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在快速变化和不断变革的今天,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编收集整理的运营经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
运营经理岗位职责1
1、全面负责全国各园区餐厅的营运管理工作,配合公司贯彻各项策略实施;
2、全面负责园区餐厅标准规范的培训与落地,协助并指导园区餐厅在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的.工作
3、·检查与稽核园区餐厅营运标准规范的执行;
4、巡店检查,发现问题及时回馈,并制定改善计划,同时监督其执行情况;
5、有创新意识,参与策划园区餐厅促销活动及市场推广计划,并跟踪效果;
运营经理岗位职责2
岗位职责:
1、负责健康、教育产业规划与运营方案的.制定;
2、负责健康教育类产品的研发与运营;
3、负责运营团队的建立与管理。
任职资格:
1、5年以上高端健康、教育行业相关工作经验;
2、本科及以上学历。
运营经理岗位职责3
工作职责:
1、负责研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院场景的.观众二次消费需求
2、负责公司影院非票增值业务的规划、梳理、产品化
3、负责与影院合作伙伴的沟通、合作谈判、项目落地与执行
4、负责增值业务外部合作伙伴的业务沟通、商务谈判
5、负责上游影视公司及内容的对接
任职要求:
1、大型连锁影院公司、院线公司运营部或市场部工作经验或第三方票务平台运营工作经验
2、具有丰富的影院行业资源和上游内容资源
3、了解影院非票运营体系、了解影院场景下观众的消费需求
4、具有较强业务梳理和规划能力、具有较强的沟通交流能力
运营经理岗位职责4
岗位职责:
1、依据集团的整体发行策略,明确游戏平台整体运营规划,负责日常运营策划和实施管理,实现流量、活跃度、用户留存提升等运营目标;
2、根据平台及用户数据、用户反馈、调研等,提出产品、业务流程等优化需求,完善日常运营流程;
3、根据平台整体发展计划,制定平台推广与活动计划,优化运营成本,合理组合各种运营手段实现运营目标;
4、密切关注平台用户活跃各项指标,及时分析该平台运营数据,持续关注市场其他游戏平台的运营状况,不断优化平台的运营策略;
5、有效处理平台运营过程当中突发事件。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上游戏平台相关工作经验;
2、熟悉游戏平台各项游戏相关产品能力建设,能够在复杂的环境中推进项目前进,具有较强的资源统筹和协调能力;
3、热爱游戏,熟悉游戏运营的.流程及各个环节,有良好的用户需求捕捉能力、用户运营能力。
运营经理岗位职责5
工作职责
1、负责推动区域KA大型超市战略合作,规范、完善合作条款和价格政策;
2、依据公司KA系统客户的规范要求,执行、推动、督导管理规范工作的有效执行;
3、负责区域KA费用的合理使用,对费用的使用进行严格控制,按公司要求及时、准确进行核销;
4、针对区域KA系统现状,及时制定有效的解决方案,解决区域合资子公司所遇到的KA问题;
5.负责省区运营中心阶段性的项目型工作的协同反馈与执行"
"任职要求:
1、KA卖场实操经验丰富,有销售、市场、运营等管理工作经验,
2、大学专科以上学历,市场营销及相关专业;
3、35岁以下,5年以上从业经验,两年以上同等职位管理经验,熟悉现代KA渠道的运作和管理模式;
4、良好的沟通能力及业务谈判能力、抗压力能力;
5、较强业务规划、执行和监控能力,丰富的团队管理能力和管理经验;
6、熟练使用相关办公软件,强烈的进取心、诚实正直、良好的道德水准;"
岗位设置目的:
在公司发展战略及销售策略的指导下:
建立总部和区域KA发展规划,并促进实施
岗位工作职责:
1.负责公司KA策略在省内商超系统、门店的落地计划。
2.促进总部KA系统工作在区内的实施、并与总部配合协调好总部KA与区域商超渠道的关系。
3.根据公司和区域KA、商超、连锁超市的业绩和费用指标,制定达成策略和方案。
4.制定公司KA策略规划区域KA、商超、连锁超市销售网络建设、促销规划和生意发展、并促进工作的执行;
5.负责对计划执行的跟踪、评估、回顾、改进;
6.建立与采购和重点门店的'定期和沟通反馈机制,洞察市场、客户以及消费者需求,改进公司促销计划;
7.保持与公司总部、区域、采购、商家等相关方面的顺畅沟通,保障区内商超/KA业务的正常运营;
8.负责区域销售信息的搜集、整理和分析,并及时优化方案和执行,及时核销方案。
任职要求:
