在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的仓管员岗位职责 ，仅供参考，欢迎大家阅读。

仓管员岗位职责 1

　　一、熟悉成品仓库各类产品的品名、规格、型号、摆放位置、库存数量。

　　二、各类产品的入库程序;

　　1、接到生产部入库通各后，首先要看有没有品质部相关人员的签字和盖章，并弄清入库产品的.品名及数量;

　　2、铝钛硼车间产品入库，要核对品名、盘号、炉号、大小商标是否一至，检查有没有贴错商标和混乱包装，每一盘的重量是否正确;

　　3、核查每一种产品包装是否完好无损;

　　4、核查化工产品的包装是否完好，商标是否正确;

　　5、各类产品按指定的位置摆放，摆放要整齐，标示要明确，确保仓库干净、整洁;

　　6、各类产品若没有品质部的签字与盖章或商标不明确，包装混乱一律不准入库;

　　7、配合发货仓管员及时清点各类产品的发货数量与库存数量，做到每日巡查成品仓库2——3次;

　　8、及时填写入库与出库报表，并按时向厂部和财务部提供报表和数据;

　　9、做好成品仓库消防安全工作，检查化工产品是否有破损泄露，其它产品有无受潮或倒塌，确保各类产品完好无损;

　　10、负责每月对各类产品的盘点工作，积极完成上级交办的各项工作。

仓管员岗位职责 2

　　1、负责仓库物资的.验收、保管、出入库工作，负责建立仓库账簿。

　　2、对易老化、易腐烛的物资，做到先进先出、用旧存新。

　　3、物资进出严格履行手续，物资进库要验收，认真核对物资品名、数量、价格，做到账物相符，进出的物资有手续，日清月结。

　　4、各类物资摆设整齐有序，归类存放，并插标签。标签注明进货时间、保用期，保持清洁、干净，并做好防火、防盗、防潮、防晒、防虫等防护措施。

　　5、每月对账清仓，认真盘点，保证账、卡、物相符，并将盘点情况报校区管理部主任。

　　6、按照实际储备情况，及时提出进货计划。

　　7、完成校区管理部主任及中心领导安排的其他工作。

仓管员岗位职责 3

　　1、负责原材料及辅料收、发、退、补料的管理，确保所管仓库物料的.账物相符；

　　2、负责物料的合理摆放，标识清晰，达到公司6S要求，保障物资安全；

　　3、负责常规原材料请购、跟踪及来料即时通知品管检验，确保常规材料满足生产需求；

　　4、在材料仓主管领导下,负责将仓库进、出库业务及时录入ERP系统，确保帐、实相符；

　　5、在材料仓主管领导下,负责库存材料的定期盘点及相应报表的编制。

仓管员岗位职责 4

　　1、负责仓库日常物资的进出登记、保管、盘点、对账等工作;

　　2、负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的'输入;

　　3、熟悉相关烟机配件物料;

　　4、负责仓库日常物资的拣选、复核、材料准备工作;

　　5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

仓管员岗位职责 5

　　1、严格执行出入库手续，物料或成品进出仓时，应核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货；

　　2、入库的物料和成品应分开堆放整齐，杜绝不安全因素； 并设物料卡，标识清楚；

　　3、坚持日清月结，做到账、物、卡一致；

　　4、车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡；

　　5、每月末应对成品与物料进行盘点；

　　6、随时了解仓库的.储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报；

　　7、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；

　　8、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

仓管员岗位职责 6

　　1、负责办理仓库材料、原料的进、出库手续和物资管理;

　　2、确保仓库原材料、堆放整洁、标识清楚，分类合理;

　　3、定期核对库存材料，始终保持帐、卡、物相符，发现库存不足的材料应及时通知计划员补充库存，以防止生产脱节;

　　4、负责每月对库存材料进行核对，做好月报表，发现短缺及时按规定办理有关手续;

　　5、负责每月、年底的库存盘点，认真做好盘点报表，确保数据正确无误;

　　6、注意库存材料、成品的.有效期，严格执行先进先出的原则;

　　7、每两周汇总成品的库存情况交部门主管;

　　8、做好仓库的安全防护工作;

　　9、完成上级领导临时的交办任务。

仓管员岗位职责 7

　　一、仓库管理员工作职责

　　1. 热爱本职工作，努力钻研业务，提高工作能力。

　　2. 负责仓库物资的进出工作，配合销售部做好成品仓库管理工作。

　　3. 要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，仓库整洁，并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作，配合财务，做到财务相符。

