在学习、工作、生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的车间主任岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

车间主任岗位职责1

　　1、组织车间早例会，回顾前一天工作进展情况及夜间故障处理情况，布置当天工作任务，对当天重点工作进行技术交底;负责制定当天维修任务的具体目标和具体方法，并分解落实。

　　2、合理安排维修工作，确保车间维修成本和维修效率最优化;负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种休假。

　　3、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施，消耗材料的领用管控、计划、验收。

　　4、对前一天的作业记录进行检查，根据定额评估员工工作效率和工作质量;对前一天的故障记录进行分析回顾，并适时组织异常问题解决和处理。

　　5、焦点课题分项工作的执行情况，疑难问题组织解决、协调。

　　6、现场检查。所负责项目的进度、质量、安全等工作的现场检查;维修现场的现场检查;重点区域和设备的.实际运行情况的现场检查;抽查车间员工的实际工作状态和现场实际问题处理的组织与协调;承包商管理。

　　7、根据工作任务的变化合理调配车间人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核。

　　8、机械类备件的采购计划填报，组织备件到货质量验收，特殊备件的国产化实施。

　　9、做好车间员工岗位的技能培训的规划并计划开展，对员工的传、帮、带进行评估，提高员工综合技能和工作效率。

车间主任岗位职责2

　　1、落实质量目标、指标和方案，实现部门分目标。

　　2、拟订生产范围的有关文件、规章制度、工作标准，根据公司下达到本部门的工作计划，组织实施。

　　3、负责新产品、新工艺、新材料使用的监督，以确保产品的符合质量和环保要求。

　　4、负责公司各类产品生产和服务全过程的控制管理。

　　5、负责设备设施和工作环境的.管理。

　　6、负责车间现场环境运行、重要环境因素的控制和管理。

　　7、组织部门员工培训，不断提高员工业务能力和质量环保意识。对生产人员定期培训，提高工人技术水平及质量意识。

　　8、落实规章制度，每周末或月末进行总结，做到有奖有罚，对发生严重质量问题、违章的职工进行批评、教育，纠正。预防不合格品、不符合的再次发生，对表现突出的职工应给予表扬或奖励。

　　9、负责监督车间设备的维护，确保车间设备的正常运转。

　　10、负责生产的进度，检查考核和协调工作，协助销售部，做好售后服务工作。

车间主任岗位职责3

　　1、协助负责对部门安全生产、产品设计，日常管理等相关工作;

　　2、协助负责对车间组织架构的建立、设定，人员调配、培训，考核等工作;

　　3、负责对部门ISO/TS16949，20xx质量体系执行情况的管理工作;

　　4、负责对安全生产、3定、5S管理、设备保养等措施的'制定，做好监督管理工作;

　　5、根据生产计划和生产节拍进行相关跟踪和协调工作;

　　6、完成上级领导交办的其它临时工作;

车间主任岗位职责4

　　一、在机电科的领导下，主管全车间行政管理和安全生产工作。

　　二、坚持安全第一的方针，不断加强对职工安全教育，严格操作规程，减少事故，抓好每周一次的.安全活动，确保安全生产。

　　三、加强设备的维修和保养，提高设备完好率，设备待修率降到最低，加工产品合格率达98%以上，出厂设备台台完好不失爆，加工机械设备完好率达85%以上。

　　四、提高产品质量和修复质量，搞好备件及时完在生产所需设备的修复为生产一线服务。

　　五、加强对职工的技术培训，开展岗位练兵和技术比武活动，提高技术素质，抓好双文明建设。

　　六、抓好修旧利废及节约回收，降低材料消耗。

　　七、经常组织清扫厂内清洁卫生，保持清洁整齐，努力建设文明车间。

　　八、积极承担科交给的应急性、临时性任务，做到不推诿、不扯皮。

　　九、积极推行科学现代管理方法，提高劳动效率。

　　十、副主任协助主任抓好本车间安全生产工作，搞好分管工作，主任不在家时，受委托行使主任职责。

车间主任岗位职责5

　　一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

　　二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。

　　三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。

　　四、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。

　　五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。

　　六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。

　　七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。

　　八、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

　　九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;

