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服装设计师岗位职责
更新时间:2023-10-02 08:18:33
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服装设计师岗位职责集合

  在社会发展不断提速的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编精心整理的服装设计师岗位职责集合,仅供参考,大家一起来看看吧。

服装设计师岗位职责集合1

  1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

  2、了解市场流行信息和女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

  3、针对地区域,商场调查,目标品牌调查;

  4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

  5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

  6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总控和建议;

  7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

  8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

  9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的.工艺方法;

  10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的,共同确定调整方向;

  11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

  12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师岗位职责集合2

  职责:

  1、了解服装流行趋势、流行色彩,以及调查研究竞争品牌的产品特点,为设计开发本品牌当季产品,做好充足的'准备;

  2、通过前期的调研分析等准备活动,结合自我品牌特点,设计开发当季产品,满足代理商和终端顾客对货品的需求,提高适销的服装产品;

  3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;

  4、根据公司要求的订货会要求,记录代理商意见、要求,使货品达到更令各方满意的效果;

  5、根据订货会选出的生产大货款式,确定最终版型以及大货面辅料,确保大货符合公司产品质量标准,在规定交期内提交公司;

  任职资格:

  1、专科及以上学历,服装设计专业;

  2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

  3、梭织开发能力较强,经验丰富;

  4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

  5、可适应高强度工作。

服装设计师岗位职责集合3

  职责;

  1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息),搜集童装流行主题,色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;

  2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;

  3、新面、辅料的开发、调样,采集与设计稿中相对应的面辅料。

  4、负责提出产品设计的'概念、款式、色彩的总体思路和方向,有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等,并完成与相关技术材料的交接工作;

  5、根据品牌定位结合市场,按规定时间完成产品系列设计图稿,报批,并绘制效果图;

  6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

  7、参与商场、目标品牌产品的动销调查,了解产品销售动态;

  8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;

  9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。

  任职要求:

  1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作3年以上,至少有1年童装设计工作经验;

  2、能独立完成童装的开发和设计工作,进行打样跟进及工艺单制作;

  3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程,有敏锐的市场感觉,清晰的设计思路,对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用,熟悉服装色彩、配饰,了解服装生产流程及制作工艺;

  4、具有较强的沟通协调能力;

  5、英语4级以上,口语能力强;

  6、具体薪资可根据个人实际情况面议。

服装设计师岗位职责集合4

  职责:

  1、负责把握流行趋势,熟悉市场需求;

  2、负责独立完成系列产品的设计与开发;

  3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。

  岗位要求:

  1、专科以上学历,服装设计专业,有5年以上服装设计经验;

  2、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对女装有深刻认识,能独立完成开发设计工作;

  3、具备丰富的品牌服装设计理念,熟悉服装面辅料,对色彩、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧;

  4、熟悉立裁,懂女装工艺及手法,能独立完成每季的'企划方案

  5、具有敬业精神,较强的计划能力、资源整合能力,优秀的团队管理和组织协调能力。

服装设计师岗位职责集合5

  职责

  1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

  2、负责将收集的资料进行归类整合,结合实际需要,总结新的风格设计点展开设计创新,找出相应色版、面料绘制氛围图,与设计总监沟通开发方向。

  3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后,制作款式设计图,并跟进样衣的`制作、修改等工作。

  4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

  5、负责审批样衣,并进行修改调整。

  6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

  任职资格

  1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;

  2、三年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;

  3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

  4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

  5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;

  6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

服装设计师岗位职责集合6

  职位描述

  1、纱线、款式企划,款式绘图;

  2、跟踪样板,以及样板的.修改和确定,审核样板资料;

  3、辅料配料的确定,定样的沟通,确认主产纱的颜色;

  4、色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

  任职要求:

  1、服装(针织)设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验;

  2、可直接与工厂交流工艺,略懂生产流程,最好有在专业针织供应商从业经验,了解纱线及生产成本,熟练工艺细节;

  3、熟练操作设计绘图软件;

  4、敬业敬岗,工作调理性强,严谨细致,执行力强;

  5、对时尚产业非常敏感。

服装设计师岗位职责集合7

  职责:

  1、注重市场调查,根据公司品牌的商品定位,结合市场行动态及流行趋势,制定开发方案;

  2、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息,结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;

  3、协助团队产品开发,与纸样师沟通制作工艺,完成每一季度新品样衣的`制作,跟进产品开发的进度和质量;

  4、跟踪货品的销售状况,在销售中发现问题、分析情况,提升开发质量;

  5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作;

  6、公司品牌宣传推广需要写相应文章及服装搭配,有一定文字功底,有时尚触觉者优先;

  7,敬业爱岗,思维敏捷悟性高,能很好辅助设计师配料,做好样品开发的跟进;

  8,能承受较强的工作压力,做事认真负责,为人正直诚实,易沟通,能接受他人关于工作的意见。

  任职要求:

  1、服装设计、平面设计等相关专业,大学大专及以上学历;

  2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件;

  3.2年以上相关工作经验;

  4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强;

  5、积极肯干,吃苦耐劳;

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