在当今社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的建筑总经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

建筑总经理岗位职责1

　　工作职责:

　　1、根据集团战略规划,组织制定和实施公司整体发展战略、年度营销计划,对董事会负责;

　　2、根据公司发展目标做好整体经营和目标管理,负责通过平台建设、产品营销等策略,达成并超越预期任务目标;

　　3、实施公司网络科技平台建设,有效运维及持续优化,充分实现平台在消费金融场景中的价值;

　　4、招聘、组建、配与和管理符合公司整体发展、文化价值观及业务特点的精英团队,指导公司管理层做好人才梯队建设等任务;

　　5、传递和弘扬集团公司文化价值观,宣导公司各项规章制度,并落实执行。

　　岗位要求:

　　1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;

　　2、丰富的房地产、金融行业工作经验及营销大团队管理经验;

　　3、较强的`综合分析能力和驾驭全局的能力;具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;

　　4、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

建筑总经理岗位职责2

　　工作职责:

　　1、根据集团战略规划,组织制定和实施公司整体发展战略、年度营销计划,对董事会负责;

　　2、根据公司发展目标做好整体经营和目标管理,负责通过平台建设、产品营销等策略,达成并超越预期任务目标;

　　3、实施公司网络科技平台建设,有效运维及持续优化,充分实现平台在消费金融场景中的价值;

　　4、招聘、组建、配与和管理符合公司整体发展、文化价值观及业务特点的精英团队,指导公司管理层做好人才梯队建设等任务;

　　5、传递和弘扬集团公司文化价值观,宣导公司各项规章制度,并落实执行。

　　岗位要求:

　　1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;

　　2、丰富的'房地产、金融行业工作经验及营销大团队管理经验;

　　3、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;

　　4、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。"