1、统招大学专科及以上学历。
2、3年以上酒业或知名快消品KA销售工作经验。
3、具有较强的数据分析、执行力、协调沟通能力,具备一定的KA规划和谈判经验。
4、熟练掌握办公应用系统。
5、能适应出差。
1、主要负责项目落地类、运营类的工作,建立并动态管理客户数据库;
2、定期分析客户数据、优化产品、并持续跟进客户需求,善于客户需求挖掘,积极协调配合项目经理等公司内部资源,提高客户满意度和粘度,维持与现有客户的良好业务关系;
3、负责订单处理,协调货物、价格、发票、配送及异常服务的售后问题等。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年及以上IT公司商务及助理工作经验;
2、沟通能力强、认真、仔细、责任心强;
3、有过互联网从业经验的尤佳。
岗位职责
1、负责KA渠道拓展和管理
2、其他渠道的拓展
任职要求:
1、有化妆品KA系统的管理经验
2、熟悉进口化妆品渠道管理和运营;
3、富有激情,沟通能力强、有责任心;
运营经理岗位职责6
职位要求:
1、有五年以上的新媒体运营经验。
2、有较强的文案策划及文字能力。
3、有较强好奇心及创意能力,能够主动挖掘,研发体系内的新技术,并产出创意点。
4、有很强的用户洞察能力,能够理解平台用户需求,并制定内容策略。
5、英语能力突出,有英文文案工作经验者优化。
6、有很强的沟通能力。
岗位职责:
1、独立负责各主流视频平台的视频内容策划、内容筛选、内容编辑、分发运营等工作,
2、通过各主流视频平台的'课程短视频推广,吸引用户的关注,与粉丝进行良好互动,并引流用户至平台微信公众号及APP;
3、协助运营部门推广平台品牌、大伽讲师品牌,提升平台/讲师品牌的知名度和影响力;
4、以数据表现为依据,进行内容选题发想、时效性调整,及传播效果追踪分析;
5、参与策划线上专题活动,提升运营转化效果,市场研究等运营工作
运营经理岗位职责7
岗位职责:
1、负责公司市场营销与推广策略,并落地实施;
2、负责公司线上、线下活动策划执行及品牌推广,扩展公司在市场的'影响力;
3、负责商务伙伴、行业、各类媒体等外部客户资源的管理、衔接和合作;
4、协助业务伙伴策划客户方的营销、推广方案。
运营经理岗位职责8
岗位职责:
1、国内外同类公司业务及财务对比分析。
2、数字经济、智慧城市、信息技术相关行业投资及业务趋势研究、资本市场政策研究、案例分析,收集整理资本动态。
3、参与拟投资、收购或合资项目的尽职调查、可行性分析,及合资公司的设立。
4、参与公司融资和投资人关系工作。
5、参与公司经营方面工作。
6、公司资本运作相关方案策划、分析及执行。
7、协助公司领导和资本运作部总监执行公司其他运营相关工作。
任职资格
1.统招本科以上学历,财会、金融、经济、法律类专业硕士研究生学历,具5年以上企业并购、重组等从业经历,有成功的.实操案例者尤佳;
2.有CFA/CPA资格证书者优先;
3、熟悉《公司法》和企业财务、风险管理制度,通晓企业并购、重组流程,具有公众人脉资源;
4、性格沉稳,心态积极,能够承受较强强度工作。极佳的沟通协调能力和分析判断能力、执行力,文字功底较强。
5、形象气质佳,言谈举止得体,有较强接待和交流能力。
运营经理岗位职责9
职责:
1、根据公司的战略规划,全面负责公司经营管理工作,包括团队组建及营销活动的开展,对公司业务进行指导和管控;
2、全面负责各项业绩指标的完成;负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理;
3、负责建立维护公司内外的公共关系,应急事物的'处理及长期规划工作;
4、负责公司的整体运营管控与指导。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄35岁-45岁;
2、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验,具备统筹规划能力,具有较强的商业敏锐度,良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力;
3、具有汽车易损件行业运营管理经验,熟悉汽车后市场、渠道资源丰富;具备良好的社会背景资源和影响力优先。
运营经理岗位职责10
22989-腾讯云网络产品运营经理 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:
1. 负责腾讯云网络产品的品牌建设和影响力推广工作,协助腾讯云市场团队积极打造云生态,建立品牌领先优势;
2. 通过产品市场方法,结合流量运营、官网运营、活动运营等手段,对注册用户数及付费用户数增长负责;
3. 针对中小企业业务场景,推动包装对应的产品方案和套餐产品,能推动场景方案及套餐的上线及转化售卖;
