在当今社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的管理内勤岗岗位职责，希望能够帮助到大家。

管理内勤岗岗位职责1

　　营业内勤上海泽川电子科技有限公司上海泽川电子科技有限公司,泽川

　　工作内容:

　　1)营业内勤业务(询报价对应、从接单、出货到开票的一系列业务)

　　2)客户投诉对应

　　3)协助营业担当处理紧急事务

　　岗位要求:

　　1)本科学历,专业不限

　　2)日语2级以上,听说读写熟练,电脑操作熟练

　　3)了解国际贸易或物流相关知识

　　4) 1~3年相关工作经验(如销售助理、客服、国际贸易、物流方面)

　　5)熟练操作办公软件,熟练运用外语(英语或日语)收发邮件及交流

管理内勤岗岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、日常签约资料准备,销售合同、补充协议、按揭合同的解说、签定;

　　2、合同的审核、送审、备案等;

　　3、客户应交款项的`催收工作;

　　4、销售数据的统计、汇总及填报,确保数据的准确性和及时性;

　　5、销售后台对内、对外的工作衔接;

　　6、负责销售部日常文书及物资管理;

　　7、代理公司人员行为规划、仪容仪表等日常管理工作;

　　8、负责客户服务工作,随时保持良好的工作仪态、仪表。

　　9、完成部门经理安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、熟练运用office软件、OA系统、ERP系统、EAS系统等;

　　2、工作细致踏实、认真负责,较强的工作责任感;

　　3、良好的职业道徳和职业素养,有一定的协调沟通能力;

　　4、较好的团队协作能力,有地产销售内勤工作经验优先。