行;是一个集募、投、管、退为一体的资产管理平台。
市场资源拓展岗位职责2
1、协同制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现公司经营管理目标;
2、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务管理;
3、依据控股单位的战略布局、公司发展方向进行相关重大事宜的决策,完善公司组织体系和业务体系,负责团队建设管理;
4、参与投资决策与风险控制,围绕产业地产运作模式进行各类商业模式的调研与开发;
5、负责拓展和维护各类政府资源、基金资源、上市公司、PE/VC等机构资源并建立战略合作伙伴关系;
6、负责全国地区战略合作伙伴的发展、业务对接、资源导入等相关工作。
任职要求:
1、5年及以上相关股权投资经验,学习能力强、有长远目标;
2、有较强的市场资源拓展能力和商务谈判能力,有较好的投资视野、市场敏锐度及洞察力;
4、拥有积极进取的工作面貌和抗压能力,勤奋、踏实、有韧性;
5、思维敏捷,拥有较强的.学习能力及可塑性;
6、具有吃苦耐劳的创业精神,正确的价值观导向,认可公司文化。
市场资源拓展岗位职责3
1、根据年度指标制定部门开发规划,业绩预估及执行、月度/季度完成度追踪
2、负责维系现有批发客户关系,定期与合作客户进行沟通,完成补货及收款,建立良好的长期合作关系,完成批发销售业绩;
3、开拓新的潜在客户,拓展品牌分销渠道,建立新客户档案;
4、组织统筹买手订货会,完成展销业绩。展会前规划拟定策略、展会后整理采购订单、后期追踪跟单及每季销售整理总结。
5、公司品牌活动的`策划参与执行,跨部门沟通。
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销等专,能适应出差;
2、三年以上渠道拓展、批发销售等相关工作经验,有较强的市场资源拓展能力;具备团队管理经验者优先;
3、熟悉首饰或设计师品牌行业,具备优秀的沟通技巧及谈判能力;
4、有良好的学习能力和抗压能力,逻辑思维较强;
5、有敏锐的市场洞察力,有较强的事业心、责任心和积极的工作态度。做事细心踏实,既有一定统筹规划能力又能兼顾实操。
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