【优】核算岗位职责

核算岗位职责

更新时间：2023-08-01 06:54:20

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【优】核算岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的核算岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

核算岗位职责1

　　1、复核进仓单，审核无误后加盖印章并审核系统。

　　2、复核出仓单，审核无误后加盖印章并审核系统。

　　3、仓库印章管理。

　　4、仓储部日常资金、发票管理。

　　5、应收付账务处理及异常情况及时跟进提醒。

　　6 、srp会计处理。

　　7、编制仓储经营报表。

　　8、负责抽查仓储资料，复核档案管理员检查执行情况。

　　9、废料登记管理。

　　10、核算仓库劳务费。

　　11、仓储专项检查及反馈。

　　12、协助管控日常行政事务。

核算岗位职责2

　　为了加强岗位价值管理的精细化，确保岗位价值核算员每项工作内容有章可循，做到公平、公正、公开，恪尽职守，特制定核算员岗位职责。

　　一、核算员岗位职责

　　1、熟悉岗位价值的一整套流程，热爱本岗位，对核算工作能够熟练操作，认真贯彻执行岗位价值制度，做好本队职工的岗位核算工作。

　　2、每日及时整理班组工作量得分、各岗位岗位绩效考核、职工个人行为考核表、班组奖罚分，并将分数输入岗位价值软件。

　　3、每日及时的填写，做到公正公开。

　　4、核算员应对职工关于自己的岗位价值核算疑问给予解释。

　　5、核算员不得徇私，随意增减职工分数。

　　6、做好数据的备案整理工作，做到每项数据都有案可查。

　　7、核算员有责任对岗位价值的`进一步完善提供合理的建议。

　　8、岗位价值核算员由办事员兼任。

　　二、核算员工作流程：

　　1、每天上班时间必须严格根据一号煤矿规定上班时间

　　到岗，不迟到、不早退。

　　2、每天按时到岗，将各考核分值在核算中心规定时间10点半之前输入至系统，否则按照核算中心制定有关处罚条例进行处罚。

　　3、核算员在输入员工作业计分时，要仔细认真，避免造成错误，否则对所造成的后果自行承担。

　　4、对没有及时分分的班组，核算员要敦促班组长，对一些有疑问的分，要及时与班长沟通，弄清之后，方可上分。

　　5、在操作过程中如果发现不合理的地方，要及时汇报与核算委员会。

核算岗位职责3

　　财务成果核算岗位职责

　　1、负责编制收入，利润计划。

　　2、办理销售款项结算业务。

　　3、负责收入和利润的明细核算。

　　4、负责利润分配的明细核算。

　　5、编制收入和利润报表。

　　6、协助有关部门对产成品进行清点盘查。

核算岗位职责4

　　1.协助业务负责客户产品价格估算并报价工作;

　　2.负责原材料核价与采购监管工作;

　　3.对已完成订单成本复核工作并计算真实利润;

　　4.负责对工价进行统一管理，组织新产品新工艺的人工定价和原工艺的工价的调整;

　　5.负责对ERP系统报价核价模块的.更新维护工作，如对产品单价进行输入、更改，对产品价格进行科学的管理;

核算岗位职责5

　　直接上级：

　　财务部经理；

　　下属部门：

　　固定资产核算岗位，材料核算岗位，工资核算岗位，成本费用核算岗位，无形资产和递延资产。

　　部门性质：

　　会计成本费用核算，成本管理；

　　管理权限：

　　受财务部部长委托，行使对财务部的成本费用核算整过程的核算和监督管理；

　　管理职能；

　　严格按照成本核算办法规定，正确归集，分配生产费用，计算产品成本，编制成本费用报表，进行成本费用的分析和考核，对所承担的工作负责。

　　具备条件：

　　1、坚持原则，廉洁奉公；

　　2、具有会计专业技术资格；

　　3、主要一个单位或者单位内一个重要方面的财务工作时间不少于二年；

　　4、熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；

　　5、有较强的组织能力；

　　6、身体状况能够适应本职工要求。

　　职业道德：

　　1、敬业爱岗；

　　2、热爱本职工作；

　　3、依法办事；

　　4、客观公正；

　　5、搞好服务；

　　6、保守秘密；

　　主要职责：

　　1、服从财务部部长对会计核算工作的要求和指导，一切工作在财务部部长的指导下展开，一切管理行为向财务部部长负责；

　　2、每年根据公司制订方针、计划及目标，确定成本控制目标，层层落实分解到各生产车间及班组，并组织推动并督促检查各车间班组做好成本核算工作，做到人人动脑筋，个个算成本，保证完成和超额完成成本计划，保证公司总目标的实现。