　　4. 加强仓库物资帐目管理，做到进、出、存相符，严格按管理权限发放材料，进出仓库材料应日清日结月报。

　　5. 领用材料，需填写好领用单，经主管领导审批后方可领用。

　　6. 出借工具、物资必须凭公司领导签字同意的借条，严禁私自外借任何物资。

　　7. 经常检查仓库货架的存放货量，常规产品库存低于安全库存，及时通知销售部下单生产。

　　8. 定期对仓库进行安全检查，发现问题及时报告，把各类安全隐患解决在萌芽状态，并做好放火、防盗、防潮的落实工作。

　　二、仓管管理员工作流程

　　1. 验收

　　1) 仓管员根据生产部开具的入库单进行验货，并核对入库单与销售部的.生产订单是否有出入。

　　2) 货物如有差错，及时通知销售部处理。

　　2. 保管

　　1) 仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡;

　　2) 掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损;

　　3. 盘点

　　1) 仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对;

　　2) 管理实施了电脑化管理，所有商品的入库、直拨、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。

　　重点：1、帐卡物一致。 2、先进先出

仓管员岗位职责 8

　　岗位名称：仓管员

　　直接上级：储运科科长

　　负责对象：对所有进库的物资保管

　　工作目标：负责保管公司物资进库的保管

　　权力与责任：

　　1．负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单。

　　2．负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货。

　　3．确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。

　　4．接收并保存好物资入库的原始凭证等资料。

　　5．建立物资出入库和库存台账。

　　6．对到库物资的接收和物资发出工作负责。

　　7．对物资的`验收和出入工作的正确性和及时性负责。

　　8．对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责。

　　9．有权检查到库物资的数量及质量。

　　10．有权督促指导验收人员和装卸工作。

　　11．有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

仓管员岗位职责 9

　　1、辅助仓库倒班组长制定仓库工作规划，确保仓库各项任务得以落实，参与优化仓库管理流程，提高仓库服务质量;

　　2、组织、协调销售出货运输任务、生产任务、采购进料，确保运输仓库工作的有效、有序实施;

　　3、负责仓库现场业务单据的.操作办理;

　　4、实施仓储过程中的运作和防护，执行和控制仓库现场安全5S方面的工作，确保现场的安全;

　　5、现场仓储使用设备，工具的定期检查维护，确保正常使用;

　　6、协助仓库倒班组长落实人员队伍建设任务，制定具体人员培训计划并给予组织实施。

仓管员岗位职责 10

　　一、基本信息任职者签名所属部门财务中心职位编号直属上级仓库主管直管人数晋升方向仓库主管、会计助理

　　二、岗位概述做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统帐，为财务部、销售部提供及时、准确的报表

　　三、工作关系联系对象联系主要内容生产中心、采购部与相关部门进行数据核对，确保出入库单据与实物一致。财务中心、销售部接受相关门的数据复核，确保出入库报表与实物一致成品库人员开据销售发货单按排备货，并对有关单据回收、保管与实物验证。

