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银行行业岗位职责
更新时间:2023-10-02 09:17:23
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(荐)银行行业岗位职责

  在社会一步步向前发展的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的银行行业岗位职责,希望对大家有所帮助。

银行行业岗位职责1

  岗位描述:

  1、带领数据分析团队针对业务问题进行深度诊断性组合分析、挖掘和建模,规划团队成员的工作方向,指导团队成员的工作能力成长;

  2、商业嗅觉灵敏同时善于沟通,能够深入了解业务挖掘业务问题痛点,通过商业分析为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持;

  3、有产品设计相关工作经验,推动数据产品化;

  4、通过大数据挖掘用户群体行为和属性特征,帮助业务更好的理解客户;

  5、通过数据报告、产品和建模成果影响和改变业务方,推动业务部门的数据化运营。

  岗位要求:

  1、统计、数学、信息技术、生物统计、金融工程硕士以上学历,五年以上相关工作经历;

  2、丰富的大项目的经验,有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力;

  3、熟悉数据库技术,熟练运用SQL,能高效的与技术团队进行沟通;

  4、良好的商业嗅觉,有丰富的.数据分析、挖掘和建模的经验;

  5、有数据产品设计开发的经验;

  6、熟练独立编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题;

  7、有带团队的经验。具备以下条件之一者将优先考虑:有国内创新银行工作经验者;已购通过金融服务购买房屋或二手车者;

银行行业岗位职责2

  职位描述:

  职责:

  i.负责金融行业数据挖掘分析类解决方案的构建及实施

  ii.负责或参与商业智能类解决方案的架构规划及设计

  iii.协助或参与项目实施过程管理

  资质要求

  i.工作年限:5年以上工作经验

  ii.项目经验:至少3个以上银行或保险数据挖掘分析类系统建设经验

  iii.专业技能:

  a.熟悉kpi指标体系

  b.熟悉各种挖掘算法

  c.熟悉主要挖掘工具,spss / sas / matlab

  d.具有金融业咨询或实施背景

  e.具有客户预测分析、产品盈利预测分析

银行行业岗位职责3

  1.完成渠道的推广计划、及活动执行;

  2.维护所负责渠道,并在原渠道基础上最大化挖掘客户资源;

  3.组织实施所负责渠道营销方案,并根据市场的'变化作相应的策略调整,以达到最佳销售效果,向部门总监汇报工作进度;

  4.组织编制并按时向领导汇报:每周营销数据、工作完成情况、及目标完成情况;

  5.与各部门协调好工作关系,积极配合,合理安排各项工作。

  6.收集竞品情况,及时上报领导;

  7.按时完成领导交办的其他临时性工作。

  任职要求:

  1、具有良好的沟通能力;

  2、责任心强,良好的语言表达能力,擅长与人沟通,熟悉电话销售相关流程;

  3、性格积极,注重工作细节,富有团队精神。

银行行业岗位职责4

  岗位职责

  1、参与银行审计项目的ETL设计、开发、维护工作;

  2、参与ETL调度架构的'开发优化工作;

  3、与团队内部以及需求部门进行有效沟通,跟进项目进度以及解决相关数据问题;

  4、完成上级主管分配的工作任务,并达到公司制度规定的考核要求;

  5、工作认真细致,愿意于人交流沟通。

  任职要求

  1、统招专科及以上学历,2年以上ETL开发经验;

  2、精通shell脚本编程,精通标准SQL编写与调优并熟练使用SQL 、PLsql实现业务需求;

  3、熟悉ORACLE、DB2等至少一种主流数据库,有大数据量处理经验更佳;

  4、有较好的沟通理解能力,态度端正、工作积极认真,能有所担当;

  5、能独立完成项目的设计与开发工作,有一定的数据建模经验;

  6、银行项目ETL经验者、银行业务基础、以及分布式数据库项目实施经验者优先。

银行行业岗位职责5

  私人银行业务经理

  职责描述:

  私银业务经理日常工作职责包括但不限于:

  1、负责了解客户个性化特征,深入经营私人银行客户,挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求,并整合资源提供解决方案和资产配置;

  2、完成领导交办的其他任务;

  任职要求:

  1、性格开朗、吃苦耐劳,具有较强的'学习能力、沟通能力、抗压能力,愿意在金融领域长期发展;

  2、全日制本科及以上学历,35周岁以下;

  3、身体健康,符合我行亲属回避政策。 职责描述:

  任职要求:

  1、性格开朗、吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力,愿意在金融领域长期发展;

  2、全日制本科及以上学历,35周岁以下;

  3、身体健康,符合我行亲属回避政策。

银行行业岗位职责6

  岗位要求:

  1.25—45周岁,身体健康,心地善良,无不良嗜好;

  2、热情积极,有爱心,有责任感,正义感,工作有上进心,充满正能量;

  3、学历:大专以上;

  4、具有良好的心理素质及良好的'沟通能力;

  5、有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先;

  6、若您足够优秀,以上条件可适当放宽。

  业务范围:

  1、平安银行信用卡业务以及贷款业务;

  2、平安好房:碧桂园及平安一手房源;

  3、平安好车:汽车之家;

  4、生活服务:平安好医生、问律师、家政服务、多利农庄、上海家化,与京东达成战略合作协议。

  专业培训:

  1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、新人成长步步高;

  2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;

  3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训;

  4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人;

  5、参加公司的管理团队培训,晋升主任/高级主任/经理/市场总监。

  考核与晋升:

  销售代表————销售主管———销售高级主管———销售资深主管———销售经理———销售总监,优秀者最快半年可以晋升业务主管。

  面试需带:

  简历、大专(或以上)毕业证(原件)、身份证(原件)

银行行业岗位职责7

  职责描述:

  1、根据法律法规和公司制度要求,负责对投资银行类业务部门拟对外提交、报送、出具或披露材料进行审核并发表意见,跟踪审核内核意见的答复、落实情况,确保项目符合中国证监会、证券交易所、全国中小企业股份转让系统等监管部门、自律组织的要求,并符合公司风险偏好要求。

  2、负责拟定内核相关制度及工作规程;根据公司及投行内控制度,提出投行内控优化建议,协助相关投行制度的修订。

  3、负责对内核会议进行日常管理,组织协调召开内核会。

  4、根据内核部负责人的安排参与部分项目的现场核查。

  5、跟踪、掌握投资银行类业务监管法规、政策、技术和手段,落实相关监管部门对项目的.反馈意见。

  6、负责部门安排的其他相关工作。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历。

  2、法学、经济学、金融、会计相关专业。

  3、具有证券从业资格证。通过保荐代表人考试、注册会计师考试或司法考试者优先考虑。

  4、具有三年以上投资银行类业务项目或内核、质控工作经验,或三年以上大型会计师事务所、律师事务所相关工作经验。

  5、具有良好的沟通能力和项目管理能力,具有团队合作精神。

银行行业岗位职责8

  1.业务督导:

  追踪活动量管理、组织和辅导团队经理使用产说会、训练营等项目提升团队产能;

  2.业务团队会议管理:

  协助业务团队进行早夕会经营和周、月度、季度的业务经营会议,保证业务人员的会议出勤率等;

  3.日常业务辅导、培训:

  根据团队体能,对业务团队进行日常辅导和组织专项培训,新员工的入职培训;

  4.网点专员产品销售资格培训:

  负责业务人员代理人资格培训,负责万能类等产品的业务员认证资格培训和考核工作;

  5.政策宣导和工作配合:

  负责落实各项政策和管理办法的宣导工作;进行荣誉体系、战报追踪、竞赛追踪等工作的'宣导和督导;

  6.大型活动的策划与实施:

  策划及组织协调银行、客户的大型活动、内部会议、活动,支持分公司的大型活动;

  7.完成主管交办的其他工作任务。

银行行业岗位职责9

  岗位职责

  1、参与企业IPO项目、再融资、企业债、并购、中小企业私募债券项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施;

  2、负责项目的尽职调查、运作方案的制作、建议书的撰写;

  3、负责项目改制、申报文件的撰写和申报、项目现场的沟通和协调工作;

  4、负责项目后期的'持续督导、与客户的长期关系维护等工作;

  5、积极对投行业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、总结。

  (二)任职资格

  1、全日制硕士研究生及以上学历,具有财务、法律、金融、经济等相关专业背景,本科及硕士毕业院校应在所在国享有一定知名度及学术地位;

  2、必须具有5年以上证券从业经验,3年以上券商投行从业经验;作为项目负责人或现场负责人完成过1家保荐项目或并购重组项目的,可优先考虑;

  3、掌握投行专业技能,熟悉相关法律法规;通过相关专业资格考试(保代、注会、司法、ACCA等)的,可优先考虑;

  4、性格开朗,具有较好的沟通协调能力、专业问题解决能力及团队协作精神;

  5、遵纪守法,无不良执业诚信记录;

  6、具有相关证券从业资格。

银行行业岗位职责10

  岗位描述:

  1、协助公司购并、重组、私募、上市项目等方面的工作;

  2、作为项目经理进行上述项目的`运作;

  3、能承受较大的工作压力,具团队精神。

  任职资格:

  1、金融或法律相关专业,大专以上学历;

  2、工作经验1—3年,具有良好的协调和沟通能力;

  3、熟悉并购、重组相关法律规范;

  4、熟悉金融投资工作,能承受相应的工作压力,责任心强,有敬业精神。

银行行业岗位职责11

  职位描述:

  级别:

  manager

  要求:

  1)5年及以上国际型咨询机构、国际知名it公司或金融业从业经历;

  2)银行业务转型及业务创新相关,信息化产品设计及业务架构、应用架构、数据架构规划相关工作经验优先;

  3)掌握主流的分析及研究方法,并能够应用于实践,对新兴技术领域及前沿科技有独特见解;

  4)具有独立主导及管理项目交付的能力,并具有一定的业务市场开拓潜能。

  岗位职责:

  1)面向金融业客户(主要为银行)提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案,包括规划、架构设计、需求实现、治理机制设计等;

  2)指导咨询顾问及顾问完成项目交付,管控项目质量;

  3)维系客户关系,开拓潜在市场机会,落实商务谈判过程。

  级别:

  senior

  要求:

  1)2年以上工作经验;

  2)掌握主流的分析及研究方法,并能够应用于实践;

  3)对新兴行业热点具有敏感力,学习及沟通能力强;

  4)熟悉银行业务或有产品化从业经验者优先。

  岗位职责:

  4)面向金融业客户(主要为银行)提供不限于业务转型及金融创新领域的.咨询服务;

  5)在项目经理的指导下高质量完成项目交付,包括行业调研、客户访谈、咨询成果设计、培训及汇报等;

  6)支持公司级市场开拓相关工作,完成年度个人学习任务。

银行行业岗位职责12

  职责描述:

  1、根据公司整体战略及业务发展目标规划客户拓展计划;

  2、拓展与华南银行行业客户的业务合作,维护与合作机构的长期战略合作关系;

  3、结合公司的'风控大数据征信产品特性,挖掘与合作机构的深度业务合作,主导业务创新规划、商务谈判,并负责项目的执行与推动;

  4、基于对行业的分析判断,能敏锐捕捉市场信息,并寻求新的商务发展机会,推进公司产品应用和布局;

  任职要求:

  1、银行销售经验至少3年以上,;

  2、熟悉银行业务和采购流程,有银行客户资源优先;

  3、熟悉互联网金融行业相关知识和产品,对大数据征信有洞见优先;