　　3、制订和组织执行全公司的成本管理制度，进行成本预测，编制成本预算；加强成本控制，核算产品成本；编制成本费用报表，检查考核综合分析公司成本计划的完成情况及增产节约经济效果，组织和指导各车间开展成本管理工作，总结推广先进经验。并协助有关部门建立在产品台账和半产品成品登记簿，在产品的内部转移和半产品的出库、入库都要认真登记，对在产品和自制半产品要定期盘点，做到账实相符。采取多种形式开展部门、车间、班组的群众性经济核算，贯彻经济责任制。

　　4、会同劳资部门，严格按照规定掌握使用工资总额，分析工资计划的执行情况，对于违反工资计划，以及按照规定预发，滥发工资及津贴的'行为应预以制止，或向财务部部长和有关领导报告。

　　5、审核工资计算表，办理代扣款项，发放工资后，要及时收回；经签名的工资计算表，作为原始凭据入账。

　　6、制订固定资产目录，进行固定资产折旧的分类核算。对列作固定资产管理，按类别和部门列示，一式二份，一份由设备动力科保管，一份由财务部门保管，每月设备动力科应将固定资产的增减数量及保存地点报财务会计核算科，做到账实相符。

　　7、会计核算科组织使用部门，设备动力科每年对固定资产进行清查盘点，发现盈亏要清查原因，在未查明之前不得轻易处理，待查明原因后经法定代表人批准，进行账务处理。

　　8、拟定材料管理与核算的实施办法，对于原材料，燃料、包装物等材料的收发，领退和保管，都要制定手续和制度，明确责任。

　　9、认真审核材料供应计划和供贷合同，防止盲目采购，对超计划用款，要经过总经理批准。

　　10、参与库存材料的清查盘点。对盘盈、盘亏和报废的材料要查明原因，分别不同情况经过批准后进行账务处理。

　　11、要经常深入了解材料的储备情况，对于超过正常储备和呆滞积压的材料，要分析原因，提出处理意见，报总经理批准后处理。

　　12、完成领导交办的其他工作

核算岗位职责6

　　1、公司日常费用报销工作，整理并审核各项费用报销;

　　2、编制记账凭证，账务处理，登记总账及各种明细账目，装订会计凭证、账簿等，妥善保管和存档;

　　3、日常的会计核销工作，包括费用核销、成本核算、资金核算、资产核算、利润核算等;做到收付及时、账实、账账相符、日清月结;

　　4、随时与各往来单位核对销售数据，每月核对采购、销售、生产领用等各项数据;

　　5、每月增值税发票开具，发票申领及纳税申报工作;

　　6、每月应收应付、库存等财务有关核算;

核算岗位职责7

　　1、在财务部门经理的领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司成本核算实施细则，在董事会批准后组织执行。

　　2、负责整个公司的内部核算，并及时提供其相关的数据分析；对销售人员的工资提成进行考核并计算，对相关的数据指标进行经济核算，并将核算后的数据准确、及时提供给公司相关部门。

　　3、解读和精通公司现行预算和提成核算的全部内容及相关的标准和文件，掌握员工人数及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的情况；负责公司成本和销售的.核算工作。制定和实施成本控制措施，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。

　　4、复核或审核考勤表和工资表、奖金表；办理代扣款项，计算实发工资额；组织工资、奖金的发放。

　　5、主动为有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料和财务分析报表，分析公司各部门资金占用情况，提出资金管理方案建议。

　　6、当公司推行全面新的成本核算管理和内部核算等制度时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、预算标准，并协助各部门的核算员数据的及时上报和核对其数据。

　　7、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。

　　8、负责组织存货的定期清查，盘点工作，按会计制度规定，对所发生的盘盈、盘亏、过时变质、毁损需要报废的货物，要组织相关专业人员，要认真查明原因，进行鉴定后，分别情况进行处理。

　　9、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作，不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。篇2：核算员岗位职责

核算岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责总公司费用报销纸质凭证的审核、收拾、复查后的归档预备工作；

