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校区岗位职责
更新时间:2022-11-17 10:48:10
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校区岗位职责

  在发展不断提速的社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的校区岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

校区岗位职责1

  1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;

  2、指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;

  3、根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请;

  4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;

  5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;

  6、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。

校区岗位职责2

  1、负责校园公共区域的卫生清理(走廊、地面、教室、玻璃、公共卫生间以及周边、;

  2、负责校园办公区域的卫生清洁(教室、门窗、电脑、白板等、;

  3、负责饮水机、桌台等清洁;

  4、领导交办的'其他工作。

校区岗位职责3

  1、协助整个校区的`管理和营运;

  2、根据公司下达的任务,按时完成校区的销售指标;

  3、做好教学,教务,销售的管理,开展好销售,教学及学员维护服务等工作;

  4、做好销售团队带教,培养工作;

  5、依据市场变化,在校区附近配合市场部开展有效市场推广活动;

  6、与总部协调沟通,贯彻落实总部下达的各项政策及制度;

校区岗位职责4

  1、全面主持教学事务部工作,组织安排教学常规和教学管理工作,负责部门队伍建设;

  2、根据课程设置和教练实际情况,提出并制定各专业教练任课安排意见。制定教学管理的.有关规章制度,定期检查、总结执行情况;

  3、改进教学工作,提高教学质量,确保高质量完成教学目标;

  4、做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织教学材料及教具的订购、使用和管理等、;

  5、客户关系维护,解决各类投诉问题,提高客户满意度;

  6、每周召开教学例会,安排、布署、检查工作。每周向校区运营总监全面汇报一次教学工作情况;

  7、完成领导交办的其他工作。

校区岗位职责5

  1、教学质量把控,深入每一位老师的课堂,观察老师的授课方式和学生的学习情况。找出老师可以提升的`方面,通过内部外部培训,模拟演练等方式协助老师提升教学水平;

  2、通过提升教学质量,提升续费率;安排家长会,公开课等方式,展现教学成果,学习氛围等给到家长,同时收集家长的反馈。

  3、 教案评估和管理。制定教案标准并监督老师完成,确保所有教案体系备案。

  4、新人教师教学能力培训和评估,制定新人教师培训计划,和老教师一起完成该计划并对新人能力进行评估和考核。

校区岗位职责6

  1、根据公司整体业务战略,制定市场营销战略整体发展规划和工作计划,确保能够对于公司战略有效支撑。

  2、制定校区月度销售计划、费用预算、市场宣传计划并上报核准后实施分解到各校区,各校区并保证达成。

  3、根据市场及竞争情况及时调整市场宣传及推广策略,投放有效的广告形式并进行广告的维护,检查市场推广效果,提高来电及来访量,提升当地校区的品牌知名度,扩大影响力,提高市场占有率。

  4、掌握同行和市场动态,及时向总部提交市场信息和市场建议。每月上报竞品调查报告。

  5、严格遵守财务制度,做好各项费用的审批及费用控制,达成校区利润;做好省区安全管理,保障资金和资产安全。

  6、组织实施省区各部门人员招聘及培训,对下属人员进行业务指导和工作考核,满足各部门,各校区的用人需要。

  7、注意团队打造,建立积极、向上的.团队氛围,做好人员的优化及梯队的培养,合理分工,提升工作效率。

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