　　四、岗位职责工作内容

　　1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

　　2、根据销售订单开据发货单安排备货。

　　3、与上级领导一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心。

　　4、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

　　5、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。

　　6、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。

　　7、本着"区、位"的原则按排成品的定位、分类存放，并负责登记物料卡和货位标识。

　　8、按照销售的情况结合规定的标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量，及时配货的建议。

　　9、发现出入库单据上的'数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级报告。

　　10、负责监督执行成品发货先进先出的原则。

　　11、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。

　　12、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库人员的工作任务。

仓管员岗位职责 11

　　1.根据仓库管理规程，负责物料及产品的接收、储存、发放、退货等管理工作

　　2.负责帐、物、卡管理，确保帐物卡相符以及数据的准确性、真实性

　　3.主导对呆料、废料、不合格物料及不合格产品的`管理工作，及时处理以优化库存结构

　　4.负责物料定期盘点，配合财务部及事务所对公司所有物料、成品的年中及年末的盘点工作

　　5.主导每月上报库存月报表、盘点表，对库存的异常情况及时处理协调

仓管员岗位职责 12

　　一、保管员是物资保管的直接责任人，负有对物资入库验收，出库复核和保管保养的'责任。

　　二、严格手续，出入库物资做到：收有凭，发有据，及时记帐，手续清楚，帐物相符。

　　三、掌握保管物资的性能和要求，提高保管水平。

　　四、加强管理，合理规划，库房使用要做到“堆垛整齐，方便收发，方便检查”。

　　五、讲究文明卫生，经常保持环境清洁。

　　六、要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，按时做好物资的清盘报表工作。

　　七、完成领导交办的其他工作。

仓管员岗位职责 13

　　1.坚守工作岗位，保证体育教学、训练、群体等项工作的需要。

　　2.提前到岗，做好器材准备工作,器材领用需有登记归还记录。

　　3.严格执行体育器材借用制度，对不符合手续者，拒绝借用。

　　4.熟悉主要器材的性能、厂家、价格，并提出使用情况。

　　5.根据库内器材使用情况，及时提请室主任制订采购计划。

　　6.严格执行体育器材的验收、保管工作，负责账目登记和统计,做到账目清楚，账物相符。

　　7.清仓查库时，报据器材使用情况和新旧程度提出报损计划，交主管査看后销毁。

　　8.保证仓库清洁、安全和卫生,物品摆放整齐，取用方便，保管良好。

　　9.积极努力地完成室主任分配交办的'其他各项工作和任务。

　　10.器材室为储存和保管体育器械之库房，应谢绝无关人员入内，做好安全防盗工作。

仓管员岗位职责 14

　　一、 仓库保管员要努力学习业务知识，不断提高业务素质。在仓库负责人(本部门经理)领导下，做好商品在流转过程中的储存、保管、发运等工作。根据市场需求和公司要求，时常调整库存结构，使之更加趋于合理;

　　二、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则、秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存、放在库房内。严格执行公司的.进出库手续、流程。发出商品坚持先进先出原则;

　　三、建立库存商品保管账、卡片，商品要分类合理存放、标明名称、规格、数量、期限等，做到实物、账、卡片相符。各种商品的购进、入出库或流向在保管账上反映清楚。日常工作中随时注意库存商品的有效期限、临期等情况，随时提醒仓库负责人、业务员，以免造成不必要的损失;

　　四、负责检查验收购进或退回商品的数量、质量，根据货物的品名、规格、型号、分类办理入库手续。退回手续中，对于变质、破损等商品或予以拒收或经过有关领导批准后接收，同时应让有关业务员做出说明。及时做好残损变质商品的申报处理工作;

　　五、按时检查库房内外环境，保持通风、防止潮湿、霉变、注意防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬，不准任何人在库房内吸烟，进入库房不得随身携带打火机、火柴及其它危险物品，发现隐患及时处理、上报，保持仓库卫生整洁。库房内应有无阻碍通道，如有加工业务，应该设有专门加工区域，并建立健全包装物及包装材料等明细账;

　　六、每日盘点实有库存，发现问题及时处理。原则上按月与财务部对账，做到账账相符、账货相符。及时处理盘点中发现的问题。销售部门或其它部门提出有关的协助要求时，仓库保管员应汇报负责人积极予以配合;

　　七、除上述工作内容外，完成上级领导交办的其它临时性工作。

仓管员岗位职责 15

　　1酒店仓管员岗位职责

　　1、服从领导的工作安排。

　　2、按程序进行各种物资的收发，并按规范填制直拨单、验收单。

　　3、按规定做好仓库进销存帐务记录，严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后对仓库的门窗、货架、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。

　　4、对库存不足物品需及时补仓，物品补仓规定如下：

　　（1）仓管员应每天检查库存物品、食品、饮品、香烟的库存量，不足的应及时填写仓库补仓表，并交给财务经理审批后交给采购进行采购。

　　（2）如果积压物资用完后需要补仓的，仓管员先请示财务与大厨商讨再做补仓的决定。

　　5、食品仓的仓管员应定期、不定期的对物品的保质期进行检查，对将要到期的食品做表上报成本会计，以便对将到期的.食品进行及时处理，尽早利用杜绝浪费。

　　6、物品的验收程序：

　　（1）仓库补仓的物品由仓管员直接收货。

　　（2）部门申购的物品应由仓管员与部门主管人员一同验收。

　　（3）凡没有合同及报价的物品仓管员不开验收单（直拨单开出后由部门主管签名认可，但不给供应商）。

　　（4）所有直拨单都需由部门主管级以上的人员签名为准。

　　（5）仓管员必需按规定填写好验收单、直拨单（各项目填写完整，清晰）。

　　（6）食品、用品单必需分开单。

　　7、发货程序：

　　（1）仓管员必需核对发货数量、物品才可将货物发出。

　　（2）仓管员要审核各部门的领料单是否符合财务要求填写。（日期、部门、品种数量、食品用品分单填写）。

　　（3）所有单据原则上不许修改，确要修改的要求部门领货人及发货人员签名确认。

　　8、仓管员每天完成业务后，应整理好当天的单据（验收单、直拨单、领料单夹好登记入账）。

　　9、仓管员应于次日早晨把所有的单据财务联送交成本会计处，并登记好号码要求成本会计签收。

　　二、协调职责：

　　1、与用货部门沟通协调工作。

　　2、和采购部门做相关协调工作。

　　3、和供应商做相关协调工作。

　　4、月终做好各部门盘点工作。

　　2酒店仓管员岗位职责

　　1、在采购部经理的领导下，负责仓库的物料保管，常备品申购，验收，入库出库等工作。

　　2、严格执行酒店仓库保管制度及细则规定，防止收发物品时的差错出现。入库及时登帐，手续不合要求不入库，出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