　　2、负责费控审核、凭证装订；

　　3、负责优化发票管理，税控发票的优化；

　　4、负责一些综合性的'事物。

　　任职要求：

　　1、教导程度：全日制高校本科及以上学历，并获得学士及以上学位，财务管理专业优先；

　　2、工作阅历：具有3—5年保险行业工作阅历；

　　3、能力要求：具备良好的执行能力、团队配合能力，具备较强的交流协调、表述能力和学习能力；

　　4、其他要求：能娴熟把握ppt和excel。

核算岗位职责9

　　1、按期编制指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确。

　　2、每日关注账面安全库存，及时上报部门。

　　3、配合销售公司下达生产任务单。

　　4、保管好本部门的相关资料，例如：检测报告等，需建立档案。

　　5、做好领导安排的其他各项工作。

核算岗位职责10

　　1，根据实际采购的'成本，汇总实际成本，并与预估成本进行对比分析;

　　2，接到业务端的备料单，协同工艺部，研发部，下达备货申请单给采购部;

　　3，跟进备货单的下单情况并协调交期回复营销中心;

　　4，必要时协助经理做预估的成本分析。

核算岗位职责11

　　1.主要负责一般纳税人报税;

　　2.审核、整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表;

　　3.负责凭证的装订及保管，整理会计记录资料，管理会计档案;

　　4.各项税务事项办理、熟悉国税地税各项税种申报，发票开具;

　　5.负责每周做周总结和下周计划，每月做月总结和月计划。

核算岗位职责12

　　1、食堂核算员在中心会计和食堂经理指导、支持下开展工作。

　　2、认真执行餐饮服务中心规定的食堂核算制度，认真履行本岗位职责，在核算工作中，做到敬业、负责、一丝不苟、准确无误。

　　3、食堂核算员每日按时将当日出库领料额、直接进入食堂物品的各项支出额及查验燃气消耗额，并加上昨日厨房余料折合金额，减去当日三餐后经过认真盘点的厨房余料的.折合额，计算出当日生产总成本。

　　4、食堂核算员每日三餐后将当日微机售饭营业额、打小票收现额及应收餐费汇总合计出当日总营业收入，并减去当日生产总成本，计算出当日盈余数和间接成本比例，在日核算表上签字后，报食堂经理和会计各一份。

　　5、每到月末认真将本月各项生产支出汇总，各项营业收入汇总；经盘点将厨房全部余料折合金额汇总；并计入到上月末厨房余料总额；准确计算出当月盈余数额和间接成本比例，而后签字，并报中心财务和食堂经理各一份。

　　6、每月末将当月生产成本按品种分类，计算出各主副食品种的消耗、数量、单价、金额和总成本额列表报中心财务和食堂经理，供中心领导进行成本分析，以便及时改进工作。

　　7、每月负责公布从市场采购，进入食堂的主副食品价格。

　　8、完成领导交办的其他任务。

核算岗位职责13

　　1、协助领导实施公司财务管理制度，协助编制项目年度预算;

　　2、负责项目日常业务、费用报销业务的会计核算;

　　3、负责财务报表和各种内部管理报表的'编制，协助实施财务决算工作;

　　4、负责项目现金流量管理工作，复核银行对账、银行余额调节表的编制工作;

　　5、协助办理项目纳税申报和税款缴纳工作;