　　十、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。

　　十一、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。

　　4.1保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

　　4.2根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

　　4.3负责本车间各个岗位人员的`合理调配以保证生产的正常进行。

　　4.4负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

　　4.5制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

　　4.6负责本部门各级人员的培训。

　　4.7负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

　　4.8一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

　　4.9参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。

　　4.10检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

　　4.11负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

　　4.12负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

车间主任岗位职责6

　　1、提出本车间生产计划，用料计划，经审核通过后组织执行；

　　2、监督车间工人的工作质量、工作进度；

　　3、规划分配工作，执行工作规程规章；

　　4、协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间流水线工作进度；

　　5、解决工人操作过程中的问题；

　　6、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；

　　7、完成上级分配的.其他任务。

车间主任岗位职责7

　　1、严格按照GMP规范，根据销售需要及生产计划下达合理、有效的生产指令，并对产品全过程进行质量监管与现场指导。

　　2、制定车间技术工艺规程，结合生产实际情况革新、完善中药饮片生产流程,降低生产成本，提高生产效率，保质保量地完成生产任务。

车间主任岗位职责8

　　（1）执行生产部下达的安全生产技术、产品质量、成本核算等各项指令，保证顺利完成各项生产及工作任务。

　　（2）认真贯彻落实公司相关政策，正确处理好公司和职工之间的.关系。

　　（3）及时完成偏差、不合格品、OOT等相关调查并形成报告，提交变更申请，依照批准的方案进行执行，确保产品符合质量要求。

　　（4）监督车间卫生清洁情况，对转产清洁进行检查，确保现场清洁符合要求。

　　（5）加强设备管理、能源管理工作，杜绝浪费，提高设备的使用率和利用率。

车间主任岗位职责9

　　1，能根据生产计划进行合理的.安排及调度，从而有效完成各类生产任务；

　　2，有培训员工，培育员工的能力；

　　3，食品行业车间或中央工厂管理6年以上工作经验，熟悉基本产品流程及工艺，并实施有效的现场管理；

车间主任岗位职责10

　　车间主任是“产品质量第一负责人，安全生产第一负责人”，车间主任在总经理的领导下，全面负责车间生产、质量、设备、安全等管理工作。

　　一、根据业务部下达的生产计划，提出原材料需求计划报给仓库，并组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证生产任务的按时完成；

　　二、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

　　三、按时完成车间生产日报表、生产月报表、工人工资报表等各类报表的统计，并对其及时性、准确性和真实性负责；

　　严格执行安全生产管理，教育和监督工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作；

　　在本车间现有条件下，充分科学合理地规划好生产现场，使生产现场井然有序，安全通道畅通，同时做好日常消防安全的检查工作；

　　负责管好、用好、维护好生产设备，根据公司对设备管理的要求，督促员工正确使用工具设备，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查；

　　支持质量检验工作，认真协同质检部门做好质量控制工作，配合质检人员做好员工的质量培训，提高员工的质量意识。及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

　　对生产车间内各班组的各项指标完成情况进行考核，根据考核结果，负责对本车间人员薪酬进行分配。

　　九、负责员工的`日常管理，对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责。可根据生产情况调整车间内的劳动组织和调配职工，按公司制度对车间员工提出进行奖励和惩罚。经常对车间员工展开教育、培训、宣传公司的各项方针政策及技术培训。

　　十、提前做好上班准备工作，做到八点准时开工，下班后监督员工搞好车间卫生、设备保养、水电关闭等工作；

　　十一、及时处理的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件应及时请示汇报；

　　十二、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。

　　十三、负责贯彻落实公司会议精神，带头遵守公司各项规章制度，各项管理制度与措施的实施；认真完成公司或部门安排的其它临时性工作。

车间主任岗位职责11

　　1、 协助厂长统筹各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进。

　　2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。

　　3、下达生产任务，安排和控制生产作业进度。

　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。

　　5、 提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。

　　6、负责员工日常行为规范的`管理。

　　7、 建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识，5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理。按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

　　8、 负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查。控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

　　9、 统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率。统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　10、对工厂产品品质实施管控及提升，对生产制程、工艺进行改善，达成降本增效的效果。

车间主任岗位职责12

　　1.协助主任执行公司及车间的`各项管理制度；

　　2.督查本车间各岗位严格按照岗位操作规程进行工作；

　　3.协助主任做好本车间的人员安排及绩效考核工作；

　　4.负责督查本车间安全防护和环保工作;员工的技术培训和安全教育工作；

　　5.负责设备的日常维护保养。

车间主任岗位职责13

　　1、负责发酵车间的全面工作，完成公司下达的生产任务。

　　2、负责车间生产菌种以及发酵过程中工艺参数的'监管，对生产中出现的异常做出正确的应对。

　　3、加强与菌种室的沟通工作，确保生产菌种的性能稳定。

　　4、负责车间环境卫生工作，保证车间干净整洁。

　　5、准确、及时、真实上报车间生产情况。

　　6、负责车间内部考核及员工培训。

车间主任岗位职责14

　　负责4S店销售管理，建立和带领销售团队完成公司销售业绩运营质量和可持续发展目标;