　　3、负责仓库区域内的卫生，防盗，消防工作，出现隐患及时上报，对意外事件及时处理，坚持先进先出的原则，防止物料过期造成浪费。

　　4、合理安排物料在仓库内的存放次序，按种类、规格等性质分区码放，标注明显标识，保持库区整洁，制定底货量，及时申购常备物品。

　　5、经常检查仓库，关注温度、湿度、通风、虫害鼠患、腐蚀等因素，并采取相应措施。

　　6、定期对仓库物料进行盘存，做到账目、物品、单据三者相等，配合上级和财务的盘点工作。

　　7、负责仓库管理中的申购单，出/入库，验收原始单据，账册的收集，整理和建档工作，及时编制统计报表。

　　8、完成上级交给的其他工作。

　　3酒店仓库管理员岗位职责

　　1. 服从主管的安排，有效地管理库房，保证食品、饮品及物品的及时供应。根据部门的用量合理确定物品的标准库存量，根据审批流程和采购时间及时申请采购，负责填制仓库采购申请单，写清各种物资的品名、数量、国内购买还是进口等项目，请部门主管、财务经理审核签名，交采购部并督促货物及时入库。

　　2．经常与使用部门沟通协调，掌握食品、饮品、物品的使用情况，根据需要负责填写申请采购单，写清各类物资的品名、数量，注明库存量、月用量、申购量，确认无误后请成本主管审阅签字。

　　3. 监督检查收货组按收货的程序标准工作，在物资入库前严格把关，无论是进口还是国内货物，都必须严格审核订单和发票，对所有入库物资的数量、质量、包装、卫生等进行检查，对于低质物品提出退货或拒收意见，按主管要求正确编制入库单及收货日报，保留仓库联，将成本联与财务联传递至成本会计审核。

　　4. 货物入库必须按程序标准验货，根据经审批的申购单数量及规格，检查货物的数量、质量、有效期，做到入库单与实际货物一致方可入库。

　　5. 货物入库要轻拿轻放，按规定分类码放，杜绝不安全因素。

　　6. 货物到货后要及时入账，准确登记卡帐和明细帐。

　　7. 执行库房安全管理规定，落实防火措施，执行《食品卫生法》。

　　8. 要按酒店规定发货，领货手续不全不能发货，若有特殊原因，需得到财务经理和有关领导审批后方可办理。

　　9. 发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记有关账卡；根据记账规定，登记每笔业务内容，确保库房账与实物、库存帐与总账相符合。

　　10. 配合成本做好每月盘点，做到物卡相符、账卡相符、账账相符。

　　11. 加强对食品库、酒水库、物品库的管理，对于保质期快到和使用慢的食品、饮料要和使用部门联系，在保质期内用完，出具滞留商品报告上交财务；对于过期或破损的食品要及时报损并销毁，不准把不合格食品发放给使用部门，以免造成损失；严格执行《食品卫生法》，加强检疫工作，做好卫生工作，确保食品卫生安全。

　　12. 负责对各部门的物资服务工作，经常与各部门协调、沟通，在保证供应前提下，不断货，不积压，使物资周转快，缩短存放时间，少占用资金；把库存量及时通告各使用部门，并根据市场情况提出申请采购建议；对急需物资，随时填写采购单，以保证部门需要。

　　13．每月出具库存盘点表、存货周转表、报损报告、滞留商品报告至主管审核，上报财务记帐备案。

　　14. 制订库房安全管理规定并监督检查库房的安全工作，物品要按“五距”码放，加强钥匙管理，执行库房安全管理规定，发现问题及时上报解决。

　　制订库房消防安全管理规定并监督检查消防安全工作，配合保安部进行消防安全培训，定期考核确保消防安全。

　　15．做好下班前的检查工作，检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，办理交接钥匙手续，确保无误。

　　16．服从主管安排，进行市场调查，全面了解市场货物质量、价格情况。

　　17. 完成上级交办的其它工作。

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