  5、具备较强市场开拓和项目进度控制能力,以及商务谈判和沟通能力,抗压能力强,接受出差。

银行行业岗位职责13

  职责描述:

  1、通过各类渠道接触并筛选客户信息,积累有效客户,尤其是高端客户,促进客户规模的增长;

  2、通过电销、约访、客户转介绍、渠道分销等形式,向合适的客户销售信托、有限合伙基金等形式金融产品,实现客户资产的.增值,及理财目标;

  3、组织或参与理财沙龙或讲座,宣传企业品牌和产品,积累客户同时促进成交;

  4、为客户持续提供专业的理财规划和咨询服务,综合分析客户理财需求,实现良好的客户资源管理;

  任职要求:

  1、本科及以上,金融、市场营销相关专业优先,具备基金从业资格证书;

  2、形象气质良好,有银行、基金、证券、保险等同业3年以上理财工作经验者优先;

  3、热爱私人财富管理行业,以为高净值客户提供财富管理为职业发展规划;

  4、良好的业务开拓和沟通理解能力,具备较强抗压能力;

  5、为人诚信,善于总结和学习,具备良好的团队合作精神。

银行行业岗位职责14

  工作职责:

  1、新供应链开发:甄选符合公司战略目标的核心企业;营销到达并促成核心企业与我司合作;推动供应链金融产品的落地及规模化生产;持续优化合作模式。

  2、供应链上下游拓展:协助全国各区域客户经理促进核心企业上游供应商、下游经销商的授信,为公司持续贡献财务价值。

  3、产品开发:结合行业属性,研发契合市场需求的供应链金融产品、制定合理的市场竞争策略。

  4、风险控制:协助风控部门进行行业风险研判、风控模型优化、贷后管理等。

  5、完成公司交付的其他工作。

  任职资格:

  1、教育程度:全日制本科及以上学历(信息电子、金融、财会、经济等相关专业优先)

  2、相关经验:2年以上工作经验;商业保理、融资租赁、银行业务岗从业经验;或者有核心企业中从事渠道管理、经销商管理工作经验者优先(日化、乳制品、酒类、饮用水、汽车后市场等行业)。

  3、能力要求

  1)与业务相关的专业功底扎实、具备持续学习能力;

  2)良好的行业认知能力;具备一定基础的金融与财务专业基础和较强的风险意识;

  3)优秀的市场营销能力及区域市场运营能力;

  3)熟悉商业保理,对供应链金融业务具有浓厚兴趣;

  4)责任心强、诚实守信、自我管理能力强。工作职责:

  1、新供应链开发:甄选符合公司战略目标的核心企业;营销到达并促成核心企业与我司合作;推动供应链金融产品的.落地及规模化生产;持续优化合作模式。

  2、供应链上下游拓展:协助全国各区域客户经理促进核心企业上游供应商、下游经销商的授信,为公司持续贡献财务价值。

  3、产品开发:结合行业属性,研发契合市场需求的供应链金融产品、制定合理的市场竞争策略。

  4、风险控制:协助风控部门进行行业风险研判、风控模型优化、贷后管理等。

  5、完成公司交付的其他工作。

银行行业岗位职责15

  1.制定年度管理监督检查与辅导工作计划,负责现场检查与培训工作,完成管理监督检查及培训报告;

  2.负责全行零售业务操作风险管理,根据全行柜面业务运行和风险控制情况,持续跟踪和监测各项操作风险指标,并对业务制度、运营流程、业务系统等提出意见和建议;

  3.制定业务检查督导和业务培训指引,指导分行实施内控管理和培训工作,提升全行零售银行负债及中间业务风险管理水平;

  4.对内部审计及监管机构等检查中发现的问题提出整改意见,组织部门内控管理的评审,编制部门内控报告,填报内控报表;

  5.收集行内外零售业务案件和差错,汇总分析,定期编制案例汇编。

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