4. 负责建设数据化运营体系,规划运营系统,自动化报表及产品运营分析体系。
任职要求:
1. 本科学历以上,3年以上互联网、云计算等公司产品运营、市场营销、客户增长经验;
2. 对数据敏感,有很强的数据分析能力,逻辑清晰,沟通顺畅,具备一定的`文案及创意能力;
3. 具备较强的团队协作和沟通能力,思维活跃,学习能力、适应能力强;
4.熟练运用各种营销手段,熟悉sem/seo等手段,能够策划、组织各类线上、线下活动促进产品发展;
5.工作主动积极,能承受工作压力,强烈的进取心和产品主人翁意识;
6.具备激情、敏锐的观察力、分析和创意能力,思维严谨,能独挡一面系统把控项目整体进度。
运营经理岗位职责11
职责/任务:
1.负责全站B2B业务的`系统搭建以及运营管理;
2.对外洽谈批发市场、商超、大型企事业团购客户,对接批发业务,组织集中采购资源等;
3.通过数据分析、用户行为研究,分析大宗批发业务的发展规律,敏锐捕捉行业发展新技术、新理念升级业务模型及交易模型;
任职要求:
1.本科以上学历,3年以上B2B网站运营岗经验;
2.有2年以上运营团队管理经验;
3.熟悉互联网的运营模式,对PC、App的运营有系统的经验;
4.熟悉产品各类指标、用户行为数据以及相应统计方法。
运营经理岗位职责12
岗位职责:
1、根据市场趋势策划市场开拓方案并展开一系列的运作;
2、培养优秀的`金融团队,制定团队制度;
3、带领团队完成销售业绩考核;
4、对业务细节的分析及完善,对项目结果负责;
5、能够挖掘用户需求,快速、准确的提供解决方案并实施;
6、跟踪竞争对手产品策略、市场现状,进行竞品分析,并提出应对解决方案。
任职要求:
1、大专以上学历,金融专业优选;
2、思路清晰,有较强的表达能力和文字功底,良好的沟通和项目协调能力;
3、1年以上的相关经验,持有代表性的成绩可优选(品牌产品的市场开拓、金融业务市场渠道);
4、有执行力,团队意识强,能够独立带领团队完成任务;
5、想找一份事业而不是打工,愿意与公司携手共创佳绩。
运营经理岗位职责13
岗位职责:
1、搭建和维护社区服务平台运营体系;
2、根据年度指标制定运营规划并执行;
3、负责市场及用户研究,评估业户需求,规划和设计产品;
4、负责产品的对外商务开拓和合作,达成既定目标;
5、负责社区经营产品孵化及项目管理,构建产品体系,负责营销规划,达成既定目标;
6、统筹解决产品运营过程中存在的.问题;
7、组织建立并逐步完善业务数据分析,对产品数据进行监控,分析产品运营效果,持续优化改进提升运营效益。
岗位要求:
1、本科以上学历;5年以上物业商业运营经验;房地产经营管理、市场营销、电子商务、资产管理等相关专业优先;
2、了解家装宅配业务、资产运营、中介销售或社区生活增值服务业务,至少精通一个版块的运营模式,有成功的操盘案例;
3、具备较好的策划能力,能独立策划并执行运营活动;
4、熟悉社区生活服务领域主流产品及运营发展状况,具备前瞻性的运营思维;
5、沟通协调能力佳,注重细节、善于协作,有强烈的责任心和自我驱动力;
6、有互联网运营或用户数据运营经验优先。
运营经理岗位职责14
一、工作职责:
1、全面负责全国门店的经营管理工作;
2、制定全国门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标;
3、制定全国门店服务标准程序和操作规程;
4、组织制订销售计划,并负责督促实施销售计划,完成销售目标;
5、负责组织公司的销售宣传与品牌推广;
6、了解市场动向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成;
7、总经理安排的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、5年以上品牌连锁餐饮营运管理工作经验,3年以上区域经理及以上层级工作经验,至少直接管理过10家以上连锁门店。
2、大专以上学历,扎实的'专业知识与业务技能;
3、精通食品及餐饮行业营运管理技能,熟悉生产及食品安全相关法律常识,具备良好的团队管理能力及解决问题能力,执行力强。
运营经理岗位职责15
职责描述:
1、负责项目运营方案策划及相关报告编制;
2、负责从物业运营的视角提出项目设计相关要求或审核设计图纸;
3、负责项目的日常运营管理,巡视、监督物业设施的正常运作;
4、物业运营阶段工程项目的'跟进
5、与工程配合能独立完成物业年度预算。
任职要求:
1、5年以上从事物业管理工作,其中2年以上管理经验。对工程方面略懂即可。
2、要求沟通能力强,能承受相应的工作强度及压力。
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