　　6、完成领导交办的其他工作。

核算岗位职责14

　　一、成本核算岗位职责

　　1、严格遵守国家和公司的成本开支范围和费用开支标准，结合公司生产经营特点和管理要求，制定成本核算方法。

　　2、根据公司生产经营计划编制成本、费用等计划，并将指标分解落实，确保计划实现。

　　3、按照成本核算办法的规定，确定成本核算对象，正确归集，分配生产成本与费用，做到数字准确，内容真实。

　　4、每月按时编制成本核算凭证及报表。对照成本计划找出成本升降原因，提出降低成本、费用的途径，加强成本管理。

　　5、协助有关部门定期对自制半成品以及产成品进行盘库，核对产品库存情况。

　　6、积极开展与成本核算有关的信息会议，加强各部门的交流与沟通，使信息更透明更快捷。

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　二、成本核算岗位的权限

　　根据成本核算岗位的职责，应赋予相应的权限

　　1、有权要求企业有关单位和人员认真执行成本计划，严格遵守国家的有关法规、制度和财经法律。

　　2、有权参与制定企业生产经营计划和各项定额，参加与成本管理有关的生产经营管理会议。

　　3、有权督促检查企业各单位对成本计划和有关法规、制度、财经

　　纪律的执行情况。

　　个人看法：进行成本核算，提供真实，有用的核算资料，是成本会计的基本任务和中心环节。要做好成本核算首先部门机构设置与人员配置要完整，根据部门设置及产品工艺特点来制定成本核算流程。我认为做好成本核算最基本的就是基础资料。做成本讲究的是协作，配合，只有先做好了成本核算，才能考虑成本控制，否则一切也都是白干，不真实，也没有意义。要做成本控制就得做好物料内部控制措施，就得以制度制约人。做成本不要太急于求胜心切，他不同于普通的会计核算。我是一名20xx年毕业的本科应届生，至今已在成本核算岗位实习了一个半月，对公司的了解也在逐步的深入，第一个月的成本核算工作，是在吕佳师傅和夏梅香师傅以及各位同事的帮助下完成的，对成本核算的概念和深层含义还不甚了解，只是单纯的忙于输数字，做凭证，做报表，不知道为什么要这么做，更不用说发现问题了。第二个月我开始单独的成本核算工作，在过程中经常碰到问题，比如材料会计所提供的数据出错，和帐内不符；由于仓库记账人员的马虎材料没有对号入库，使得对账怎么也对不平；基层人员提供的数据缺合同号等等。由于公司的成本核算是采用分步法，所以仓库人员与材料会计所提供的数据等资料的真实性和完整性显得尤其的重要，一个数据错误，会使得成本核算所做的工作全部作废，需要重新操作，工作量十分的庞大，因此加强基层材料员对数据资料的重要性认识可以使成本核算变得更为快捷，准确性、可靠性也会相应的提高。对于成本核算的工作我还只是刚刚开始，慢慢的会更加深入的去

　　分析，去琢磨，只有先做好成本核算才能在此基础上进行成本控制与成本分析。何部长在某次财务会议上的话使我映像深刻：成本核算工作并不是个难事，做个半年基本都能熟悉，但是仅仅只会做核算工作，离一个优秀的会计还很远。只有当看到某个数据，看到某项材料的单价，就能知晓它是否有大幅变动，能够知晓变动的原因才是一个有才能的会计。我想我的确离一个有才能的会计还很远，但是我会不断的努力，争取向目标靠近。

　　古希腊有四大美德，也是我一直所信仰的：正义、勇敢、谨慎、节制，不管是做人还是

　　做事都应该坚持自己的信仰，在财务工作中我觉得谨慎与节制有时候可能比正义和勇敢更为重要，甚至谨慎应该列为四大美德之首，并且引导其他三者。因为缺乏谨慎其他都将成为盲目的德行，执行正义者若是缺乏谨慎，将成为独断或偏执。勇敢者若是缺乏谨慎恐怕会变成莽行或盲动。也就是说谨慎带有谦卑或自甘作为工具的性质，它为其它德行服务，却不必然有自己的目的。谨慎所关注的是执行的.方法，古希腊大哲学家亚里士多德早就指出，对于任何行动、任何美德而言，谨慎都是不可或缺、无可取代的。爱好正义，不必然能达到正义，爱好和平，不必然能取得和平。要达到美好的目标，不能完全依靠冲动和热情，而更重要的是选择良好的方法和途径。而选择的过程最需的就是谨慎。亚里士多德视谨慎为志士美德，因为谨慎意味着对事实的认知和理性的判断，惟其谨慎才能决定如何为预定的目标选取最适当的方法。也就是说，良知是一切良行的基础。中国历史上最明白谨慎之价值的是诸葛亮。在《出师表》中他自述，“受

　　任于败军之际，奉命于危难之间，先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也”。在财务工作中最应注重的就是谨慎，不只是对数据，报表各种资料的谨慎，更是对联系各部门，基层工作人员和做好领导参谋的谨慎。真正做好财务工作需要的就是选择良好的方法和途径。

　　以上仅是我做了一个半月成本核算会计的片面感想，但是我会不断的努力，不断的充实自己，与仓库，各部门不定期的交流与沟通，勤学勤问，相信在不久的将来，定能为公司在成本核算及成本控制与分析上提出有建设性的意见。