　　建立和完善销售部的业务流程，拓展销售渠道;

　　整合公司销售资源，利用有效方式集客和潜客挖掘，提高广宣费用效率;

　　进行整车精品饰件的进销存滚动管理，降低财务费用

车间主任岗位职责15

　　文件编号：

　　岗位基本信息：

　　岗位名称：车间主任

　　岗位编号：

　　所属部门：车间

　　岗位编制：1

　　岗位序列：

　　岗位层级：

　　直接上级岗位名称：厂长

　　直接下属岗位名称及人数：组长（4人），作业员（17人），文员（1人），调色员（5人）

　　工作目的：

　　组织下属并指导其完成生产计划，实现保质、保量、按期完成的安全生产目标；做好车间生产进度、设备申购和维修维护计划以及现场5S管理等工作。

　　主要工作职责：

　　1、日常管理

　　全面负责车间日常管理工作，负责车间的人力资源配置和绩效考核，负责制定和修订生产部的工作程序和相关制度文件，并经批准后落实执行，负责承接生管发下来的制造命令单的排单、排程并跟进生产进度，做好生产急单、欠货单、大单、特殊产品单的员工调度工作进度安排；

　　2、安全生产管理

　　负责车间安全生产，定期对员工进行安全生产教育和培训，负责对车间的安全设施的维护管理，负责对车间的设备、物料、生产操作的安全评估和保障，发现隐患及时整改或提出整改；负责督导车间各级员工严格执行安全生产工艺和安全设备操作，督导车间各级员工严格遵守公司安全生产规章制度，严格督导车间各级员工安全着装、佩戴安全防护用具。

　　3、生产工艺管理

　　1）、负责车间生产工艺的'监督和生产工艺知识培训；

　　2）、从生产效率、劳动强度、产品质量等方面作为出发点，负责车间工艺改进，包括工艺流程和工艺参数改进以及设备操作工艺改进等，负责拟定改进方案；

　　3）、负责及时处理生产过程中所发现的生产工艺异常；负责根据每月的工艺异常统计报表进行分析、制定纠正预防措施，并运用数据统计工具分析主要的生产异常缺陷并进行重点解决和预防；

　　4、生产质量管理

　　1)、负责车间的颜色放行；

　　2)、负责掌握生产进度，协助分析产品不良原因，处理不良品，审核生产报表；

　　5、设备管理

　　1）、负责车间工装工具、设备设施、水电气管路的维修计划拟定和落实；

　　2）、负责每月生产设备点检的整理、资料更新的存档以及每月固定资产的盘点；

　　6、现场维护管理

　　负责对车间工作场所、设备设施、水电气管路、物品摆放做好6S管理；

　　7、跨部门沟通管理

　　负责与相关部门做横向沟通，求同存异或排除异议，按做事的顺序、以大局为重做为出发点做好部门之间的沟通工作；

　　8、呆次品的消化处理

　　负责公司调色产品的呆滞品消化处理方案拟定以及其它呆次品消化方案的落实；

　　9、其他工作

　　接受并完成上司临时安排的工作。

　　主要工作权限:

　　业务类：

　　对部门相关制度的制定、修改有建议权

　　即时处理生产中的各种问题的权力

　　对安全生产的监督检查权

　　财务类：

　　对本部门规定范围内的费用有审批权

　　对本部门权限范围内的办公用品、办公设备有请购权

　　人事类：

　　对本部门下属员工的招聘有审核权

　　对本部门员工的工作绩效有考核权

　　对下属员工的异动、奖惩、任免有提案权

　　工作特征与工作条件：

　　时间要求：偶尔需要加班及出差

　　工作设备：经常使用电脑、电话机、传真机、打印机

　　工作环境：主要在室内工作

　　任职资格：

　　最低学历：中专以上

　　专业要求：化工、化学

　　工作经验：具有三年以上涂料生产管理经验

　　资格证书：

　　专业知识：具有一定的车间管理、化工设备、化工安全操作和涂料生产知识以及统计技术工具知识

　　专业技能：熟练掌握公文写作、办公软件应用等技能

　　上岗培训要求：ISO质量管理体系、危险化学品安全生产培训、岗位职责培训、岗位安全培训、职业健康培训

　　素质要求：

　　能力：具有良好的组织能力、沟通协调能力。有良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力

　　人格特征：为人正直、品行端正；积极主动、认真负责；思维缜密，能够承受较大的工作压力。